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乡镇光伏发电推广业务员

澄江 当地业务拓展

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

在永胜县各个乡镇开展光伏业务，高提成结算快月入十万

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

销售精英

七点上班两点下班

屋顶光伏地推业务员

找个师傅开17微挖挖地

昆明市五华区招家具安装

有五套家装要打砂纸，联系：

明天8:00翰林澜山要一个点工打扫卫生不擦玻璃到手220电话

会安灯的才要，临时工，不会的请勿打扰。

高提成销售

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

诚招市场管理人员，，18-30岁。身高1.7米以上，能服从管理，阳光，自信，懂感恩。暂时每个星期二，星期五，星期六可以上班，后期每个星期可以上6天，6点半至6点。喜欢这份工作可以来电了解；

提炼成一句话为："计划在明天寻找两位熟练的汉庄日常工作人员，前往云南保山从事日常相关工作。"

职位名称：昆明BD经理 招聘区域：（成都、重庆、南昌、赣州、贵阳、西安、长沙、太原、昆明等地区同时招聘此岗位，无需出差，工作范围限于所在城市市区内） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务推广：积极挖掘潜在客户，宣传公司租赁服务，达成既定销售指标。 3.客户维护：搭建并维系客户关系，定期进行回访，为商户提供运营支持与赋能。 4.市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈并提出业务优化建议。 5.品牌建设：配合市场团队开展品牌传播活动，提升公司在目标市场的影响力。 岗位要求： 1.经验条件：具备销售、市场开发、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 能力要求： 1.具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈及长期关系维护； 2.拥有市场研判能力，能准确捕捉行业发展趋势； 3.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效快节奏的工作环境。 无责任底薪4000-4500，+高额提成，底薪视面试表现确定（综合收入8k-20k） （收入渠道多元，业绩增长带来持续收益，表现优异者薪资可协商） 每周单休，法定节假日按规定休假 工作时间：10:30-12:00；13:30-20:00 发展优势：行业需求强劲，成长空间广阔，职业晋升通道完善！

1.有销售经验 2.对工作负责任 3.吃苦耐劳 4.工资待遇面谈 5.对学历没有要求

招募合伙人数名 一、工作要求：22-40周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作； 工作内容简单易上手，有经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪+提成+补贴+绩效奖金+五险轻松月入8K-1.5k+上不封顶纯办公室办公，需往外跑。 二、工作详情： 工作时间:09:30-17:30 公司福利：缴纳五险，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！！ 1:准备跳槽的，请联系我！ 2:付出多回报少憋屈的联系我！ 3:求发展，需更大平台的联系我！ 4:想换新工作，增加收入的联系我！ （）

无责底薪4000+提成+在职奖金

1.主要负责电动车的调度，配送，换电。 2.工资可以日结，每天可以上班4个小时-8个小时。 3.不包吃住。 4.能在大理做的久的优先

招城镇公益性岗位, 薪资1870元以上/月, 有经验者优先! 联系沈兴林

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接潜在客户，清晰传达公司产品与服务内容。 2.结合客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案建议。 3.持续跟进客户动态，维护良好合作关系，提升客户满意度与长期黏性。 4.参与优化电话邀约流程及相关策略的讨论与实施。 5.按时参加专项培训，持续提升沟通能力及产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户导向的服务意识。 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。 3.富有团队协作精神，具备良好的内部沟通协调能力。 4.热衷于电话邀约类工作，能够灵活处理客户的各类反馈与疑问。

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务品质，推动货量提升与活跃度改善； •跟进并处理网点异常事项及需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域主管开展网点及网管管理，推进星级评定与绩效考核； •宣导与培训网络运营标准及公司制度，组织网管会议与专项培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点合作满意度； 5、落实公司各项政策、标准与管理要求，并有效向下传递与培训。