岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。

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新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

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许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

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1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

来个电工师傅装灯，。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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26下午有没有高空杂技，活在商丘南冯桥镇。

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2.根据施工图及技术规范完成节点详图、加工图、安装图等深化图纸绘制与校核 3.参与项目各阶段技术交底，配合现场施工解决建模与深化过程中的技术问题 4. 运用Revit、Tekla、Navisworks等专业软件进行碰撞检查、工程量统计及施工模拟 5. 整理归档深化成果文件，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先 2.具备BIM建模或深化设计相关经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 熟悉国家制图标准及行业设计规范，具备基础识图与空间理解能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与学习能力 5.能适应项目制工作节奏，服从工作地点调配

找个会弄广联达模型的人

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2.根据施工图纸及技术规范完成节点详图、构件拆分、工艺模拟等深化工作，输出符合现场安装要求的技术文件 3. 配合项目团队开展碰撞检查、工程量统计、施工进度模拟（4D）及可视化交底支持 4.参与图纸会审、技术交底，及时反馈建模与深化过程中的问题并提出合理化建议 5. 维护和更新BIM模型数据库，保障模型信息一致性与版本可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等主流BIM或深化设计软件，具备实际项目建模经验 2.了解相关专业施工工艺、制图规范及国家/行业BIM标准，能独立完成常见结构类型的深化任务 3.具备良好的空间想象能力、图纸理解能力与跨专业沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.学历不限，土木工程、建筑类、机械制造等相关专业优先

熟悉BIM模型的制作，精通行业相关软件 1、负责创建和维护建筑、结构、机电等专业的BIM模型，并完成模型深化、管线综合及碰撞检查。 2、基于BIM模型进行工程量数据提取，支持成本分析，并完成施工图出图、施工模拟（4D/5D）等应用交付。 3、参与制定并执行BIM执行计划，在项目各阶段与相关方协同，确保模型质量与信息交付符合标准

性格要求良好，外向开朗，具备较强沟通能力。年龄不限。试用期3K，购保险，享项目提成与奖金。综合薪资6K-12K。 1、中专及以上学历，工程类相关专业优先，熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，思维敏捷，条理清晰，执行高效。 3、负责施工现场技术管理与服务，协调工程资料整理等相关事务。 4、能适应现场作业环境，具备吃苦耐劳品质和坚定的工作信念，可随项目出差。

1.负责食品生产车间的工艺流程管控，确保产品符合标准并顺利放行 2.接受厂长指挥，全面承担车间安全生产相关管理工作 3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调 4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理

岗位职责 1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理：统筹车间内人员、物资、设备及场地等资源，保障生产流程高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量，协同厂部开展质量管理，推动实施质量优化措施。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升。 任职要求 1、学历：全日制本科及以上（表现突出者可放宽至大专）； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能深入生产一线识别并解决实际问题，执行力强； 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验（具备屠宰生产经验者优先）。 职位福利：薪资：7000-15000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度：能够科学编制生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，协调产能与订单匹配，保障产品按时交付。 2、成本控制意识：注重流程优化，减少原材料损耗与设备空转等浪费现象，提升作业效率，有效降低制造成本，关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。 3、质量管控能力：搭建并落实质量管理体系（如ISO标准），强化全员质量责任意识，持续降低不良品率，妥善处理客户质量反馈及返修事宜。 4、安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期排查设备运行与操作环节中的风险点，预防事故发生，确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 - 人员统筹能力：明确岗位分工，培育班组长等基层管理力量，完善团队配置，提升员工专业能力与执行水平。 - 激励与沟通技巧：善于调动团队积极性，推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同，及时化解工作矛盾。 - 问题解决与决策力：针对突发状况（如设备停机、来料延迟）具备快速响应能力，果断采取应对措施，最大限度减少对生产的影响。 三、数据思维与持续改进意识 - 数据分析能力：依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据，实时掌握生产动态，识别流程短板并组织实施改善。 - 精益生产理念：积极推行精益生产、5S现场管理等方法，不断优化作业流程，提高生产效能与资源使用效率。 任职要求： - 抗压与执行力：适应制造业快节奏工作环境，能应对订单起伏和交付紧张情况，确保各项生产任务顺利完成。 - 责任心与原则性：对生产结果高度负责，坚守质量与安全红线，同时保有适度应变能力以适应市场变动。 - 学习能力：持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式，助力生产体系迭代升级。 该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”，既能深入一线解决实际问题，也能从整体角度规划生产运作，促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。

机械厂厂长

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

1.负责编制与完善部门相关文件体系，审批通过后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产安排，科学配置人力与设备资源，确保生产任务优质高效完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保执行到位。 4.推行车间现场管理规范，推进生产区域标准化运作，定期评估员工执行效果，落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，持续组织安全检查，强化安全生产意识与防控措施。

岗位职责: 1.办理办公室人事日常事务，涵盖员工入职、离职、晋升、调动等手续； 2.根据招聘计划，及时开展并落实各项招聘工作； 3.维护员工档案、劳动合同及相关记录台账，确保信息完整更新； 4.审核与汇总各部门考勤原始数据，并参与工资核算流程； 5.建立并维护食堂用餐人员信息，保障数据真实准确。 招聘人事文员 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够高效完成办公室人事相关工作内容； 3.熟悉人事管理基本流程与操作规范； 4.具有较强的组织协调能力及责任意识； 5.能够适应工作中出现的各类突发情况并妥善处理。

熟悉excl,word 上班时间：7：30－12:0013:30－18:00 积极配合厂里工作安排

你要是想挣钱就来找我，常年有活，我公司在花木兰的故乡--虞城，位于虞城343国道与208省道交叉口，交通方便，地理位置优越，我公司专业缝制吨包袋， 岗位职责： 1.熟练运用缝纫机技能，负责缝纫维修工作及新工人培训。 2.每日完成统计盘点，与财务精准对账，保障物料收发零差错。 3.在车间合理规划生产计划，做好员工领料记录、质量检查及订单跟踪，直至产品打包。 4.具备协调解决问题的应变能力 岗位福利： 1.提供住宿及三餐，享有意外险。 2.工作时长9小时，早7点半至下午6点，地点位于虞城。 3.薪资4000-7000，提供食宿、节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。 任职要求： 熟练掌握缝纫机操作与维修技能，能长期稳定工作，具备成长潜力。 本岗位诚邀有志于在缝纫领域发展，且拥有扎实缝纫机技能的人士加入。在这里，不仅有稳定的工作环境，更有广阔的晋升空间，期待您的加入，共创美好未来！