招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

阜阳市颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装

岗位职责： 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求： 1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先

阜阳市颍上县招工长/水电木瓦油师傅

岗位：一建建筑或一建市政、古建筑责任工程师（注册） 1. 能独立完成合格项目。 2. 可以接受省外外派。

芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目

合肥市蜀山区招工长/工程师

全面负责主持项目施工

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

地点在湖州某网红公司，核心内容是给厂里招普工，找几个徒弟做劳务，月入过万没问题，年龄36以内都可以，本人亲自带，无套路，注意看好内容详情

招聘工装临时木工3至5名，工期约20天，时薪45元，完工后薪资结清。有意者可报名，技术不熟练者请勿联系。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

招聘车间焊工，具有钢结构行业经验，工作地点在安徽淮北，月薪范围在8000至12000元。

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制岩土工程勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题，确保工程安全与质量 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用专业软件（如GEO5、Plaxis、理正等）进行岩土数值分析与稳定性验算 4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理 5. 跟踪行业规范更新，确保技术方案符合国家及地方相关标准 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备岩土工程相关工作经验者优先，应届生亦可投递 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力 5. 有注册土木工程师（岩土）资格或备考计划者优先

土石方项目开挖方案设计、现场开挖、现场管理

需要会预算设计招标的

【岗位职责】 1. 作为EPC项目总体技术负责人，从设计阶段介入，统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划，提出总体优化建议，实现源头创效。 2. 负责EPC项目设计方案优化，包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等，跨专业统筹形成设计优化成果。 3. 负责组织设计优化成果评审，推动优化方案入图落地。 4. 负责施工阶段方案优化，包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等，实现过程创效。 5. 负责组织图纸会审，牵头与设计院、业主、监理的技术对接，推动设计变更和技术洽商。 6. 负责公路投标项目技术方案编制，提供差异化技术方案支撑技术营销。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕士研究生优先，土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。 2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验，其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先；作为项目总体技术负责人或技术总工（非单专业负责人），牵头过不少于2个公路EPC项目（合同额5亿以上）的全过程技术策划和设计优化工作，具备跨专业统筹协调经验；有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。 3. 中级及以上专业技术职称；持有一级注册结构工程师、注册土木工程师（道路工程）或注册咨询工程师（投资）执业资格证书者优先。 4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准（JTG系列）；熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程；具备较强的方案比选和技术经济分析能力，能从设计源头识别创效点；能站在施工角度审视设计技术问题，具备“设计创效”意识；熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。 5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力；能有效对接设计院和业主；有成本意识和经营思维；能适应短期出差。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，及时解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及各阶段质量验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力

【岗位职责】 1. 全面负责高速项目技术管理工作，主持图纸会审、施工组织设计、专项方案编制及危大工程专家论证； 2. 管控路基、桥梁、隧道、互通现场施工技术、测量、试验、工程质量，解决现场重大技术难题； 3. 负责技术交底、隐蔽验收、质量管控；牵头设计变更、技术签证工作； 4. 对接业主、监理、设计院，统筹竣工资料、交工及竣工验收； 5. 落实安全技术措施，管理技术团队。 【岗位要求】 1. 道路桥梁/交通土建相关专业大专以上；持有公路一级建造师，中级职称及以上； 2. 5年以上路桥施工经验，完整担任过高速公路项目技术负责人；熟悉高速桥隧、路基路面施工； 3. 精通公路现行施工规范，能独立编制各类技术方案； 4. 适应工地驻场，具备优秀对外沟通与现场问题处置能力；无重大质量安全事故记录。

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

编写施工方案，测量放线

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。