
环保设备装配技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年高中及以上污水处理
要求:
1、负责污水处理设备(包括板框压滤机及一体化污水处理设备)的安装调试,以及生化系统的培育运行
2、承担污水处理设备的现场安装与系统调试任务
3、具备污水处理领域相关的其他专业技能
任职资格:
1、年龄30-50岁,环境工程类专业优先
2、具备2年以上污水处理或相关领域实际工作经验
3、工作时间灵活,依据公司项目进度安排调整
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上化工设备生产设备特种设备
一、岗位职责:
1、掌握设备管理相关流程;
2、了解设备构造与工作原理,优选性能可靠的设备,降低生产投入成本;
3、具备设备故障预判能力;
4、制定设备保养及维修实施方案;
5、组织并带领团队开展设备维护与修理作业,确保生产运行稳定;
6、精通CAD、三维制图软件操作,可独立完成非标设备零部件图纸绘制;
7、配合设备供应商完成安装、调试及试运行工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄范围25-50岁;
2、能够识读设备技术图纸,具备设备维修实操经验;
3、熟练操作CAD及三维绘图软件;
4、具有2年以上团队管理经历;
5、有化工企业从业背景者优先;
6、熟悉压滤机、粉碎机、球磨机、锅炉、离心机等生产设备者优先录用。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科及以上机械设备自动化设备电气设备
职责描述:
1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作;
2、建立并完善设备管理及维护保养制度,推进设备技术资料的收集、整理、归档与立卷工作;
3、制定设备设施年度维保计划,并监督实施过程;指导设备操作与维护,形成标准化技术指导文件;
4、组织完成设备设施(含改造项目)的验收工作;
5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、维护与日常运维;
6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作;
7、主导设备设施事故的调查、分析与报告;通过数据收集与故障溯源,制定并落实改进措施,提升设备运行效率;
8、负责设备设施运行状态的日常检查、记录、考核及相关管理事务;
9、开展全厂负荷计算复核,合理选型电气设备,依据生产需求优化运行模式,实施电气成本核算与控制;
10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析;
11、编制电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案,组织人员落实电气设备的安全防护、巡视检查等工作,强化运行管理与技能培训;
12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,规范填写各类运行记录,完成能耗统计与用能监测;
13、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄在28至40周岁之间,身体健康;
2. 电力、电气、电子或自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上相关工作经验,掌握电气专业技术知识,熟悉给排水、暖通、消防、土建等专业知识;
4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通能力、责任意识、计划与执行能力;
5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽条件
外延设备高级工程师(MOCVD+双休)
1.5-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上MOCVD
岗位职责:
1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理;
2、制定并落实预防性维护方案,确保设备稳定运行;
3、实时跟踪关键部件运行状态,及时组织更换与保养;
4、监控和调节设备工艺参数,开展故障诊断与处理;
5、建立完善的故障应对流程与应急机制,分析根本原因并提出优化建议;
6、负责MO源及特种气体管路系统的日常维护,保障气体纯化系统正常运行;
7、实施气体流量控制装置的校准与维护工作;
8、负责尾气处理系统的巡检与运维管理;
9、参与设备改进方案的技术评估与落地实施;
10、根据工艺需求协同完成设备结构调整与功能升级;
11、优化设备运行参数配置,执行安全操作规范,排查并整改潜在安全隐患;
12、落实特种气体使用全过程的安全管控措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业;
2、具备3-5年MOCVD设备维保经验,有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先;
3、掌握MOCVD设备机械与电气系统结构,熟悉特种气体系统工作原理及维护标准;
4、精通真空系统维护与故障判断,了解温控及测温系统运作机制;
5、具备一定的工艺基础知识,能理解工艺参数对设备运行的影响;
6、熟悉设备自动化控制系统的操作与维护。
武汉武昌区招工长/工程师精通以下:工种,技术,现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉武昌招工长/工程师
精通以下:工种,技术,
现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管道,设备安装,土建,地面。
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标
2. 组织编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督落实执行
3. 指导班组作业,解决施工过程中的技术难题与突发问题
4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2. 熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准,能独立处理现场技术问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力高
4. 持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容:
1.负责公司钣金及注塑设备的日常巡检与保养,保障设备稳定高效运行;
2.快速响应并处理设备突发故障,识别问题根源,提出优化措施并落实跟踪;
3.根据实际运行情况调整维护计划,确保各项保养工作按周期执行到位;
4.建立并完善设备台账、维修日志和保养报告,定期进行数据分析与总结;
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2.熟悉钣金、注塑设备结构原理,具备实际维修操作经验;
3.5年以上同类岗位工作经验,具有较强的现场维护与管理能力;
4.掌握设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本质量控制方法;
5.具备良好的协调沟通能力及团队合作意识。
me工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上UG机械工程专业AutoCAD
1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程,参与模具DFM设计评审,并制定合理的加工方案。
2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。
3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。
4.跟踪模具维修与改善进度,组织改善措施的讨论与实施验证。
5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升,确保新产品顺利实现稳定出货;
6.结合产品特性与工艺需求,推动生产工艺优化,提升制程直通率,主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善,提高整体产品直通率,减少报废损失。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备4年以上工艺相关工作经验,有消费电子行业背景者优先;
2.具备快速响应制程异常的能力,逻辑思维清晰,抗压性强
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科及以上
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
生产运营本科及以上
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI)全流程的技术指导与问题解决,确保项目顺利推进;
2、主导新产品的工艺设计、优化及验证,提升生产效率和产品质量;
3、协调跨部门资源,推动试产、量产过程中的技术改进与效率提升;
4、收集并分析试产数据,提出有效的工艺改进方案,并跟踪实施效果;
5、建立和维护NPI相关的技术文档、标准作业指导书等,确保知识传承。
任职要求:
1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上NPI相关工作经验,有成功导入量产项目经验;
3、精通电子产品的制造工艺及流程,具备扎实的技术基础和创新能力;
4、优秀的项目管理能力,能够有效控制项目进度与成本;
5、具备良好的沟通协调能力,能够在多团队间建立有效协作。
附加:接受毕业2-3年优秀候选人,作为培养对象。
注:本公司单双休工作制。
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师5-10年大专及以上机器人调试
岗位职责:
一、电气设计全流程管理
1. 与机械设计团队协同,对接客户对非标设备的电气功能需求,分解技术要点并制定匹配的电气系统设计方案;
2. 独立承担非标自动化项目电气系统的设计工作,涵盖电气原理图、接线图、布局图的绘制,主导图形拆分与细节完善,确保设计满足电气安全标准及客户需求;跟进设备制造装配环节,提供电气技术支持,解决图纸实施与生产对接中的电气问题。
二、技术资料与成本控制
1. 准确编制电气生产图纸、元器件BOM清单、技术说明文档,并进行专业技术解读;结合行业经验预估电气系统的开发与制造成本,在元器件选型与电路设计中平衡性能表现与成本控制,协助采购部门完成元器件的技术评估与参数确认。
三、技术支持与跨部门协作
1. 协同装配工程师完成电气部件安装,保障电气系统与机械结构的有效配合;负责设备电气调试,排查并解决调试过程中的电气异常;指导售后调试人员掌握设备电气构成,应对设备运行期间的电气类技术问题,提供远程或实地技术支持。
四、规范执行与持续优化
1. 严格执行企业内部电气设计流程与图纸审核制度,主动跟踪电气领域的新技术、新型元器件及先进控制方案,参与现有设计模式的改进升级,提升设计效率与设备电气系统的稳定性。
任职资格
教育程度:大专以上学历
专业要求:电气相关专业
经验要求:5年以上非标自动化设备电气编程与调试工作经验
知识要求:掌握电气原理图与接线图设计,熟悉常用电气元件的选型应用及机器人调试流程
技能要求:熟练使用EPLAN、PLC、CAD等设计与编程软件
管理技能:具备技术文档管理能力及现场调试进度管控能力
电气主管工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电气机器人调试机器人视觉
岗位职责
一、电气设计全流程管控
1. 与机械设计团队协同,明确客户对非标设备的电气功能需求,分解需求内容并制定匹配的电气系统设计方案;
2. 独立承担非标自动化项目电气系统的设计工作,涵盖电气原理图、接线图、布局图的绘制,主导电气图纸的拆分与细化,确保设计满足电气安全标准及客户需求;跟进设备制造装配环节,提供电气技术支持,解决图纸实施过程中与生产对接的各类电气问题。
二、技术文档与成本管控
1. 准确编制电气生产用图、元器件BOM清单、技术说明文件等关键资料,并进行专业技术解读;结合行业实践预估电气系统设计与制造成本,在元器件选型和电路设计中平衡性能表现与成本控制,协助采购部门完成电气元件的技术评估与参数确认。
三、技术支撑与协作配合
1. 协同装配工程师完成电气部件安装,保障电气系统与机械结构的有效集成;负责设备电气调试任务,排查并解决调试阶段出现的电气故障;指导售后调试人员掌握设备电气构成,应对设备运行期间的电气类技术问题,提供远程或实地技术支持。
四、标准与优化
1. 严格执行公司内部电气设计规范及图纸审核流程,积极跟踪电气领域的新技术、新型元器件及先进控制方案,参与现有设计模式的持续改进,提升电气设计效率与设备运行可靠性。
任职要求
教育程度 :大专以上学历
专业要求 :电气类相关专业
经验要求 :5年以上设备电气编程与调试工作经验
知识要求 :掌握电气原理图、接线图绘制方法,熟悉常用电气元件的选型与应用
技能要求 :具备机器视觉、工业机器人调试、EPLAN、PLC、CAD等技能
管理技能 :具备技术文档管理能力,能有效把控现场调试进度
节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责:
对接客户,统计前期数据,安排管理安装工程人员,安排实施节能设备安装,分析管理节能数据,公司安排的其他工作。
2/岗位要求:
大专以上学历,基本物理知识牢固,善于学习,吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主,偶尔需要区县和其他地方短期出差。
搬运工1-2人
招聘
(正规招聘,非诚勿扰)
岗位:
1.货运司机1名(签劳动合同)
要求:学历不限,,3年以上驾龄,持C1驾照以上,近期无重大交通事故,40岁以下,服从公司安排,有货运经验者优先考虑
薪资:综合6K-7K
2.搬运工1名(签劳动合同)
要求:学历不限,男女不限,18-50岁,能吃苦耐劳,能服从公司安排
薪资:综合5K-6K
福利保障:,月休四天
地址:大渡口跳蹬镇
联系电话☎:
有意者面试详聊
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专及以上自动化设备电气设备机床设备
岗位职责:
1. 负责公司生产现场及其它作业区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及工作环境的管理与监督;
2. 组织编制备品备件采购计划;统筹外协维保单位的日常管理,落实外加工零部件的设计与相关管理工作;
3. 编制设备检修操作规程,结合设备技术性能及生产实际,协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维护方案;有效管控检修项目实施过程;依据法律法规和企业标准,建立设备施工与维修的技术规范;(上述范围不含电气仪表类设备);
4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持;对机修人员的作业执行情况进行监督;对公司生产现场设备的运行状态进行监督检查,并跟踪重点设备的故障处理情况;
5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程类项目的维护与修缮计划;
6. 协助车间设备管理人员分析设备运行问题,提出可行的预防对策与优化改进措施;
7. 主管公司特种设备与计量器具的申报及日常运营管理,制定周期检定计划;协同工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备5-8年精细化工行业设备管理实践经验,熟悉化工领域各类机械设备的工作原理;
3. 掌握系统的设备管理理论知识,工作认真负责,具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和创新意识。
涂装设备工程师
7000-11000元/月
设备工程师3-5年大专及以上维修/保养安装/调试涂装设备
一、岗位职责
1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障处理,确保设备正常运转,提高设备综合效率(OEE)。
2. 参与全员生产维护(TPM)体系的建设与实施,制定设备保养方案、点检规范,并监督落实执行。
3. 收集分析设备运行数据,识别故障趋势,提出改进措施并推动落地,减少设备停机频次与维修支出。
4. 主导新设备的选型评估、安装调试、验收工作,并开展操作培训,编写设备使用说明和技术文件。
5. 统筹设备备件管理,制定采购计划与库存标准,保障备件供应及时且库存处于合理水平。
6. 协同安全管理,识别设备类安全风险,落实防护举措,预防安全事件发生。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3-5年及以上生产设备维保与管理经历,有[行业,如汽车零部件/电子制造/化工]领域设备经验者优先。
3. 具备TPM、OEE推行实践经验,能独立拟定设备管理制度和维护计划者优先考虑。
三、技能要求
1. 熟悉机械、电气、液压气动等基础原理,熟练操作万用表、示波器等检测仪器,可独立处理常见设备问题。
2. 掌握CAD等绘图工具,能识读设备图纸,具备一定设备优化设计能力。
3. 具备较强的数据分析能力,能够基于运行数据调整和优化维护策略。
四、素质要求
1. 责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏,可应对设备突发异常的紧急处置任务。
2. 沟通协调能力良好,具备团队协作意识,能顺畅对接生产、采购等关联部门。
3. 严格遵守安全作业规定,具有较强的安全防范意识。
设备调试技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限综合安装维修故障处理机电设备安装维修
【工作内容】
- 负责公司生产设备的安装、调试及日常维护,涵盖硬件与软件系统的操作与性能优化;
- 参与音视频扩声系统、拼接屏等项目的现场实施与调测,保障系统稳定运行与功能完整;
- 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障,提供现场或远程技术支持与解决方案;
- 配合项目团队推进交付进度,参与设备运行状态监控与数据整理分析,持续优化系统表现;
- 按计划开展设备巡检与保养工作,实施预防性维护措施,提升设备可靠性与使用寿命;
- 根据实际项目需要,撰写技术文档和操作说明,确保资料规范、准确、可追溯。
【任职要求】
- 具备1年以上相关领域工作经验,能独立承担设备调试与运维任务;
- 年龄介于22至35岁之间,身体健康,具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
- 有音视频扩声系统、大屏拼接项目安装调试经历者优先录用;
- 掌握计算机网络通信基础知识,具备基础软硬件操作技能;
- 学习适应能力强,可接受出差安排,具备一定的抗压能力。
【薪酬福利】
- 提供行业具有竞争力的薪资水平,具体待遇面议;
- 享受交通补贴、弹性工作时间及法定节日福利;
- 公司搭建完善的职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
车间质量主管
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职吃苦耐劳,认同企业文化,愿意共同成长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实SOP及5S现场管理,及时发现并整改质量与安全隐患
3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,推动产线效率提升与异常问题闭环处理
4.带教新员工,开展班组技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他生产管理工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉/制造/装配类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意在制造领域长期稳定发展
设备技师
6000-7000元/月
厂务月结1-3年中专及以上
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等基础维护工作;
2、处理设备突发故障,确保快速响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规定及时上报结果;
4、监督操作人员作业规范,纠正违规操作行为;
5、实施设备三级保养及大修计划的落地执行;
6、推动解决影响生产效率及制约生产的瓶颈问题;
计量员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下大专及以上急聘计量员
工作内容
1.负责石子厂磅房的计量工作,包含开单与打印单据;
2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,年龄要求35-45岁;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.能熟练操作电脑,掌握电子表格基本应用;
4.从事过磅房计量相关工作,注重细节、责任心强;
5.薪资范围3000-4000元,公司免费提供食宿。
重庆潼南县招验证中心工程师,8000-10000元/月岗位职责1、设备管理及周边设备工艺改
8000-10000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专及以上全职做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
招验证中心工程师,8000-10000元/月
岗位职责
1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作;
2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作;
3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作;
4、评估新设备都可行性。
任职要求
1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能;
2、有电工证或其他证书,3C行业至少五年;
3、有辅助周边设备的专业技术,熟悉工作范围的异常;
4、制定每日维护计划,安排进度;
5、有效对楼内外部整合各方资源,及时解决工作中的异常及突发状况;
6、年龄:26-45岁,机械电子类专业。
福利待遇
入职买社保,住宿(水电费平摊),每月300餐补。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作,保障生产计划顺利推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并处理技术异常,确保产品品质稳定;
3、持续改进生产工艺,减少资源消耗,提升产线运行效率;
4、组织团队协作,落实安全规范,保持现场有序高效运转;
任职要求:
1、熟悉注塑成型工艺及设备操作,具备注塑生产实际经验;
2、具备良好的组织管理与沟通能力,能有效带领团队达成目标;
3、了解注塑机日常维护要求,掌握常见故障判断与处理方法;
4、工作积极主动,能接受轮班安排,具备较强的应变与承压能力。
办公室文员包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
重庆全屋定制工厂 诚聘精英
因公司业务扩大、新增生产线,现面向重庆江津及周边诚聘以下岗位人员:
1. 柜柜软件拆单师傅 1名(要求3-5年工作经验)
2. 办公室文员 2名(3-5年工作经验,沟通能力强)
3. 全屋定制设计师 2名(5年以上相关工作经验)
4. 下料师傅 1名
5. 异形加工师傅 1名
6. 六面钻打孔师傅 1名
7. 封边师傅 2名
8. 打包师傅 1名
9. 安装师傅 数名
10. 展厅销售人员 数名
岗位要求
- 年龄20-55岁,有相关工作经验者优先
- 身体健康,无重大疾病
- 工作认真负责、吃苦耐劳
福利待遇
- 工资面议
- 公司提供住宿+食堂
工作地址
重庆江津双石
联系方式
梁老师:(微信电话同号)
风电运维工程师直招六险一金
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证电力类专业
1、任职要求:
(1)具备3个月及以上风电行业从业经历;学历要求中专及以上;专业不限;
(2)须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证;
(3)年龄原则上****以下,具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制;
(4)通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌;无不良记录,四肢裸露部位无纹身。
2、工资待遇:
3-6个月工作经验:6580-7580元;
6个月以上至1年工作经验:8280-9280元;
1年至2年工作经验:9980-10980元;
2年至3年工作经验:11680-12680元;
每半年至一年组织一次考核晋升,表现优异者可连续晋级调薪;入职即签订正式“劳动合同”,缴纳六险一金,并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。
3、作息时间:
实行长白班制,工作时间为“早八晚五”,综合计算工时制,每日工作八小时,中午安排1小时用餐与休息;
每月出勤满21天为全勤,休假机制灵活,不设固定休息日,因事或调休可向主管申请,一般每3个月可集中休假10天;休假往返路费予以报销;法定节假日实行轮班轮休制度。
4、分配地点:
根据候选人居住地或个人意向,就近安排至所属片区工作。
5、吃住情况:
提供免费住宿,由公司统一安排,通常为4-6人间;
餐食自理,小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐;规模较大的站点配有食堂,支持自主点餐用餐。
6、岗位职责:
负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作;
填写巡检与运行记录;编制检维修方案及备品备件需求计划并上报;
承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。
7、职业发展路径:
初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。
主管
我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管,全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心,不仅要确保生产任务高效、安全地完成,还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用,推动工厂的持续改进与发展。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结5-10年中专及以上生产跟单内勤/后勤人事
岗位内容:
负责生产相关数据的收集与分析,制作各类生产统计报表;
监督生产线物料及产品的出入库状况,及时识别异常并协调处理;
配合技术部门制定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况;
管理生产车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应及时到位。
任职要求:
具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
熟练操作办公软件(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
栏目概述
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