招装修公司施工现场管理，男25_45岁

安徽淮北薪资：面议招聘工程师一人要求大专及以上学历，有经验者优先考虑八小时工作制，包午饭。招聘人数:1人，长期工

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 :黄经理 工作地址：合肥包河

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劳务公司公建雷达站项目招工长一名，图纸、仪器、电脑等熟链，具备一定的沟通协调能力、可吃苦耐劳、责任心强，11000元每月起。

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设备工程师高中以上学历，能吃苦耐劳，接受倒班薪资福利:6.5K-8.5K招工人数:1名

年龄40岁左右，会开车，能独立把工作安排好，有足够的责任心，工期2年半，联系电话

项目工程师招工人数:4名工作地址:安庆市胜利路118号

1.负责焊装车间生产设备维护管理及突发设备故障抢修2.负责焊装车间设备备件的请购

烈山招聘打荷两名小伙子勤杂大姐都可以 工作地址：淮北烈山

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明天二马路饭店招炉台带班一名，带班一天220不忙电话

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淮北市濉溪县招小工/杂工2人

北京耀齐科技有限公司 急聘：油藏工程方面专家主攻油田开发方案方向即可，要求具有统筹能力，能独立并领导团队完成老区油藏的开发方案，年薪30万，工作地点：北京中石油总院工作，包吃包住。有意向者可以联系：联系人：曾先生 简历接收邮箱：

招聘：建筑工长、栋号长薪资：5-8K1、持有建筑专业或水电专业的二级建造师证书（建筑专业优先），并且入职以后一个月以内将其注册到我公司，无法做到的请不用再投简历联系了。2、能熟练管理施工现场自己所负责的区域，包括但不限于：施工放线、测量、质量控制、工期规划、材料计算、工程量计算、安全管理。3、服从领导的其他工作安排。4、当前居住地在楚雄市的优先考虑。

招聘：CEMS维护工程师薪资：5-7K1、主要负责烟气在线监测运行维护，要求必须有从业经验，熟悉CEMS进口品牌、国产品牌，掌握ModbusRTU通讯、模拟量通讯，熟悉供配电原理，熟悉国标212协议，能独立检查、处理问题。2、良好的沟通协调能力，能独立应对环保检查，独立和客户沟通，熟悉在线监测相关法律法规。3、熟悉水污染在线监测设备维护，掌握水污染源在线监测相关法律。4、要求持有C1驾照，能适应长期出差。5、工作地点基本长期在各大企业现场，熟悉安全生产法，恐高等慎投。6、待遇要求及其他面议。

工程师年龄20-45岁左右，会制作CAD三维图纸，有1年以上工作经验。男女不限，年龄20-45岁左右，会制作CAD三维图纸，有1年以上工作经验。薪资福利:薪资面议。招工人数:1名工作地址:智造小镇.东关园1栋6楼

造价工程师若干名（一）薪资：面谈为准（二）工作地点：浙江中诚衢州办事处 （三）任职要求：1.专科及以上学历，有概预算编制、概预算审核、工程结算、跟踪审计等相关造价经验，具有注册造价工程师二级及以上资格优先。2.熟练应用计价软件：如广联达，品茗等。3.熟悉本专业相关的国家规范、计价规则、定额、清单等。4.具有良好的沟通能力，工作认真、负责，爱岗敬业，具备优秀的个人精神品质和职业素养。（四）福利待遇：社会保险、过节费、各项补贴（如交通补贴等）、年终奖等。衢州市柯城区荷花四路裕丰大厦1幢829 华先生

诚聘上下料工！上下料班长！行车工！前处理班长！工资面谈！联系方式：手机

招聘：车间班长薪资：5000-7000元生产计划执行：负责车间日常生产活动的组织与管理，确保生产任务的顺利完成。根据生产计划，合理安排人员和生产线的工作，调整生产流程，以满足生产效率和产品质量的要求。（每天组织班会，审查生产记录表和样品送检记录表）设备管理：负责监督和管理生产设备的日常运行，包括定期检查、维护和故障排除，确保设备处于良好的工作状态，减少生产中断的时间。（每天检查本班组设备运行状况表）质量控制：严格执行公司质量管理体系，监控生产过程中的产品质量，及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查，确保产品符合公司和行业标准。（及时检查样品送检记录并记录检测结果）安全环保：执行和推广公司的安全生产政策，确保车间作业安全，预防事故的发生。负责监督员工的安全操作，组织安全教育和培训。同时，负责执行环保政策，确保生产过程符合环保要求。（每天记录班组环保状况和设备运行情况，发生异常时与安环部及时沟通）人员管理：负责车间内员工的日常管理，包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性，提高工作效率。（每月完成本班组的考勤、绩效考核表，月度培训、了解员工思想动态，并及时沟通或向上级汇报）持续改进：负责收集生产过程中存在的问题和改进建议，组织班组成员讨论和实施改进措施，提高生产效率和产品质量，降低成本。（每月制定一份精益生产工作报告，提交上级）沟通协调：作为车间和公司其他部门之间的桥梁，负责沟通协调生产相关的信息，解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。（每月向上级提交一份班组工作计划和总结）

上司公司大量招聘人才:目前我国新能源发展方向主要分为四大板块。分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业，不等保险齐全、福利待遇优厚、就业范围广、晋升空间大招聘岗位:运维工程师、1、年龄18-35周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。6见习期6个月，综合工资4000-8000元，包吃住。2、转正后综合薪资6000-18000,。(每次调薪500-2000)3个月休15天，提供住宿及餐补、节假日三倍工资、一年报销5次往返路费、高温津贴、年终奖等各种福利均非常优厚(以当地的项目为准)。3、工作时间:见习期间或转正后(不同企业作息时间不同)，根据企业项目规定时间工作。4、合同签订:见习期间和见习单位签订劳动台同或劳务合同，;和考核组长签订就业保障协议，保证见习结束后百分百安置。5、见习结束后和用人单位直签合同。五、入职要求:1、持证入职。持高压电工证。低压电工证，高空作业证。2、指定企业见习6个月证明。

岗位描述：一、18-35周岁（条件优越者可到37岁）二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位：设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责：对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。3、工作时间：倒班制4、实习期6个月，实习薪资：每月到手5000+管食宿+劳保福利，5、税后7000起．五险一金或六险一金

岗位描述：一、18-35周岁（条件优越者可到37岁）二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位：设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责：对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。3、工作时间：倒班制4、实习期3-6个月，实习薪资：每月到手5000+管食宿+劳保福利，5、税后7000起．五险一金或六险一金

负责机电设备安装，现场施工安排

工程部专员（工程师）专科及以上学历，男女不限，年龄20-45岁，有从事工程管理工作经历者优先。8名薪资福利:月薪3000-4000，购买保险招工人数:8//工作地址:利辛县工业园区迎宾大道与晴岚溪西路交叉口

从事水电站安全文明施工广告制作现场生产管理，工期2年半，要求会开车，有责任心，沟通协调能力强，薪资待遇面议。

看图纸、工艺工序衔接、各项施工方案。安全、进度、质量等进行管理。协调各个班组长有续施工，有力度。有执行力。

代友招聘设备工程师1名，有三年以上经验优先，薪资待遇试用期10K，另外配单人宿舍。工作地址：安徽铜陵联系电话：有意者可电话私聊！