湖北仙桃招聘维修工5名，月薪5000元以上。年龄要求30-40岁以内，学历不限。工作时间固定为8小时制，提供食宿，并签订正式劳动合同。

招聘维修工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系汪女士。

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

岗位职责： 1.负责机电设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作 2. 承担暖通空调系统（含风机盘管、水泵、风柜、冷却塔等）的维护与检修任务 3.配合完成设备升级改造、安装调试及技术档案整理工作 4. 严格执行安全操作规程，落实作业前风险评估与现场安全防护措施 5. 协助开展备品备件管理及维修成本控制工作 任职要求： 1. 持有人社部颁发的相应等级职业资格证书（如机修钳工、电工等） 2.持有应急管理部核发的特种作业操作证（如低压电工作业、高处作业等） 3.具备机电设备及暖通系统基础知识，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，身体健康，适应倒班及现场作业环境 本地优先，可以兼职

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统的安装、调试、日常维护与应急抢修 2.独立完成给排水管道敷设、强弱电线路布设、设备接线及常见故障诊断与排除 3.严格依据施工图纸、国家规范及安全操作规程作业，确保工程质量与现场安全 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工程节点按时交付 5.定期巡检运行设备，及时发现并处理安全隐患，规范填写维修记录台账 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等标准 3.具备基本识图能力，能准确理解水电施工图纸及技术交底要求 4.持有有效电工证或住建部门认可的上岗操作证书 5.吃苦耐劳、责任心强，服从余杭区范围内项目工作调配

J38LJ0045 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

仙桃，石首招光伏安装熟练工1名，做过双坡，平顶阳光房，破瓦立柱，要求身体健康，做事麻利，会电焊，看图纸，有登高证优先，日工资400元左右，包吃往(只要个人)

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招聘折弯钣金工。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系胡经理。

交投满亭春，要提灰桶，小工200元1天，有人打电话联系

时代物业：保安\清洁工\管家\水电工维修工************鹤山沙坪新华城招聘：一：工程技工/水电工/维修工1名月薪：3500-4500元，8小时制，月休6天要求：18-60岁以下，身体健康，无犯罪记录，有相关经验者优先录用福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：鹤山市沙坪镇新华城联系人：余先生

招聘：新疆体育中心奥博运动员公寓招保安，必须有保安证，，年龄五十岁左右，上一天休息一天，单位有食堂，另外招维修工一名，五十岁左右，，上一天休息交社保，联系电话：

《津南区综合维修》负责日常小区工程维修，45岁以下，有电工证，可以适应夜间值班，值班费另算，有综合维修工作经验；工作时间：9点-17点30，每周单双休轮换，每月上183小时即为全勤；工资：5000+500饭补，公司提供住宿。电话:

招聘一万能工有低压电工证年龄60岁以下月工资3000早八晚五双休法定假日休息管两餐工作地点道理尚志大街西四道街招聘二保安员要求保安证年龄55岁左右有小车驾驶证会开自动挡车上24休24管饭月工资3300工作地点南岗光芒街应聘电话

《通辽市东恒物业招聘信息》招聘维修工：工资：面议要求：60岁以内，身体健康，有特长技能的优先。招聘外保：工资：面议要求：60岁以内，身体健康。工作地点：河西亲水人家以上人员一旦录用，可享受节假日福利，优秀员工年终奖等，发展空间好，团队和谐友爱！联系电话：

招聘物业主任，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。请联系刘女士。

招聘物业主任，月薪4000元以上。有经验者优先。联系刘女士。

J38LJ0042 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、定期按计划表对小区设施设备进行巡视及保养，发现异常问题及时处理汇报。 2、对客服部派发的维修单及时跟进处理并回复，并做好记录，保证入户维修工作达到业主满意。 3、合理处理小区范围内的突发应急事件，并及时汇报。履行24小时小区维修职责。 4、服从管理人员的工作安排并及时完成工作任务。 5、做好公共楼道照明的检修工作。 6、掌握水、电（强、弱）、土建等工程方面的相关知识并灵活运用。 7、持国家认可或颁发的证书上岗 8、作为工程班长培养

能力高的工资可以提高 需要精通水电，会简单的瓦工木工以及电焊等，懂装修 看好招聘要求再联系，不符合勿扰谢谢 要能吃苦耐劳，勤快，有眼力劲，人踏实，长期稳定的，包吃包住，有意者电联

综合维修工，年龄30至60岁之间，无犯罪证明。地铁站内日常维修。单休倒休。有特种作业证优先。加

会开车，沟通能力强，干活立正

【招聘启事】 物业项目需要综合维修工二名（维修负责人1名、综合维修工1名）： 1、要求： 维修负责人、年龄55周岁以内，持有高压电工证。熟悉各类物业设施设备的运行原理与维保流程，具备较强的故障诊断、应急抢修和预防性维护计划制定能力。吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录；持有特种设备管理A证优先。 综合维修工、年龄55周岁以内，持有低压电工证。熟悉商业办公大楼各类设施设备维修，熟练掌握水、电、暖通等基础维修技能，能独立处理日常报修。吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录。 2、待遇： 维修负责人：月工资9600元+福利+缴纳社保 维修工：月工资7100元+福利+缴纳社保 有意向联系：常主管，。

建筑物日常维修工作：水、电、线路，墙面油漆、防水不漏、房间翻新等工装类作业。

岗位职责 1.负责设备和设施的定期维修和保养工作，包括但不限于电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等; 2.配合维修主管或工程师进行设备故障和损坏的排查，及时发现问题并及时进行修复，确保设备和设施处于正常工作状态; 3.对保养和维修工作进行记录和统计，编制维修保养工作报告，定期向上级汇报工作进展情况; 4.根据工单和工作安排，按时完成各项维修和保养任务，确保工作按时完工; 5.配合其他部门协调和解决维修工作中的问题，与其他部门的工作人员保持良好的沟通和合作; 6.配合安全科对设备和设施进行巡检，确保其完好，并及时上报存在的安全隐患; 7.参与设备设施的安装、检修和改造工作，按照规定完成拆除安装工作. 8.协助物业维修主管或工程师进行设备和设施的维修保养计划制定和实施，及时完成工作任务; 9.参与紧急维修工作，如设备故障、水电等突发情况的处理，并及时解决问题; 10.审核维修耗材和工具的使用情况，确保使用合理和有效。 任职要求 1、中专以上学历，持有电工证 2、具备相关维修保养技能，熟悉电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等设备的维修保养方法; 3、熟悉使用常见的维修工具，如螺丝刀、扳手、电钻等; 4、具备一定的沟通和协调能力，能够与其他部门的工作人员进行良好的合作; 5、具备较强的责任心和工作纪律，能够按时完成工作任务; 6.具备较强的应急处理能力，能够迅速处理突发问题; 7.有良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作，共同完成工作任务;

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明