工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

包吃包住，能住厂

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

堆场，厂内整理人员

岗位要求： 1、编制设备年度、月度、周度预防性保养计划及预测性维修方案，并对执行过程进行指导与监督。 2、针对设备故障开展分析与处理，制定重点问题的预防对策，及时完成整改报告的编写与发布。 3、编制设备机械保养作业指导文件，组织对操作及维修人员的技术培训，并定期维护更新相关文档。 4、负责机械类备品备件“安全库存表”的制定与动态更新，实时掌握库存情况并作出合理调整。 5、编制“月度备件采购计划”中机械部分内容，提交设备经理、运行经理审核，并报总经理审批。 6、发起机械类备件采购申请，跟进采购进度，负责到货后的验收检验工作。 7、参与新设备的安装、调试全过程，并配合完成验收工作。 8、设计设备、工装、工具及辅助设施的改造方案与标准化管理流程，组织评审并推动落地实施。 9、对维修钳工提供专业技术指导与日常培训支持。 10、负责部门内特种设备的日常管理与技术资料归档，按期组织特种设备检测工作。 11、识别生产设备及辅助设施的安全风险点，每月制定检查计划并落实排查，持续优化安全管理规范。 12、统计维修团队绩效相关数据报表，如节约项目、故障停机率等，参与维修人员能力评估工作。 13、编制、上报及归档环境与安全体系相关的废弃物月度报表。 任职资格： 1、机械类相关专业背景； 2、掌握设备机械工作原理，具备成本管控与质量管理实践经验。 3、了解线缆生产设备运行机制，熟悉拉丝、束线、挤出等工艺及相关设备。 4、能熟练操作办公软件及CAD/SW等工程设计软件。

岗位职责： - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程，实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理，保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求： - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排，工作认真负责，责任心强

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计与开发工作。 2.独立承担项目方案制定、详细结构设计及BOM清单编制。 3.与跨部门团队协作，保障项目按计划顺利推进和交付。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和创新思维能力。 2.熟练使用SolidWorks等三维设计软件进行建模与出图。 3.拥有良好的项目执行能力及团队协作意识。 4.能独立分析并解决机械设计过程中遇到的技术问题。 5.具备较强的沟通协调能力和服务客户的态度。

岗位职责： 1、开展电机系统台架与整车层面的标定任务，涵盖PI参数调试、电机动态性能优化、诊断与保护功能标定等； 2、承担电机系统标定数据的整合、归档及版本发布工作； 3、执行电机系统在台架及整车环境下的测试与验证流程； 4、推进电机系统标定体系的建设与完善，包括制定标定指导文件、试验规程和性能评估标准； 5、针对电机系统在软件台架及整车应用中出现的问题进行定位分析并提供解决方案； 岗位要求： 1、车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业本科及以上学历，具备良好英语口语能力者优先； 2、具有3年以上车载控制器软件开发或标定匹配经验，掌握动力驱动电机工作原理、控制逻辑及整车相关控制策略； 3、了解驱动电机系统标定的基本流程，可独立完成各类标定任务； 4、熟练操作CANoe、CANape、INCA等常用开发工具； 5、具备较强的文档撰写与报告整理能力； 6、能够适应出差安排。

经验丰富者薪资面议，无需拘泥于平台标注的薪资区间 岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计与优化； 2.使用CAD软件绘制产品图纸，运用UG进行五轴数控设备编程； 3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 4.参与新产品开发全过程，并协助推进产品落地应用。 任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历，精通机械设计软件及仿真分析工具； 2.具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造流程； 3.掌握ISO、ASME等国际标准及相关行业规范； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 福利待遇： 1.薪资可面谈； 2.提供五险一金及年度体检，包吃住，若宿舍满员则发放200元/月租房补贴；

水泵研发设计人员： 要求：具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验； （斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵）领域经验者优先录用； 高薪诚聘、待遇优厚： 1、薪酬面议：保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调（涨幅1000元起）； 2、在公司长期稳定工作满两年及以上，于大连安家购房的，可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车，厂区免费提供午餐，缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择：单休或双休均可。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车

岗位职责： 1. 在店内为中老年客户提供大健康调理咨询服务，运用专业知识帮助客户改善身体状况 2. 使用维语和汉语双语与客户顺畅沟通，耐心解答健康相关问题 3. 协助客户完成日常调理流程，维护店内服务环境整洁有序 4. 记录客户调理反馈，配合团队优化服务方案 5. 在岗期间同步学习健康调理知识，提升自身健康素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.熟练掌握维语和汉语，能自然切换服务不同客户群体 3. 性格亲和、踏实稳重，热爱健康服务行业，愿意长期发展 4.能适应每日7-8小时店内工作，无户外作业压力 5.有服务意识和责任心，注重细节，重视客户体验

用一个力工。北建材。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招指挥/司索工

找押运员一名，男女不限，昌吉上车，非诚勿扰，电话，

工作职责 1. 负责本工段的安全生产管理，保障生产计划按时达成，确保产品交付、质量达标及作业安全。 2. 监督并核查工段人员严格按照生产工艺流程操作，维护产品质量稳定性。 3. 依据工序技术规范监督工艺执行，及时解决生产过程中出现的质量或技术异常，快速处置待处理品，保障生产流转顺畅。 4. 组织召开工段日常会议，分析产量、质量等关键指标完成情况，准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段员工的纪律管理、执行效能监督及绩效考核等相关管理工作。 任职资格 本科及以上学历，内部员工如具备1年以上工作经验且上一年度绩效评级为良好及以上者，学历可放宽至大专。 理工类相关专业优先考虑。 掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。 具有1年及以上车间管理经验，优秀应届生可适当放宽条件。 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、执行力和抗压能力，能适应倒班工作安排。 熟练使用常用办公软件。 认同公司核心价值观，具备良好的职业操守和团队合作意识。

岗位职责: 1. 评估新产品与新材料的制程可行性，拟定工艺方案，主导新产品的试产验证，参与良率优化及量产导入工作； 2. 参与新产品在品味性、可靠性等方面的客户反馈问题改善，牵头制定改善措施并推动实施落地； 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备较强的逻辑思维与问题分析能力，熟悉项目管理流程； 2. 具有平板显示、半导体、物理、电子技术或材料相关领域经验者优先； 3. 拥有2年以上新品导入经验，具备模组类新产品开发经验者更佳； 4. 工作积极主动，抗压性强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

1、承担发动机空气管理系统的研发工作，开展空气管理方案的匹配选型、试验验证及系统性试验规划； 2、编制空气管理系统相关的技术要求文件、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档； 3、推进空气管理系统在发动机与整车层面的应用标定与校核，完成与标定团队的技术协同对接； 4、组织实施发动机相关功能的整车验证，参与发动机及整车试验过程中问题的归因分析，提出改进措施并落实整改验证； 5、负责空气管理系统的图纸设计与三维数模构建，开展样件装配验证及后续优化迭代工作。

1、年龄******，男女不限，熟练掌握电脑操作，具备扎实的CAD三维设计能力。 2、具备仓储货架或相关产品设计工作经验者优先考虑。 3、薪资：底薪+提成

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

有电工证，有车，40岁以下，计件制

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/

招聘叉车司机1名。学历要求不限，需持有有效的特种设备作业人员证（专用车）及特种设备作业人员证（叉车司机）。要求身体健康，工作认真负责，能适应厂内作业环境。岗位职责包括：负责厂内货物的装卸、转运、码垛等工作；负责日常叉车设备的检查与保养；配合车间流水线作业，及时完成产品入库；负责分配组内驾驶员的日常工作内容；完成领导安排的其他相关工作。薪资为4800元每月。工作地址为焉耆县和平路328号。

招聘招聘：阻焊一体机操作工任职要求1. 18-45周岁，身体健康，无化工类过敏史3. 吃苦耐劳，服从车间生产安排4. 细心稳重，有基础品质意识上班时间：一天9小时食宿：包吃包住工资：面议工作地点新疆第二师铁门关市三十团工业园区天洋新材料有限公司联系电话：刘主任

本厂专业集装箱维修、翻新、改装、清洗、配件安装。订单稳定、常年有活，现扩大生产，面向社会急招以下岗位，新手可培训。 一、招聘岗位 1. 集装箱焊工（5名） 要求：会二保焊/电焊，有证优先，能吃苦； 薪资：7000–12000元/月，计件+绩效，多劳多得。 2. 箱体维修工（5名） 内容：箱体钣金、换锁件、补板、换木地板； 要求：有无经验均可，带薪培训； 薪资：6000–10000元/月。 3. 喷漆/除锈工（4名） 内容：打磨、除锈、喷漆、扫尾； 薪资：6000–9000元/月。 4. 普工/杂工（6名） 内容：协助维修、搬材料、场地整理； 要求：18–55岁，身体健康，服从管理； 薪资：5500–7500元/月 5.工厂学徒工（2名） 内容：跟老师傅学习配件安装，箱内清洗，集装箱搬运。 要求：踏实肯学，吃苦耐劳，有责任心。 薪资：5000/月（满3个月合格自动转正式工） 二、工作时间 长白班 9:00–19:00，中间休息，不熬夜、不夜班。 三、薪资与福利 工资月结：每月固定日期发薪，绝不拖欠； 新手友好：免费培训，上手快、老工人带； 额外补贴：全勤奖、工龄奖、过节福利； 长期稳定：港口/场站活源充足，常年不停工。 四、要求 • 身体健康，无传染病，能适应室外作业； • 吃苦耐劳、服从安排，怕热、怕累勿扰； • 年龄18–50岁，男女不限，外地工友优先

急聘厂长 本厂急聘厂长一名，全面负责生产管理、人员管理、质量与安全管控。 要求：有工厂管理经验，责任心强，懂生产、会管理。 待遇优厚，薪资面议，包吃住+社保+绩效奖金。 工作地点：新疆乌鲁木齐市米东区甘泉堡 联系电话：

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

乌鲁木齐八钢工业园机械厂招聘普工(打杂）二保焊，激光操作工工资面议白班10小时，管住，餐补要求身体健康，有责任心联系电话:

大专及以上学历，年龄50周岁以下，从事焦化工艺及焦炉生产管理5年以上，专业技术过硬，责任心强，具有较强的团队精神和团队合作意识，具有工段组织管理能力，熟悉6.25米焦炉系统。

中能建建筑集团有限公司哈密大南湖电厂运维项目招 聘公告 招聘岗位：泵类检修大工（2名） 岗位要求： 对离心泵等高速泵独立进行检修，并会找中心； 初中及以上学历； 年龄不超过还50周岁； 具备电厂或相关行业经验者优先； 身体健康，能适应现场作业环境。 薪资待遇： 工资按月足额发放； 具体薪资面议（根据技能水平及工作经验评定）； 提供规范的劳动保障及福利待遇。 工作地点：新疆哈密花园乡大南湖电厂 报名方式： 有意者请携带身份证、学历证明等材料联系： 联系人：何先生 联系电话：

找80个人去新疆农场干活的杂工抽玉米天花，只要身体健康男女都可以，记件干得多拿得多，一天工资300——600元，三五天一结账，管住不管吃，想出门干活的尽快联系，电话