
双鸭山尖山区招矿工、钻工、炮工/爆破,五险一金,要求熟练工,队长
8000-11000元/月
爆破矿工炮工钻工1-2人
双鸭山市尖山区招矿工、钻工、炮工/爆破,五险一金,要求熟练工,队长
钻工长期6-10人月结
河北青龙县招钻工,平项
4.5×4.5的1050一米
药240 铁矿
管5块 打超炮 年龄55以下
要求顶上打7个眼,有台车
体检肺部,
钻工长期1-2人月结
张掖市高台县招钻工2人 能吃苦耐劳 工资按时按月发放不拖欠工资 主要以采矿和打巷道为主 要求身体健康 体检必须合格 有的联系
云南红河个旧市矿山锡矿3×3.2米的有钻工弟兄在家的可以联系我,杨在武,这两天就能出发的弟
钻工
云南个旧矿山锡矿3×3.2米的有钻工弟兄在家的可以联系我,杨在武,这两天就能出发的弟兄哈
井下作业项目经理、钻井工程师、井下作业工、修井工
9000-14000元/月
钻井工程师月结全职
大修井公司长期招聘:副经理14000,队长13000,副队长:12000, 技术员:12000元,司钻:11000元,副司钻:10000元,大班10000,井架工:9200元,机工8700元,钳工8500元,实习工:5000-6000元,小车司机5000-6000,办公室 6000-8000
全部岗位:年龄20-50岁,井队员工12小时一班制,上五个月带薪休假一个月,购买五险,工资次月底发,全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金,年底有奖金,出差有路费补贴。
矿长
1-1.2万元/月
矿山工程师5-10年本科
基础要求:采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山管理经验,持有矿长资格证,高级工程师及以上,具体薪资面议。
岗位职责:
1、全面负责矿山的生产运营管理工作,组织实施年度生产经营计划;
2、监督落实安全生产责任制,确保矿山作业安全、合规、高效运行;
3、组织优化采矿工艺和生产流程,提升资源利用率和生产效率;
4、协调各部门工作,保障设备、人力、物资等资源的有效配置;
任职要求:
1、具备扎实的矿业工程及相关领域专业知识,熟悉矿山开采全流程管理;
2、掌握国家矿山安全生产法律法规及行业技术标准,具备较强的风险防控能力;
3、具有较强的组织协调能力和应急处置能力,能有效应对现场突发情况;
4、责任心强,具备良好的职业操守和团队领导能力。
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
钻井工程师
招聘钻井工程师,工作地点在天津和湛江。要求本科及以上学历,学士学位,专业为地质类、石工类、机械类、电气类等相关专业。用工模式为非外包,岗位真实有效,全程无费用。应聘者需具备相关工作经验。
钻井工程师月结
招聘现场服务工程师。薪资为14000-20000。工作内容包括:参与编制钻井提速方案,制定开次钻井计划和钻工具选型;根据服务井工程地质设计和提速方案,对现场进行技术交底,并按公司作业管理流程做好钻头、配套提速工具的组织,保障生产连续作业;负责现场钻工具的使用和管理,每日按要求进行工作汇报;负责确保各项技术指令和安全措施在井队得到严格执行,对作业流程进行全程跟踪与纠偏;负责实时分析地层、录井、钻头、BHA等数据,为钻中优化提供依据;负责钻后系统分析地质资料、录井数据、钻头磨损情况及各项钻井参数,为技术迭代和区块提速模板的优化提供依据;与甲方和其他施工方进行技术与协作交流,向上级汇报现场信息;完成服务内容相应的现场工作量签单。其他要求:石油钻探相关专业3年以上岗位经验,具有井队工程师或定向工程师经历者优先;钻井工程相关专业本科及以上学历,经验丰富者可放宽至大专;掌握钻井工程技术和多种随钻测量/导向工具(如MWD、LWD、旋转导向)的理论知识;具有较强的沟通能力和组织协调能力,熟练电脑操作,熟悉Word和Excel等软件操作,有一定的文档编写能力,勇于挑战;能够通过现场参数变化和录井数据判断井下情况,熟悉各类钻井故障复杂情况;有驾照会开车者优先。base地为库尔勒、天津。
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师。薪资为5000元以上每月。要求对待工作严谨尽责,高效落实各项任务,主动配合团队,服从调度安排。工作地点在新疆喀什。
石油钻井工钻井工程师
招聘钻井工程师及钻井监督。薪资为12-30K/月。招聘钻井工程师、技术员,共5人。,年龄23-50岁,身体健康,在现场工作3年以上,具备良好沟通能力,熟悉钻井工程师及技术员岗位职责。要求专科或以上学历,基础好者优先。具体要求包括:熟悉油气井钻井工艺流程、作业程序及QHSE;熟悉现场作业,能编写钻井施工设计;熟悉定向井、水平井工艺措施;具备良好组织协调能力;熟悉完工报告编写,能完成资料编写并递交。工作内容为现场钻井技术员,主要负责井队现场技术。
金华义乌市岗位职责:1.操作钻孔设备进行各类材料的精准钻孔作业2.根据图纸和技术要求完成钻孔定位、深度及
9000-11000元/月
钻孔钻工1-2人
岗位职责:
1.操作钻孔设备进行各类材料的精准钻孔作业
2.根据图纸和技术要求完成钻孔定位、深度及精度控制
3. 定期维护保养钻机设备,及时排查并处理常见机械故障
4. 配合班组长完成生产计划,确保钻孔工序按时保质交付
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.工作经验不限,有钻工或机加工相关经验者优先
2.学历不限,能识图、懂基本测量工具使用
3.身体健康,吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境
4. 具备良好的质量意识和团队协作精神
5.无不良记录,服从工作安排,稳定性强
重庆两江新区需要水磨钻师傅要有有限空间作业证的,有玩起的师傅联系我,详细情况电话
水磨钻1-2个月3-5人月结
重庆需要水磨钻师傅要有有限空间作业证的,有玩起的师傅联系我,详细情况电话
打井工力工长期1-2人月结
吉林磐石招打井力工,跟着钻机干活,扛钻杆,有力气就行,活简单,磐石市内的优先。b2司机一名开车跟着干活
年后出7上班
200一天,工资月开
钻工长期11-20人月结
鹤煤双祥分公司招工启示,
招聘井下瓦斯抽放 打钻工,工资8000元至12000元之间,身体健康,会操作钻机者优先。
福利待遇:员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假(如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等)。此外,部分岗位提供额外福利,如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。
招聘条件:
1.年龄18-45周岁,,原则上高中及以上学历;
2.能够吃苦耐劳,遵纪守法,无不良违法犯罪记录;
3.身体健康,无从事井下工作禁忌症;
4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先;
5.认同鹤煤集团企业文化,诚实守信,品行端正。
如有需要
请每天上午七点与下午六点以后与我联系!!!
钻工长期20人以上月结
洛阳招聘井下辅助打钻工100人,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配;具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的,每月公司给予300元餐补,另外,在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元;连续六个月出勤都能达到规定班数的,在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元;连续十二个月出勤都能达到规定班数的,在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间:2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港钻井工程师兼职在线招聘信息,主要招聘香港钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。