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暖通节能技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科储能储热技术余热回收技术工业节能技术建筑节能技术
1、熟悉国家及地方相关政策法规、技术标准与规范要求; 2、掌握建筑领域各阶段节能相关的方案设计、规划编制与预案制定,具备独立开展技术方案编制及项目进度跟踪能力; 3、主导公司能源管理体系的建设工作,负责大型节能项目的方案策划、设计优化、评审组织及落地执行; 4、统筹协调公司内部资源,完成面向政府能源主管部门及相关行业协会的各项任务与申报工作。 任职要求: 1、制冷、暖通、建环、电力、热能、动力、自控等相关专业,本科及以上学历; 2、具备能源服务行业从业经历,可独立承担大型能源项目的技术方案编制,有区域能源系统或工业节能项目实践经验者优先; 3、责任心强,具有良好的团队协作意识与专业素养。
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
暖通工程师
7000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
任职资格: 重点高校本科及以上学历,暖通相关专业背景,具备中级职称者优先; 3年以上民用建筑暖通设计工作经验,可独立承担暖通专业各子项设计任务; 具备解决现场常见技术问题的能力; 熟悉本专业相关的法律法规及技术规范;熟练使用各类设计及绘图软件; 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,学习能力强,能适应较高工作压力。
水电工长
1-1.2万元/月
水电工
1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理,看图施工、班组交底、质量管控。 2. 统筹水电班组施工进度,对接监理报验,协调土建交叉施工,管控材料损耗。 3. 机电、消防水、消防电带班经验,能熟练识图,懂现场规范,处理各类施工问题。 4. 能驻场在岗,责任心强,持证优先。 福利待遇:薪资面议,工资按时发放,包住不包吃,项目稳定。 -------急用多人,工作地址在广东、包头、北京等地,有意直接来电
暖通工程师5-10年大专暖通施工净化工程洁净室管理现场协调
工作职责 1. 负责电子半导体领域洁净室暖通系统的施工现场管理,确保施工过程满足行业标准与设计图纸要求。 2. 组织施工队伍、监理单位及建设方之间的协作对接,及时处理现场技术难题与工期偏差问题。 3. 监控工程质量与安全执行情况,落实关键工序验收流程,确保项目顺利交付达标。 任职要求 1. 大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景。 2. 拥有电子半导体行业洁净室暖通系统施工管理经历,掌握洁净空间暖通设计与施工规范。 3. 具备良好的现场协调能力和应急处置能力,能适应高节奏的工地作业环境。 补充说明 1. 工作地点:浙江杭州 2. 排班信息:6*10工作制 3. 薪酬福利:包住(两人一间,生活用品自备,水电费均摊),业主提供必要的往返项目班车 4. 其他:无加班费
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 熟练使用C++、C#、Python等编程语言,具有嵌入式开发或工业控制项目经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发平台(如HMI开发工具); 具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备
工作职责: 一、设备管理方面: 1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况; 2、参与新设备的安装调试过程,跟进试运行阶段的技术跟踪; 3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持; 4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析,制定预防性改进措施; 5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估; 6、承担设备部门技改项目的设计规划,输出配套技术文档,并组织实施试验验证; 7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷,提升系统功能性能; 二、日常管理方面: 1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训,深入掌握培训要点; 2、严格执行各项规章制度,接受上级安排及相关人员监管; 3、分析特殊设备故障数据,编制并提交完整的故障分析报告; 三、资料管理方面: 1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件; 2、统一规划设备零配件图纸编码体系,完成绘图工作,构建标准化图纸库; 3、根据文件架构要求,开展设备部内部资料的编写与修订; 4、系统收集和归档日常使用的技术资料,确保查阅便捷高效; 四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展;参与公司采购设备技术协议的技术评审;详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单,科学编制项目预算方案。 工作要求: 1、年龄25-45岁,机电一体化等相关专业优先,大专及以上学历,具备3年以上自动化控制相关工作经验,有行业背景者优先; 2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验,且有1年以上管理工作经历; 3、持有机械/设备类工程师职称,取得锂电池设备相关技术培训认证; 4、能独立设计节能改造方案,绘制设备升级工程图纸;可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划;主导中小型技术改造项目,把控实施进度与成本支出;撰写设备运行报告,规范归档技术图纸、验收资料等文档。
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
海南五指山招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
五指山市招工地小工/杂工
五指山
8月2日 19:30拨打电话
海南五指山招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
五指山市招工地小工/杂工
五指山
8月2日 19:22拨打电话
海南五指山招泥瓦工,想干的马上联系
泥瓦工
海南五指山招泥瓦工,想干的马上联系
五指山
8月2日 19:15拨打电话
海南五指山招贴砖
贴砖1-4天1-2人完工结算技术好
五指山市招贴砖
五指山
8月2日 19:10拨打电话
海南五指山招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
五指山市招工地小工/杂工
五指山
8月2日 19:03拨打电话
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
工长安全员力工
诚招: 1.安全员1人 五险 黑龙江省内驻场 会开车,能做内页优先;有加油站施工经验优先。 2.工长1人 有加油站、LNG施工经验,黑龙江省内工作。 3.优秀力工队伍。 详询:张经理
工长
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
哈尔滨
8月2日 21:28拨打电话
湖北武汉诚招做前代长工一名,中烫长工一名,
工长工程师
诚招做前代长工一名,中烫长工一名,
武汉
8月2日 20:32拨打电话
设备工程师3-5年大专维修保养动力设备生产设备电气设备电气方向
岗位职责: 1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件; 2、结合设备运行特性,研判备件使用需求,设定备件库存上下限;落实设备程序的定期备份与核查工作; 3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于处理过程编制分析报告,归档至设备知识库,支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀;针对典型故障组织横向排查,并对维护人员实施专项培训; 4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量达标; 5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控,应对突发故障;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,推动防控措施落地,并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理或相关领域工作经验; 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸; 3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容; 4、熟练操作Office办公软件,以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
装修工长工长
岗位职责: 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
暖通工程师
6000-9000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程
职位描述: 1. 负责中央空调水系统与氟系统的工程方案设计、技术问题解答、图纸审查及设计方案优化; 2. 解决项目施工过程中涉及的技术难点与施工工艺问题,提供现场技术指导与支持; 3. 根据公司暖通施工工艺标准,实施施工现场工艺质量巡查,形成巡检报告并提出整改方案; 4. 完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,暖通类相关专业,具备1年以上暖通行业工作经验; 2. 熟悉暖通设计规范并能合理运用,掌握相关专业知识;熟练使用AUTOCAD绘图软件及Office办公软件; 3. 具备良好的团队协作意识,学习能力强,抗压能力好,责任心强,积极主动,沟通表达顺畅; 4. 工作细致严谨,态度认真,保密意识高,擅长交流协作,拥有较强的团队合作素养; 5. 可接受短期临时出差,公司按规定提供出差补贴。
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
太原杏花岭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
太原市杏花岭区招工长/工程师
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工
暖通工程师 岗位职责: 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目初期规划阶段涉及环保、能耗方案等政府审批环节的资料编制与申报,确保申报流程合法合规、材料齐全、进度可控; 1.2 配合项目负责人开展暖通专业工程管理工作,积极联动各专业技术人员,推动跨专业高效协同,保障项目整体推进顺畅; 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通及相关专业的技术协调会议,严格把控图纸设计质量,推进设计进度,及时发现并处理专业技术交叉问题; 2.2 组织并参与各阶段施工图审查、设计交底及变更管理工作,提出合理化建议,确保设计成果符合国家规范、行业标准及项目实际建设需求; 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业施工过程中的监督与统筹协调,全面控制施工质量、进度与安全管理,快速响应并解决现场协作难题; 3.2 主导本专业设备的技术选型、采购执行、安装技术支持及验收流程,确保所选设备性能稳定、成本合理、满足项目建设要求; 4、合同与现场管理 4.1 协助完成暖通专业相关询价文件、合同签署及付款审核等工作,监督合同各项条款的落实与执行; 4.2 严控暖通材料与设备进场验收流程,杜绝不符合标准的产品进入施工现场; 4.3 在项目负责人指导下,对暖通工程的技术实施方案、施工质量及安全文明施工承担直接管理职责; 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报和月报,实时跟踪现场施工进展,及时识别并协调解决技术和管理问题,督促施工单位按计划实施,保障关键节点按时完成; 5.2 负责暖通专业工程结算事务,系统归集竣工图纸、设计变更、签证文件、验收记录等结算支撑资料,确保数据真实、完整、可追溯; 任职资格: 1、本科及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等相关专业背景; 2、有化学、生物实验室或工业厂房类项目暖通工程经验者优先,具备暖通类专业技术职称者优先考虑; 3、五年以上施工单位工作经验,兼具设计单位工作经历者更佳,熟练掌握工业厂房通风系统、空调系统的设计与施工规范; 4、具备良好的团队协作意识和较强的沟通协调能力,工作主动细致,责任心强,能适应高强度工作压力; 5、熟悉大型中央空调冷水机组、蒸汽锅炉、热水锅炉及水处理设备的工作原理与运行机制; 6、能熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
主要职责: 1. 负责生产车间设备的日常巡查、维护及突发故障处理,确保产线稳定运转 2. 参与新设备的到厂安装、运行调试、验收工作,以及设备的技术改造和移位作业 3. 持续提升设备运行效率,减少停机时间与维修支出 4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档 5. 定期开展设备安全检查,指导操作人员正确、安全使用设备并进行相关培训 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验 2. 专业知识与技能要求: (1) 机械基础:熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等 (2) 电气基础:掌握电机控制、传感器应用、变频器操作、低压电器及基本电路接线 (3) 图纸识读:能看懂机械装配图、气路原理图和电气控制系统图 (4) 工具使用:熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具 (5) 设备经验:了解生产线设备结构、工装夹具及特种设备基本规范 (6) 软件能力:会使用Office办公软件、简单CAD绘图及设备管理类系统 (7) 管理理念:理解TPM管理、设备点检制度、OEE指标及安全生产规范 3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者
制冷技术人员
6000-7000元/月
暖通工程师1-3年高中
熟悉制冷系统和电气原理,工作认真负责
暖通技术员
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计
需要专业暖通技术员,周期2-3个月,专业干风管,风机的
暖通工程
4000-8000元/月
暖通工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程资料,及时同步更新进度信息 3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷与移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障资料安全与版本受控 5. 配合项目部完成迎检、审计及质量验收等相关资料准备工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供带教培养 3. 熟悉建筑工程资料规范(如GB/T 50328),了解地方城建档案管理规定 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
暖通工程师
7000-14000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
工作内容; 既要独立承担复杂子项的设计任务,还需参与部分校对及组织协调工作。 任职资格: 基本条件:本科及以上学历;暖通及相关专业(如建筑环境与能源应用工程等);具备2-3年以上工作经验,具有一线城市或大型设计公司经验者优先; 技能标准:熟悉本专业相关技术规范,可独立完成完整项目设计;能与本专业施工图设计及其他专业有效配合;熟练操作CAD及与暖通设计相关的各类软件,熟练运用常用办公软件; 发展空间: 目标岗位为设计高级职位,提供两阶段晋升通道; 薪资规划: 面议
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