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产品设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专SolidWorksCATIA乘用车新能源汽车底盘系统机械设计非标自动化结构设计底盘稳定杆弹簧UGNX
岗位职责: 与客户进行沟通协调,跟进项目执行进度。 负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。 承担产品检测工具的设计工作,以及部分非标设备工装的开发。 参与样品试制,并设计简易样品所需的辅助工装。 协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。 制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。 任职要求: 机械设计制造或相近专业,大专及以上学历; 熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作; 具备汽车零部件设计经验者优先,熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑; 岗位福利: 五险一金,节日礼品,包吃住,年终奖励,免费培训等
BOM工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产物料管理成本管理BOM全生命周期管理ERP系统操作跨部门协同
工作职责 1. 负责洗衣机产品BOM从创建到迭代的全周期管理,涵盖新机型BOM搭建、量产阶段维护及版本升级,确保物料数据与设计规范精准一致。 2. 深度融入洗衣机研发流程,从前端识别物料选型潜在风险,配合研发团队优化物料配置,推动产品高效落地。 3. 协同采购与制造部门推进替代物料评估及成本控制措施落地,编制BOM成本分析文档,支持降本增效目标实现。 4. 依托ERP系统完成洗衣机BOM数据录入与核验,输出物料齐套性判断结果,保障生产排程稳定运行。 5. 跟踪产品设计变更流程,及时同步调整BOM内容,防止因物料信息不同步引发的产线中断或资源浪费。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电子或工业工程类相关专业,具有2年以上洗衣机领域BOM管理实践经验。 2. 掌握BOM层级架构设计原理,熟悉家电行业物料编码体系,可独立主导洗衣机BOM全流程运作。 3. 熟悉ERP系统操作(如SAP/金蝶),具备BOM数据整理及异常处理能力。 4. 熟知洗衣机制造工艺与供应链协同流程,能够高效联动研发、采购与生产团队化解物料矛盾问题。 5. 具备良好的细节管理意识与数据分析敏锐度,能通过BOM数据洞察风险并提出改进策略。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先); 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核:对技术文档进行审查与确认 可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,上不封顶! 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
300-400元/天
工长1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图(含布管清单)的设计工作。 3. 承担液压元件的选型与计算任务,确保配置合理。 4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持,及时处理相关技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经历者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。 5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利: 1. 实习期3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放; 2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等; 3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘:项目工程师 薪资:6500.0-10000.0元 职位详情: 使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责 1.供应商开发与寻源: (1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 (2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2.供应商全生命周期管理: (1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。 (2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。 3.成本控制与商务谈判: (1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。 (2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。 4.技术对接与质量协同: (1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。 (2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5.供应链风险管控: (1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。 (2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。 任职要求(核心素质) 1.硬性条件: (1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 (2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 (3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。 2.软性能力: (1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求; (2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力; (3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。 3.加分项: (1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证; (2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件芯片功率器件研发
岗位职责: 负责新产品的设计与开发,推动新产品及新技术项目的实施; 开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案; 为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,处理客户反馈的技术异常; 任职要求: 1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识; 2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程; 3. 具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历; 4. 熟悉版图设计(Layout Design)及器件仿真(TCAD Simulation)工作;
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
仓库招聘 急招仓库工作人员,岗位:搬运工、打包员、贴标签员 薪资详情 小时工纯工价30元每小时,每日实际工作10小时,按12小时核算薪资,一天薪资360元。夜班额外发放40元夜班补贴。 小时工纯工价30元每小时,每日实际工作10小时,按12小时核算薪资,一天薪资360元。夜班额外发放40元夜班补贴。 小时工纯工价30元每小时,每日实际工作10小时,按12小时核算薪资,一天薪资360元。夜班额外发放40元夜班补贴。 一金,全员可享受带薪休假、高温补贴、工龄补贴。工资人走账清,薪资准时发放,绝不拖欠。入职即享2000元入职奖励,长期工、短期工均可入职。 工作时间:每日在岗10小时,工作模式灵活,有货物安排作业,无任务即可自由休息。 工作内容:负责货物搬运、货品打包、商品贴标签,装卸4米2、9米6货车,一件10来斤左右。服从现场管理。 任职要求:年龄18‑52周岁,不限学历,不限文化,身体健康,四肢健全,无传染性疾病,吃苦耐劳,服从工作安排。有相关工作经验者优先录用,没有经验也可安排专人带教培养,岗位长期稳定,工作牢靠。 入职安排:人员当天到达,当天即可办理入职安排住宿,第二天正式上岗。 住宿条件:四人间员工宿舍,冬暖夏凉,配备空调、暖气,包吃包住,无任何额外开销。 职业晋升:装卸工→装卸工工长→仓库管理员,晋升渠道清晰,有能力即可升职。工作涉及芜湖。 有意向直接电话联系
长白班纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
蚌埠蚌山区招工地学徒工、家具安装
200-310元/天
家具安装工地学徒工1-2人
蚌埠市蚌山区招工地学徒工、家具安装
蚌埠 蚌山区 万达广场
7月23日 15:52拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
安徽蚌埠需要一位夜班的女护工,160元一天,大姨没啥事,夜间有液,输完不应响睡觉!有意者联
护工1-2人
需要一位夜班的女护工,160元一天,大姨没啥事,夜间有液,输完不应响睡觉!有意者联系
蚌埠
7月23日 15:47拨打电话
聊城莘县本地公司莘县项目高薪诚聘工长一名。长期有活。工资月发,不拖欠。有意者联系徐经理
工长月结
本地公司莘县项目高薪诚聘工长一名。长期有活。工资月发,不拖欠。有意者联系徐经理
聊城 莘县
7月23日 15:59拨打电话
广东佛山上个月用boss找了5个工程师。
工长工程师
上个月用boss找了5个工程师。
佛山
7月23日 15:54拨打电话
工长工程师月结
内蒙古中项建筑工程有限公司 【实习】工地现场管理员急聘 【招聘岗位】工地现场管理人员 2名 【工作地点】包头市施工现场 【薪资待遇】 月薪 3000元,包吃包住,待遇稳定,月结不拖欠。 【任职要求】 身体健康,能适应工地现场工作 2、做事踏实勤快、积极上进、服从管理、懂得灵活变通; 3、主要负责现场看场、日常工地巡查、场地维护; 4、领导、甲方、监理到场可简单对接配合工作; 5、有无证书均可,只要人靠谱、责任心强、听话肯干。 【工作内容】 1、施工现场日常看管、现场文明施工维护; 2、简单现场协调、材料看护、场地巡查; 3、上级领导及检查人员到场后配合对接、接待、现场讲解; 4、配合项目部完成日常现场管理琐碎工作。 【优势说明】 工作轻松稳定、吃住全包、老板好沟通,适合长期稳定干。 有意者直接联系:段美庆
装修木工工长/工程师装修承包水电
广州广州招包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长;水电工、装修木工,两人一组(木工一人、水电工一人);服务连锁品牌:蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等;需有连锁快装门店经验;施工前免费培训;长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000;需有技术的工队
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工,协调人员与资源,保障工程进度与质量 任职要求: 1.年龄25-35岁,从事机房动环监控者优先,无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证,具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先,持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。 培养与职业发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作,薪资可面谈 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理,涵盖日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训,提高团队专业水平与作业效率。 5.推行并保持生产现场安全规范,落实各项安全制度。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。 3.有高度的责任意识和协作态度,能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的交流与协调技巧,能与组员顺畅沟通配合。 5.乐于学习新技能,能积极应对技术和工艺的更新变化。
跟单进度对色发货
3000-5000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年中专/中技兼职
可兼职,事情不多,每天去看下进度对色标签
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技
【新厂直招:储备干部(生产,品质方向发展)20人 【要求】:男女不限,20-45岁,身体健康,有上进心 岗位职责: 1.负责设备的日常操作与运行监控,确保作业流程安全稳定; 2.按照标准作业程序执行生产任务,记录操作数据并及时反馈异常情况; 3.配合维护人员进行设备保养与故障处理,保障设备正常运转; 4.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求; 任职资格: 1. 大专学历优先,有制造业生产操作经验,学历可适当放宽; 2. 严格遵守公司操作规程、各项管理制度,规范开展生产作业; 3. 工作态度端正、认真踏实,爱岗敬业,具备较强的责任意识与执行力; 4. 本岗位执行两班倒工作制度,需能适应轮班作息安排,无法接受倒班者请勿投递。 特别声明: 应聘本岗位需接受外派东莞培训 1.培训补贴:赴东莞培训期间(20-30天)安排长白班,期间食宿由公司协助,补贴随工资发放,补贴标准30元/天,合计600-900元; 2.:报销蚌埠-东莞高铁二等座往返车票(凭票实报实销); 3.蚌埠住宿安排:包住,水电费自理; 4.蚌埠工作时间:两班倒(具体班次由车间排定)。 联系地址:安徽省蚌埠市禹会区高新区中小企业产业园F栋 联系电话:胡先生 赵先生
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
数控车间主任
安徽鼎晟流体股份有限公司位于安徽怀远,与中国联塑集团合作,打造全球最大的不锈钢生产基地。厂房面积五万平方米,办公大楼四千平方米,配套宿舍和餐厅。现面向社会招聘数控师傅、装配车间主任、制图师、仓库人员。公司为员工购买社保,薪资面议。联系人:陈安徽。
蚌埠 怀远县
7月16日 09:42拨打电话
熟悉注塑/塑胶制品流程
8000-10000元/月
主管
熟悉注塑厂流程,有管理塑料制品厂经验
工厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理物料管理生产计划
纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业,公司在安徽自建了行业领先的HPP(高压力处理)超高压灭菌生产基地,团队充满活力、追求高效,注重快速发展与共同成长。 岗位职责: 1、优化ERP系统运行,确保生产任务按时保质保量完成; 2、统筹工厂日常运营,负责人员的管理、指导、培训与绩效考核; 3、通过现场监督实现高效的生产管控; 4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定; 5、协调并推动各生产环节,包括生产执行、质量控制、仓储物流等,并对工作成果进行督导激励; 6、跟进产品交付周期及品质状态; 7、具备SC认证扩项或申报经验,拥有良好的沟通协调能力; 8、精通Excel及其他相关办公软件操作。 任职要求:需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验;团队发展迅速,以快速响应和解决实际问题为核心导向,期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入,携手共进。 具体薪酬待遇面议。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。 工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能: 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质: 1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系: 入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日; 免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计测试
1、开展产品应用相关的研究与实验工作。 2、负责产品信息的采集、整理与分析处理。 3、参与产品开发前的调研及可行性论证。 4、参与推动新技术与新材料的实际应用与推广。 5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与规范标准。 6、确保所用技术标准均为最新有效版本。 任职资格: 1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业,具备扎实的专业知识; 2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件操作; 3、本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 4、能适应出差,具备现场安装调试的作业能力。
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