房建项目生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责：
1. 科学制定年度、季度、月度及周度施工计划，动态跟踪工程进度，确保各关键节点按期达成。实时掌握现场施工情况，统筹协调劳动力、材料、机械设备等资源保障，针对进度滞后及时制定纠偏方案，并向项目管理层预警潜在风险。
2. 全面负责施工现场生产组织，对土建、安装、装饰等专业分包单位实施规范化管理，合理安排工序穿插，确保各环节紧密衔接。每日主持生产例会，复盘当日工作进展，协调解决技术、质量、安全等方面问题，保障施工高效推进。
3. 优化人力、设备、材料等资源配置，强化材料进场检验与仓储管理，防止资源闲置或浪费。协同成本控制部门，严格管控直接施工成本，准确审核分包工程量及签证资料，防范成本超支，助力项目实现良好经济效益。
4. 落实技术质量交底机制，监督施工工艺执行和验收标准落地，牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收，确保工程质量满足国家规范及合同约定。严格执行安全文明施工制度，定期组织安全检查，闭环整改隐患问题，杜绝安全事故发生，打造安全稳定的作业环境。
5. 建立健全应急响应机制，妥善处置设计变更、极端天气、供应中断等突发状况，快速调动资源应对，减少对工期的影响。有效调解劳务纠纷及分包单位矛盾，维护现场管理秩序，保障项目平稳运行。
6. 积极推广先进施工工艺、技术和新型材料的应用，持续提升施工效率与工程质量水平。
任职要求：
1. 教育背景：土木工程、工程管理、工民建等相关专业，大专及以上学历。
2. 工作经验：具备10年以上房建项目现场管理经历，至少全程参与两个大型房建项目的施工管理工作，有独立承担项目生产组织的经验。具有大型总承包企业或知名房地产公司工作经验者优先考虑。
3. 证书与技能：须持有二级建造师（建筑工程方向）或更高级别证书，具备工程师职称者优先，高级工程师职称将作为重点选拔条件。
CNC技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。
2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。
3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。
4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。
任职要求:
1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序；
2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。
3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。
4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。
5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑
材料工程师
岗位职责：
1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。
3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。
任职要求：
1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利：
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间：周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专
岗位要求：
1、负责原材料的验证工作，制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范；
2、结合市场动态与客户实际需求，开展材料体系的改进与升级，并推进创新成果的专利申报；
3、主导材料成本优化设计，持续推动产品质量提升与工艺改善；
4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理；
5、落实5S现场管理理念，提升工作效率与工作环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景；
2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验；
3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程；
4、具有良好的职业道德，工作认真负责，具备较强的抗压能力；
5、具备优秀的团队合作意识，良好的时间规划能力和自我推动力。
织带资深工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上纺织织带设计纺织/染整专业织造研发织带开发
岗位职责：
1、依据客户需求开展分析工作，制定打版策略，处理打版过程中的各类技术问题，保障样版顺利交付；
2、统筹织带写花组与工艺组的日常运作与管理；
3、主导织带类新产品的独立研发与创新；
4、为销售及生产部门提供专业技术支持与指导；
5、参与绳带产品定价体系的建立与完善；
6、对试织样版的质量进行审核与评估，确认其具备大货生产的可行性；
7、协同辅料新产品研发部及设计部推进项目对接与开发协作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，纺织类相关专业优先，须具备5年以上织带或编织类产品工艺开发及团队管理经验；
2、熟练掌握纺织原料特性与织带制作工艺，了解后整理流程，熟知服装行业对辅料特别是织带的品质标准；
3、能熟练操作图形处理软件及写花编程软件；
4、熟悉各类织带生产设备的操作与性能特点；
5、具备较强的团队组织能力与沟通表达能力；
6、能够带领团队独立完成织带工艺的研发任务，适应高强度工作节奏。
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专及以上液压工程师机械工程师缴纳五险
Hi，伙伴，30秒带您快速了解我司！我司专注于行星减速机的研发与生产，作为工程机械的核心配套部件，市场前景广阔！
3个月——您将成长为一名专业的液压工程师，月收入5-7K轻而易举！
9个月——您将成为出色的中级工程师，月薪6-10K触手可及！
12个月——您有望晋升为高级工程师，月薪过万水到渠成！
未来，我们愿与您并肩前行，晋升机制透明，合伙分红无上限！选择我们，等于迈出成功的关键一步！当然，我们也有一些期待：
【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬，结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目，与技术专家协作，加速职业发展。
【岗位职责】
1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化
2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题
3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节
【任职资格】
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立推进工作，具备较强的分析与问题解决能力
3.掌握前沿液压技术知识，具备持续学习与自我提升意愿
成功不过两件事：要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的您加入！
粉体材料研发工程师
1.3-1.8万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业材料合成经验
工作职责：
1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态，掌握市场发展趋势，撰写相关分析报告。
2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。
3、汇总整理研发过程中的实验数据，输出研究报告。
4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，材料类或化工类相关专业；
2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体（如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等）研发工作经验；
3、了解IPD研发管理体系，熟悉IATF16949质量管理体系要求；
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。
2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。
3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件：
·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。
·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。
·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件：
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
钢结构6-10人
有没有熟悉钢结构，看图纸代办班的？ 有团队的更好，十来个人 需要联系我 过完年初八左右上班 地址，兴义
黔西南兴仁市高武招聘【招聘职位】保育员1名幼儿教师2名配班老师及实习生5名【招聘要求】学前
2600-4000元/月
保育员1-2人月结
兴仁高武招聘
【招聘职位】保育员 1名
幼儿教师 2名
配班老师及实习生 5名
【招聘要求】学前教育专业，有责任心、爱心和耐心，服从工作管理；
【工资待遇】2600-4000元/月，提供吃住，实习生待遇面议；
【工作地址】兴仁高武
【联系电话】
兼职快递拣货员
招聘：兼职守店
人数：2人
工作内容：美团外卖单拣货，来单配好货放门口就可以，工作轻松
要求：高中及以上文化，能熟练使用智能手机（用于看单子拣货）
工作时间：21：00----9：00
工作地点：丰源市场
报名电话：
光伏安装弱电工通信工程
登高作业人员
持有对应有效证书（登高作业证），有无经验均可；需尽快到岗。工作是通信工程类，光伏板类
年后初三初四开始面试；工作咨询，请于10点到7点电话咨询
兴义：；安龙：
工作地址:兴义民航四小旁；安龙地址七天阳光酒店对面
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
机械设计工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制
2.参与产品样机的组装、调试与测试，解决研发过程中的技术问题
3.配合生产部门进行工艺改进，确保产品可制造性与质量稳定性
4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件
5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与成本优化
任职要求：
1.机械设计、自动化或相关专业背景，学历不限
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
3.具备良好的机械原理与材料知识，能独立完成设计任务
4.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识
5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑
项目经理
黔西南布依族苗族自治州兴义地区，招聘南方电网项目，外协单位工作负责人，要求:会办理厂站工作票，会管控现场作业视频，
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求，提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历，主修材料、机械或自动化相关专业。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
★我们的要求：
1、2025届毕业生，本科及以上学历；
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业；
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先；
4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质；
5、善于沟通表达，目标感强，逻辑思维清晰，作风务实稳重。
★福利待遇：
入职后：专人对接，贴心服务，快速适应团队无忧虑。
成长时：导师指导，全程陪伴，职业发展有方向。
过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀，温暖相伴。
玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。
荣誉时：颁发精神与物质奖励，荣誉证书彰显成就。
年终时：发放年终工龄奖金并授予荣誉证书。
休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等福利。
材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责
1. 日常工作方面：负责基础实验的执行推进、日常技术问题的处理及实验设备与实验室的维护和优化升级。
2. 材料对外方面：协助应对材料相关的客户投诉，并及时响应和解决客户的各类需求。
3. 材料对内方面：推动材料领域前端战略方向的落地与实施。
4. 材料知识产权方面：主导材料相关核心技术专利的撰写与申报工作。
岗位要求
1. 具备敏锐的观察能力和分析思维，能主动发现问题、解决问题并归纳总结经验。
2. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的适应能力和敬业精神。
3. 拥有较强的学习能力、服务意识，善于沟通协作并有效整合内外部资源。
4. 逻辑清晰，具备较强的独立思考能力和应对外部复杂情况的处理能力。
福利待遇：
1. 薪资结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年享有调薪机会
2. 六险一金（含补充商业保险），提供食宿支持（员工宿舍、餐补或租房补贴）
3. 带薪年假、年度体检、员工旅游、孝心工资、定期团队建设活动等
4. 周日休息
5. 工作地点：青岛市胶州市里岔工业园南区
6. 宿舍地点：青岛市黄岛区辛安街道薛家泊子社区（临近黄岛新街口）/里岔工厂周边小区
职位福利：六险一金、提供食宿、季度奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、每年多次调薪
职位亮点：高科技企业，团队年轻化，成长与晋升空间广阔
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南材料工程师招工在线招聘信息，主要招聘黔西南材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
