
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
任职要求:
1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先;
2、5年以上工程现场管理经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,专科及以上学历;
3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作;
4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。
应聘方式:
1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至鱼泡聊天对话框中邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话;
2、 联系人:郑经理(请在周一至周五9:00-16:00联系);
负极材料研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上材料研发无机非金属材料石墨
本科及以上学历,材料、化工等相关专业,硕士优先。 研究方向为石墨/锂电负极材料者优先。 精通石墨提纯、包覆、石墨化等工艺,能优化材料循环、倍率等核心性能。 具备独立课题承担能力、跨部门协作意识,抗压性强。
研发工程师(生物有机肥方向)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士及以上有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责
1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议;
2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关;
3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进;
4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题;
5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告;
6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料;
7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行;
8、参与公司质量管理体系的建设与完善;
9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持;
10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行;
二、任职要求
1、硕士及以上学历;
2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业;
3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验;
4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位;
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖;
2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助;
3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排;
4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业采暖补贴。
工作时间:
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
食品生产备岗
5000-10000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科及以上精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业;
工作内容:
①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障;
②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑;
③中共党员或有学生干部经历者优先。
薪资待遇:工资面议;
工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。
职位招聘1-10人
服务员1-2人
博爱园三期高层楼下顺旺烧烤店
招聘服务员,
一个饭口。
每天工作8小时。工资电话联系。
老板性格好,事不多。干活轻松。
联系电话
面点月结
汇丰南100%麻辣烫
招聘:后厨煮面工
早6点到晚7点,月工资3500+除节假日外,每天有1小时休息!要求:50岁以下!服从安排!干活干净利索!有团队精神,身体健康,有工作经验者优先录用。
联系电话:
保姆月结
招白班保姆,早6点到晚6点看护女老人,要求人品好,有爱心,身体健康,年龄55周岁以下,地址,宝山阳光小区,工资2400元,电话
二保焊电焊
农业机械厂招聘
电焊工:会二保焊,干过农机行业的优先
组装工:能吃苦、动手强,有无经验均可
三维设计:会 SolidWorks 等三维画图,机械设计优先
宝清县 电话:
生产现场管理负责人
6000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等
经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。
薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先)
3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
市政道路项目生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。
同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。
薪资面议。
洗煤厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
全面负责洗煤厂的运营管理工作,涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限团队管理食品/饮料
招聘车间班长两名,年龄35-50岁
需具备相关管理经历
月薪资5000-6000元
重点:须有实际带团队经验,无法胜任人员管理的请勿联系
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限团队管理食品/饮料
招聘车间班长两名,年龄35至50岁
需具备相关管理经验
月薪资5000-6000元
特别说明:无实际带团队能力者勿扰
食品生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限食品/饮料团队管理
35-50岁,月薪6000元
具备管理经验者优先考虑
重点:需有车间管理相关工作经验
食品生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限食品/饮料团队管理
35-50岁,月薪6000元
具备管理经验者优先考虑
重点:需有车间管理相关经验
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差AutoCAD焊装夹具经验组装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks机电设备经验焊接夹具经验非标设备经验
1、ICT、FCT治具设计;
2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计;
3、治具MOM下发、装配中技术指导;
4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件;
5、精雕编程;
电源产品开发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上研发电源设计电源
岗位职责:
1. 新产品开发与设计:
独立承担高功率(≥1000W)PC电源产品的全周期研发工作,涵盖系统方案制定、电路设计(PFC、LLC、DC-DC等模块)、PCB布局指导及关键元器件选型。
主导新技术可行性评估与设计方案评审,输出完整的技术文档资料,包括原理图、BOM清单、设计规格说明书等。
深入掌握PC电源的电路架构、EMI/安全规范、热管理、性能表现与可靠性设计,并具备持续优化能力。
2. 样品制作与测试验证:
独立组织并推进PCBA及整机样品的试制流程,及时识别并解决打样阶段的技术难题。
制定科学的测试方案,主导完成样机的全面验证工作,涵盖功能性能、环境适应性、安规预审及平台兼容性测试。
对测试中发现的问题进行根因分析,提出切实可行的设计改进措施,并推动完成多轮设计迭代。
3. 试产与量产支持:
主导新产品导入试产(NPI)流程,输出完整的生产工艺技术文件,如装配图纸、作业指导书等。
现场跟进试产过程,快速响应并解决涉及设计与制造工艺的技术问题,保障产品平稳转入批量生产。
协同生产与品质团队处理量产过程中出现的重大异常,提供专业技术支持与长期优化方案。
4. 技术沉淀与成本控制:
负责研发资料的系统化整理、归档及标准化建设。
跟踪电力电子领域的新技术、新器件发展趋势,积极推动成熟技术在产品中的落地应用。
在产品设计阶段充分融入成本意识,通过架构优化、器件替代等方式实现有效降本。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
2. 拥有5年以上PC电源行业研发经验,必须具备独立完成800W以上高功率电源产品全流程开发的能力;具有海韵(Seasonic)、长城(Great Wall)、酷冷至尊(Cooler Master)、海盗船(Corsair)、台达(Delta)等知名电源品牌或制造商工作经验者优先。
3. 精通开关电源各类拓扑结构设计,尤其在APFC、全桥/半桥LLC谐振变换、同步整流等方面具备扎实理论功底和丰富实战经验。
熟悉Intel ATX电源设计规范、80 PLUS能效认证要求、安规标准(UL/CE/TUV)及EMC设计准则。
具备从概念定义到量产交付全过程的项目主导能力,熟练使用至少一种电路仿真工具(如PSPICE、Saber)和PCB设计软件(如PADS、Altium Designer);熟练操作示波器、功率分析仪、EMC检测设备等仪器。
4. 具备出色的故障分析与复杂问题解决能力,良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。工作态度积极主动,责任心强,具备优秀的技术文档编写能力。
栏目概述
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