岗位职责： 1、承担机械设备的维护与修理工作； 2、参与设备制造过程，处理生产中出现的技术难题； 3、依据生产需求制定加工图纸，设定生产目标，利用绘图软件进行图纸拆解与排版； 4、编制相关技术资料，并为生产及售后服务提供技术支持； 任职要求： 1、具有扎实的机械设计理论知识； 2、熟练操作AUTOCAD等制图软件； 3、了解常见机械加工方法及材料性能特点； 4、具备良好的沟通能力与团队合作精神； 5、能独立完成技术任务并履行相应职责； 6、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责机械设备调试与维护； 2. 参与生产过程中技术问题的分析与解决； 3. 根据生产需求绘制或修改机械图纸，进行技术资料整理； 4. 协助完成设备运行记录及技术文档归档； 5. 支持生产、售后等环节的技术实施工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械基础知识和实操能力； 2. 熟练使用CAD等制图软件； 3. 了解常见机械加工工艺及材料应用； 4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够独立承担机械技术相关工作任务。

【岗位职责】 1. 负责机械设备维修； 2. 参与设备生产，解决生产中的技术问题； 3. 根据需求下单加工图纸制定生产目标，使用CAD画图排版； 4. 编写相关技术文档并支持生产与售后环节； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础； 2. 熟练掌握制图工具AUTOCAD； 3. 熟悉常用机械加工工艺及材料特性； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够独立开展技术工作并承担相应责任； 6. 学历大专以上，年龄26以上，经验2年以上，本地居住

岗位职责： 1、依据产品需求，开展公司产品的研发、优化与维护工作，涵盖结构规划、零部件选型、二维及三维设计图纸的绘制与输出等 2、处理产品在生产装配过程中出现的技术难题 3、编制相关的技术资料与文档 岗位要求： 1、性别不限，身体健康，机械类、机电一体化等相关专业优先考虑 2、具备机械设备设计能力及相关项目实践经验者优先 3、熟练操作各类三维制图软件，如CAD、SolidWorks、PRO/E等 4、工作态度端正，责任心强，具备严谨的工作作风以及良好的沟通能力和团队协作意识 5、愿意在本行业长期稳定发展 职位福利：免费吃住、绩效奖金、加班补贴、节日福利、五险、年终分红

【岗位职责】 1. 负责机械系统设计开发，完成3D建模、工程图纸绘制及技术文档编制。 2. 主导产品结构设计优化，进行强度分析、运动仿真及可靠性验证。 3. 协调跨部门团队完成样机试制，主导装配调试及设计验证测试（DVT）。 4. 解决生产过程中的技术问题，提供DFM（可制造性设计）改进方案。 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术预研及专利布局工作。 上班时间：8:30-17:30 【岗位要求】 1. 机...

1、承担非标设备新工艺的机械研发工作，参与新生产线的整体规划。 2、对现有产线设备实施机械自动化方面的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，负责外购零部件选型及装配图、零件图的绘制。 5、推进新设备及产品在试制量产后的持续改进，编制相关操作规程与使用说明书。

1.懂得工作台货架排烟设备设计 2.懂得钣金设计 3．熟练操作CAD

【岗位职责】 1. 负责非标设备机械结构、机械零部件的设计，标准件选型及材料选用。 2. 编写相关产品设备的设计书、使用说明书及测试大纲等技术文件。 3. 负责设计图纸的绘制与校对。 4. 参与跟踪非标机械设备项目过程，解决项目在设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，机械设计或相关专业。 2. 从事机械设计或相关工作3-5年工作经验。 3. 具有较强的分析和独立工作能力，善于学习和总结经验；能够熟练使用二维CAD软件、三维软件Solidworks等。

【岗位职责】 1. 负责游乐设备类产品的机械结构方案设计、三维建模与工程图纸输出，完成核心受力部件的力学测算与安全冗余校验，确保产品符合行业安全规范。 2. 跟进产品从样机试制到批量投产的全流程，对接生产、供应链端解决加工、装配环节的工艺难题，持续优化结构设计以降低制造成本、提升生产效率。 3. 参与现有产品的技术迭代与故障复盘，针对现场安装、运维反馈的结构缺陷出具优化方案，同步完成技术文档的归档与更新。

职位描述： 职位描述 1. 主导产品机械结构设计：依据产品功能需求和行业标准，独立承担复杂产品的机械结构设计工作，确保产品结构具备高度稳定性、可靠性和创新性。在设计过程中，需充分考虑可制造性、可维护性和成本控制，为产品的全生命周期提供技术支持。 2. 精准完成设计文件输出：负责完成产品的三维建模、详细工程图绘制以及平面文件设计。保证输出的设计文件准确无误，符合机械制图标准和企业规范，能够为生产制造、装配调试提供清晰、明确的技术指导。 3. 模块化架构设计与复用：主导产品模块化架构开发，建立可复用模块库，通过标准化接口设计实现不同产品系列间的模块共享。 4. 参数化设计应用：运用参数化设计工具（如SolidWorks方程式驱动、DriveWorks等），构建可配置化设计模板，实现关键部件的快速变型设计，缩短产品开发周期 5. 模块化设计协同：联合产品、设计、采购部门建立模块化设计规范，制定模块复用率、接口标准化等KPI指标，推动跨项目模块资源共享和版本迭代 6. 优化产品性能与工艺：深入运用机械原理、气动与液压技术，结合各类成型工艺和工程材料特性，对产品进行性能优化和工艺改进。通过创新设计理念和方法，提高产品的自动化程度、工作效率和整体质量。 7. 跟进外协加工并解决问题：及时处理产品加工制造、安装调试过程中出现的技术问题，确保项目按时、高质量完成。 8. 跨部门协作推进项目：与公司内部生产、采购、质检等部门密切协作，整合各方资源，解决项目中的设计冲突和实际问题。参与项目评审和技术交流会议，为项目顺利进行提供专业的机械设计支持。 9. 团队技术支持与分享：为团队成员提供技术指导和支持。分享设计经验和专业知识，组织或参与内部培训课程和技术研讨活动，推动团队整体技术水平提升。 职位要求： 职位要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业优先。硕士学历者在专业知识深度和创新能力方面更具优势。 2. 专业基础：具备扎实的机械结构设计基础，精通机械原理、气动、液压等基础知识。熟悉机械加工、金属铸造、注塑、钣金等各类成型工艺，深入了解常用工程材料（如钢材、铝合金、塑料等）的性能特点和应用领域。 3. 设计软件运用：熟练掌握 CAD、SolidWorks 等主流设计软件，能够高效进行机械结构建模、装配设计和工程图绘制。合理运用软件功能解决设计过程中的实际问题，提高设计效率和质量。 4. 有限元分析能力：掌握至少一种有限元分析软件（如 ANSYS、Abaqus 等）的基本操作，能够对关键零部件进行强度、刚度、模态等分析。通过分析结果对设计方案进行优化，确保产品性能满足设计要求。 5. 工艺知识：了解常见的热处理工艺（如淬火、回火、退火等）和表面处理工艺（如镀锌、喷漆、氧化等），能够根据产品设计要求合理选择和应用相关工艺，提高产品的机械性能和外观质量。 6. 项目经验积累：拥有 3 - 8 年机械设计相关工作经验，具有独立负责小型项目的成功经验，或作为核心成员参与大型项目的设计与实施。若为硕士学历，工作经验可适当缩短至 2 - 5 年。 7. 专业职称优势：具有中、高级工程师职称者优先考虑，此类人员在专业技能和行业认可方面更具权威性。 8. 大型企业经验：有大型企业工作经验者优先，这类人员通常具有更严格的项目管理流程和质量控制意识。

开封市杞县阳堌、柿园、泥沟、西寨等地招聘大工抹灰人员。薪资日结为240至260元，月结为260至280元。工作地点在开封。

开封市杞县阳堌招抹灰

开封市通许县招外墙漆/真石漆

开封市兰考县招电焊、设备安装

家具安装，工地在上海，两个月工期，具体详谈

大型企业公司招容器设计师 急聘压力容器设计工程师，换热器设计，可独立对接客户技术沟通，熟悉GB150压力容器标准，能懂客户条件图，会传热计算。 长白班，60一90元/小时，技术等级定价，交五险一金。 免费住宿有餐补，空调，洗衣机，饮水机等家电 货地址，山东潍坊高密 意向者请联系我电话微信

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 协同生产、采购、质量等部门，解决制造过程中的技术问题，保障项目进度 4. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，支持标准化与知识沉淀 5. 跟踪行业新技术与材料应用，参与技术预研与创新方案设计 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与设计基础 2. 具备机械工程师相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3.了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规结构设计 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先

岗位职责： 1.负责机械零部件及整机结构的设计、建模与工程图纸绘制（含二维出图与三维建模） 2.配合完成样机试制、装配验证及设计 3.编制BOM清单、技术规范及设计变更文件，确保图纸与工艺要求 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 具备基础机械原理、公差配合及材料工艺知识 4. 工作细致严谨，具备良好的图纸表达与沟通能力 5. 有制造业企业实际出图经验者优先

我们主要做美的项目 库卡项目 等等岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.优化现有机械结构，提升产品可靠性、可制造性与成本效益 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械设计相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成从概念到出图的全过程 3. 具备机械设计相关工作经验，熟悉加工工艺、公差配合及机械标准件选型 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 5.有非标自动化、工业设备或精密机械设计经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造与装配过程中的技术问题 4. 编制技术文档（BOM、设计说明书、检验标准等），保障资料完整性与可追溯性 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备良好的逻辑思维与工程表达能力，能独立完成常规机械设计任务 4.工作认真负责，具备较强的沟通协作意识和项目推进能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

开封合弘可以预支工资，可以预支工资 焊螺母1名，45岁以下，长白班，计时制，月收入5000左右 可以预支工资联系电话:同步

加工厂里的活核电需要大铆工。450一天数人管住不管吃啊每个月15号开工资。

开封汽车配件厂招聘普工和技工，年龄要求18-45岁。普工岗位包括总装、物流、焊装、涂装，工作简单易学，一看就会。薪资为20元/小时，提供工作餐。技工岗位包括叉车工、二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员，薪资为24元/小时，提供工作餐。日结政策下，员工薪资降低1元/小时。食宿方面，员工工作餐按出勤时间提供，出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐。住宿免费，水电费均摊。面试时间为每天12:30，省内最高价，可借支工资，工作满7天以上可随时离职，薪资不变。主打真诚无套路，不扣餐补，不扣服务费，不查和案底，其他少数情况可协商。

开封合弘可以预支工资，可以预支工资 3.测检员1名，40岁以下，长白班，会基础办公软件，月收入5000左右 4.焊螺母1名，45岁以下，长白班，计时制，月收入5000左右 5.模具学徒2名，35岁以下，长白班，模具或者机电专业，月收入5000左右 可以预支工资 联系电话:同步

捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工40人，20/小时电焊工15人.24/小时优先电焊工优先电焊工优先；2、冲压车间：行车司机3人（正式工），叉车工4人（劳务工）24/小时，冲压工8人（劳务工）20/小时任职要求：年龄20-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检，下午公司级培训），正式入职。年龄20-22岁的，自己提供以往的工作流水进行现场核验面试时间：下午12:30面试地点：奇瑞九号门面试PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信息

工作职责 1. 负责专用设备关键部件的材料选择与工艺路线规划，确保所选材料性能符合产品技术要求。 2. 主导生产过程中工艺参数的调试与优化，攻克材料成型、焊接及热处理等环节的技术瓶颈。 3. 编制材料加工工艺规范和操作指导文件，保障生产流程中工艺标准的统一与执行到位。 4. 关注行业内外新材料、新工艺的发展动态，推动先进技术的应用以增强产品技术优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域材料工艺相关工作经验。 3. 熟悉金属与非金属材料的性能特点，掌握铸造、锻造、焊接等常规工艺基本原理。 4. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件，具备独立开展工艺模拟与验证的能力。 5. 具备良好的问题诊断能力，能够高效识别并处理生产中的材料工艺异常情况。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 5年及以上空分行业相关工作经验； 3. 熟悉大中型空分装置工艺流程及设计规范。 【岗位职责】 1. 负责大中型空分设备整套工艺方案设计、选型计算、物料及能量平衡核算； 2. 独立完成PFD、P&ID图纸绘制，编制工艺设计说明书、设备规格书、技术标书及报价工艺方案； 3. 根据项目需求下发设备工艺条件、设计任务书，对接单体、配管、自控等专业协同设计； 4. 负责项目工艺技术对接、客户技...

大王屯开发区招工焊工1人，焊接学徒1人司机1人，工时有保障，工资月结！

开封奇瑞招聘普工及技工，面试时间为每天12点半。省内薪资为最高价，可借支工资，工作满7天以上可随时离职，价位不变，主打真诚无套路。年龄要求18-45岁，不扣餐补，不扣服务费，不查及案底，其他少数情况可协商。 普工岗位包括总装、物流、焊装、冲压、涂装，工作内容简单易学，员工薪资为20元/小时，包工作餐。技工岗位包括叉车工、二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员，员工薪资为24元/小时，包工作餐。日结政策下，员工薪资降低1元/小时。 食宿待遇：员工工作期间提供工作餐，出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐。住宿免费，水电均摊。

奇瑞公司招聘多个岗位，入职有红包奖励，薪资日结。年龄放宽至18-45岁，BMI放宽至30以下。以下岗位每小时涨3元：焊装、涂装、总装车间普工及质检，在现有价格标准上上调3元/小时。具体薪资为：焊装车间普工23元/小时，涂装车间普工22元/小时，总装车间普工22元/小时。冲压车间招聘行车工，薪资20+3元/小时；钣金工2人，薪资24元/小时；模修工2人，薪资24元/小时。年龄要求18-45岁，月综合工资6500-7500元。补贴周期为2026年至2026年，12月全部恢复至调整前标准。面试时间为12:30，面试地点为奇瑞九号门。