招聘万能工。薪资范围为3500至4500元，具体薪资可面议。

武汉市洪山区招水电、强电、给排水

武汉市江夏区招弱电/安防、强电

荆州市监利市招强电，水电，防雷接地

襄阳市襄城区招水电、强电

黄石市西塞山区招强电，电焊

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工操作证或低压电工操作证（必须提供有效证件） 2. 具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB 50168等国家电气设计与施工规范 3. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务，具备较强安全意识与责任心 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或突发性加班，有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先

恩施土家族苗族自治州宣恩县招强电

武汉市招温泉度假村酒店泡池管道施工人员，做过的熟手，会设计，会施工的，工资详谈。

22万以下，组塔，放线师傅。学徒勿扰。

招聘一名熟手小妹。薪资范围为5-8K。工作地址为国大358。工作内容包括仓库配货贴标、包退货、上货架。要求具备一定的工作经验。工作时间为早十点到下午7点，忙时会拖班，闲时早下班。要求性格开朗，吃苦耐劳，责任心强，眼里有事，适应能力强。

9，优你天然调味（周末兼职）男女不限18-45，餐前准备、接待客人、点餐传菜、收尾清洁等日常服务，综合薪资：1000+（包吃不包住）10，熙慕琳服饰（仙桃长白班）男女不限30-55以内（可接受夫妻），熟练服装车位、版位，薪资待遇：计件工资6000-15000元/月（包吃住）负责人电话：杨主管

有没有焊工，400一天，管一顿饭，有的联系

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湖北仙桃招建筑木工班组做私人别墅，包工包料或者包工都可以 联系电话微信同号

维修工工作地址:大城县南赵扶镇大流庄村4000-8000元/月+包食宿+保险经验不限

龙口裕龙岛某维保单位招本部员工53岁内工作内容：维护保养以及巡检入职即交社保，底薪+绩效制，综合月薪5000左右标准工时制，一周工作五天双休，周末及节假日享受国家规定加班费。管吃一顿，岛住一个月100元，名额有限速报，。

巨洋气体有限责任公司招聘工程技工员1人有经验者优先4000－4500元长春市绿园区，荣祥路1188号

急招:。小区物业维修，华苑附近，，65岁以下（有过电工证），工资3500元/月.正常班，单休。要求：身体健康，有责任心，有团队精神者为盼！联系人：郭经理

招聘工程：维修工，2200元，工作时间：7:30-16:30，双休双餐，节假日休息，年龄62以下要求：以上人员身体健康，有岗位经验工作地点：皇寺广场附近联系电话：

仙桃市招弱电/安防

仙桃市招弱电/安防

1、负责宴会厅舞台灯光、专业音响设备、会议影音系统、弱电线路的放线、布线、管路铺设工作； 2、完成灯光、音响、LED屏、弱电设备现场安装、固定、接线、调试配合； 3、配合项目现场施工，做好线路规划、走线规整、设备接地、线路防护； 4、现场设备拆装、维护、检修，排查线路及设备简单故障； 5、服从现场管理，遵守安全施工规范，保证施工质量与工期，完工后清理现场。 6、有灯光、音响、弱电、综合布线、演艺舞台/展馆/酒店/酒吧/KTV工程施工经验者优先； 7、看懂简单线路图纸，熟悉强弱电布线规范，会使用电钻、压线钳、万用表等基础工具； 8、做事踏实细心，动手能力强，服从安排，有团队协作意识； 9、有无经验均可，学徒可带薪培训，有电工证、弱电施工经验优先。

找工人要求有高压电工程，低压电工程，高处作业证。电话联系

招聘物业主管。薪资为4000-4000元。要求年龄50岁以内，身体健康，无不良记录。月薪4000元以上。

光伏渔光互补招维护人员数名，要求有高压，低压电工证，高处作业三证。工作地点在湖北省，待遇8000-9000面议，有想法的联系

光伏渔光互补招维护人员数名，要求有高压，低压电工证，高处作业证 。工作地点在湖北省，待遇7000，管吃住。面议，有想法的联系

光伏渔光互补招维护人员数名，要求有高压，低压电工证，高处作业三证。工作地点在湖北省，待遇8000-9000面议，有想法的联系

光伏渔光互补招维护人员数名，要求有一证（高压，低压电工证，高处作业证7 。工作地点在湖北省，待遇6000，管吃住。面议，有想法的联系

湖北省仙桃市招高压电工师傅2名，有高压电工证，会爬电杆，做电缆头，长期从事10KV高压线、架空线工作，工资6000-9000，包吃住，年龄25-50