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海口云龙环保餐盒厂招聘 岗位：包装、成型、制浆、覆膜等车间（具体岗位由文员安排） 【工资】每周预发。15元/小时，一天工作11小时，两班倒，吃住全免，包限额水电

明天入职，长白班 【招聘岗位】：普工50人 【工作福利】包吃、包住（吃饭不扣钱一日三餐），住宿不扣钱，水电费均摊。 【工作时间】：长白班：早8点-晚6点月休4天，中午吃完饭休息半个小时，上班时间中途也有休息，吃饭算工时，一天打卡10个小时左，实际工作9个小时。 【薪资待遇】：计件＋绩效奖金，综合工资3800一5500元。每个月15号-20日准时发工资。 【招聘标准】： 1. 18-50周岁、身体健康，无传染性疾病，面试通过后。 住宿条件：公寓式小区宿舍电梯空调热水卫生间。 工作地点：海南省琼中黎族苗族自治县湾岭农产品

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

长期做夹芯板泡沫板岩棉板。有上进心。服从安排。

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理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

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我公司是一家生产“珍珠棉的工厂”主要用于水果包装上面 目前招聘的岗位如下： 珍珠棉厂：普通工人 工作地点：澄迈县老城开发区美朗路与南二环第一个门2号厂房 联系电话：阚经理 招聘岗位： 1、收卷工：自动收卷（负责看机器有故障处理一下即可） 工资待遇：4000-6500 2、上料工：每4个小时投一次料（和收卷工种替换） 工资待遇：4000-6000 3、装卸工：跟车送货，常白班。配送范围5公里，工作轻松。每包产品重量1公斤 工资待遇：4000-4500 4、切片工人：计件，机器裁剪。操作简单，需要夜班 工资待遇：6000-8000（操作熟练收入过万） 5、机修工人：需要有一定的维修经验，可以独立解决问题 工资待遇：4000-6000 负责生产线操作及相关辅助工作，适合有普工经验或短期工人群。 主要珍珠棉生产换卷上料工作，工作不累。在室内 职位要求： 高中学历，1-2年相关工作经验，能适应白班/夜班工作节奏。 工作时间： 08:00 - 20:00，根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 包吃包住，正式工可长期发展。 年龄范围：25-45岁

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姜经理 地址：即墨庙头菜市场附近 259、北川机械招聘 机械加工质检员兼安装轴承一名，40-50岁左右，男女不限，8小时，投保险，工资6500-7000元，有机械加工经验的优先！ 数控车兼普通车工一名，工资7000-12000元，45岁左右，投保险。 联系电话：

招聘：CNC机床加工中心（长白班+节日福利） 薪资：3500-4500元/月 工作内容：负责数控加工中心操作。不限   *****-***之内，有工作经验者优先。 上班时间：长白班 薪资福利：综合薪资3500-4500+节日福利+晋升空间 有意向请投递简历，

数控/加工中心操作工 有机械加工经验优先 薪资福利:工资7000-13000元 招工人数:5名 福利待遇:1、免费住宿（冷暖空调、无线网）；2、公司缴纳五险；3、年节发放福利；4、每年公司组织免费体检 5、每月准时发工资， 工作地址:东营区胜利工业园祁连山路25号

数控学徒工 接受应届毕业生 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 福利待遇:1、免费住宿（冷暖空调、无线网）；2、公司缴纳五险；3、年节发放福利；4、每年公司组织免费体检 5、每月准时发工资， 工作地址:东营区胜利工业园祁连山路25号

招聘：鑫邦船厂 数控、钳工、车床、电工（五险一金+提供食宿） 薪资：4000-6000元/月 鑫邦船厂 数控2名 ，钳工2名，车床2名，电名1名 工作要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先 ；薪资待遇：4000-6000元， 加班费另算；

1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

电工有电工证、高压证，40岁以下。负责园区内电工工作；完成主管安排的其他事项。薪资福利:4500-5000元/月，8小时班制，月休4天工作地址:陵水县文罗产业园区

负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养：有制冰厂/冷库氨机实操经验，熟悉170机型优先，做事踏实，可长期稳定干。

招聘：设备维修电工 薪资：4000-6000元 西施（海南）农业有限公司-西施（海南）农业有限公司立足海南陵水，聚焦热带作物种植、农产品加工与食品化运营，布局槟榔、水果等特色产业与加工产能。

职位描述 总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责： 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次） 7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求） 2、30-50，有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。

【岗位职责】 1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。 2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。 4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。 5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。 6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。 6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。 7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑； 2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务； 3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力； 4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力； 5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强； 【薪酬福利】 有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3.具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4.身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

普工，20—50 岁；包吃住。 工作内容：包装产品，产品摆放和产品装车发货。 要求：身体素质强，吃苦耐劳，踏实能干。 工作时间：早8点 — 晚8点（两班倒）

短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等）

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理