
配网设计技术员
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD配网配电
工作内容
1.负责配网配电工程的设计工作,涵盖图纸绘制、方案计算及相关技术文件编制;
2.参与项目前期需求调研及技术方案的拟定与优化;
3.配合项目组完成设备选型、技术比对及成本管控相关支持工作。
任职要求
1.具备电气工程或相关领域的专业背景及技术能力;
2.熟知配电网设计所依据的技术标准与行业规范;
3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
变电一次设计岗位
6000-9000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责:
1.承担变电站一次系统设计任务,确保方案符合技术标准与运行需求。
2.参与项目前期需求研讨,提供可行性设计建议。
3.配合团队完成设备选型及投资成本优化工作。
任职要求:
1.具有电气工程相关领域的专业背景和技术能力。
2.掌握变电站设计所依据的行业标准与规范。
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
4.拥有110kV和35kV变电站设计经历,能适应出差工作。
电气工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CADword,Excel电路设计电机工程师PCAD
电力工程设计
工作内容
1.协助电力设计团队开展变电站一次、二次系统设计等相关项目。
2.熟练使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。
3.拥有至少一年电力设计勘察经验,具备资料审查能力。
4.掌握基础电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。
5.大专及以上学历,具备良好的团队协作意识。
6.能够接受出差及阶段性加班工作安排。
水电安装工程师
8000-12000元/月
水电工程师3-5年本科及以上二级建造师建筑机电工程师熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责:
1、负责工程水电从报装到验收备案全过程的统筹管理;
2、负责建筑电气、给排水工程在施工现场的质量、进度、安全与成本控制及相关协调事务;
3、对接施工临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜;
4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业工程的验收管理工作;
5、参与水电类设计图纸的审核,推动设计方案优化,并审查专业施工技术方案。
岗位要求:
1、具有房地产企业水电安装相关工作经验,具备实际项目经验者优先考虑;
2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业的设计、施工及验收标准,熟悉强电供配电系统,了解机械设备动力配置及弱电系统基本知识;
3、熟悉各类配套工程实施流程,具备与各配套单位良好沟通与协调的能力;
4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。
配网设计工程师
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD配网配电
工作内容
1. 承担配网配电工程的设计任务,涵盖图纸绘制、方案计算及技术设计等工作;
2. 参与项目前期需求调研与技术方案的拟定;
3. 配合项目组完成设备选型及成本优化相关支持工作。
任职要求
1. 具备电气工程及相关领域的专业背景和技术能力;
2. 掌握配电网设计所依据的技术标准与行业规范;
3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
配网设计工程师
2000-7000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD配网配电
工作内容
1.负责配网配电项目的设计工作,涵盖现场测量资料收集、设计文档编制、图纸绘制及计算等相关任务;
2.参与项目前期需求分析及技术方案的拟定;
3.配合项目组完成设备选型与工程成本管控工作。
任职要求
1.具备电气工程及相关领域的专业知识与实操能力;
2.熟悉配电网设计所涉及的技术标准与行业规范;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电力设计师
3000-8000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CATIA信号发生器示波器系统集成技术CAD自动化技术SolidWorks嵌入式技术
1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定以及高低压配电系统设计的能力。
2、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历,具备1年以上电气二次设计工作经验,或持有相关专业中级及以上技术职称;
3、熟悉强电与弱电系统的设备性能及技术特点,能够完成设备选型,并具备系统原理图与施工深化图纸的设计能力;掌握电力系统电气设计相关法规、行业设计规范及国内电力领域最新技术标准;
4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气类专业设计工具;
5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目,以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计、竣工图编制等各阶段的技术工作;
6、需具备良好的责任心、沟通协调能力、抗压能力,身体健康,品行端正;
7、服从公司及上级的工作安排,具有较强的团队协作意识。
水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师10年以上大专及以上
1. 负责厂区外部各类设备设施的日常动态管控(包括水电气/暖通/冷库/锅炉/基建等),持续跟踪所辖区域设备运行状态,确保相关设施安全稳定运转;
2. 根据设备报修工单及时响应并完成处理任务;结合设备实际运行状况,提出配套五金件及零备件的采购需求,并跟进落实到位;
3. 监督指导设备的规范、安全使用,定期巡查现场设备运行情况,第一时间发现并排除潜在隐患与风险;
4. 对生产现场开展安全巡检与监督指导工作,提出标准化管理要求及整改优化建议;
5. 针对新增或更新设备,在先进性与适用性方面提供可行性方案和专业意见;
6. 致力于保障设备高效运行,提升设备使用效率,降低能耗水平,积极提出技术改进建议,参与产线设备的技术改造项目;
7. 承担生产车间仪器仪表的周期检定、校准测试、拆装调试等相关技术工作;
8. 负责厂区水电表具的用量核查与数据核定,编制水电消耗分析报告;
9. 协助建立健全设备设施在运行、维护、维修等方面的管理制度,引入科学管理模式,实现设备管得好、用得当、养得优的目标。
任职资格:
1、具备10年以上同类岗位工作经验,掌握电力系统及机械原理基础知识;
2、大专及以上学历,机械、电气等相关专业背景;
3、熟悉电路与机械原理,能熟练操作计算机,精通Office办公软件应用;
4、具备较强的组织协调能力、执行力以及成本控制意识;
5、全面了解企业各类生产设备,熟练掌握其电气与机械结构原理;
接受过高低压作业、特种设备维修等相关专业培训。
汽车配件厂招人了,踏实可靠的直接报名,月平均8500-9000,月休四天
8000-9000元/月
操作工配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂普工,包吃包住,月入8500~9000结算准时不拖欠
【高薪资】280-300/天,月结可预支,每月10号准时发放
厂区主要新能源电子电器,锂电池,太阳能电池片,光伏组件的生产与加工
招聘岗位:操作工、普工、操作、组装、质检工/品检工、包装工、统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
厂区在江苏无锡惠山区
工厂招工要求:
不限经验,16岁一55岁
生熟手均可.无需经验.无需学历.生手带薪培训
公司提供免费住宿,标准四到六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机
保险:公司缴纳保险
,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,
来了直接和工厂签合同
本厂长期招聘,有问题直接来电
六盘水钟山区南环中路招打荷一名工资3000-3200电话☎
3000-3200元/月
打荷1-2人月结
六盘水钟山区南环中路招打荷一名工资3000-3200
电话☎
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控采集线损
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统及相关业务;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题,协助客户完成日常运营相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽要求;
2、必须拥有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取相关资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与享受。
国网电力运维工程师【变电站值守 川内项目长期驻场 不宜者勿扰!】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电力运维国网配网自动化采集/线损/综合指标管控变电站运维
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2.承担现场与客户之间的对接与沟通任务,确保信息传递准确高效;
3.按周期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5.主导处理项目实施过程中出现的突发性问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能与经验达标者可适当放宽条件);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,接受省内常态化出差及岗位调配;
4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力;
5.责任心强,执行力高,能承受工作压力,适应多环境作业;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压作业、低压作业、高处作业)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电站值班员
4000-6000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护,确保供电安全稳定
2.参与配电网规划、改造项目方案编制与技术评审
3. 对电气设备进行巡检、故障诊断与应急抢修,及时排除安全隐患
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与归档
5.持有低压/高压电工操作证及电力相关职业资格证书者优先
风电运维操作员六险一金
7000-12000元/月
风电运维工程师大专及以上
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等!
其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
消防工程技术主管
8000-13000元/月
消防工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责消防工程项目的技术统筹与现场指导工作
2.确保项目实施过程满足国家相关法规及行业技术标准
3.配合处理消防工程实施中出现的各项技术难题
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作
2.能够自主推进工作任务,具备良好的问题分析与解决能力
3.熟悉消防工程专业技术体系,具有持续学习和提升的意愿
学历要求:
大专及以上学历,有实际工作经验者优先
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
地点:西南片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证需要)
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
消防工程师
8000-12000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责消防工程项目的技术管理与指导
2.确保消防工程项目符合相关法规和标准
3.协助解决消防工程项目中的技术问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够独立完成任务,并具备解决问题的能力
3.对消防工程领域有深入理解,能够不断学习和进
学历要求:
大专及以上学历,有工作经验者优先
所在公司
贵州省云鼎消防工程公司(工作地址:盘州市)
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师大专及以上
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等!
其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级及加装辅助装置等相关作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,因工作需要能长期外出作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气在场站休息,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿免费,遇恶劣天气在项目地休息,每三个月享受10天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期长达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
电力设计工程师
3000-8000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CATIA信号发生器示波器系统集成技术CAD
1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定及高低压配电设计的专业能力。
2、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历,具有1年以上电气二次设计工作经验,或持有相关专业中级及以上技术职称;
3、掌握强电与弱电系统的产品特性、性能参数及应用特点,能够完成设备选型、系统原理图及施工深化图纸的设计;熟悉电力系统设计法规、本专业技术规范及相关国家标准,了解国内电力行业最新设计要求;
4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气设计类专业工具;
5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目,以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计及竣工图编制各阶段的技术工作;
6、具备良好的职业素养,包括责任心强、具备一定沟通协调能力、抗压能力强、身体健康、品行端正;
7、服从公司及上级的工作安排,具有较强的团队协作意识。
变电一次设计
6000-9000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责:
1. 承担变电站一次系统设计任务,确保设计方案符合技术标准及系统运行需求。
2. 参与项目前期需求梳理,提供合理化设计建议。
3. 配合团队完成设备选型与成本优化工作。
任职要求:
1. 掌握电气工程相关专业理论知识与实践技能。
2. 熟知变电站设计所涉标准与行业规范。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 拥有110kV和35kV变电站设计经历,能适应出差工作安排。
电气工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CADword,Excel电路设计电机工程师PCAD
电力工程设计
工作内容
1.协助电力设计团队开展变电站一次系统或二次系统的方案设计等相关工作。
2.熟悉使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。
3.拥有1年及以上电力设计勘测经验,具备资料审核能力。
5.具备基本的电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。
6.大专及以上学历,具备良好的团队协作精神。
7.能够接受出差及加班工作要求。
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栏目概述
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