负责轮胎安装、修补及道路救援等服务

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

招聘：新能源汽车维修学徒 1、有较强的学习1、有较能力和求知欲，能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作，对待维修任务有，对待维耐心和细心，对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感，确保维修责任感，质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识，能够与维修团识，能够队的其他成员密切队的其他配合，共同完成维配合，共修任务，分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议

不限制工作自由，

年龄不限，不会可学，勤快心细

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招专业从事新能源汽车的维修，保养。专业的优先

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础打蜡养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3.主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单交接与现场秩序管理 4.保持洗车工位及周边区域整洁卫生，落实安全操作规范 5.配合店长完成临时性任务，如车辆挪移、物料整理等支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2.具备基本沟通能力，服务意识良好，无不良从业记录 3.有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，身体健康，能胜任体力劳动 5.遵守公司规章制度，服从排班安排，稳定性强

淮南市寿县招工地力工，挖土

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

可有定制家具补漆的，颗粒板。

招聘：会计1名， 业务精通有证无证都行，要大会计，住厂三餐，双休12薪；机修工1名，住厂三餐会电焊（会电路优先，工资电话联系） 电话：

在钣金行业做过，有经验者优先。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

招聘：学徒工(包吃住+节日福利) 薪资：3000.00-4000.00 任职要求：认真负责，有责任心，工作认真负责，上班氛围好，老板人也很好，期待你的加入 岗位职责：学徒工 上班时间： 面议 月休时间： 面议 福利待遇：节日福利+包吃+按月发工资+下午茶等 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

亲们、老铁们安徽淮南本地急招小车维修人员，机修师傅、机修中工、机修学徒，有想回老家发展的，合适的人选麻烦帮忙多介绍，万分感谢 联系电话：苏经理

任职要求 1.大专及以上学历，汽车工程、机械制造、工业设计等相关专业优先考虑。 2.具备1-2年汽车内饰或相关领域项目支持经验，熟悉汽车内饰部件基本知识者更佳。 3.熟练掌握CAD与CATIA软件操作

1：参与技术协议的协商与签署工作； 2：负责线束电气图纸的转化，编制相关工艺文件，提交材料消耗统计报表； 3：指导生产人员完成样品制作； 4：负责样品在装配现场的跟进及提供技术支持服务； 5：负责生产过程中的技术指导与问题解决。 二、岗位要求 机电类专业本科及以上学历，具备两年以上本岗位实际工作经验； 遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 认同公司企业文化，服从管理，工作认真负责，积极主动，具备较强的自主学习与创新能力； 具有良好的团队意识，参与意愿强，善于协同其他同事及部门共同推进工作； 熟悉机械与电气图纸，能熟练使用专业工具绘制工艺图和流程图。

汽车修理工，有责任心，

岗位职责： 1.统筹项目的整体规划与执行，确保项目按期交付并达到质量标准。 2.对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业且可行的解决方案。 3.整合内部资源，高效推动项目进展，及时应对实施过程中的各类问题。 4.监控项目运行状态，定期向相关方反馈项目进度与成果质量。 5.主持项目会议，汇总项目数据信息，提出优化建议以提升项目效能。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通表达技巧。 2.拥有较强的组织协调能力，善于团队协作。 3.熟悉汽车内饰领域业务，能准确把握客户实际需求。 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与问题处理能力。 5.具备项目管理相关工作经验者优先考虑。

核心能力：能独立“把脉问诊”，快速精准找到汽车故障根源！ 经验要求：有3年以上的实战经验，不是只会换机油的小工。 技术范围：熟悉发动机、变速箱、电路系统等全面维修，会看电路图、用诊断仪。 个人特质：责任心强，爱钻研技术，动手能力超强。 我们能给你： 钱给到位：高底薪+丰厚绩效+项目提成，你的技术值这个价！ 未来可期：技术大牛带你飞，提供晋升通道。 环境舒心：团队简单，设备齐全，干活儿不憋屈。 如果你觉得你就是我们要找的人，别犹豫，直接聊！

岗位职责： 1.统筹项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2.对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业且可行的解决方案。 3.整合协调内部资源，推动项目顺利实施，及时处理项目过程中的各类问题。 4.监控项目进展，定期向相关方反馈项目进度及质量状况。 5.主持项目会议，汇总项目信息，为优化项目流程和提升执行效率提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力及良好的沟通表达技巧。 2.拥有较强的组织协调能力，具备团队协作意识。 3.熟悉汽车内饰领域业务，能准确把握客户实际需求。 4.工作认真负责，抗压能力强，能够妥善应对项目执行中的挑战。 5.具备项目管理相关经验者优先考虑。

招聘: 内外饰系统: 仪表板，副仪表板，门板，立柱，软式，保险杠，行李架，扰流板，通风盖板，轮眉，侧裙，各系统方案主管工程师，5年以上经验，各系统建模工程师1年以上经验 车身开闭件系统 上下车身，四门两盖，方案主管工程师1年以上经验 座椅系统 座椅塑料件，骨架，发泡，扶手，整椅，1年以上经验 总布置工程师多名 汽车设计培训生30名 微: 内外饰行业领导者

1：参与技术协议的协商与签署工作； 2：负责线束电气图纸的转化，编制相关工艺文件，提交材料消耗统计报表； 3：指导生产人员完成样品试制； 4：负责样品现场装配的跟进及提供技术支持服务； 5：负责生产过程中各项技术问题的指导与解决。 二、岗位要求 机电类专业本科及以上学历，具备本岗位实际工作经验两年以上； 遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 认同公司企业文化，服从管理，工作态度认真，积极主动，具备较强的自主学习与创新能力； 具有良好的团队意识，参与意愿强，善于与其他同事及部门协作配合； 熟悉机械与电气图纸，能熟练使用专用工具绘制工艺图及流程图。