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岗位职责： 1. 熟悉施工图纸、修复方案及安全操作规程，填写施工日志，记录修复过程、问题及解决方案； 2. 检查井下作业设备运行情况，严格遵守井下作业安全规范（如有限空间作业审批、通风检测等）； 3. 确保个人防护装备符合安全标准，掌握急救技能，确保自身及队友安全。 4. 进行管道内部检测，记录管道破损位置、程度及修复需求，清理管道内淤积物，确保修复环境符合施工要求； 5. 操作非开挖修复设备（如内衬修复、紫外光固化、局部树脂修复等），施工后设备清洁、保养设备，并归位存放。 6. 配合团队完成管道内衬安装、树脂固化等修复工艺。 7. 实时监测作业环境，确保修复后的管道符合验收标准，配合验收人员提供检测报告及修复数据。 8. 熟悉井下作业应急预案，能快速应对突发情况。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 有管道施工、市政工程或非开挖修复现场工作经验，熟悉CIPP紫外光固化/点状修复等工艺者优先； 3. 持有有效的受限空间作业许可证或者具备相关特种设备操作证者优先； 4. 身体健康，体力充沛，能胜任重体力劳动，能适应户外恶劣环境、在受限空间工作及非标准工作时间； 5. 责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有极强的安全意识，具备优秀的团队合作精神和沟通能力。

招聘井下工人30名。要求有素质、有修养、能力强、有责任心、有上进心、人品好。薪资为6500-7500。提供五险一金及带薪休假。工作地址位于新发小区院内。

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招聘井下辅助工及井下特殊工种退休待遇享有人员（满井下工作年限）。岗位要求年龄范围为年满十八周岁至六十周岁，优先考虑大中专毕业生，具有相关工作经验者择优录取。月薪为7000元以上，多劳多得，上不封顶，国有企业工资待遇稳定有保障。企业为职工缴纳五险一金，工作满特定年限可享受退休待遇，退休时住房公积金账户余额可观。薪资待遇结构丰富，除基本月薪外还享有各类福利和待遇保障，具体薪资福利待遇与实际工作表现相关，具体情况另行商定。

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招聘带班人员。岗位职责包括：正反手操作熟练，能在狭小场地进行转向。负责日常打黄油、检查油水，能对设备小毛病进行报修。夜班工作时需打开抢工灯并注意安全。交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时需注意盲区，避免砸到人员和车辆。

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安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数：井下采煤工100人二、报名条件及培训时间：1.具有中技（高中）及以上学历。，年龄22-35周岁（1991年至2004年）。3.身心健康，职业禁忌症，违法犯罪行为，不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下采煤岗位工作，服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名：①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料）。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇：采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪，为其缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。9、报名时间：2026年8:00至18:00（招满200为止）条件待遇很好，报名㧓紧时间！电话

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年龄20 - 50周岁，身体健康，无违法行为，热爱煤炭事业，认同企业文化理念，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳。2.年龄20 - 40周岁的，签订正式劳动合同。3.年龄41 - 50周岁的，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4.学历高中及以上学历。 薪资福利:1.依法签订劳动合同。2.工资待遇按义安矿业薪酬制度执行，一线岗位正常出勤年综合收入10万元以上，多劳多得。3.依法缴纳五险一金；按规定享受各项劳保福利。4.提供免费公寓化宿舍（空调、有线电视）。5.新入职人员免费发放饭卡，一次性补助300元。6.对新工人实行出勤奖励，一线岗位月有效入井22班及以上的每月发放1000元的出勤奖励，发放6个月。7.入井发放班中餐津贴，上井后井口免费就餐。 招工人数:若干名 1.符合条件人员即日起持身份证原件、毕业证原件到洛阳义安矿业有限公司人力资源科报名。2.经面试、 合格人员，按生产需要安排到一线生产岗位工作。3.乘车路线：(1)新安县汽车站乘坐新安县—仓头公共汽车到义安矿业；(2)义马市310国道鸿庆路口乘坐义马—孟津公共汽车到义安矿业。 工作地址:河南省洛阳市新安县正村镇中岳村

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