京东直招秦皇岛正式工-最后2个名额（下午3点面试看岗）【工作内容】:快递装、卸车，分拣，扫码，理货等【岗位要求】25周岁-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，不能吃苦的勿扰！【工资待遇】：薪酬结构底薪1200+各类正式工补贴1000多+计件工资（小组计件，平均到每个人）扣除保险到手6500-7000元，工资月结，月休2-4天，入职缴纳六险一金（饭补，大夜班补助，寒暑补等各项补助）【工作时间】：夜班：19点-9点，中间休息2小时左右，遇到促销需要加班【工作地点】秦皇岛市海港区龙海道35号信澜科技有限公司院内京东分拣中心【面试电话】

冷库招工，包活的也行，来的联系，月月开支

早班分拣员1.会使用智能手机2.眼神好，干活细心，手脚麻利3.责任心强4.年龄25‑60周岁薪资福利:计件工资：小件0.1元/件，大件0.11元/件工作时间：凌晨3:00‑8:00福利待遇：提供工作餐雨雪恶劣天气可安排接送工作地址:解官营村路口对面｜昌黎县安德拉物流园区

【招聘快递驿站理货员】地点：赤土山时间：9:00-18:00工作：包裹入库、整理货架、处理少量问题件。薪资：面议要求：会用智能手机，做事细心，稳定长期干，家住附近优先联系电话：

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快递驿站，招快递出入库，。工作轻松简单早9:30晚上8:00中午休息两小时，要求45岁一下识字会用智能手机的。月休两天2500/月，月初发工资。活不累最好住的地方离这近最好。

岗位名称：库房发货员（招工人数：1名）。岗位要求：1.，55岁以下，身体健康；2.有相关工作经验者优先考虑；3.主要负责收货、理货、发货（外地发货需打简易木架）和运输车辆管理等工作。薪资待遇：基本工资+绩效奖+工龄工资+十三薪+五险+津贴+中秋春节福利；8小时工作制，提供食宿，节假日正常放假，带薪休假。

招分拣，夜班，分拣，若干名，9.30--6.00工资3500--4500日结。地址海港区东港路:（同）

普通工人4500到7000每个月

找个起扇贝的要成手有证的马上就能干活不倒笼的勿扰（家跟前的最好）干的联系

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京东服务+ 在京安装充电桩，收入过万不是梦 充电桩安装师傅招募了 工作地点：北京、天津、沧州、秦皇岛 薪资收入：综合1w+ 上不封顶 岗位要求： 1、年龄：50周岁以下； 2、能力：吃苦耐劳，有电工证，能进行基本低压电布线； 3、要求：普通话、沟通能力强、使用智能手机。 4、按照公司施工标准要求进行施工 岗位优势： 1.订单服务时间比较灵活，可协调。 2.订单量充足且稳定，按单结算，只要肯干，薪资轻松过万

本车队招A2本多名手续齐全成手海港区交接车随时上车13米标箱双驾，主跑秦皇岛到辽宁服从指挥无不良嗜好，联系电话

招聘懂经络舒缓懂中医基础知识按摩技师。懂销售经验，店面管理。 岗位职责： 1.为顾客提供专业经络舒缓按摩服务，精准识别亚健康状态并制定个性化调理方案 2. 主动开展健康咨询服务，结合产品与服务进行合理推荐，提升客户满意度与复购率 3. 协助门店日常运营管理，包括客户预约统筹、服务流程优化及卫生标准执行 4.参与团队协作与技能培训，分享实操经验，助力团队专业能力提升 5.维护客户档案，定期回访跟进效果，建立长期信任关系 任职要求： 1.热爱中医养生与理疗行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有经络按摩实操经验，熟悉人体解剖与常见亚健康调理方法 3.具备基础销售意识与沟通能力，能自然引导客户需求 4. 有店面协助管理经验者优先，适应服务行业工作节奏 5. 学历不限，持有效健康证及相关职业资格证书者优先

招聘：仓库打包员(不限)薪资：4-5K元/月岗位要求：全职，会打包纸箱快递以及配货经验，有管理经验者优先，需要学会了解产品以及配货工作时间：早8.30-12点1-6点【包吃】薪资待遇：4k-5k月休两天工作地址普宁城东中学附近

20人以上 经验不限 一天一结 下班就发钱 两班倒 普工/操作工 电商小件货品拣货、扫描、打包、贴快递面单，都是简单手上活，一看就会，现场有人手把手带，不需要经验。 货品大多都是小件，不是重货，干活轻松好上手 下班直接发钱，做完当天结清！ 白班：24元/小时 夜班：26元/小时 白班、夜班随便选，想上哪个班次直接说 短期临时工，做一天算一天，不用长期干，过渡非常合适。 真正日结！下班当场结算工资，做完就拿钱，一分钱不压 简单岗位，零基础也能做 班次灵活，白班夜班任选 适合短期过渡、兼职、想天天拿现钱的工友 免费聊 免费拨打 一键报招聘人数：20人以上 招聘有效期：职位30天内有效 工作地点 :富士康 核心工作内容： 电商小件货品拣货、扫描、打包、贴快递面单，都是简单手上活，一看就会，现场有人手把手带，不需要经验。货品大多都是小件，不是重货，干活轻松好上手。 岗位基本条件： 身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限，无其他特殊要求。

白夜班拣货员18—40岁，学历不限，经验不限，踏实细心、手脚麻利、能够服从店长工作及班次安排。负责订单商品的拣选打包、维护商品陈列、收货盘点、电话信息接听与回复薪资福利:底薪+全勤奖+饭补+盘点奖+绩效提成奖综合薪资3500-6000（计件机制，能者多劳）门店24小时营业，四个班次轮班，每班次/10h，月休2天；工作地址:柳州市柳南区齿轮厂里

招聘：角美拣货员（可转正）薪资：5000-7000【岗位】拣货员【工作内容】根据PDA系统的拣货单，到仓库指定的库位，准确拣取对应的商品（核对货号、规格、数量、批次等），确保“单货一致”。【薪资】试工期20元/小时。转正后计件月5000-7000左右。（试工期7-15天左右）【职位要求】无犯罪记录，征信良好。【上班时间】早班9:00~20:00左右【福利】月排休4天，转正后有食宿补贴。备注：面试不能穿‬拖鞋、凉鞋、短裤。面试时间:上午10点到11点，下午15点到17点工作地点:漳州菜鸟网络园区1-2期

兰州城关区东岗仓 诚招5名分拣 工作时间:晚上10点30至早上6点。 年龄要求:25岁到45岁。 工作地点:城关区古城坪， 工资待遇3000-6000元左右 吃苦耐劳，有责任心，会智能手机 工作特点：白天方便看孩子。 联系人：陈站长 联系电话： 大家身边有合适的人选，帮忙推荐介绍一下[勾引][勾引][勾引]一年四季招聘

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顺丰同城招聘专职快递配送员，送完下班，简单没压力 工作地址:秦皇岛海港区海阳路247号，到门口打电话 工作时间07点-18点，按票计提。 能吃苦！长期干的！ 联系电话：

岗位职责： 1.接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业、高效的客户服务； 2.完整准确登记客户信息与反馈内容，并及时传递至相关职能部门； 3.配合处理客户提出的问题，持续跟进服务进展与落实情况； 4.保持良好客户互动，提升客户体验与满意度； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

非遗花饽饽，茶果子工作室招面食工人2-3人，年龄18-45岁，学员年龄不限若干名，业务员1名，薪资待遇面谈，微信

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

养老社区专员销售专员，销售专员，售后服务

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260，卸两个地方，秦皇岛卢龙卸点，吉林市卸点。

我们是一家全国连锁的蜂产品专营店，主要负责店内的蜂产品销售，工作内容简单易上手，由公司统一培训，有对个人能力提升的，有对薪资有欲望的，可以联系我，欢迎您的加入

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。