岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。 2. 依据市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求评估。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场电气故障问题，并提供必要的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及相关专业背景，有行业实践经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具备较强的书面表达与沟通能力。 5. 拥有良好的自主学习与持续提升意识，能快速适应不断变化的市场环境。

培养方向：向助理工程师、工程师岗位发展，需从基层岗位起步，学习电工相关技能及装配钳工相关内容，全程由资深工程师指导带教。 助理工程师岗位职责： 1. 机械方向：依据项目工艺需求制定技术方案并开展设计，独立完成非标设备的3D、2D图纸设计、细节优化及BOM清单编制；电气方向：掌握仪器仪表应用技术，独立完成电控柜设计，以及PLC与HMI设备的程序编写、调试工作； 2. 机械方向：承担新产品机械结构的设计开发、标准制定与工艺规划，并对协作单位提供技术支持；电气方向：负责电气元件选型，整理与输出BOM清单，绘制设计图纸，编写设备使用说明书，熟练应用凸轮等控制技术； 3. 参与设备研发工作，开展项目管理，并对公司现有设备、产品进行优化改进； 4. 编制外购、外协设备的技术协议，对接供应商开展技术沟通； 5. 负责项目技术方案拟定及成本预算编制； 6. 严控设计质量，参与设计方案评审、工程图样审核等工作； 7. 推动设计标准化建设，落实设备规范化管理工作； 8. 完成相关图纸绘制，输出《设计图档》、《设计加工工艺》、《产品BOM》等技术文件。 任职资格： 1. 机械设计、机械自动化、电气等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备创新意识和较强的抗压能力； 3. 愿意从基础岗位做起，踏实学习成长。 前期工作地点为清远，后期长期派驻南沙办公。

岗位职责: 1. 负责整车新型号电器系统的开发策略研究，编制技术可行性分析报告及相关技术方案； 2. 在整车开发整体计划范围内，制定并提交电器系统开发的时间节点计划； 3. 参与新项目电器部分目标成本的设定与管理； 4. 承担电器系统的设计开发任务，包括2D/3D图纸、原理图及子系统/零部件的开发； 5. 负责在整车电器开发各阶段输出对应的工程交付物，并处理开发过程中出现的技术问题； 6. 跟进新产品电器系统的测试与验证进程，对测试中发现的问题进行分析并提出解决方案； 7. 负责样件的采购协调与装车支持，跟踪物料到货情况，现场指导样车装配，解决装配过程中的技术难题并完成样车确认； 8. 组织新产品投产三个月后电器系统的设计优化变更，推动持续改进并发布相关技术文档； 9. 开展成本控制与国产化替代的可行性评估，提供技术支持方案和验证标准，跟进试装实施，发布切换资料； 10. 针对售后市场反馈的电器系统复杂技术问题，提供分析建议与专业技术支持。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，专业涵盖车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、电子信息工程等相关方向； 2. 具备2年以上汽车电器系统领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、主动意识、问题分析与解决能力，具备汽车电器零部件审核与设计能力，以及持续学习提升的能力； 4. 熟练使用PPT、Word等办公软件，掌握CATIA、Auto CAD等结构设计工具的操作； 5. 熟悉电子电器基本原理、结构设计规范及相关专业法规，了解整车开发流程、零部件开发、测试验证流程及质量管理体系； 6. 对电器类产品从设计到测试的全过程有全面认知，熟悉车身电器系统及其产品开发流程； 7. 通过大学英语四级或同等水平，具备质量、环境、安全及保密意识。

岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作； 2. 掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成； 3. 开发并优化触摸屏等配套人机界面软件； 4. 承担系统运行中的故障诊断与现场技术支援。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2. 精通PLC编程技术及相关应用软件操作； 3. 可独立完成系统异常排查与维护任务； 4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力。

岗位职责: 1. 负责设备的安装、调试及运行状态的维护。 2. 协助完成设备相关线路的布置与连接。 3. 配合完成软件系统的调试及功能测试。 4. 解决设备运行中的异常问题并进行优化改进。 5. 参与设备的日常维护与技术支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与执行力。 2. 有较强的责任心和问题处理能力。 3. 能适应团队协作，配合完成项目任务。 4. 学习能力强，能快速掌握相关技术要点。 5. 有相关设备操作或调试经验者优先。

金华市武义县电箱制作，程序编写

钣金工程师 1、3-5年以上机箱、机壳、储能电柜、充电桩等产品钣金展开及加工经验； 2、会使用绘图软件，制图、拆图、熟悉钣金工艺流程； 3、懂成本核算，做事稳重有责任心。 岗位职责： 1、负责公司产品钣金制图、拆图、钣金工艺等工作。 2、负责钣金生产车间技术支持；

1、电气图纸设计；2、根据公司标准化进行电气硬件选型；3、跟进施工现场电气施工情况，能分析并处理现场故障；4、PLC以及触摸屏编程工作；5、客户现场进行配合安装及其调试6、完成上级领导安排的其他工作 3.精通至少一门编程软件，欧姆龙NJ，汇川PLCAC802/AC703，基恩士KV系列，三菱FX,Q系列PLC编程4.熟悉威纶触摸屏，三菱触摸屏，PROFACE触摸屏编程；5.熟悉电气布线、电气部件选型.，熟练使用常用的绘图软件.

岗位职责： 1、参与整机项目，配合完成电气部分的相关开发任务； 2、负责新电器物料的测试与验证工作； 3、完成部门安排的其他与电气相关的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业；专业课程掌握扎实； 2、具备较强的逻辑思考能力和问题分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责光伏项目的现场勘察、技术评估及电气系统设计，确保方案具备实施可行性； 2.完成光伏电气设备的选型核定与成本分析工作； 3.与项目团队协同配合，保障工程按计划推进并满足质量要求； 4.针对项目执行过程中的电气技术问题提供有效解决方案，确保工程顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2.熟练操作办公软件及专业设计工具，如CAD等； 3.具有良好的规划能力和执行效率，能有效推动项目进展； 4.具备优秀的沟通技巧与问题应对能力，可实现团队高效互动； 5.拥有一年以上工商业光伏领域电气设计相关工作经验。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

有家储工商储箱体的拆图经验，负责拆图，以及跟进产品全流程

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有自动化、机柜或设备行业钣金设计经验者优先

1、能独立完成信捷和汇川PLC程序的编写 2、能独立完成通讯和模拟量

可熟练掌握西门子上位机编程，组态软件等PLC控制系统

【六钢集团】现招：[玫瑰]板坯精整工：8-9K，2年以上同岗位经验，高中及以上学历，党员优先。[玫瑰]天车工：7-8K，持有天车证，1年以上同岗位经验，高中及以上学历，党员优先。[玫瑰]看水工（配管工）：7-8K,持有煤气证，3年以上同岗位经验，高中及以上学历，党员优先。[玫瑰]精炼炉前工：7-8K，高中及以上学历，党员优先。[红包]五险一金[红包]党员补贴、学历津贴、岗位津贴等[红包]免费公寓式住宿：独卫、阳台、空调、WiFi[红包]标准餐补：12元/天，设职工食堂。[烟花]班制：上12小时休息24小时，三班倒。[發]联系方式：（）[庆祝]

招聘操作工、锅炉工、化验员、叉车工。操作工岗位要求年龄50岁以下，有责任心，工作认真。薪资为4500至6000元。锅炉工岗位要求年龄55岁以下，有责任心，能吃苦耐劳。薪资为4500元左右。化验员岗位要求年龄45岁以下，有责任心，有相应的工作经验。薪资待遇面议。

招聘锅炉工、流水线设备操作工、叉车工及开单员。锅炉工岗位要求持有相关证件，年龄在30至50岁之间，需具备中专及以上学历。薪资为每月5000元。流水线设备操作工岗位年龄要求在30至50岁之间，性别不限，需具备中专及以上学历。薪资待遇为夜班每月5000元，白班每月4500元。叉车工岗位要求持有相关证件，年龄在30至50岁之间，需具备中专及以上学历。薪资待遇为夜班每月5000元，白班每月4500元。开单员岗位年龄要求在30至45岁之间，需具备中专及以上学历。薪资为每月4000元。白班工作时间为6:00至18:00，夜班工作时间为18:00至次日6:00，中途设有休息时间。表现优异者月工资可上浮500至1000元。提供班中餐。因气候及产品特性原因，存在间歇性休假1至2个月的情况，休假期间转正人员发放基本工资。

天津尔康肉类食品有限公司招聘简章1、电工1名薪资待遇：6000-8000元/月，，月休4天，要求：55岁以下，吃苦耐劳，负责车间屠宰线设备及办公区电路维修，服从公司工作安排，有制冷设备工作经验优先。2、维修工1名薪资待遇：6000-8000元/月，意外险，月休4天，要求：55岁以下，负责设备维修，会电焊。3、制冷工1名薪资待遇：6000-8000元/月，意外险，月休4天，要求：55岁以下，负责低温制冷机组、水冷机组；能吃苦耐劳，服从公司工作安排，具有3年以上制冷组装经验。4、锅炉工1名薪资待遇：5000元/月，意外险，要求：55岁以下，负责0.5吨蒸发器锅炉正常运行、检修、保养，身体健康，有大型工厂工作经验3年以上。5、污水工1名薪资待遇：5000元/月，意外险，月休4天，要求：55岁以下，负责运营污水处理，有污水设备使用经验。对水处理有一定了解，有专业知识。以上岗位公司免费提供吃住!!!工作地点：大口屯产业功能园区九纬路五号联系电话：

招聘工作单位:恒胜车间招聘天车工（有天车证），炉工石墨化装吸料工，上12休12，工资10000---15000，预碳化吸料工，上12休24，工资7000-9000+，有叉车证的优先录用，具体工资按产量计算。筛分工，上12休12，工资8000-9000+，有叉车证的优先录用粉碎造粒车间招造粒，上12休24，工资6500+，以上岗位47岁57岁，岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，初中以上学历。福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。电话：

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位适配灵活。 要求：参与企业设备安装项目，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能承受一定体力劳动，服从安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表的认知与应用，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、调试与日常维护技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础技术知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人发展的成长型创业舞台。

岗位要求:40岁以下，大专以上学历，3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划，建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行，协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺，提升动力系统运行效率，审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制，确保特种设备合规运行，审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作，培养专业技术人才。

熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、PS等常用办公及设计软件，具备PLC编程、触摸屏程序开发能力，熟悉电气系统原理图设计、程序调试、设备运行测试，能够独立完成电控柜的选型与设计，精通电气图纸绘制及工程项目电气方案制定，具备良好的方案规划与选型能力

岗位职责： 1. 制定PLC程序标准模板，指导团队成员开展PLC程序开发工作。 2. 主动对接采购部门，跟进物料到货进度，确保项目物资及时到位。 3. 负责项目现场PLC系统的调试与运行保障。 4. 处理现场电气技术问题，推动项目组落实整改措施。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有自动化项目电气相关工作经验，优先考虑具备白车身自动化领域背景者。 3. 具备自动化产线独立完成电气设计、PLC编程及调试的实际案例。 4. 熟练掌握西门子、欧姆龙等主流PLC的编程技术。 5. 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，抗压能力强，能适应出差安排。 本岗位可接受应届毕业生，需本科及以上学历，专业为自动化相关方向。

工作职责： 1、非标设备的电气部分的整体规划及各种电气件的选型； 2、PLC程序的编写、调试和维护，相关图纸和说明文档的编写； 3、配合机构设计工程师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行； 4、负责对相关装配人员进行解释指导，保证其迅速高质量的完成装配； 5、严格执行项目的进度要求和质量要求，按时完成相关工作。 任职要求 任职要求： 1、熟悉西门子、汇川PLC； 2、5年以上非标自动化行业设备开发经验，有单独负责项目的能力； 3、按照非标设备的制造流程和工艺要求，设计电气控制系统，负责设备电气控制系统的调试； 4、能适应出差，良好的客户服务意识、沟通协调能力，应变能力，有较强的自我学习能力和动手操作能力。 服从工作安排，做事仔细，有责任心； 5、机电一体化，电气自动化相关专业优先。 工作地址 江苏-苏州-吴中区

岗位职责： 1、参与售前技术调研，掌握客户实际需求，编制对应技术方案，并与客户共同确认技术协议内容。 2、运用CAD、EPLAN、VISIO等专业工具软件，开展电气系统及设备的设计工作，持续与用户沟通，确保设计方案符合要求。 3、编制完整的设计资料，如电气原理图、电缆清单、设备明细表、施工图纸等，便于团队成员准确理解并实施。 4、承担电气设备的测试与调试任务，涵盖硬件功能与软件运行的全面验证。 5、参与项目进度的规划、协调与执行管理，依据项目目标和资源配置，合理安排工作任务与时间节点。 6、对设备试运行过程中出现的技术问题进行诊断分析，推动问题解决，持续优化系统性能以满足验收标准。 7、整理项目相关数据，撰写项目总结报告，及时向上级反馈工作进展与成果。 8、完成领导交办的其他工作任务，主动参与技术培训与经验交流，不断提升专业技术水平。 任职要求： 一、基本任职资格要求（教育与专业、工作经验、语言要求等） 1、本科及以上学历； 2、电气工程及其自动化、机械电子工程、计算机等相关专业； 3、5年以上相关领域工作经验。 二、专业知识与工作技能 1、熟悉配电系统与电气控制基础，掌握PLC编程及触摸屏、组态软件的应用； 2、了解变频器与伺服控制系统原理，具备机器人编程调试的基础知识； 3、具有一定的电工实操能力，具备现场安全管控意识； 三、能力素质要求 1、思维条理清晰，逻辑性强，关注细节，具备良好的自主学习能力； 2、执行力强，能承受工作压力，适应阶段性出差安排； 3、熟悉项目运作流程，沟通协作顺畅，工作态度严谨，具备较强的团队合作精神

岗位职责： 1.负责电气系统合理化设计 2.设备电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能使用电气设计软件查看电路设计图 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业能力与实操技能。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外派出差，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，并享有国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、公司氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

教育背景：具备全日制专科或以上学位，主修电气类相关专业； 工作经验：需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历，熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程； 专业技能：可熟练操作监控系统，实现对电力系统的实时监测，准确分析运行工况，快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。 通用技能：了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性，涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础，能识读各类电气图纸，胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。 人员素质要求：具备持续学习能力，能够主动掌握新技术、新知识，不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责，重视细节管理，具备良好的团队合作意识。

会熟练使用CAD, solidworks,会激光操作的优先。