招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。工资为6800-9700元，每月准时发放。

急聘带班工长，要求年龄30岁以下。薪资为6600-9300元。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

招聘带班工长8名，工作地点在湖州（浙江）。 岗位职责：负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。 薪资待遇：工资7400-8900元，缴纳五险，每月准时发工资。 有意者请报名，非诚勿扰。

招聘带班工长。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。薪资待遇为7100-7900元/月，加班有补贴，带薪年假，工资周结。名额有限，招满为止。工作环境良好。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

杭州市临平区招工长/工程师

招聘钢结构驻厂工程师，要求本科学历，具备高级工程师职称，拥有20年以上丰富从业经验，并具有类似超高层塔冠（91米）项目的施工经验。

正大装饰有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6000-7500元/月。

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超市后仓取货送货 负责骑二轮车电车配送 住宿:免费小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资380 饭补600外宿补500 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间8小时自由安排

温州市永嘉县招抹灰

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湖州地区招聘钳工小工，工作周期约二十天。现场主要工作内容包括使用角磨机切割管子、安装防尘板并打自攻螺丝、更换螺丝。要求自备安全鞋，并会使用角磨机。

北京市朝阳区招工长/工程师

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

定做工长岗位常年有活，需经常加班。 薪资福利：工资面议。 招聘人数：1名。 工作地址：东杨庄中段村。

定做工长岗位常年有活，需经常加班。 薪资福利：工资面议。 招聘人数：1名。 工作地址：东杨庄中段村。

招聘66kV线路土建工长1名。

【岗位要求】 1. 年龄18-45周岁； 2. 具备一定的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 有电工证及相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责移动宽带的安装与维护； 2. 负责移动业务营销等相关工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基础收入 + 业务提成 + 达量奖励 + 年终激励； 2. 缴纳五险； 3. 月薪8000+。

【岗位职责】 1. 仪器设备故障维修 1.1 负责实验室仪器设备故障诊断与维修处理； 1.2 对液相色谱仪（HPLC）、超高效液相色谱仪（UPLC）、液质联用仪（LC-MS）、气相色谱仪（GC）、气质联用仪（GC-MS）、Flash纯化系统等设备进行现场维修； 1.3 及时响应设备报修需求，完成故障排查、维修及验证工作； 1.4 建立常见故障案例库，提高维修效率。 2. 设备运行支持 2.1 解决设备使用过程中出现的问题； 2.2 指导用户规范使用设备，提高设备利用率。 3. 外部工程师管理 3.1 协调设备厂家及第三方服务商开展维修工作； 3.2 负责维修过程跟踪及验收确认； 3.3 监督维修质量和服务水平； 3.4 审核维修记录和技术报告。 4. 维修费用与备件管理 4.1 协助控制设备维修成本； 4.2 负责常用备件需求统计。

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

【岗位职责】 1. 负责数据中心专业技术优化评估，并针对同类问题形成标准方案及推进落地。 2. 负责全球数据中心专项风险排查的发布与推进，以及日常风险的跟踪处理。 3. 负责拓扑、能效管理平台等数字化工具的开发跟进。 4. 负责各类运维技术优化评估、风险评估、维护复核、全球飞检、海外重点项目支持、运营商管理等，并承担运维各业务流的管理和分析工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历。 2. 教育背景：专业要求自控、暖通、动力相关专业毕业。 3. 工作年限：3年以上数据中心相关工作经验。 4. 技能：熟悉数据中心运维、设计或建设流程和标准，有良好的口头与书面沟通能力以及文档编写能力，具备英语口语沟通能力。

1. 制定立体库的维修作业指导书，对立体库的公用设施进行维修、维护； 2. 监控设备运行的状态，及时调整设备运行次序； 3. 在立体库班长的带领下进行立体库设备的操作与维护，及时准确做好记录； 4. 对立体库设备所发生的故障进行分析，参加立体库维修； 5. 执行设备巡检，提报设备维修保养计划所需的备件； 6. 积极改造设备、设施，及时完成隐患整改工作，实施TPM工作提升生产效率； 7. 认真完

全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理，统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业，确保系统设计科学合理、运行稳定可靠，并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人，积极参与项目整体策划与执行，推动暖通工程与其他专业高效协同，保障项目按计划高质量交付。 岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作，确保流程合规、材料完整、节点可控； 1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理，主动对接其他专业工程师，促进多专业无缝协作，提升整体工作效率； 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作，严格审核图纸质量，推动设计进度，及时识别并解决专业技术冲突； 2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理，提出优化建议，确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求； 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理，把控其施工质量、进度与安全，及时处理现场协作问题； 3.2 参与制定招标计划，开展供应商市场询价与比选，精准控制采购成本；主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作，确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求； 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程，监督合同条款的有效执行； 4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节，杜绝不合格品投入使用；在项目负责人领导下，对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任； 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报，动态跟踪现场进度，及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，督促承包单位按计划推进，确保关键节点如期达成； 5.2 负责暖通专业工程结算工作，系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料，确保数据真实准确、支撑依据充分； 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务，积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件，了解广联达等工程预算软件的基本操作； 1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论，熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求，确保项目合法合规推进； 1.3 精通暖通专业规范与技术标准，尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求； 1.4 具备丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，协调各方资源，妥善应对突发情况； 1.5 工作踏实肯干，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求； 1.6 具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接，保障工程顺利实施； 1.7 态度严谨、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验； 3、本科及以上学历，专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向； 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先，持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责空调设备的安装、调试及运行维护； 2. 对空调系统进行定期巡检和保养，确保正常运行； 3. 及时处理空调故障报修，完成维修任务； 4. 记录设备运行状态及维修情况，建立维护档案。 【岗位要求】 1. 具备空调系统基础知识，熟悉常用设备操作； 2. 能够适应现场作业环境，动手能力强； 3. 具有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 负责机械加工设备的日常保养与故障处理，保障生产线平稳运转。 制定并落实设备改进方案，提高生产效率及产品加工精度。 实时监控设备运行情况，通过数据分析预判故障风险并采取预防性措施。 配合生产部门工作，参与新设备的安装、调试及验收支持。 持续优化设备维护管理流程，缩短停机时间，降低运维成本。 协助研发团队进行新设备开发或现有设备升级改造，匹配生产需要。 组织设备操作人员的技术培训，监督安全操作规程的执行。 职位要求： 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业优先。 具备3年以上机械加工设备维护或相近岗位工作经验。 有制造业从业经历者优先，熟练掌握CAD软件、PLC编程及设备诊断工具。 持有工程师资格证或相关行业认证者更佳。 能适应长期外派工作安排。

工作地点分布于湖北、广东、广西、贵州、四川、浙江、安徽、江苏、内蒙古、新疆、甘肃、青海、山东、江西、湖南、河北、山西等省份。需根据项目不同阶段常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补+工时工资； 2. 休假：60天休8天，不休可累计；一年4次； 3. 员工福利：六险一金，其他节假日福利，高温补贴等以公司实际发放为准（具体薪资福利以入职后公司制度为准）。

岗位职责: 负责公司项目年度检验及月度维护检查工作，编制检测报告、提出专业意见，并完成相关资料的归档与整理 任职要求: 服从公司整体工作调配，熟悉维保检测流程，能够灵活运用专业知识，具备良好的沟通协调与理解能力 岗位福利: 绩效奖金，节日福利，支持调休安排 岗位经验: 精通消防主机操作及联动功能的实际应用