元/天【南通立讯电子】 日结/小时工任选工期超长不体检不穿无尘衣不看显微镜不坐厂车一起去的分一个班次可接受 免路费发车或自行打卡70H元满月 年龄:男女:—岁，男女不限 模式一:小时工模式 员工每小时元 员工每小时元 员工每小时元 员工每小时元 员工每小时元 员工每小时元 每月10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职无差价 模式二：日结预支模式 员工元/天 员工元/天 员工元/天 员工元/天 员工元/天 员工元/天 打卡满70小时后开始每日预支，第9天发第1天日薪，以此类推 工期截止，日预支标准实际出勤满 10小时为合格，不够或超出按实际出勤折算单价（周六日不做预支） 以上月结/日结模式非CNC/特制/喷砂/打磨等特殊岗位降2元/小时。不在指定岗位无补贴。岗位补贴需发薪日在职享有 住宿在马路对面，步行5分钟，宿舍空调淋浴都有，娱乐设施齐全 住宿水电80元 单价含餐补及所有补贴

2⃣7⃣元+限时高价➕免费体检 不扣社保➕不扣商保 【泰州大型电子】LS 区域（开封/南阳/庆阳/宿州/焦作/新乡/平顶山/鹤壁/商丘/滑县/许昌公共区域政策不同私聊 打卡70小时车补1⃣5⃣0⃣元 年龄：18-45 (男女不限)（查学籍/卡生日/查色弱/BMI不超28） 员工政策(总工期6⃣个月) ①5月2⃣7⃣元/h ②6月-工期结束2⃣7⃣元/h (‼以上非CNC降3元/小时，.次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期剩余所有差价) 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.及。一次性点现、打卡满足条件正常支付！利润需开票或4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ⚠离职返厂需要间隔三个月 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。

【鑫鑫直线_自动化技工】 住宿四人间，，八人间免费。 ⭐招操作机台10名，裁切，倒角，校直，小型 CNC ⭐企业生产自动化智能机器，主要工作自动化设备导轨，非流水线，全坐班，技术岗，包吃。 年龄18-50周岁，必须会26字母，简单算术应用，有大面积纹身烟疤临时身份证，身份证无磁/银行卡黑户等不接收 ▶模式直发：员工20元/小时，发薪日需在职，不在职按18发薪（长期），打卡满7天以上，每周最多可预支500 （出名单需在职） ⭐所有模式，，，。

组装、品质轻松岗位，CNC部门加班多工资高➕不扣商保和社保 大型电子厂公共区域B16:5月31元/时，6月开始27元/时，非CNC降3元/时，每月15号不在职上月按20元/时，每月22号不在职上月按23元/小时，下产线计算工时，培训期间同工同酬无补贴， ，工期 180 天，男女 18-48 岁 ✅吃饭：， ✅住宿: 。厂外住宿、走路10-20分钟 ✅工作环境: 车间有空调冬暖夏凉；普通工作服； ✅生产产品: 手机、电脑、等电子产品及周边；工作内容: CNC操作机台，品质检查，组装等工作，有站有坐，坐班多 ✅班制: 两班倒 ，8:00-20:00；计薪工时: 每天计薪10-11小时，每月倒1次班，每月休4天，个别岗位和车间会有调整以实际为准 注意：企业不让宣传高价，面试严格按照发单模板  高工资 ，！！。

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13点面试看车间 东定路小厂，操作CNC，产品有油小件，站班 18-45 岁 点对点 10.5-11 小时 模式一： 员工20元/时 白夜班＋20餐补 工期实际上班45天 可长期做 模式二：工资月结，员工 21元/时 白夜班＋20餐补 ，中途可预支 工期 实际上班60 天，可长期做 ⚠⚠， 因个人原因不满工期：100一天结算，包括开除，辞退，自己不干的 离职提前7天通知驻厂以及厂里，！ ，以及。

招聘：数控车工【长白班/管饭/有保险】 薪资：6000-7000元/月 岗位职责 1. 负责数控车床的操作，确保产品加工精度符合标准。 2. 依据工艺文件和图纸要求，完成零件的加工任务。 3. 对设备进行日常维护与保养，及时处理常见故障。 4. 协助质量检验人员进行产品质量检测，保证产品质量合格。 任职要求 1. 具备三年以上数控车工实践经验，熟悉各类零件加工流程。 2. 能够熟练操作数控车床，掌握相关编程技能。 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识。 4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能快速适应工作要求。 5. 拥有良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通合作。 本岗位提供长白班工作模式，工作时间为7:30-5:00，提供工作餐，享有保险福利及节日福利。公司还提供免费培训，工作时间相对自由，欢迎有志于数控车工领域发展的专业人才加入。

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招聘：数控铣工【长白班/管饭/有保险】薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责数控铣工相关工作，确保工作的高效与精准。2.依据工艺要求，完成各类零件的数控铣削加工任务。3.对加工设备进行日常维护与保养，及时处理常见故障。4.协助优化加工工艺，提高生产效率与产品质量。任职要求1.具备三年以上数控铣工实践经验，拥有扎实的专业技能。2.能够熟练操作数控铣削设备，熟悉相关编程软件。3.工作认真负责，注重细节，具备良好的质量意识。4.拥有较强的学习能力与团队协作精神，能适应一定的工作压力。本岗位提供长白班工作模式，提供工作餐，享有保险及节日福利。同时，提供免费培训机会，工作时间相对自由，欢迎广大有实力的数控铣工人才踊跃应聘。

厂区主要生产新能源汽车零部件（线束，大灯，座椅卡扣之类） 短期工：280-308一天 离职当天人走账清 小时工：30/小时，315一天，综合月薪8000-9000/月，短期工人走账清，长期工每月十号准时发薪资，包吃包住，工资不压不扣！ 正式工：满15天后可以转正式工，正式工缴纳五险一金，每月到手工资8000左右 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住 厂区不穿无尘服，不看 显微镜 岗位有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检，品保，仓管，测试，搬运，维修等（无需经验、一看就会、有师傅负责教你，都是简单易操作） 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系，岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观，会根据你自身情况来给你分配岗位，如果岗位有问题私下找我，可以给你调换，不用担心，有人教有人带。 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息一小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息一小时） 晚上 18：00--20：00（一天工作合计10小时） 周天统一休息，上六休一！工作两班倒半个月倒一次班的，夜班每晚有20夜班津贴，如果不能上夜班可以帮你申请上常白班， 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 面试当天可以安排入职住宿，厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴 我们厂区在江苏常州，上岗当天出示第一天考勤，财务安排 包吃 包住 吃住都是免费的 报销额度项目： 顺风车报销 仅以上五种可以凭纸质,电子车票/机票 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括： 住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，各百分之8 ●入职要求 1、年龄16-50(文化学历不限、男女不限) 2、身体健康，无传染疾病、心脏病等，身体无残疾无残缺，十指健全 3、26个英文字母会读即可 4、如有：纹身、案底、疾病咨询我说明具体情况 【凡符合以上要求，直接过来报道，到达厂里后百分百录取，保证入职】 【入职即签订《劳动合同》工资奖金有保障，不拖欠不扣压】 ★ 1. 身份证原件 2. 个人换洗衣服，洗漱用品自己带好 3. 被褥不方便带的话，公司提供

开封市龙亭区工地招拆架拆模小组。可点可包，内架大概5-6万立方，模板大概1.3-1.6万平方。

急招多名：1、挖蒜工，2、大蒜市场装卸工，3、挖蒜工要求兄弟姐妹们年龄在18~65岁之间，4、装卸工要求兄弟们年龄在20~50岁之间（力气大会装平板车会码垛的，年龄可以放宽几岁），装卸大蒜有平板车/高栏车/冷藏车/码蒜袋（码蒜架）及后期冬天冷库里过电动筛等活 注：挖大蒜能干约一个月，大蒜市场装卸工能连续干三个月左右，大蒜市场8月份结束后，转入冷库常年有活干。 杞县大蒜国际交易市场恭迎各位驾到 杞县邢口镇蒜市场几个档口欢迎各位 长年招聘专业装卸工个人及班组 装卸工大小班组按吨计件，多劳多得

招多名：1、挖蒜工，2、大蒜市场装卸工，3、挖蒜工要求兄弟姐妹们年龄在18~65岁之间，4、装卸工要求兄弟们年龄在22~48岁之间（力气大会装平板车会码垛的，年龄可以放宽几岁），装卸大蒜有平板车/高栏车/冷藏车/码蒜袋（码蒜架）/过电动筛等活 注：挖大蒜能干约一个月，大蒜市场装卸工能连续干三个月左右。 杞县大蒜国际交易市场恭迎各位驾到 杞县邢口镇收蒜门市几个档口欢迎各位驾到

明天市里需要三四个人，有想干的联系我。。。小区里面。一天八个小时。280。 电话

每月巡塔，刮风下雨不出勤，工作简单轻松，待遇好，有保障。

负责数控铣床、龙门铣床、立式加工中心等设备操作与调试 · 独立完成三轴加工中心非标及精密零件加工任务 · 承担机床日常维护、刀具磨削与参数调整工作 · 按要求完成生产计划，保证加工精度与效率 【职位要求】 · 3-5年CNC操作经验，熟悉数控编程与调机流程 · 精通数控铣床、龙门加工中心操作，具备铝材加工经验 · 会磨刀、会调机，能独立处理复杂零件加工问题 · 有非标/精密零件加工经验者优先 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪8000-12000元，月结 · 缴纳五险

固安航天振邦招聘 周结230/天 不体检包吃住 年龄 18-48 岁 招聘数控/车床学徒工，想学事的 学徒:17/小时 普工白班21/小时，夜班22/小时 周结工资 上班时间:周一至周五8-20点，六日8小 时 包吃住，随着技术涨工资，学成后薪资 10000+

[太阳]最高约209元/天（包吃包住）无需体检       [太阳]工时充足正常情况每天都有10-11小时左右  最高约19×11=209元/天       [太阳]工期：60天起   [太阳] 17-48 岁 [太阳]借支：连续日结7天   周末不借支   [太阳]岗位：数控、机加工类生熟手均可 [太阳]要求：  上班时间不能抽烟。 [太阳]包吃包住 吃：包三餐  住宿水电费平摊     [太阳]工作地址：大旺临江工业园附近 除（）已满以外 通通收 纹身染发统统安排 5-18面试时间:下午13:00

岗位职责： 熟悉广数或新代系统，平轨/刀塔 会其中任意一种均可，需自编自操，有团队精神，会看图纸懂工艺 工作时间： 1、28天8小时制 加班另计，早8-12点至下午13.30-17.30，中午有90分钟休息时间。 中综合月薪: 8000-12000/月结，出粮准时。 岗位福利： 五险/包吃/房补。

电工：23-40岁，非标自动化行业一年以上 1，具备电工证； 2，会独立完成设备电气安装。熟悉伺服电机、PLC原理。 3，根据图纸要求，执行电柜装配、套线制作、设备穿线接线等工作。 4，会干弱电，传感器一类，会二次接线，会接电柜，放线，能看懂图纸，做PLC相关的电工，能独立完成单站； 5，能接受出差。 [庆祝][庆祝]钳工：20-40岁，自动化行业工作1年以上； 1，看懂机械装配图，熟悉机械结构，了解直线导轨、滚珠丝杆、气缸等的装配和使用方法； 2，能在工程师的指导下完成自动化设备的装配和调试。 3，根据项目生产计划、图纸要求，执行机械装配工作。 4，能熟练使用电脑看3D图，动手能力强，熟悉各种装配工艺。能够独立看图完成单站装配，熟练使用各种电动，手动工具，熟悉常见零部件的装配工艺。能够完成一般气路的装配；能看懂图纸（2D/3D），熟练使用常规工具，熟练打孔，攻牙，切割，打磨。 5，能接受出差。 [庆祝][庆祝]调试工程师：40岁以下，中专及以上学历，机械、电气等专业，1年以上自动化设备安装调试相关经验； 1，熟练运用装配工量具，能够完成装配和调试及客户现场设备验收交付工作； 2、负责非标自动化设备组装、调试跟踪，分析及解决问题； 3、负责根据零件图检测零件和装配零件及零件修整； 4、对组装好的设备进行出厂调试、现场安装、及客户现场工程师和操作员的培训工作。 [庆祝][庆祝]CNC技术员：年龄18-40岁，高中及以上学历；1年及以上数控加工中心操作或调机相关工作经验。 1， 熟悉三菱、FANUC等常见数控系统，能够独立完成操机。 2，熟悉刀具、夹具及量具的使用与管理，具备一定的刀路优化能力。 3，负责数控加工中心（如三菱、FANUC系统）的操作与调试。 4， 根据生产计划和图纸要求，完成非标零件的加工任务。 5， 熟悉刀具、夹具及量具的使用与维护，能够根据工件特性进行合理选型与调整。 [红包][红包]电工大工：37元/小时 电工中工：30元/小时 钳工大工：33元/小时 钳工中工：27元/小时 调 试：37元/小时 [红包][红包]包吃包住，线上面试。 工时稳定，按月发工资，每月可预支。 面试时间:上午10：00-12：00，下午14：00—16：00 面试地点:线上面试

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容 主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验， 工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常 上班计资！ 薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4.月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 二、招聘要求 6 年满16-50周岁，学历不限。 1、 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安 排） 0 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、 物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、 【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣 柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美， 空调宿舍， 周边生活娱乐设施齐全， 交通便利 工作地点在无锡

熟练掌握氩弧焊工艺，接受两班倒

开封奇瑞汽车厂 招聘模式：长白班，长白班 一、招聘岗位与薪资 - 总装车间（装配工）：19元/小时 - 涂装车间（涂装工）：19元/小时；喷涂/油漆工 24元/小时 - 焊装车间（焊接普工）：21元/小时；二保焊/钣金 24-25元/小时 叉车工：24元/小时（需持证） 综合月薪：5500-7500元（技术岗可达7000-8000元） 二、招聘要求 1. 年龄：18-40周岁 2. 身体：身体健康，无纹身、无大面积伤疤、无传染性疾病 3. 其他：能接受加班/倒班，服从管理，无犯罪记录 三、工作时间 - 两班倒：早8:00-晚8:00，做六休一，月休4天 - 长白班：部分岗位可选，不熬夜 - 计薪：按实际出勤工时结算，无底薪、无扣费 四、食宿福利 - 吃饭：工作日 餐补20元/天- 住宿：4-6人间，独立卫浴、空调、暖气、衣柜；水电费均摊 - 其他：免费工作服清洗、免费班车、厂内食堂 五、薪资发放 - 发放日：每月 15日发工资 - 发放形式：银行打卡

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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