大连市瓦房店市招建筑木工，15层宿舍楼。一层3.4层高，标准层3.25高，没有地下室来就干，3天一层，包工

重庆市綦江区招建筑承包

重庆全域招光伏安装，做过协鑫鑫阳光光伏阳光房，熟练施工队。可加送货，辅材分包。 队伍20个，工资月结或者一户一结均可，货量充足！ 工作区域:江津、巴南、綦江、九龙坡、大足、荣昌、丰都、涪陵、南川等区域

有没有能出去干光伏平的师傅，平包工

因业务需要，现需要6名专业水磨钻师傅，可以来现场考察，包工点工都可以，有意向者直接电话联系。单价直接来聊。

重庆市南川区，招聘光伏施工班组。有TCL光伏安装经验者优先安排。 。不拖欠。可轻工，可大包。

重庆市江津区招光伏安装、建筑承包

弹子石，外墙做包工须要小工两幢高层，

重庆市江津区招工地小工/杂工 锯竹筒 装车 可包可点

重庆市两江新区招总施工队9000多土建，有实力的联系，发信息

南滨路长嘉湾今天需要高手融合菜代班师傅6-10点，400元，联系人-李靖

南坪天龙广场招聘:凉菜老大一名，配菜老大一名，小工一名。工资面谈，包吃住。耍娃勿扰！联系电话

找白案师傅一名要会做一些西点工资面议联系电话赵经理

外卖店招人地址在石代豪庭要30到40岁的娘娘会懂一点点煮饭打扫清洁的利索的具体面议电话联系月新3000

明天蔡家还要来五六个钢筋工要做一个星期五点半上班每天拿钱

沈阳市用木工3~5人，干地下室，320一个工，供住不供吃。小段包工，早干完早下班，干不完到点。混日子的勿扰。有能力的多干多得，保底320元，看好了现金结算，下班开支。能干1个带着身份证原件啥活都能干的来。能加班，想多挣钱的来

钦州暑假工招人电话招生客服20人实习生可开实习证明17-23岁｜大专//实习生优先工作：线上咨询学生、打电话上班14:00-21:00（下午休息1小时）薪资：底薪1800+200全勤+阶梯提成4k-8K不封顶工作日期:7月11-下午茶、团建、空调零食全都有8月底一次性结清工资试岗2天不合格资面试：钦州恒基广场报名微信:

海南三亚海棠区，招木工小组点工，包工，都有。电话

龙兴附近有没有贴石材的师傅，有两万多方石材，招5-6个贴石材师傅，明天可以进场做，做包工，进度结款百分之八十，，生活费一个月1500，联系电话.

三亚海棠湾大量招收木模铝模包工师傅

1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作； 2.全面推行本部门IATF16949质量体系，并按要求制定本部门三级文件，并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况，排查制造部安全隐患；确保文明生产、安全生产，防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标，并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率，针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核，审核现场工位的符合性（含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境）。 7.负责制造部各项费用（含工资）及生产成本的有效控制，完成及本制造部库存资金占用目标； 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设； 9.负责制造部产能策划，并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设，提升制造部智能制造能力； 11.每天组织召开制造部习会，对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议，参加公司各项评审。 任职要求： 1、熟悉汽车空调电子； 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程； 3、3年及以上工作经验； 4、大专及以上学历

包工包料，一拖四160KW两个桩，需认真负责，做事严谨，有安全意识。

岗位内容： 1. 负责对接客户计划需求，结合公司人力、车辆及作业效率，制定科学合理的生产排程，提升整体运作效能。 2. 实时跟进生产进度，及时识别潜在风险，动态调整排产方案。 3. 监督计划落地执行，针对执行偏差制定有效的改进与应对策略。 4. 高效协调客户计划安排，实现资源最优配置与计划高效运行。 5. 统筹计划团队人员分工与管理，落实日常监督及绩效评估工作。 任职要求： 1. 具备3年以上生产计划管理经验，其中物流行业相关工作经验不少于1年。 2. 熟悉物流领域计划运作流程，具备较强的计划策划与执行能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，认同团队协作价值并积极践行。

1.负责正单生产进度跟进，外协生产类配套进度 2.负责售后生产配套及进度跟进 联系电话

岗位要求: 熟练应用intouch,西门子300,400，1200，1500系列plc 有半导体工程经验优先 任职条件: 1.大专及以上学历，自动化专业优先 2.有电工证 3.工作经验5年以上

岗位职责： 1、制定整车、白车身及零部件的尺寸公差标准与目标； 2、独立完成一维/三维尺寸链分析，提出合理的公差分配优化建议，解决装配过程中的间隙面差累积问题； 3、参与产品设计评审，明确装配方案与定位基准，保障产品可制造性； 4、编制并维护测量工艺卡、尺寸控制计划及检验指导文件，确保技术文件的一致性； 5、开展SPC统计过程控制分析，持续提升量产阶段的尺寸稳定性； 6、牵头组织设计、工艺、质量等跨部门协作会议，统筹资源推动尺寸目标落地。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上（或参与过1个完整投产项目）整车或白车身尺寸工程相关工作经验； 3、掌握RPS定位原理及尺寸链计算方法； 4、熟练操作CATIA/UG/3DCS等设计与分析软件； 5、熟悉SPC、FMEA、8D等质量工具的应用； 6、具备较强的沟通能力，思维严谨，工作责任心强； 7、具有良好的奋斗精神和团队协作意识。

主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500

1、配合项目经理开展需求分析与梳理，完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料（功能说明文件），并全程跟进研发项目的执行与交付过程； 2、与开发团队保持密切沟通，掌握项目整体进展及具体需求，及时汇报阶段性成果，并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整； 3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件； 4、监控项目进度，推动团队成员间的协作与任务落实； 5、统筹协调项目相关方（包括客户、公司管理层、项目团队等）之间的沟通与关系维护； 6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料； 7、组织团队完成项目验收工作，并协同财务部门推进项目回款事宜； 8、持续跟踪产品后续需求，收集行业动态信息，为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。

招聘岗位：分切车间主管，1名，白班。 工作要求：30-50岁，有组织和管理能力，服从工作安排男女不限 2、普工2-3名，18-55岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极向上，具备良好的沟通协作意识；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求