岗位职责： 1.根据生产实际需求，进行非标自动化机械设备的设计、开发与落地实施，提升产线运行效率。 2.主导自动化生产线的方案设计与技术开发，保障设备运行的稳定性与高效性。 3.与客户对接，深入理解工艺要求，提供定制化的自动化系统解决方案。 4.负责自动化设备的现场安装、调试及后期维护，确保设备持续稳定运转。 5.持续关注自动化行业前沿技术动态，为公司技术革新与产品优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化或相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识。 2.具有较强的沟通协调能力与创新意识，能独立分析并解决工程技术问题。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，具备良好的绘图与建模能力。 4.热爱自动化及智能制造方向，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新方法。

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

职位名称 连续电镀设备机械工程师 职位描述 岗位职责： 1.负责电镀设备整线的设计、优化工作，并协助生产、组装、调试， 2.跨部门协作 3.项目进度管理、跟进 4.配合客户解决设备技术问题，优化设备性能 5.完成上级交办的其它工作 任职要求： 能独自按时按质完成设备的设计、优化； 与生产、采购、电气等部门沟通协作，确保项目顺利完成； 确保项目按时完成； 解决客户在设备使用中遇到的相关问题，确保设备正常运行； 按上级要求完成交办工作任务； 行业经验： 1.熟悉电镀原理、常见镀种及设备结构 2.熟悉设备及配件的加工、制造、组装过程 3.熟练掌握solidworks、autocad 4.良好的协作、沟通能力 此岗位可接受学徒，但需熟练运用solidworks、autocad。 薪资面议！ 职位类型 机械工程师

岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的方案设计、开发与持续优化； 2. 主导机械设计项目从初期构思到落地执行的全流程工作； 3. 协同多部门协作，保障设计方案符合功能与性能标准； 4. 优化产品运行表现，提升制造效率与品质水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 拥有良好的统筹协调能力及应对问题的处理能力； 3. 可独立开展项目推进与进度管理； 4. 对机械设计工作有强烈热情，乐于迎接新的工作任务与挑战。

一、岗位职责： （1）负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与校核计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； （2）在产品研发全周期中，主导技术难题的分析与解决，持续优化设计流程与方案，提升产品可靠性与质量水平； （3）主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的全过程，保障项目按计划推进并成功落地； （4）熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行设计开发工作； （5）完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： （1）硕士及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； （2）具备10年以上石油机械或相关领域工作经验，有完整且成熟的项目研发实践经验； （3）具备良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作，推动技术问题及时闭环，责任心强，具备优秀的团队合作意识。

1. 配合工程师完成机械结构与材料选型，参与机械部件的设计改进工作； 2. 负责项目图纸的细化与出图任务； 3. 跟进所承担项目的技术问题，推动设计问题的有效解决； 4. 协助处理项目在装配、调试过程中出现的问题，并持续跟踪直至闭环； 5. 协同完成设计图纸及其他技术文档的编制，并提交相关责任人进行整理、归档及更新； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，了解非标自动化领域的机械设计，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备扎实的二维与三维绘图能力； 3. 具备良好的专业技术理论基础； 4. 具有良好的职业操守，工作认真负责； 5. 具备较强的沟通能力和语言表达能力。

机械设计与自动化，图纸的规划、分解及归档管理，现场协调与办公指导

一、基本条件 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上机械销售管理经验，有行业成功销售案例者优先考虑。 3.年龄要求：40岁以内，精力充沛，富有工作热情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 底薪+高额提成 三、专业能力 1.市场洞察：准确捕捉行业动态与市场变化，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3.团队建设与管理：善于运用激励机制、培训体系和绩效评估手段，构建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与长期维系，深度挖掘客户需求，促进合作深化与业务延伸。 5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼核心信息，开展业绩分析、趋势预测与问题溯源，为管理决策提供有力支撑。

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的结构设计与开发工作； 2.开展材料选型与制造工艺方案制定； 3.编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4.协同参与企业产品发展战略与技术发展规划的制定； 5.针对在产产品在设计与制造环节中的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具备机械结构设计及相关开发实践经验； 3.精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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机修工 40岁以内，高中或中专以上学历。1年以上机修工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有焊工操作证（有效期内）或钳工等级证书。 薪资福利:税前综合年收入16 - 20万/年。公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；员工按公司规定享受入职、集中休假；公司。 招工人数:80名 提供的学历、职称/职业资格证书、简历信息等须真实有效，提供虚假材料者不予录用；身体健康，能适应高原工作环境，。 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇

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