岗位职责： 1、按照订单的要求配置货物，发出货物，对仓库整理以及入库出库进行统计。 2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、监控发货工作情况，有效降低由于错漏发货引起的客户投诉； 5、配合客服处理一些售后的问题； 6、会精加工者优先 任职资格 一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳 联系电话：微信：

高薪招聘仓管员，需具备叉车技能，工作时间为做六休一，加班费另算，工作地点位于市高新区燕南路131 号的安徽。

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安徽兴达制冷设备有限公司 招聘以下人员 发泡工6人 要求：男女不限，有经验者优先，年龄50岁以下 待遇：计件4000-7000 组装工2人 ，有经验者优先录用。年龄50岁以下 待遇：计件4000-6000 卫生清洁1人 ，有经验者优先录用。年龄50岁以下 待遇：计件3000-4000 仓库管理员1人 要求：有经验者优先，年龄50岁以下 钣金工2人 ，有经验者懂CAD图优先录用，年龄50岁以下 车间生产管理1人 要求：男女不限，大专以上学历，有车间管理3年以上工作经验优先录用 销售经理2名 要求：男女不限，能长期出差，有销售家电产品优先录用，年龄50以下 上班时间：：8:00-12:00 下午：13:00-17:00 地址: 龙华路30号 联系电话：（）

安徽招聘仓管叉车工，要求大专及以上学历，持有叉车证，具备相关工作经验，月薪范围在4000-6000元。

招聘：仓管 薪资：面议 固镇江泰塑业招聘:仓管：1名，有三年以上工作经验者<br>详情可拨打下方电话咨询

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仓库管理 18 - 40岁，男女不限，会开叉车者优先 招工人数:2名 工作地址:五河县城关镇兴浍西路孙坪小区北门斜对面

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

银鹭厂家在安徽招聘驾驶员4名、小工2名、仓库管理1名、文员1名以及业务员2名。

蚌埠淮上区招钢结构安装工，必须要有应急管理局颁发的高空操作证，没有证件的不行。需要4个人，免费提供吃住。长期有活

蚌埠市蚌山区招水电

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山东东营找带高压电工证，带登高证的技工师傅。需要3个师傅，工价电议，有想干高压线路的请联系

兰凤家园招聘尾灶7200，服务员4200，招聘勤杂工4800，要有责任心的联系：

经纬物流招聘装卸工两名，工作地点铝厂院里，开票员一名工作地点万兴物流园，客服一名，工作地点铝厂院里，跑线司机两名，到货库管一名，非诚勿扰，电话

岗位：库管员 1名 招工信息：薪资范围5.5-6K/月；任职资格及岗位职责：身体健康，大专及以上学历，仓储、物流管理相关专业，3年以装备制造业库管工作经验；1）验收与核对：根据采购订单/送货单，对入库物资进行数量清点与外观质量检查，确保与单据信息一致，对不合格物资，及时与采购沟通并记录异常；2）系统录入与定点存储：将验收通过的物资信息准确录入库存管理系统，确保账目与实物同步；按仓库分区规则将物资上架存放至指定位置，并更新库位标签，便于后续查找；3）库存盘点：按企业规定周期执行库存盘点，记录差异，分析原因，并上报处理；配合财务部门完成定期审计，确保账实相符；4）审核与发放：根据领料单/出库单，核对领用部门、物资名称、规格、数量及用途，确保符合领用规定；按“先进先出”原则出货，及时登记出库信息至库存系统，同步扣减对应库存数量，确保账目实时更新；留存原始单据并按月整理归档，便于追溯查询；5）品行良好，遵章守纪，无不良嗜好，服从管理和工作安排，具有良好的团队协作意识；6）履行库管员岗位职责，落实库房物资账、实、卡一致，保障生产任务按时完成；福利待遇：1.免费就餐住宿；2.入职签订劳动合同，缴纳五险，节日福利，试用期1-3个月，表现优秀可提前转正；3.自然月计薪，次月底发放上月工资，职能人员大小周休息，生产人员长白班；4.职业三通道：1）职能类——文员/专员-主管-部门副/正职-总监/副总-总经理；2）技术(业务)类——技术/业务员-专工/销售经理-中级工程师/区域销售经理-高级工程师/事业部销售总经理-总工程师/销售总经理-总经理；3）技能类——员工-班段/值长-车间正副职-部门/正职-总监/副总-总经理 地址：内蒙古铁辰智能装备有限公司（百度/腾讯/高德地图） 联系电话：

❣元氏县恒信纸制品招聘以下岗位 ❣保洁阿姨 2500元，50周岁左右（有经验者优先） ❣维修工 6000左右，要求45周岁以下，熟练工，懂弱电，有电工证 ❣叉车工（抱叉）6500+ 35周岁以下，熟练工和有叉车证的优先 ❣车间入库员 5000左右，，40周岁以下，要求:细心，会基本电脑操作（有经验者优先） ❣车间工车工8000左右，35周岁以下 ❣车间普工5000左右，45周岁以下 ❣以上岗位一经录取待遇从优，均有保险，生日，节日福利！ ❣地址：苏阳乡南白娄村。导航搜：元氏县恒信纸制品有限公司 。

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衢州先航照明有限公司 招聘 仓库管理员兼三轮车送货员：配送灯具，要求要有三轮车驾驶证，，上班时间：8.00-5.30，工资底薪5000元/月，吃中餐，月休两天， 小货车配送驾驶员：配送灯具，要求要有C1驾驶证，，上班时间：8.00-5.30，工资底薪5000元/月试用期过后有加，吃中餐，月休两天， 地址：浙江省衢州市柯城区浙西五金城A5栋23号。 联系人：谢老板 《

淮上区快递宝妈班！！ 【工作时间】: 18:30-24:00 【招聘岗位】:翻板机摆件，接包，自动化收包、供包、装卸、大件扫描 【岗位要求】: 2.吃苦耐劳、服从安排 3.宝妈班，基本工资1600左右+绩效 多劳多得(基本+绩效+工龄) 【福利待遇】 包吃住！！有夫妻房。 入职即购买五险、年终奖、定期体检，高温补贴等各项补贴工资 同步

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安徽宏远职业卫生有限公司评价技术人员 招聘简章 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘评价技术人员若干名，欢迎有志之士加入！ 一、岗位职责 1. 负责评价报告、检测报告的编写、校对与整理； 2. 开展现场勘查、资料收集、数据整理及技术分析工作； 3. 配合完成项目方案制定、现场实施及与客户的技术沟通； 4. 完成领导交办的其他评价相关技术工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，化工、电子、机械、医药、冶金等相关专业； 2. 具备评价/检测报告编写能力者可放宽条件、优先录用； 3. 工作认真严谨，学习能力强，能适应外出现场工作； 4. 具备良好的文字表达能力、沟通能力及团队协作意识。 三、福利待遇 1. 薪资面议，待遇面谈； 2. 缴纳六险一金； 3. 带薪年假5天； 4. 生日福利、年度体检、年度旅游； 5. 工作环境良好，晋升空间大，团队氛围融洽。 四、联系方式 有意者请将个人简历发送至邮箱： 联系电话： 公司地址：安徽省市蚌山区虎山东路957号

极兔速递招聘啦 岗位：装车员（可买社保） 50人 工作时间：16:00-02:00(10小时) 薪资:6500-8000元； 岗位：拆包倒包（） 10人 工作时间：02:00-12：00 薪资：6500-7500元 岗位：卸车员 （可买社保） 5人 工作时间：06:30-11:30（5小时） 薪资：3500-3800元 任职条件: 1、18-55周岁; 2 、能吃苦耐劳，服从领导安排，可接受夜班，会使用智能手机; 3、无学历及工作经验要求，工作简单易上手 福利待遇: 节假日福利+免费工作餐+免费住宿+年终奖 电话：高女士

夏辉物流 招聘冷库拉货采集 拉货用地牛 记时23一小时 普工夜班冷库拣货0.2 多劳多得 招聘拉货拣货 拉货用地牛 记时21.5一小时 拣货记件 冷库招拣货普工45岁以下 夜班补贴每天80 7点半上班。9小时左右 记效率21.5一小时 愿意干第二天可直接上班。月工资8000 员工要求识字 身体健康 下午两点面试 联系电话

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岗位名称：高叉工；装车工；分拣配货工。 岗位要求：1. 岗位一（高叉工）：- 要求有叉车证；- 年龄40岁以下；- 主要工作内容为上架、下架补货，需操作林德叉车。 薪资待遇：高叉工每小时25元，另有每小时10元的餐补。2. 岗位二（装车工）：- 年龄40岁以下；- 主要工作内容为按照线路将货物整托装车，属于常白班，非装卸工作。 薪资待遇：月薪6500以上。3. 岗位三（分拣配货工）：- 年龄40岁以下；- 主要工作内容为分拣配货；- 需要能接受低温工作环境。 薪资待遇：每小时21.5元，月薪6000以上。注：以上岗位均不含有联系电话和地点信息，所有薪资待遇、岗位要求等信息以招聘广告内容为准。

杀菌工 上班时间：早8：00--下午5:30 薪资福利:具体面议 招工人数:1名 工作地址:安徽省市五河县城南工业园区沱湖大道西侧、兴浍路北侧

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工作内容： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5、每月末跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： - 具备优秀的团队管理能力 - 能高效应对和解决物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度工作节奏