5年以上机械设计领域工作经验，具备5年以上汽车零部件开发背景（有冲压件经验者优先）； 熟练使用CAD、OFFICE等办公及设计软件，精通UG、CATIA、PRO-E（任选其一）等三维设计工具 ①负责新产品与新技术的研发设计、验证及确认工作 ②参与新项目前期技术沟通与交流 ③负责APQP、PPAP、OTS等前期技术资料的编制 ④承担技术文件的审核工作 ⑤开展设计变更的可行性评估与确认 ⑥主导项目进度管理，协调各相关部门确保项目按时保质完成 ⑦负责试制阶段样品状态的确认 ⑧完成上级领导交办的其他临时工作任务

要求本科以上学历，至少5年以上民用产品非标自动化设计工作经验，独立完成过民用产品从设计到落地全流程，精通钣金、装配。 特别强调我们需要能独立从方案设计到打烊落地改进的人才，杜绝大公司只懂方案不会实操的的纯设计人员。 薪资待遇优厚，在这里没有没有职级，不搞头衔，优秀的工程师可以充分发挥你的价值，能落地就有高回报，可以按月或按产品算，收入上不封顶。

职位描述 工作内容 1、承担CAD机械图纸绘制任务，依据项目具体需求开展设计工作； 2、熟练操作AutoCAD及UG等工业制图软件，完成技术绘图； 3、按照公司标准执行制图规范，确保图纸质量与视觉效果契合品牌要求。 任职要求 1、具有CAD绘图相关经验与实操能力，可独立承担绘图工作； 2、具备较强的团队协作意识和职业责任感； 3、能准确领会主管指令，同时具备一定创新思维能力。

工作职责 1. 承担药品原辅料、中间体及最终产品的理化、仪器分析和微生物检测任务，保障检验数据的真实性和准确性。 2. 主导分析方法的建立、验证及转移工作，持续改进检测流程，提高检测效率并确保合规运行。 3. 参与实验室质量管理体系的运行与维护，确保各项操作符合GMP、ICH等相关法规标准，协助实施内部质量审查。 4. 识别并解决检验过程中出现的技术难题，推动实验设备的日常维护与定期校准工作。 5. 带领初级QC人员开展工作，参与团队技术指导与专业能力培养活动。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为药学、化学、生物工程或相关领域。 2. 拥有5年以上在生物制药或化学制药企业从事QC工作的经验，熟悉GMP规范及实验室管理要求。 3. 熟练掌握HPLC、GC、UV等分析仪器的操作与保养，具备分析方法开发与验证的实际能力。 4. 具备较强的故障分析判断能力及沟通协调能力，可独立完成技术文档、偏差调查报告的编写。

【岗位职责】 1. 前期产线轮岗，学习各线操作，了解各线器械。 2. 协助导师，学习并完成领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 食品类、机械类、机电类专业优先。 3. 能适应车间（流水线）基层轮岗。 4. 12小时两班倒。

【岗位职责】 1. 完成新项目产品的设计； 2. 参与新项目产品的DV阀及PV阀的审核工作； 3. 完成客户处OTS认可工作； 4. 协助质量部门完成客户处PPAP认可工作； 5. 接收消化客户对新项目产品的技术要求，参与完成新项目样件交付工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上汽车零部件设计相关工作经验； 2. 熟悉 TS16949及APQP。

1. 学历专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业自动化等。多数岗位要求大专及以上，部分招本科。 2. 工作经验：熟手一般要求3年以上，资深岗常见5—6年。最好有完整项目经历：方案、出图、采购加工、装配调试、验收交付。 3. 设计软件：熟练使用SolidWorks、AutoCAD。 4. 机械基础：懂传动、定位夹持、气动液压、材料、加工工艺、公差配合。能算负载、选电机和导轨，校核精度。 5. 标准件选型：会选伺服电机、减速机、滚珠丝杠、直线导轨、轴承、气缸、电缸及传感器。熟悉米思米、SMC、亚德客、HIWIN等品牌更占优势。 6. 跨团队协作：能和电气、软件、生产、采购沟通，把安装接口、限位位置、检测点位配好。 7. 现场能力：能解决加工、装配、调试中的结构问题，适应短期出差和现场整改。 8. 项目意识：会做方案成本核算、BOM清单、工程图和技术文档，兼顾设备性能、成本和交付周期。 9. 加分经历：包括半导体、新能源锂电、光伏、3C电子、汽车零部件、医疗设备、包装机械，以及机器人工作站和整线开发。 10. 应届生或助理岗通常放宽经验要求，重点看SolidWorks、AutoCAD、课程项目和实习经历。

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岗位职责： 1.负责工程机械配件及吊钩产品结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

减速器工程师：（深圳） 岗位职责： 1. 负责精密减速器方案设计、结构建模、工程图及BOM输出。 2. 开展传动校核、仿真分析与性能优化，保障精度、寿命与可靠性。 3. 主导样机试制、台架测试与问题整改，推动设计闭环。 4. 对接生产与供应链，支持工艺、装配及量产落地。 5. 参与技术沉淀、标准建设与降本优化工作。 岗位要求： 1. 本科及以上，机械相关专业，5年以上减速器研发经验。 2. 精通行星/RV/谐波/摆线任一类型传动设计与计算。 3. 熟练使用3D设计软件，具备仿真与测试能力优先。 4. 熟悉加工工艺、装配流程及公差配合。 5. 责任心强，良好的项目推进与跨部门协同能力。

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科，专业为机械设计或者机电一体化，必须有一年以上压力容器设计相关工作经验，不考虑应届生 工作地址在山东潍坊高密

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

岗位职责： 1、全面负责项目机械设备管理（以大型火电吊装设备为主），制定相关施工方案并监督现场按方案执行。 2、落实项目设备工艺的报审及审批流程。 3、及时识别项目机械设备施工中的潜在风险，并对现场施工提供技术指导。 任职要求： 1、掌握火电工程设备安装工艺流程，具备较强的协调管理能力，了解设备吊装作业程序及相关安全规范 2、具有5年以上设备工程管理经历，熟悉施工项目全过程运作 3、全日制大专及以上学历，机械工程、土木工程等相关专业毕业

任职要求： 1. 大专或本科学历，机械设计与自动化等相关专业； 2. 5年以上家电或电子行业IE相关工作经验； 3. 掌握标准化作业推行流程，具备生产工艺卡编制及生产异常应对能力； 4. 熟练使用办公软件，能熟练操作CAD软件，具备3D软件使用经验者优先。 岗位职责： 1. 负责产能评估、工装设备优化，持续提升生产效率，协助产线解决各类问题； 2. 处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件； 3. 配合研发完成样机试制，记录并跟踪问题点，提出改进措施并推动闭环； 4. 完成上级交办的其他工作任务；

车间管理一名

1、负责新工艺的开发、验证、确认及相关指导与培训工作。 2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。 3、编制标准作业程序（SOP）相关技术文件。 4、负责APQP、PPAP流程中工艺类资料的整理与提交。 5、主导并推动工艺变更的实施与落地。 7、推进工艺技术文件的规范化与标准化管理。 8、编制专利申报中涉及工艺技术的相关材料。 9、落实公司各项管理体系要求的其他工作任务； 10、完成上级领导交办的临时性工作安排。

任职要求： 1.依据订单情况合理规划生产任务，统筹人员配置以保障生产计划按时完成 2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理 3.实时掌握设备运转状态，快速处理生产过程中出现的各类异常问题，确保产线稳定运行 4.强化人员管理，定期组织员工开展操作技能提升培训 5.负责车间安全管理工作，落实成本控制措施 6.协调跨部门资源，推进相关协作事务 7.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1.具备新能源产品相关专业背景； 2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作； 3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验，3年以上钣金设计及工艺技术工作经验； 4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求，以及整机结构与内部架构设计，了解行业技术现状及发展趋势

岗位内容： 1.负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.规划生产作业流程，调配生产线人员工作安排，优化设备与人力资源配置； 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2.熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 从事产品结构设计与开发工作，负责机械总体方案、机械结构设计以及3D/2D绘图。 2. 负责机械结构分析与运动学、动力学求解、减振设计、公差分析等。 3. 负责零部件结构应力仿真，协同加工工艺设计与质量控制，提升产品整体强度。 4. 负责产线装备升级，如工艺自动化导入、夹治具设计等，打造一流的生产系统。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料、力学、热、光学等相关专业。 2. 2年以上机械结构设计、装配开发等相关经验，有热仿...

【岗位职责】 1. 统筹厂区公用工程系统（含特气、纯水、环保设施、化学品、供配电设施）的日常巡检、运维保养与故障抢修，建立全周期设备运维台账，保障生产配套设施稳定运行，降低非计划停机风险。 2. 牵头厂区新建、改扩建项目的厂务配套施工对接、现场监管与竣工验收，跟进技改需求落地，持续优化厂务系统运行能效，合理压降运维能耗成本。 3. 负责厂务相关外协服务商的准入评估、作业过程监管与服务质量考核，监督外协作业严...

有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

5年以上机械设计相关工作经验，5年以上汽车零部件开发经验（冲压件方向优先）； 熟练掌握二维、三维设计软件操作 ①设计研发：负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ②技术交流：参与新项目前期技术沟通与对接 ③前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 ④技术资料审核：对各类技术文件进行审查与核对 ⑤可行性分析：评估并确认设计变更的可行性 ⑥项目进度管理：主导项目整体进度，协调各部门确保任务按时保质完成 ⑦试制状态确认：对试制阶段样品的状态进行确认与跟踪 ⑧完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责: 1、学历要求：统招专科及以上学历 2、配合部门负责人完成机械设计方案的制定与优化 任职资格: 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立开展机械结构设计的能力； 熟悉常见机械结构原理及应用（如凸轮机构、棘轮机构、链轮传动、齿轮传动等）； 掌握自动化生产线相关结构设计，有参与皮带线、链板线、悬挂输送链等输送设备项目经验； 了解工装夹具、机械抓手、抬升定位装置、滑轨导向结构、气缸与轴承选型等常用机构的设计要点； 熟悉机械零部件的尺寸配合公差与形位公差，并能熟练应用于实际设计中，具备结构件载荷与应力分析能力； 具有3个以上独立承担项目设计经历者优先，具备良好现场协调沟通能力，可接受1-3个月外地出差安排，有汽车及零部件制造企业工装设计或自动化方案设计经验者优先。 职位福利：绩效奖金、餐补、包住、节日福利、周末双休 职位亮点：周末双休，管理扁平，福利丰富

工作职责： 1. 负责座椅舒适性部件（如加热、通风、按摩功能等）的技术方案规划与开发，确保产品性能符合用户使用需求。 2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作，处理研发过程中的技术难题，保障产品品质达标。 3. 与多部门协同配合，推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化，提升产品的舒适体验与运行稳定性。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相近专业优先。 2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历，掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。 3. 具有良好的问题分析与应对能力，可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。