，年龄45岁以下初中以上学历，需要一定细心及吃苦耐劳，月工资4000-6000元

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制； 2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程； 3、建立仪器校准记录，规划并执行校准计划； 4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用； 5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施； 6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理； 7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估，针对使用问题推动优化与改进； 8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备计量相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

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合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

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淮南市凤台县招美缝210平方，不需要提供材料

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天下午需要个搭档没活的姐妹，明天上午可以联系

淮南市田家庵区招广告安装电焊280/天

寿县炎刘镇宁港壹号小区招聘烧烤师傅一名工资7000—7500.，店小没太多的拘束，活干好就行，更多了解联系电话程（上午休息中，到可联系）

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档，保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范，确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。

砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名，结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控，保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范，确保矿建及开采作业的安全有序进行。

岗位职责： （异地岗位，常驻浙江桐乡） （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助处理调试过程中遇到的技术问题； （5）掌握PCB板的检测方法，能够识别故障并进行分析与排除； （6）负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队沟通与协作意识； （2）精通模拟电路与数字电路知识，具备较强的逻辑思维和自主学习能力； （3）能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉各类电子元器件特性，实践操作能力强； （5）具备大专及以上学历； （6）专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域； （7）具有2年以上相关技术岗位工作经验；

岗位职责： （异地岗位，需常驻浙江桐乡） （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助处理调试过程中出现的技术问题； （5）具备电子线路板测试能力，能准确识别、分析并解决相关故障； （6）负责整机系统及分板单元的调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队沟通与协作意识； （2）掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备较强的逻辑思维与自主学习能力； （3）能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉各类元器件特性，实践操作能力强； （5）大专及以上学历； （6）电子信息工程、通信工程等相关专业背景； （7）具备1年以上相关领域工作经验； 该岗位为异地岗位，工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇

合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

岗位职责： 开展可靠性设计相关工作，制定零部件的可靠性测试方案，承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务，推动失效模式统一化及产品结构标准化，参与产品设计优化与改进。 负责拟定产品测试方案，组织实施测试并完成问题分析与定位； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先； 熟悉可靠性设计常用方法，具备FMEA设计实践经验，拥有失效分析及材料表征能力。

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

缺口大，环境最好，工价最高，大型优质企业，航天锂电 目前长白班，新企业 【航天锂电科技有限公司】 【1】优 势：管吃三餐包住，吃住在厂区内 ，穿工作服，人性化管理，恒温车间，新企业，晋升机会非常非常大。 【2】人员要求：18-42岁 【3】工作时间: 08:00-20:00 【4】 薪资待遇: 日日薪 200一天，，工期3个月 月月薪：员工19一小时，11小时计薪，每月20号发工资。 【5】岗 位: 生产新能源电池，岗位简单，容易上手 【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间，空 调，热水器，有独立卫生间和阳台 面试时间:下午2:00-4.30 新厂区，留职率高，

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。 1、理化检验：熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。 2、微生物检验：熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作，具备基础检测方案的设计能力。 3、工厂日常抽样、采样工作，完成相关检测并出具检测报告。

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。