
二保焊铆工长期20人以上月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
招聘铆工2人,二保专业焊工20人,计件工资多劳多得,要长期工优先安排,有焊工证的优先
地址即墨北安,大信
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打磨铆工
正定招打磨工一个,铆工3-4个。打磨200元管吃住。铆工280-300元管吃住。能力好的 薪资可以谈,电话联系我
淮南田家庵区招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工
8000-10000元/月
钣金工铆工二保焊电焊气保焊1-2人
淮南田家庵招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工,我们是做烘干辅助,能接受全国各地好的,请与我联系
盘锦大洼区铆工装配电工打磨工
5000-7000元/月
铆工包吃五险20人以上月结全职机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸专业师傅吃苦耐劳技术好
铆工 装配电工 打磨工
青岛胶州市地区招一名铆工,要求熟悉角钢地脚,一名打磨工,不熟悉不诚意的忽扰,联系人冯,
铆工/钣金工工地打磨工
胶州地区招一名铆工,要求熟悉角钢地脚,一名打磨工,不熟悉不诚意的忽扰,联系人冯,
铆工/钣金工工地小工/杂工钢结构承包二保焊/气焊
招聘一、长期岗位1、急聘钢结构大铆1名,包工计件12000-15000,保底350,也可干日工300-400/天,人走账清2、二铆1名,包工计件9000-12000,保底2703、二保焊工2名,240-300元/天。4、小工1名,180元/天(30-55岁)以上岗位包住,福利食堂地址:石家庄赵县或电话:
汽车维修
5000-8000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行数据读取与分析,出具维修方案
4.配合质检流程,确保维修质量达标并做好维修记录
5. 保持工位整洁与工具规范管理,遵守安全操作规程
任职要求:
1. 热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3.能独立完成常规维修与保养任务,动手能力强
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,具备团队协作精神和学习提升意愿
南京雨花台区招二保焊/气焊,钢结构安装/打板,铆工/钣金工,水电,电焊
300-400元/天
水电工钢结构气保焊打板电焊二保焊铆工钣金工1-2人
南京市雨花台区招二保焊/气焊,钢结构安装/打板,铆工/钣金工,水电,电焊
铆工/钣金工氩弧焊二保焊/气焊
周市横长泾路398号找铆焊工师傅两名,识图氩焊气保焊精通50每小时工期(可长期)短期人走账清长期可月清,鸽子二把刀勿扰,
电焊铆工打磨工地学徒工
因业务扩展,现需熟练铆工30人,电焊20人,打磨10人,要求:身体健康,无职业禁忌、吃苦耐劳、能够适应加班、服从管理。年龄限制:18—55周岁。不能超过55,不能超过50:具体要求和待遇,招聘细则如下。招工细则:1铆工:(大师傅)420-450元/8小时,加班另算。2铆工:(二把刀)300-400元/8小时,加班另算。3.探伤焊工:400-450八小时,加班另算,4.铆工学徒:260元/8小时,加班另算。打磨工280-300八小时工资发粮准时,铆工焊工需要操作证,欢迎有志之士加入,工作地点:天津,山东联系电话:
小工高空作业铆工焊工
内蒙集宁数据库大型钢结构平台,小工(4人)年龄要求50岁以下工资270元焊工(10人)敢上高的,7米高空作业,焊工420元,管住、不管吃,(年龄要求45以下)大铆工(5人)工资450元年龄要求50以下)管住、不管吃,,每月25号开工资!能带班要求必须精通图纸干过大型钢结构平台的优先。联系电话:张先生
北关工业园招,钢结构,大铆工2名50小时,焊工5名40小时,工资月结,有事可以预支
铆工工厂焊工焊工
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铆工钣金工长期3-5人月结点工技术好
宁波市象山县招铆工/钣金工3人,50岁以下,53/小时,包吃住,月入15000以上。
要求:懂简单图纸,会使用卷尺、角尺。
会氩弧焊点焊固定,不锈钢板材。
石家庄裕华区需有3年以上维修经验有汽车维修经验者优先考虑。谈固东街绿洲路交口南行50米路东耿氏汽车服务
6000-10000元/月
汽车维修包吃餐补1-2人月结全职汽车维修技师汽车维修师傅汽车保养与维修
需有3年以上维修经验 有汽车维修经验者优先考虑。
谈固东街绿洲路交口南行50米路东耿氏汽车服务。
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;
2、施工完车辆交车前进行检查;
3、对工具、设备进行定期保养;
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格:
1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。
2、主修各类中高档轿车.主修德系车
薪资计算:底薪加高提成,加饭补,包吃包吃,工龄补。 平均:6K---1W+
半挂车维修主管
7000-9000元/月
汽车维修保险餐补1-2人月结全职油罐车维修
一、岗位职责
1.结合半挂车运营情况,制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案,统筹安排维修任务,确保维修工作有序推进,保障车辆出勤率。
2.负责维修质量把控,对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督,组织开展维修质量检验,杜绝不合格维修,减少维修返工率。
3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导,牵头解决维修过程中的技术难题,确保故障及时排除,保障车辆快速恢复运营。
4.监督维修现场安全管理,严格执行安全操作规范,排查安全隐患,杜绝安全事故(如火灾、触电、机械伤害等)发生,确保维修人员人身安全和设备安全。
5.负责维修设备、工具的管理,定期检查、保养维修设备,确保设备正常运行,规范工具使用和存放,延长设备、工具使用寿命。
6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作,确保各类记录完整、准确,便于追溯和数据分析。
7.配合相关部门(如运营部、安全部)开展车辆安全检查、合规检查等工作,落实整改要求,确保维修工作符合公司规定和行业标准。
二、岗位要求
1.中专及以上学历,汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先;具备相关职业资格证书(如汽车维修工高级证、技师证)者优先。
2. 熟悉半挂车(含牵引头、挂车)的构造、工作原理,精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。
(二)工作经验
1. 5年以上半挂车维修工作经验,其中2年以上维修团队管理经验,有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。
2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验,能独立解决半挂车各类维修技术难题,熟悉维修流程和质量管控要点。
(三)知识与技能
1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程,了解车辆维修相关法律法规,掌握维修成本控制方法和配件管理知识。
2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法,具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力;能制定合理的维修计划和流程,具备一定的成本分析和管控能力。
3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能有效统筹安排维修工作;具备较强的安全意识和责任意识,细致严谨,能承受一定的工作压力。
4.能适应阶段性加班和应急抢修工作,具备较强的抗压能力;身体健康,能适应维修现场工作环境。
5.具备基本的电脑操作能力,能熟练填写维修台账、上报相关报表。
三、薪资待遇:
1.岗位工资:7000元左右,具体面议 (试用期薪资按照转正后薪资的80%)
2.工作时间:冬季:8:00-17:00;夏季:8:00-17:30
3.其他待遇:试用期 2-3 个月,缴纳五险;享受话费补助、在职体检等福利待遇。
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