装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。
工长工程师月结全职
待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检；
职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任;
要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。
项目：金属矿
工作地点：河北省
矿山技术员
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责：
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度；
2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定；
3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业；
4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新；
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长；
6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。
二、任职要求：
1.学历：大学专科及以上；
2.专业：矿山采矿类专业；
3.职称要求：具备助理工程师职称；
4.行业背景：矿山行业；
5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。
面点厨师烧菜
招聘职位:厨师
招聘人数:1人
工资待遇:10000元/月
工作地点:西藏那曲市巴青县
任职要求:厨师,会做面和炒菜.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
矿工1-2人月结
川藏线14局现招瓦检一名，年龄55岁以下，包吃包住，工资11000，三班倒，无休假。海拔3300左右。体检要合格
有意者联系郭:
藏餐厨师
招聘职位:藏餐厨师招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:日喀则任职要求:急需要一名藏餐厨师备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
泥浆工程师司钻
井队 招聘:
副司钻：到手8500*1人，上社保
钳工、泥浆小班：到手7000*6人，上社保
施工地河南平顶山 ：煤层气水平三开井
井深：2100米
工资: 月开。
单位，上社保
有意联系:
感谢转发。
泥浆工程师月结
巴图湾急需一个干泥浆不落地的工人，干没干过都行，需要有长庆三小证，预计能干到过年。月工资7000。联系电话苗。
水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容：
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求：
1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇：
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效；
2.公司提供食、宿；
3.公司；
4.公司购买社会保险+商业保险；
采矿工程师高薪聘请
1.5-2.4万元/月
矿山工程师学历不限必须要有经验
岗位职责：
1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理，确保项目安全、质量与进度达标
2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化，提升资源利用率和经济效益
3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节，落实安全生产规范
4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件，配合主管部门验收与审计
5.协同环保、测绘、机电等专业团队，推动绿色矿山与智能化建设落地
任职要求：
1.学历要求：本科及以上，采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.经验要求：3-5年矿山一线技术工作经验，具备助理工程师及以上职称者优先
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规，持有矿山安全管理人员资格证者加分
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应野外作业及阶段性驻矿工作
5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化，乐于参与跨职能协作与持续学习
岩土工程师
3-4万元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程、地质工程、水文地质
岗位职责
1，核心职责
全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控，为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑，满足工程项目高标准要求。
2，岩土工程勘察与检测
负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析；独立完成地质编录、数据处理，编制勘察/检测报告；对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。
3，岩土工程设计与方案编制
负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化；熟练运用专业计算软件进行建模分析，编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。
4，现场技术管理与服务
驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收；参与技术评审、方案论证、变更洽商，保障施工安全、质量与进度。
5，报告审核与技术管控
编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告；注册岩土工程师承担签字盖章责任；负责技术资料整理、归档、保密管理，符合工程项目档案要求。
6，团队与项目管理（资深/技术负责人）
主持大型/复杂岩土工程项目实施；负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控，对接甲方、监理、设计及政府监管部门。
特别说明
1，政审：本人和直系亲属无犯罪记录，征信没问题
有配偶，需要提供配偶无犯罪证明
无配偶，需提供父母无犯罪证明
无配偶也无父母，向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明
2，工作时间：8小时三班倒，月休2天，法定节假日不休息（过节津贴等该有的都会有），工期 2-2.5年（尽量不请假，一个萝卜一个坑，月休那2天回家没有限制）
3，通讯受限：涉密单位，手机不能用（28天手机都用不了，休息的2天可以，只有内部通讯，但不会失联，同时需要跟家人做好沟通）
薪资待遇
1，薪资：年薪30-50万（含税）
2，保障：包吃包住+缴纳社保
3，发放：全年12薪，稳定发放
本科及以上，岩土工程/地质工程/土木工程（岩土方向）/工程地质/水文地质等相关专业。
2、职业资格与职称：
注册岩土工程师（注册土木工程师·岩土）：甲级院、技术负责人、签字岗必备；
职称：中级及以上（工程师/高级工程师）；高级优先。
其他：注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。
3、工作经验：
资深/技术负责人：5-10年+，主持大型/复杂项目（基坑、边坡、桩基、地灾），技术评审、方案优化、团队管理。
4、专业技能：
理论与规范
精通：土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。
熟用：《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。
软件工具
绘图：AutoCAD、天正、探索者。
计算：理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。
勘察/监测：地质编录、原位测试、数据处理软件。
注册岩土工程师
5000-8000元/月
岩土工程师5-10年本科
1. 负责岩土工程相关项目的勘察设计、方案编制及技术交底工作，依据项目需求制定科学合理的岩土工程勘察、设计方案，确保方案符合国家及行业规范标准。
2. 独立完成岩土工程勘察报告、施工图设计、专项施工方案等技术文件的编制、审核与校对工作，保障技术文件的准确性、完整性和合规性。
3. 参与项目现场踏勘、施工过程中的技术指导与质量监督，及时解决岩土工程施工中出现的技术难题，协调处理现场技术变更、签证等相关事宜。
4. 配合项目团队完成岩土工程相关的检测、监测、验收工作，整理项目技术资料，做好项目归档及后期技术复盘工作。
5. 参与岩土工程新技术、新工艺、新材料的调研与应用推广，持续优化工程技术方案，提升项目施工质量与经济效益。
6. 严格遵守工程建设相关法律法规及公司规章制度，把控项目岩土工程技术风险，确保项目施工安全、高效推进。
7. 配合市场、商务等部门完成项目投标工作，负责投标文件中岩土工程技术部分的编制、答疑，参与技术方案评审与沟通。
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责：
1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整
任职要求：
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
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