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综合承包
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钢筋制作1-2人
鹤壁市浚县招钢筋制作
活在天津滨海新区，包活，后台制作，小料，1人。一起干一起分钱，框剪4栋7层，只缺一个做小料的，7块钱一平。
河南鹤壁鹤壁新区，找配菜打荷，示范区找炒菜师傅，大公司待遇好，每月公休3到4天有在家休息的
配菜烧菜打荷
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河南鹤壁招聘直饮机净水器安装人员数名，每台五十块钱，有推销经验者优先考虑*（）
50元/件
安装净水器
招聘
直饮机净水器安装人员数名，每台五十块钱，有推销经验者优先考虑*（）
河南鹤壁岗位名称：维修技师岗位要求：1.有经验者优先；2.负责维修技师中工工作；3.具备一
4000-6000元/月
汽车维修餐补月结
岗位名称：维修技师
岗位要求：1.有经验者优先；2.负责维修技师中工工作；3.具备一定的技术能力和经验，能够独立完成维修任务。
薪资待遇：月薪4000.006000.00，享受月休两天、福利、餐补以及满勤奖。
装配钳工
岗位名称：锂电设备装配钳工小工；
岗位要求：1.熟练使用扳手、螺丝刀、钳子等基础装配工具；2.能吃苦耐劳，服从工作安排；3.适应装配工作节奏。
薪资待遇：23元/小时，包含租房补贴500，工资发放及时。
广东中山招砌砖/石，抹灰，总长18米，左右两边高2米，中间高1.2两边刷墙，找包工的
面议
砌砖综合承包抹灰1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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两边刷墙，找包工的
泥瓦工综合承包钢筋绑扎建筑木工1-4天3-5人完工结算专业师傅
百色市德保县招建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎，有个50立方的水池，需要找符近的工人，包工，做好洗手拿钱，三天后可以入场干了。价钱电话联系。
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业；
2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护；
3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录；
4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率；
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等；
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范；
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障；
4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）；
5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题；
6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成。
2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督，快速响应并解决异常情况。
3.带领团队开展工作，推动设备保养执行与生产工艺持续改进。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与团队领导能力，能高效统筹人员作业。
2.拥有较强的沟通技巧和承压素质，可在复杂生产环境中独立判断与决策。
3.有相关领域生产管理实践经历，熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。
带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。
具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑
安装调试技术员
4000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。
工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均有机会参与。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。
要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。
在此可系统学习以下专业技术与知识：
工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。
自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工的长期成长，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营组织，保障生产流程有序进行。
2.对车间人员进行监督指导，确保产品品质与生产效率达标。
3.组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料及设备异常情况。
4.严控产品质量环节，识别并消除安全风险，落实车间6S管理要求。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。
2.富有团队意识，适应团队工作节奏，积极配合完成各项任务目标。
3.拥有较强的学习意愿，能持续优化和提升工作执行方法。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责：
1.负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运营，保障生产计划按时达成；
2.指导并监督员工规范操作，持续提升团队作业效率与产品品质；
3.统筹协调各项资源，及时应对和处理生产过程中的突发状况；
4.负责生产数据的收集、整理与分析，推动流程优化与改进措施落地；
5.维护车间现场秩序，严格落实安全生产规章制度。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效执行；
2.熟悉食品生产流程，有现场生产管理经验者优先考虑；
3.拥有良好的沟通技巧与应变处理能力；
4.工作细致认真，具备较强的数据敏感性与分析能力；
5.适应高强度工作节奏，具有良好的抗压性与责任心。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。
3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。
4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。
5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。
任职要求：
1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。
2.拥有3年以上车间管理实践经验。
3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。
4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。
5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。
2.管理车间生产人员，确保产品品质与生产效能达标。
3.组织协调车间各环节工作，持续优化作业流程，提高运作效率。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力，能高效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同达成目标。
3.拥有良好的学习能力，能主动提升技能并优化工作方式。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。
2.监控生产团队作业情况，确保产品品质与生产效能达标。
3.合理安排生产任务，跟进各环节进度，推动生产目标按时完成。
4.检查生产区域安全隐患，落实并维持6S管理规范要求。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产人员工作安排。
2.学习能力强，可迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。
3.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。
4.具备现场问题处理能力，确保生产作业稳定运行。
岗位职责:适应现场工作节奏，具备较强执行力
栏目概述
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