
司炉工包住包吃1-2人月结
1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验,能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作;
2、了解锅炉基本工作原理,能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据,具备简单故障排查与处理能力;掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。
3、责任心强,工作严谨细致,服从管理,严格遵守安全操作规程;身体健康,能适应岗位工作强度(含日常加煤、清渣等体力工作);
4、其他要求:具备良好的安全意识和应急处置能力,能坚守岗位,杜绝脱岗、违规操作等行为;吃苦耐劳,具备团队协作意识。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科五险一金接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 生产实践:深入食品生产一线,熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。
2. 生产过程:协助厂长做好生产计划的执行工作。
3. 设备管理:了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。
4. 团队协作:营造良好的团队氛围。
5. 数据统计分析:学习收集和整理生产过程中的各项数据,如产量、质量、能耗等,协助进行数据分析,为生产管理决策提供依据。
6. 制度流程遵守:严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程,确保生产安全和人身安全。
【岗位要求】
1. 毕业1-3年内,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业。
2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先。
3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度。
4. 优秀的组织协调能力和领导力,能够高效完成安排的各项工作。
设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届硕士能源类专业985.211应届毕业生
岗位职责1. 进行火电、核电、联合循环汽轮机相关设计工作。
2. 从事汽轮机叶片通流三维气动设计,进、排汽等通流结构的气动性能计算分析及优化,以及叶片的气体动力学优化计算方法研究等。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
肥料研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年硕士制剂产品配方研发
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
岗位职责:
1. 承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新
2. 参与产品试验优化过程,持续提升肥料使用效果
3. 协同团队成员,共同推动项目高效执行
任职要求:
1. 化学相关专业硕士学历,具备优秀的沟通能力,能有效推进项目各环节协作
2. 具备独立开展工作的能力,注重细节并能精准把控工作流程
3. 拥有良好的团队意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
电气设计工程师
6-7千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责PLC程序编写及现场调试工作;
2.进行现场故障排查、客户操作培训及生产跟进;
3.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,自动化或电气自动化相关专业;
2.具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验;
3.能够独立完成设备调试任务
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作
岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先;
薪资待遇:4500-6000元/月;
工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天;
公司福利:
1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金;
2. 每年组织一次调薪考核;
3. 工作满一年可享受带薪年休假;
4. 提供餐费补贴;
5. 具备良好的晋升发展通道。
电气工程师
4-6千/月
电气工程师1-3年本科CAD电子组装
电气工程师
任职要求:
1、掌握常用传感器、仪表、继电器等元器件的性能与应用,具备设备选型及绘图能力;
2、参与产品开发与设计过程,负责电气与自控图纸绘制,编写相关技术文档;
3、负责加工设备电控系统的线路布置、装配及现场安装工作;
4、承担现场设备的安装与调试任务;
5、可接受短期出差,熟练操作CAD及各类办公软件。
水暖工月结
季节性水暖维修工招聘,招聘若干名短期水暖维修人员,服务于热电厂供热运行工作。招聘时间自即日起至末。任职要求:具备水暖维修实操经验,熟悉管道、采暖设施维修作业;年龄59周岁以下,年龄不符合者请勿咨询。工作时间:白班08:30-17:00,双休;加班按国家规定核算加班费。薪资待遇:薪资3100-3500元,按工时核算,另享有餐补。工作地点:南岗区、哈西片区,就近分配。
电焊
招聘白班替班工人,薪资180元/天,工作时间早7点至晚5点30分,工作地点位于东兴路。有意者可报名。
A2
顺丰快递招聘A2司机,工作路线为哈尔滨至郑州、武汉、长春再返回哈尔滨。招聘一组司机,四天完成一圈。需通过考试后入职。车辆价格为235000元。
小工1-2人日结
1.李剑雨2.苏雪峰3.周万有4.肖连生5.王小龙明早4:40庆客隆大厕所大河成章伺候电工干零活用2个男工150早六晚5点半1.王其恩2.潘洪亮翡翠观澜豫宏光工地纪工长伺候抹灰上泡沫板平炉灰160元早六晚五点半1.李常君2.佟彦冰3.刘井平4.熬立军5.王林6.宋超纺织28号楼伺候电焊工休南岗捣料男150女140元早六晚五点休1小时黑A208,
小工
白班岗位招聘。
1. 大河成章中京宏基工地招聘零工,工作时间早六点至晚五点半,午休一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设及零工人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资140至150元。
4. 南岗捣料岗位招聘,工作时间早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累。
司炉工保险包住3-5人月结
招聘司炉工3名,要求年龄55周岁以内 ,持有有效G1司炉证,有锅炉实操经验,能倒班。负责锅炉巡检、操作、记录,遵守安全规程。工作地点:乌审旗,电话:。
司炉工1-2人月结
找一名能操作生物质颗粒蒸汽发生器的司炉工,大部分时间是晚上上班,工作轻松,退休全职或晚上能兼职的均可。
天然气锅炉工
2-3千/月
司炉工1-2人月结持证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧优化操作
3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件,及时发现并排除隐患
4.做好运行记录、交接班记录及水质化验配合工作
5.参与锅炉维护保养、故障应急处理及年度检验配合工作
任职要求:
1. 持有效《特种设备作业人员证》(G1或G2类锅炉作业项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范
3. 具备基本机械识图能力与简单故障判断能力
4.责任心强,能适应倒班及高温环境作业
5.无重大违规操作记录,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病
司炉工
4-5千/月
司炉工3-5人月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3.执行定期巡检、排污、清灰及简单故障排查与处理
4.配合完成锅炉年检、维保及环保指标监测相关工作
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉承压锅炉结构原理及运行流程
3.
4. 责任心强,能适应倒班及高温环境作业
5.无重大违规操作记录,身体健康,无恐高或严重心肺疾病
设备技术员(储备干部)
5-8千/月
生产设备管理员包吃月结经验不限本科五险一金两班倒接受无设备管理经验
工作内容:
1. 设备技术创新、设备运转、维护和保养管理等工作。
2. 按照设备维修计划排布,对生产设备实施维护保养,同时学习管理相关技能,提升领导力,能够胜任管理者岗位。
3. 做好日常设备实施监控,发现异常情况及时处理,确保车间生产正常有序进行。
4. 做好机电维护维修,进行必要的机电设计工作。
5. 完成上级领导交办的其他工作。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化专业、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2. 3年以上相关工作经验,经验丰富者学历可放宽至大专,接受优秀应届毕业生。
3. 有1年以上设备维保工作经验,有相关特种作业证者优先考虑,理论知识扎实,实际操作能力强。
薪资福利:
5000-6000元/月、五险一金、带薪年假、节日福利、一日三餐、外企平台、晋升空间大
工作时间:
前期早8晚5,后期早6晚6
工作地点:
哈尔滨利民开发区正大食品厂
门厂办公文员负责接单
3-5千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技门厂,家居
门厂招聘接单及下单文员,熟悉办公软件操作,具备门窗、家居定制相关工作经验者优先考虑。
要求沟通表达清楚,性格耐心细致,富有责任心,年龄范围35至45岁,能长期稳定工作者为佳。
薪资待遇面议,享有休息日,提供食堂用餐。
饲料生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的统筹与推进
2.保障饲料生产各环节高效有序运行
3.对饲料品质进行全程监控,确保达标出品
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.工作积极主动,具备高度的责任感与敬业精神
4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务
5.具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验
玉米种业生产基地负责人
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理ISO9001玉米种子生产管理农业生产流程优化农业团队管理
工作职责
1. 全面主持玉米种子生产基地的日常运营工作,组织制定并落实年度生产方案,确保产量与品质达到既定标准。
2. 推动生产流程的优化与规范化建设,覆盖播种、田间管理、授粉、收获等核心环节,提高整体作业效率。
3. 构建完善的种子质量控制体系,严格执行国家及行业相关标准,确保种子纯度、发芽率等关键指标符合规定要求。
4. 负责生产团队的组织管理,包括人员培训、绩效评估与安全监督,建设专业高效的执行队伍。
5. 统筹协调供应链各环节资源,科学配置农资、机械设备与劳动力,有效控制成本,达成降本增效目标。
任职要求
1. 农学、种子科学与工程等相关专业本科及以上学历,具备系统的农业种植理论知识。
2. 具备5年以上玉米种子生产管理工作经验,精通玉米制种全过程及核心技术环节。
3. 熟悉种子质量检验的标准与操作方法。
4. 具有良好的团队领导力和沟通协作能力,能够高效整合跨部门资源。
5. 了解农业相关政策法规,具备应对自然灾害、病虫害等突发事件的应急处置能力。
配置管理工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
家居生产厂间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。
2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。
3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
内部序列主管
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理
2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务
3. 推动团队协作,协助新成员顺利适应工作氛围
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与组员保持顺畅的工作交流
2. 能在既定时间内高效达成工作目标
3. 拥有较强的团队意识,可适应高强度工作节奏
4. 需具备相关管理经验
周休,法休,试用期3个月,公司不提供食宿及通勤车辆,餐补10元/天按出勤天数随工资发放,交通补助150元/月随工资发放,工作时间早7点至晚7点
电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师1-3年大专安装/调试
岗位职责:
1. 配合机械工程师完成非标自动化项目的电气方案规划、元器件选型、电气原理图绘制及PLC控制程序开发
2. 参与企业新产品的电气系统研发与技术设计工作
3. 为现场项目提供必要的技术支持与指导
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景
2. 熟练使用电气设计工具(如CAD、EPLAN等),掌握主流品牌PLC(如西门子200SMART、1200系列)的编程与调试
3. 精通变频器与伺服系统的应用(熟悉ABB、台达、施耐德等常见品牌)
4. 具备良好的故障分析能力,可独立应对并解决项目实施过程中的技术难题
5. 工作认真负责,具备较强的学习意识和团队协作精神
钢结构加工生产厂长/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责根据销售订单与项目计划,主导制定月、周、日生产计划,并合理排产,确保产能平衡与订单按时交付。
2. 负责监督整个生产流程,确保各工序衔接顺畅,解决生产中的瓶颈问题。
3. 负责生产成本预算与控制,管控物料消耗,降低制造费用。
4. 负责生产部门员工团队建设与考核,提升团队能力。
5. 负责生产现场管理,确保车间环境整洁有序,标识清晰。
6. 负责建立安全生产制度,落实安全培训检查,确保安全生产。
【岗位要求】
1. 十年以上钢结构制造行业经验,五年以上同岗位管理经验。
2. 精通钢结构加工全流程工艺及行业规范。
3. 协调沟通能力强。
栏目概述
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