岗位职责: 1.承担美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导 2.传递专业技术知识，保障教学过程的质量与成效 3.与学员保持互动交流，及时解决技术疑问，提高学员学习体验 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3.持续追踪行业发展趋势，主动提升自身专业水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、组织开展各类跨境贸易与国际市场营销培训课程，提升学员的专业素养与实操能力。 2、依据课程目标，策划并完善教学方案，确保授课内容紧跟行业动态且具备实际应用价值。 3、运用案例解析、模拟实操等形式，强化学员的动手能力，推动理论知识与实践操作的有效融合。 4、汇总学员学习反馈，不断优化授课方式与课程体系，提升整体培训质量。 任职要求： 1、拥有扎实的跨境贸易或国际市场营销实战背景，了解行业前沿发展与趋势变化。 2、具备出色的口头表达与沟通技巧，能准确、生动地传授知识，调动学员参与积极性。 3、擅长课程规划与内容开发，可独立完成教案编写及教学工具制作。 4、具备团队协作意识，乐于经验共享，积极学习新技能并应对多样化教学挑战。 5、支持居家办公具备良好的语言组织与应变能力年龄30至60岁具备授课经历

主要工作职责： 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计； 2、结合业务实际需求，持续更新和完善培训内容； 3、制定各院区培训方案，并统一协调落地执行； 4、参与护理团队专业技能考核与评估工作； 任职基本要求： 1、具备临床护理相关工作经验； 2、具有养老护理岗位实操经验； 3、有课程体系及教学材料设计经验； 4、具备讲师经历或授课实践经验。

岗位职责: 1.承担美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导 2.传授专业技术知识，保障教学过程的质量与成效 3.与学员保持良好互动，及时解答技术疑问，提高学员学习体验 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3.持续跟踪美容行业发展趋势，主动提升自身专业水平

主要工作职责： 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计； 2、结合业务实际需求，持续更新和完善培训内容； 3、制定各院区培训方案，并统一协调组织实施； 4、参与护理团队专业技能的评估与考核工作。 任职基本要求： 1、具备临床护理相关工作经验； 2、有养老护理岗位的实际从业经历； 3、具有课程体系及教学课件的设计经验； 4、拥有讲师经验或从事过授课相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1、负责学员日常管理，结合学员实际状况制定针对性学习计划； 2、开展专业的学情评估与试学体验，陪伴学习全过程并给予指导和反馈； 3、定期与家长沟通回访，及时汇报学员进步情况，动态调整提升策略； 4、掌握项目核心技术亮点，为家长提供线上答疑与个性化支持方案； 5、持续优化服务流程与交付质量，增强品牌影响力与用户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定学科基础，在校大学生优先录用； 2、自信大方，形象端正，性格活泼，具备积极正向的工作态度； 3、主动热情，认同教育行业发展，具备较强的客户服务意识； 4、拥有良好的语言表达与协调能力，富有同理心，对孩子有耐心； 5、热爱教育事业，致力于助力学生实现能力与成绩的双重提升。

职位详情 一、岗位职责： 1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。 2.调动学员学习积极性，引导其主动参与课堂互动与讨论。 3.根据学员的从业背景及发展目标，灵活调整授课内容与教学形式，实现个性化教学。 4.持续关注商业培训领域的前沿动态，探索创新教学模式。 5.给予学员专业性指导与改进建议，助力其职业能力提升。 二、任职要求： 1.形象气质良好，具备主持或授课实践经验。 2.能够独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。 3.具备优秀的公开演讲能力，善于以简洁明了的方式传递复杂商业知识。 4.具备独立开展行业研究及撰写专业文案的能力。 5.负责招商会、沙龙活动等会议流程与执行方案的设计与落地。 6.具备较强的统筹规划能力，精通企业及产品讲解，擅长课程开发，表达流畅。 7.工作积极投入，富有热情，具备良好的亲和力、语言表达力、沟通协调能力与敏捷的思维反应。 8.能够与多元背景人群建立有效交流与互动。 工资构成：岗位工资+绩效工资+课时费 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

教学运营辅助 1、配合商学院院长完成教学计划的制定、动态调整及相关通知的传达。 2、统筹课程资料的筹备、归类与存档，维护教学资源库的完整性与可用性。 3、监控教学执行进度，协调解决授课过程中出现的突发事项与实际问题。 4、策划并执行学员互动活动，汇总学员反馈信息，促进学员关系良性发展。 5、课程研发与讲授 6、依据学院发展需要，在某一专业方向（如：战略管理、市场营销、财务管理、领导力等）开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务，保障培训质量及参训人员的学习体验。 8、结合行业实际案例，持续迭代优化课程内容，确保课程内容具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历，企业管理、经济学、教育学等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验，具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅，沟通能力强，思维条理清晰，具备良好的课堂掌控力与吸引力。 4、具备优秀的组织协调能力与多任务处理能力，能够高效支持日常行政事务。 5、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先考虑： 1、有商学院或知名教育培训单位从业经历者。 2、在特定专业领域（如：数字化转型、创新方法论、投融资实务等）有深入积累与实战经验者。 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日按规定休假； 入职即办理五险一金，提供工作餐，设有全勤奖励等多项福利待遇；

岗位职责: 1.负责推进书法培训类项目的合作对接 2.保障培训内容与企业价值观保持一致 3.协同开展书法教育项目的宣传与推广 任职要求： 1.热爱书法艺术，掌握一定的书法基础知识 2.具备良好的团队沟通与协作能力 3.对投身教育行业发展具有积极意愿

每周线上讲课3-5次，要求有讲课经验，工资6000元，可居家办公，五官端正，

工作内容: 1:听从上级安排。 2:做事认真仔细有责任心。 3:对人和蔼可亲，聪明伶俐， 4:有铝合金，不锈钢跟单的优先。 5:会CAD，WPSPPT的优先。 工资待遇 底薪十提成十年终奖=4000-8000元不等 包中餐 。 实习期二个月。

招聘服务员

海口市秀英区招门窗安装/塞缝

招聘 人民路亿佳超市招卖猪肉的，工资每月3000元月休2天，上班时间11点半到7点半 地址：人民路亿佳超市 联系电话：

客房卫生打扫

岗位职责： 1.人员培训与指导 1）制定并执行针对新员工的培训计划，使其熟悉业务知识、掌握话务技巧和服务规范。 2）定期组织老员工进行业务提升培训，分享优秀话务案例，针对共性问题进行集中指导，不断提高班组成员的专业素养。 2.质量管理与监督 1）通过监听、录音抽查等方式，对班组成员的通话质量进行检查和评估。 2）依据质量标准，及时发现话务服务中的问题，如服务态度不佳、业务解答不准确等，与相关员工进行沟通和反馈，督促其改进。 3.数据统计与报告 1）收集、整理和分析班组相关数据，如通话时长、客户满意度、业务咨询量等，形成定期报告。 2）根据数据分析结果，发现运营中的规律和问题，为上级领导提供决策支持，提出优化建议和措施。 稳定的薪酬：基本工资+星级工资+绩效奖金+津贴+福利，综合平均薪资7000-8000元/月，优秀者可达8000元以上 工作氛围：智能化办公系统，整洁温馨的办公环境，年轻团队平均年龄25岁，活力有爱的大家庭； 福利保障： 1）合同期从到岗培训起计，即购买五险一金 2）节日津贴、法定三工、高温补贴、生日关怀、年资补贴 3）提供体检、外出旅游或户外拓展、节假日关怀礼品、生日会、不定期下午茶等优厚福利及丰富的团队活动 4）入职满一年享受法定年假 专业培训：岗前培训、岗中培训、晋升培训等，只要你愿意学习，我们都能让你成为行业大牛 职业生涯：提供完善的晋升发展通道，可竞聘主管、经理（每年提供一次晋升/提薪机会）， 职业以外：提供丰富多彩的在职培训，有机会可参与行业交流学习 应聘要求： 1）40岁以下，统招大专及以上学历，3年及以上汽车保险查勘相关工作经验，1年以上培训或管理支撑岗位相关工作经验 2）熟悉客服处理流程，擅长售后咨询、投诉处理；具有较强的沟通协调能力和客服服务意识，优秀的沟通谈判和危机处理能力 3）具备优秀的问题分析与解决能力，较强的应变能力和善后处理能力，能独立处理售后、投诉等业务； 4）通话（会听粤语）标准流利，声线好，性格开朗、积极向上； 5）进取心强，学习能力强，有良好的服务意识及团队合作意识，责任心强，态度端正，品行良好，做事细心； 6）悉使用EXCEL/WORD等办公软件，会基础表格制作及公式计算、文档编辑、打字速度60字/分钟以上。 工作时间：行政班（特殊情况下需要支撑一线）

岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、主导培训需求调研、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，根据实际运营需要优化培训方案； 4、具备良好的课堂掌控能力，助力新人高效融入岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程与一线实况，通过培训手段推动业务目标达成； 6、结合公司发展需求创新培训方式，优化培训成本，提高执行效率； 7、落实并处理部门相关流程性事务工作； 8、认同企业核心文化理念，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美容行业销售经验者优先录用； 4、具备较强抗压性、沟通协作能力及自主学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练操作常用办公软件； 岗位福利：五险，早班9点至18点，晚班10点至19点

保险产说会讲师兼员工培训导师 既要负责产品说明会的策划、组织和主讲工作，又要承担员工培训体系的建设与实施。 该岗位的主要工作职责： 一、产说会策划与组织 会议策划与设计：根据公司业务发展战略和产品推广需求，制定年度产说会计划，设计会议主题、形式和流程。产说会通常包括沙龙、酒会、旅游等多种形式，针对不同客户群体采用差异化策略。 客户邀约与筛选：制定客户邀约标准和话术，协助销售团队精准筛选目标客户，确保参会客户质量。通过数据分析确定邀约名单，提高邀约成功率。 会前准备：负责会议场地布置、物料准备、设备调试等工作，确保会议环境符合公司形象要求。准备会议资料、礼品、签约工具等，为现场签单创造良好条件。 二、产说会主讲与控场 产品讲解：作为产说会主讲人，运用专业知识和演讲技巧，向客户介绍保险产品特点、优势及适用场景。通过案例剖析、数据展示等方式，帮助客户理解产品价值。 需求挖掘：通过提问、互动等方式，挖掘客户的潜在需求，引导客户思考保险配置的重要性。针对不同客户群体（如养老需求、教育需求、财富传承需求）采用差异化讲解策略。 现场促成：掌握促成技巧和异议处理方法，在产说会现场引导客户签单。通过制造稀缺性、限时优惠等方式，激发客户购买意愿，提高现场签单率。 三、培训体系规划与课程开发 培训需求分析：根据公司业务发展需要和员工能力现状，进行培训需求调研，制定年度培训计划和预算。针对不同层级员工（新员工、在职员工、绩优人员）设计差异化培训方案。 课程体系搭建：建立和完善新人养成、主管培养、绩优提升、产品培训等培训体系。传承总部培训课程，根据分公司需求开发新课程，确保培训内容的时效性和适用性。 课件开发与制作：负责培训课件的设计、开发和更新，包括PPT制作、案例编写、教辅资料研发等。运用多媒体工具和互动教学方法，提升培训效果。 四、培训实施与教学授课 培训组织与执行：负责各类培训活动的组织实施，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品培训等。运用多样化的教学方法（讲座、案例分析、角色扮演、情景模拟）提高学员参与度。 授课技巧：具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达信息，激发学员学习兴趣。通过互动式教学、小组讨论等方式，提升培训效果。 培训评估与反馈：建立培训效果评估机制，通过笔试、实操演练、问卷调查等方式评估学员学习效果。收集学员反馈，撰写培训报告，持续优化培训方案。 五、讲师团队建设与管理 讲师队伍建设：负责内部讲师队伍的培养、选拔和认证工作，建立讲师管理制度。对兼职讲师进行授课技能辅导，组织讲师培训交流活动。 培训资源管理：管理培训教材、设备、场地等资源，确保培训工作顺利开展。建立培训档案，维护培训系统信息。 六、市场研究与知识更新 行业动态跟踪：持续关注保险行业政策法规变化、市场趋势和产品创新，定期更新培训内容。参加行业培训、研讨会等活动，获取最新信息。 市场调研：进行市场调研，了解竞争对手情况和客户需求变化，为培训策略调整提供依据。与产品开发团队紧密合作，确保培训内容与公司产品特点相匹配。 七、业绩追踪与效果评估 培训效果追踪：建立培训效果追踪机制，跟踪培训后员工业绩变化，评估培训对业务发展的贡献。通过数据分析，优化培训策略。 产说会效果评估：统计产说会参会人数、签单率、保费收入等数据，分析产说会效果，提出改进建议。通过复盘总结，持续提升产说会质量。 保险产说会讲师兼员工培训导师需要具备扎实的保险专业知识、丰富的培训经验和良好的沟通协调能力，在保险产品营销和人才培养中发挥着关键

我们是一家全国连锁城市家庭服务品牌。FAMILYLOVE数年深耕行业、洞察新时代家政需求,打造的互联网+专业家庭服务平台。FAMILYLOVE以爱为核心用户提供"教培、保姆、月嫂、育儿嫂、养老”等一站式品质家庭服务。目前布局“贵阳、重庆、成都、石家庄"等城市。致力于规范化、标准化、品牌化建设,以互联网+思维模式进行创新服务,高质量提供专业、温暖和充满爱心的家庭服务。朝阳行业，形成覆盖全生命周期的服务体系。以应对出生到老龄化社会的多元化需求。 1、工作内容： （1）负责课程（育儿，育婴，月嫂，催乳，老人护理等）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案； （2）负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训； （3）能够熟练操作和制作课件； （4）提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。 （5）有家政顾问行业经验优先。 2、岗位要求： （1）有家政行业保姆月嫂板块等培训经验； （2）持有相关资质证书 (3)会5科课程左右，年龄在45岁以内 （4）有儿童陪伴师经验，学历要求名校毕业，有留学经验更好。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

1、严格按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各项专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育，有明确职业发展目标！晋升通道广阔：教师-主管-副校长-校长 提供系统化培训支持，包含入职培训及资深讲师带教指导。 海口现有两家校区，教师团队规模超70人，诚邀优秀的你加入我们！ 多一次尝试，多一份机遇，期待才华横溢的你遇见理想的平台！ 待遇： 实习期薪资3250元，带班并通过考核转正后4250元，另享绩效提成、五险一金、年终奖金、带薪年假、年度团建旅游等福利。 并非所有人都能立刻找到适合自己的方向，唯有不断尝试才可能发现真正的出路，或许转机就在下一次选择中。

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训及资深讲师指导。 待遇： 试用期薪资3250元，正式带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周一至周二休息 要求：英语水平至少通过CET-4

必胜客服务员高峰兼职 薪资福利:14 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招

英语老师 工作职责： 1.使用英语授课，面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求； 4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。 职位要求： 1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业优先考虑； 2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3.英语口语表达流畅，书写规范，语音发音准确标准； 4.热爱孩子，愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长； 5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈； 6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于助人。 作为快速发展的英语教育机构，我们为员工提供以下支持与保障： 1.表现优异者可获得绩效奖金； 2.全体在职员工均享有五项社会保险； 3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇； 4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目； 5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭； 6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与职业发展空间。 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。 福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

400ml，400ml，400ml，海口不限制地点，现在有时间的能去联系，工资400现结！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

1、认真依照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高质量落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期组织下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周休息两天

服从管理，身体健康，吃苦耐劳即可。联系电话☎：*****8联系电话☎：*****8一经录用，待遇从优，非诚勿扰

兼职司机 周一到周五，7:00 - 16:30，根据学校放假时间来 薪资福利:180元/天 招工人数:1名 应聘备注:岗位+；注：请勿向陌生人转账和出借银行卡等，无论任何理由 ， 工作地址:秀英区西城汇物流中心

招聘要求： 1.口语流利，形象端正，语音语调标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力良好。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师福利： 1.试用期1-2个月，月薪4250元，转正后底薪4250元+课时补贴，提供专业系统培训，可参与QUALIFI国际英语教师资格证书培训与认证！ 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销） 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4.转正后年收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年收入：25万—50万 5.享受国家法定节假日，春节假期长达15天 工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排