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品质主管
7000-10000元/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.负责制定和完善公司品质管理体系,确保产品质量符合标准; 2.对产品进行质量检验和控制,包括但不限于原材 料、半成品、成品; 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控,及时发现并分析产品品质问题,及时调整生产流程,解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析,调查处理,提出改进措施,提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施,定期对员工(QC,)进行品质培训,有效提高全员品质意识,提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作,推动质量改进项目的实施,解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验,熟悉饰品(如项链、手链、耳环、戒指等)的生产工艺、材质特性及品质检验标准,能独立制定检验方案; 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑,能快速适配不同品类的品质检验需求; 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力,能严格把控品质关卡; 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力,能有效推动跨部门协作;
技术储备干部
5000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
任职要求: 1. 招聘2人(学徒岗),大专或本科应届毕业生均可; 2. 机电一体化、自动化、机械电气类相关专业优先; 3. 热爱技术工作,具备良好的学习能力与问题分析解决能力; 4. 具备较强的沟通意识和团队协作能力,能适应一定的工作强度。 岗位职责: 1. 轮岗至各部门进行实践学习,熟悉公司产品与技术服务流程; 2. 参与技术开发过程,配合完成技术问题的处理与优化; 3. 根据导师安排,按时完成指定的技术任务与项目工作; 4. 接受系统性培养,逐步提升综合能力,为后续管理岗位发展奠定基础。 内部晋升路径:储干→技术员→工程师 岗位福利: 培养阶段按东莞劳动法标准执行底薪加计加班费,转正后实行月薪制,提供食宿,缴纳五险,工作地点位于东莞常平信利康产业园。
自动化工程师5-10年本科
我们是一家食品生产企业,品牌为皇家小虎 目前工厂拥有数千名员工 随着未来愿意进入车间工作的人员逐渐减少 我们已组建自主的自动化技术团队 薪资待遇优于普通设备制造工厂
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
招聘品控主管(藤县康膳达餐饮管理有限公司)。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括:负责建立、完善并维护公司食品安全质量管理体系;制定并优化内部质量控制流程;负责处理客诉和退货质量问题,分析原因并落实整改措施;检查车间环境卫生、设备清洁度及人员操作规范,防止交叉污染。要求熟练使用电脑办公软件(Word和Excel),需有大型食品公司工作经验。要求责任心强,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,沟通能力强,工作认真细心,有良好的敬业精神。
仪表工
5000-8000元/月
仪表工程师1-3年高中
岗位职责 1. 负责厂区自动化控制、阀门、控制柜、DCS控制系统日常巡检,及时排查仪表故障,保障设备稳定运行。 2. 按时做好仪表定期校验、保养,做好维修台账记录。 3. 配合工艺人员处理生产期间仪表异常,保障生产连续运行。 4. 完成仪表配件盘点、申领,做好现场设备环境卫生。 任职要求 1. 中专及以上学历,熟悉化工现场仪表,懂简单线路接线。 2. 了解调节阀、压力液位等仪表日常维修。 3. 服从安排,有化工厂仪表工作经验优先。 4. 责任心强,遵守厂区安全管理制度。
cqe质量工程师
1-2万元/月
质量管理
职位描述 岗位亮点:企业核心质量管控岗,深度链接客户需求与公司质量标准,统筹全流程质量问题闭环,赋能业务稳健增长 【我们需要你做什么】 质量标准迭代:跟踪客户反馈与市场动态,定期更新质量标准,确保标准精准适配客户需求变化,输出公司标准文件 客户需求对接:深度沟通客户,明确产品性能、外观、交付等质量要求,转化为可量化指标 质量风险预判:分析客户需求中的潜在风险,提前制定预防方案,保障交付质量 质量问题闭环:联合跨部门拆解客户反馈的质量问题,定位根本原因并制定纠正措施,输出《8D 报告》并跟踪落地效果 质量改进推动:定期汇总质量数据,推动公司开展质量改进项目 质量信息同步:向客户提供产品质检报告、质量合规证明,及时响应投诉并同步处理进度,输出客户周报等反馈文件 【基础条件】 本科及以上学历,3 年以上质量保证相关工作经验,制造业 / 服务业质量管控经验,有海外客户类似经验优先 【专业能力】 熟悉 ISO 9001 等质量管理体系,掌握 FMEA、8D 报告等质量工具,了解所在行业质量标准及产品技术原理 具备优秀的数据分析能力,能熟练使用办公软件及质量数据统计工具;沟通协调能力突出,可高效对接内外部人员,推动跨部门问题改善 问题解决能力强,能快速响应质量问题、逆向定位根因并正向推动落地 【职业素养】 对工作成果有内在的高要求,工作严谨负责,有强烈的责任心与质量意识 具备团队合作精神,乐于分享、善于补位,与跨部门伙伴共同攻克难题 脚踏实地的同时敢于突破,能在实践中提出新思路,推动质量工作提质增效 【我们提供】 核心业务线赋能:直面客户需求,快速积累行业资源与项目经验 清晰成长路径:从质量管控到客户对接、跨部门协调,全方位提升个人能力 完善福利保障:五险一金 + 绩效奖金 + 年度体检 + 节日福利 + 带薪年假 扁平开放氛围:团队沟通高效,鼓励提出问题与优化建议 划重点:能独立输出 8D 报告、具备客户投诉处理经验、跨部门推动能力强者优先!
自动化工程师1-3年高中通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责边坡自动化监测设备的现场安装,包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类监测装置 2. 严格按照技术规程与安全规范执行设备安装作业 3. 配合团队完成设备运行保障及日常维护工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员高效配合 2. 能根据项目进度安排,按时按质完成各项安装任务 3. 具备较强的现场问题处理能力,可应对安装过程中的突发状况 4. 有同类项目实施经验者优先考虑
自动化老师
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
自动化组装调试老师
质量检测工程师
5000-7000元/月
质量管理6-10人五险一金
岗位职责: 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定,确保符合质量标准和客户要求 2. 编制和执行检验计划、作业指导书及质量记录,维护检验数据的准确性与可追溯性 3. 参与质量问题分析与改进,推动不合格品处理及纠正预防措施落地 4. 协同生产、工艺、采购等部门开展质量异常沟通与闭环管理 5. 配合内外部质量审核,持续优化质量检测流程与标准 任职要求: 1. 学历不限,质量管理、机械、电子、化工等相关专业优先 2. 具备质检工程师相关工作经验,熟悉ISO9001等质量管理体系 3. 熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等常规检测工具,能看懂工程图纸 4. 工作细致严谨,具备较强的责任心和问题敏感度 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
质量管理/测试
6000-11000元/月
质量管理保险包住包吃1-2人全职有质量管理经验
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料、制程、成品及出货检验 2.编制和维护检验标准、作业指导书及质量控制计划 3.执行功能测试、性能测试及可靠性测试,输出规范测试报告 4. 主导质量问题分析与改进,推动8D/5Why等质量工具落地 5.协同研发、生产、采购等部门优化质量流程,提升一次交检合格率 任职要求: 1.熟悉ISO9001质量管理体系及QC七大手法等基础质量工具 2. 具备基本测试仪器(如示波器、万用表、老化箱等)操作能力 3.逻辑清晰,具备问题定位与数据整理分析能力 4.工作细致负责,有较强沟通协调与跨部门协作意识 5.适应制造业现场环境,能配合生产节奏开展质量保障工作
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块; -将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性; -与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径; -编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线; -在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域; -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势; -拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目; -具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系; 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐; 2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求; 3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
仪器/仪表工程师
1-1.1万元/月
仪表工程师1-3年学历不限仪器仪表制造电子/半导体/集成电路电气仪表
石岛湾核电 电气急招: 1.纯普工240元 2.技工280-320元 3.工作负责人350-450元 4.起重工300-350元 5.电气仪控带证(大工)320-380元 以上岗位8小时工作制,加班一比一另算,要求身体健康无案底,工资次月发放,长期活。
仪控检修技术员
7000-10000元/月
仪表工程师1-3年中专/中技压力仪表技术支持流量计压力表分析仪控制仪表热工仪表电子仪表电力仪表化工仪表电气仪表
有化工厂,电厂经验优先!! 协助开展维修工作的现场实施及工作准备,包括但不限于现场缺陷核实、缺陷原因分析、工作文件包准备、备件核实及领用、工器具准备及检查、工前准备、维修实施、维修后试验等工作; 注:维修工作包括预防性维修、纠正性维修、变更实施(含永久变更、临时 变更等)、定期试验及相关配合工作(包括设备及部件离线维修、备件维修保养、维修后试验等)、临时水源/通风/气源/电源/照明的安装、拆除及过程中的维护等。 1)协助开展维修工作涉及的各项文件编制及准备工作,包括但不限于维修工作文件包准备、检修工作/变更方案的编制、维修工作包打印分发及技术交底、维修规程的新增及升版、维修模板工单的编制和维护、设备缺陷报告/状态报告/厂房及设备巡检报告等报告编制、缺陷分析报告与总结编制等: 2)协助开展机、电、仪专业配合类工作,如运行定期试验配合及保驾、配合甲方抗台防汛等应急保驾等; 3) 协助开展厂房及设备巡检、设备清洁等管理工作; 4) 协作开展维修专用工器具维修保养及盘存工作; 5)协助开展维修工作的安全监督、质量监督及质量控制; 6) 开展日常维修所需的应急/生产待命、值班安排/保驾等工作; 7)甲方安排的其他工作。
仪器/仪表工程师
1-1.1万元/月
仪表工程师3-5年学历不限
中石油天然气井场安装设备,需要熟练电气仪表工
电仪工程师
9000-10000元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科
1. 具有相关专业本科及以上学历; 2. 具备工程师及以上职称或具备注册建造师职业资格; 3. 身体健康,无不良嗜好;抗压能力强,能适应长期外地工作; 4. 具备较高的思想政治素质,遵规守法,品行端正,爱岗敬业,诚信廉洁,责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神,具有严谨、细致、认真、负责的工作态度,善于学习,服从工作安排; 5. 工作认真负责,吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。团队协作意识强,抗压能...
仪器/仪表工程师
8000-9000元/月
仪表工程师3-5年学历不限
热控仪表工
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫; 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現; 推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定; 監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。 任職要求: 統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景; 具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗; 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具; 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮; 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
质量工程师
7000-12000元/月
质量管理1-2人月结
岗位职责: 1、协助研发项目的质量策划,组织产品审核和质量培训; 2、负责对质量检验员和生产操作人员进行检测知识、标准作业规程及计量器具正确使用的培训和现场监督、指导; 3、负责组织生产过程产品检验和质量监督控制工作; 4、组织检验人员对入厂生产材料的到货入厂检测、验收与不合格处理,监督做好记录、统计和反馈; 5、对生产制造过程中发生的质量问题进行协调、处理和不合格品的处置(包括返工、报废等),做好记录、统计和反馈; 6、负责组织顾客投诉、供方质量和产品制造过程、交付产品质量信息的收集、汇总、整理、统计和分析。 7、协助部门领导对顾客退货、批量质量事故等重大质量问题进行调查、分析和处理; 8、对售后索赔产品进行质量分析、确认和处理,组织、指导责任部门制定纠正措施,跟踪监督纠正措施项目的实施和效果验证; 9、协助质量体系推动执行及完成部门领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄25-40,大专及以上学历,机械或相关专业; 2、一年以上质量工作经验、熟悉医疗产品; 3、具有较丰富的质量管理、数据分析和质量控制经验,掌握一定的质量检验和机加工知识,熟练使用量具和检验设备,CAD制图能力 4、熟悉质量体系标准及其相关管理工作。
质检员/品检工
4000-6000元/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职钢制办公家具品保主管独立带团队写采购流程及部门沟通严格把控质量钢制类办公家具有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化,推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题,提出改进建议并跟踪闭环 5. 定期开展质量培训与标准宣贯,提升团队质量意识与技能 任职要求: 1.熟悉质量管理基础理论(如PDCA、8D、FMEA)及主流测试方法 2.具备基本的数据分析能力,能熟练使用QC七大工具及办公软件 3.工作细致严谨,具备较强的问题发现、逻辑分析与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.责任心强,适应定期现场巡检与跨部门协作 6.独立写质检流程及不良品把控。
测试员
6000-7000元/月
质量管理保险餐补社保3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
上班地点是在生产线,介意勿投; 岗位职责: 熟悉本工位产品型号、测试标准及操作流程,开机前检查设备和治具状态,准备样品与记录表单。 按 SOP/SIP 执行功能、性能、外观等测试,准确操作设备并记录真实数据。 发现异常或不良品立即停测上报,做好标识与隔离,防止混入良品。 填写并按时提交测试记录,做好设备清洁保养和工位 5S 管理。 协助品质人员进行不良品确认、分类及改进验证,及时反馈重复问题与设备故障。 任职要求: 1. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力; 2. 工作认真细致,有较强的责任心和质量意识; 3.优秀应届大专毕业生优先录取;
仪器维护技术员
8000-13000元/月
仪器/仪表工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 结合客户业务需求及库存待修设备状况,制定每日/每周维修排程,并确保高效落实。 2. 承担仪器的检测与故障诊断工作,提出维修报价方案,并提供相应的售后支持服务。 3. 对检测发现的故障进行成因分析,归纳设备常见故障模式,完成维修任务并按客户要求编制维修报告。 4. 负责易损件与非标配件的备货管理,维护维修物料清单及动态库存台账。 5. 主导高端设备的维修与技术解析,必要时编写技术文档供团队共享学习。 6. 负责个人维修记录的归档,以及部门内维修工程师数据的收集整理与汇总分析。 7. 维持维修工作区域的整洁有序。 任职要求: 1. 中专及以上学历,微波通信、光通信等相关专业背景,掌握基本光学原理知识。 2. 具备5年以上光纤、射频通信及通用仪器仪表维修经历,有光通信企业从业背景者优先考虑。 3. 熟悉常用电子元器件,具备数字与模拟电路基础,具有较强的故障排查能力。 4. 拥有元器件层级的维修技能,能够有效控制维修成本;能快速定位问题,了解维修费用结构及报价逻辑。 5. 具备一定的硬件开发经验,了解单片机及BGA芯片程序,对芯片程序逆向研究有兴趣。 光通信仪器:熟练操作并具备光谱仪(OSA)、可调激光源(TLS)、光网络分析仪(ONA)、光功率计、光衰减器等设备的维修能力。 微波/射频仪器:精通频谱仪、网络分析仪(NA)、信号发生器等设备的维修与调试。 通用仪器:可熟练维修和操作实时示波器(如Keysight, LeCroy, R&S品牌)、误码率测试仪、眼图仪、综合测试仪、程控电源、电子负载等设备。
自动化工程师5-10年本科
岗位职责 1. 参与相关装置设备URS的编制工作,协助完成工艺流程中自控方案的梳理与优化,参与温度、压力、流量、液位等仪表选型,主导PLC/DCS系统配置方案的制定与确认。 2. 对接设计院及供应商,协同编制采购技术文件;审核评估PLC编程、DCS组态及HMI界面设计方案;组织并实施静态调试及现场安装调试工作。 3. 协助推进间歇式生产设备的自动化技术改造,推动连续化生产自控方案落地,支持PAT能力的建设与实施。 4. 评估在用装置控制系统运行效能,提出自动化升级改造建议;优化控制逻辑(如PID参数整定),提升生产效率和产品质量稳定性。 5. 负责PLC/DCS/SIS系统的日常运维、故障处理及版本管理;参与系统验证(IQ/OQ/PQ)相关工作。 岗位要求 1. 学历:本科及以上学历,自动化、电气工程、仪表、控制工程等相关专业;硕士优先考虑 2. 经验:基础岗位需3-5年工作经验,项目负责人需2-5年项目管理经验,具备医药或精细化工行业背景,有CDMO头部企业或大型制造企业从业经历者优先 3. 证书:持有注册自动化工程师、仪表工程师等资质者优先;熟悉GMP等相关法规要求(医药行业必备条件)者加分 4. 技能:熟练掌握西门子、艾默生、中控、和利时等一种或多种品牌设备,具备独立作业能力 PLC:精通程序设计、通信配置、故障排查,以及与HMI/DCS联动功能实现 DCS:掌握系统架构配置、顺控程序开发,具备与HMI/PLC集成能力 辅助系统:了解SIS、GDS等系统工作流程 5. 沟通协调能力:能够与工艺、质量、设备等部门协同工作,有效对接供应商及审计单位 6. 问题解决能力:具备快速定位控制系统异常的能力,及时应对生产过程中的突发状况 7. 学习能力:持续关注自动化前沿技术(如工业物联网、AI控制)及医药行业法规动态
PQE工程师
1-1.5万元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标(如良率、不良率、PPM值),定期输出过程质量报告,识别质量波动风险; 2、参与生产现场巡检,核对工艺参数(如温度、压力、时间等)是否符合标准,确保生产过程按SOP(标准作业程序)执行,预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常(如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等)后,牵头组织跨部门(生产、工艺、研发、采购等)快速响应,制定临时遏制措施(如隔离不良品、暂停违规工序); 4、运用质量工具(如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告)分析异常根本原因,推动责任部门落实纠正/预防措施(如优化工艺、改进工装、加强人员培训),并验证措施有效性,形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护,编制/修订过程质量相关文件(如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件); 6、推动过程质量工具的落地,如主导PFMEA(过程失效模式与影响分析)的更新与评审,识别生产过程中的潜在失效风险,提前制定防错方案。 7、对接上游供应商,审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力(如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准); 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常,协调供应商分析原因并推动整改,跟踪整改效果,避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目(如降低某工序不良率、优化检验流程),运用统计过程控制(SPC)分析工艺稳定性,推动工艺优化或设备改进,提升产品质量一致性; 10、统计过程质量相关成本(如不良品返工/报废成本、检验成本),通过改进措施降低质量损失,提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入(NPI)过程,审核试产阶段的过程质量方案,提出质量改进建议,确保新产品顺利量产; 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求,组织质量培训(如SOP解读、异常识别方法),提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先; 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验,熟悉量产产品的过程质量管理流程; 3、掌握质量管理工具:熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA(DFMEA/PFMEA)、SPC、MSA(测量系统分析)、8D等质量工具,能独立开展根本原因分析与改进; 4、熟悉质量体系:了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求,能参与体系审核、文件编制与维护; 5、沟通协调能力:能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口,推动质量问题解决与改进项目落地; 6、问题解决能力:具备敏锐的质量风险识别能力,面对突发质量异常时,能快速制定应对方案,避免问题扩大; 7、学习与抗压能力:能快速学习新行业、新产品的质量标准,适应量产阶段高强度的质量管控需求,承受一定的工作压力; 8、工具使用:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT报告制作),会使用CAD看图软件、质量统计软件(如Minitab)者优先。
PLC编程技术
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年学历不限CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉三菱,台达,信捷PLC,触摸屏编程,变频器等自动化产品
项目工程师
1-2万元/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 协助或负责自动化项目全流程管理(立项到交付)。 2. 制定项目计划、跟踪进度、协调内部及客户资源。 3. 识别项目风险、推动问题闭环解决。 4. 控制项目成本、组织各阶段验收。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,自动化/机械/电气相关专业。 2. 3年以上自动化行业项目管理或项目跟进经验。 3. 期望候选人具备一定稳定性,跳槽频率不宜过高(频繁跳槽者请说明原因)。 4. 会做项目计划、能跟进度,了解机械/电气/PLC等自动化技术基础知识。
质量管理保险高温补贴社保1-2人全职有质量管理经验不需要出差
一、 岗位职责 1、 配合部门领导编写、修改检验相关标准,并做相关记录和归档管理; 2、 按相关标准实施设备及产品的检验、试验工作; 3、 处理公司设备相关的突发质量问题和应急预案、整改方案,确保出厂设备在车辆上安全正常运行; 4、 产品生产现场安装时督导、调试,配合车辆试运行、检查验收等工作; 5、 处理故障产品的排查、确认和分析,并拟草报告; 6、 日语翻译工作(口译、笔译); 7、 完成部门领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、专科以上学历,电气类理工专业,掌握基本的电器原理和操作规范; 2、有电工证以及必须有3年以上产品性能试验工作经验; 3、有一定的写作能力,具备良好的沟通协调和处理问题的应变能力; 4、有较好的团队协作精神,并能够快速接受新的知识; 5、有轨道交通售后工作经验者优先考虑。
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