西藏单位招聘 安全矿长--税前2-2.3W 地质工程师--2-2.3W 福利待遇：六险，包吃住，月休4天（可攒休） 项目类型：地下多金属矿（铁矿为主） 项目地：西藏拉萨 陕西招聘初级/中级采矿工程师 薪资：税前18-25，五险 项目：井下铜铅锌矿 地址：内蒙古巴彦淖尔市 了解更多矿业 爆破业全职 兼职 岗位信息请详询：（）杨工

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一、岗位要求： 1、不限年龄，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、掌握环评工作流程，了解工业类环评相关政策法规及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持； 3、具有2年以上独立完成5个以上环评报告书编制经历，持有《环境影响评价工程师》资格证书； 4、可选择坐班或远程办公，评审会议期间需现场参与。 二、岗位职责： 1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写任务； 2、组织开展项目现场环境勘查，收集整理相关基础资料； 3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动环评事项顺利推进。 三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年度发放。

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

1.化工、材料相关专业优先，熟悉商混生产工艺与检测标准。 2.熟练操作实验仪器，严谨细致，确保检测数据准确。 3.能适应倒班，吃苦耐劳，保障产品质量。

招聘道路检测员，主要工作骑摩托车对道路进行宽度测量属性判定，，18-40岁，200元一天，自带证照齐全摩托车，有摩托车驾驶证，摩托车有保险，。有安卓手机会拍照，会上传。无夜间工作，下雨就休息。工作地点石柱 联系： 微信同号，有意私聊

岗位职责： 1.负责水利金属结构制作、安装过程中的质量检验与验收工作 2.依据国家及行业标准开展焊缝检测、尺寸复核、防腐检查等专项质检任务 3.编制质检记录、不合格项报告及整改跟踪台账，确保可追溯性 4.配合项目部完成阶段性交验及竣工资料整理归档 5. 协同施工团队优化工艺流程，提升结构件一次合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备水利或钢结构相关基础知识者优先 2.有水利金属结构、闸门启闭机等质检经验者优先 3. 熟练操作Office办公软件，能独立编制质检文档 4.责任心强，具备现场沟通协调能力与安全意识 5.能适应水利工程项目现场工作环境，服从工作安排

岗位职责: 1、负责环境影响评价报告的撰写与审查，确保技术文档内容准确且符合规范要求； 2、参与环评项目实地勘察，获取基础资料，识别并分析潜在环境影响因子； 3、跟进环评审批进度，对接相关主管部门，保障项目按计划实施； 4、提供环保技术支撑，配合解决环评实施过程中的各类技术问题； 5、完成领导安排的其他与环评相关的各项工作任务。 任职要求: 1、3年以上相关领域工作经验，能独立承担环境影响评价报告书/表的编制工作； 2、掌握环境影响评价相关法律法规及技术规范； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 薪资可根据经验面议，此岗位工作地点在浙江丽水。

对原材料， 成品进行厚度，粘性等指标进行检测， 需要细心， 有耐心，性格随和，能胜任长时间工作

一、环评报告审核。 二、3年以上环评报告编写工作经验。 三、诚实守信。

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西藏察雅县差小工一个，工资八千五，一两天能到的联系电话周师

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招聘 那曲多吉牛奶餐厅： 川菜厨师2名（要求目前在拉萨或那曲的联系需要试菜） 工作及厨艺扎实工资好谈 薪资：面谈 待遇： 包吃包住，工资准时，环境好， 应聘请 电话： 地址：那曲市（市区） 需要长期 短期勿扰

地质/采矿 无证书要求，有井工金属矿经验 薪资福利:24万/年， 工作地址:新疆阿勒泰

秋工招聘：地质/采矿要求：无证书要求，有井工金属矿经验，24万/年，新疆阿勒泰，五险；联系：

★薪资待遇：工资9000~10000元，享受五险，出差补助 ★核心职责：能熟练操作岩土工程勘察钻探设备，统筹钻探作业、把控进度与质量；负责作业现场安全、质量、环境管理及应急处置，现场其他作业人员的监督管理，协调沟通； ★任职要求：初中及以上学历，具备 3-5 年岩土工程勘察钻探作业一线实操经验，45岁以下，身体健康，能适应野外作业及出差需求；会从事工程测量的工作，会使用RTK的优先。 工作地点：巴州地区，内地出差可享受差旅补助。

衡阳地区招野外地质描述员，需大专以上学历，能吃苦耐劳的优先

岗位职责： 1. 开展野外地质调查、测绘、采样及原始资料整理工作 2. 编制地质勘查报告、资源储量估算报告及相关图件 3. 参与矿产勘查项目设计、实施与成果验收，提供专业技术支持 4. 运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与成图 5. 配合完成环评、安评及绿色矿山建设中的地质相关工作 任职要求： 1. 地质工程、资源勘查工程、地球化学或相关专业背景 2. 熟悉固体矿产勘查规范及行业技术标准 3. 具备野外作业能力，能适应长期出差及山区工作环境 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有地质勘查类相关资格证书者优先

1.负责项目现场的勘察、数据收集及相关资料的整理； 2.负责与业主进行对接，沟通项目需求及进展情况； 3.协助完成环评报告的编制及相关文件的准备工作 4.负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

西藏贡觉。招（瓦检）瓦斯检测员。6名。（年龄50岁以内。持证上岗）有的朋友，麻烦介绍一下。感谢！张

。   招聘土木工程检测人员（1）人数：4人，应届毕业生或在成都培训至7月份可毕业实习生皆可；（2）性别：优先；（3）学历及专业：大专及以上学历，土木工程或化工专业；（4）其他要求：可接受西藏高原地区工作，海拔600-2800米；需到公司试验基地培训3-5个月，学习培训前2个月工资待遇4000元/月，培训完成上西藏5500元/月，后期根据知识掌握能力和考取职业资格证书确定涨薪范围。实习生2000元/月。联系人魏

林芝市检测公司招聘：试验检测员5名：需要持助理试验检测师2个专业（道路、桥隧、交通工程），有中级职称 （职称必须能在12333网站查询），有水利、房建、市政工作经历优先；工资待遇9000-11000；联系电话：

岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查（MRV），确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 编制年度温室气体排放报告、碳达峰行动方案及碳中和路径规划文件 3. 协助开展碳资产管理工作，包括碳配额履约、CCER项目开发与交易支持 4. 组织内部碳管理培训，推动节能降碳技术应用与绿色低碳文化建设 5. 对接生态环境主管部门、第三方核查机构及交易平台，保障合规运营 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源动力、化学、统计学、经济学等相关专业优先 2. 具备1-3年碳排放管理、能源审计、ESG咨询或环保合规相关工作经验者优先 3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场规则，持有碳排放管理师证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解ERP或碳管理信息系统者加分 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与政策解读能力

西藏贡觉。招（瓦检）瓦斯检测员。6名。（年龄50岁以内。持证上岗）有的朋友，麻烦介绍一下。感谢！张

任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

招聘土木工程检测人员 （1）人数：4-8人，应届毕业生或有一定检测工作经验人员或在成都培训至7月份可毕业实习生皆可； （2）性别：优先 （3）学历及专业：大专及以上学历，土木工程或化工专业，主要从事水泥、粉煤灰、土工合成材料、外加剂和化学试验。 （4）其他要求：可接受西藏高原地区工作，海拔600-2800米；无经验者需到公司试验基地培训3-5个月，学习培训前毕业生2个月工资待遇4000元/月，培训完成上西藏5500元/月，后期根据知识掌握能力和考取职业资格证书确定涨薪范围。实习生2000元/月。联系人魏，邮箱

公司编制人员

任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。