【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

需要对水务泵类的设备熟悉 技能要求‌：应聘者需具备相应的专业技能，如熟悉泵类设备的操作和维护，了解泵类设备的技术参数和性能指标，能够解决泵类设备运行中的技术问题‌，此外，还需具备良好的沟通能力和团队合作精神‌。 1、表务管理： 1.1、负责示范区所有水表分类统计，台账整理； 1.2、负责水表与集抄系统的对接； 1.3、负责水表数据上传异常的日常维护； 1.4、负责水表管理； 1.5、解决因仪器表产生的客户服务工作； 1.6、智慧水务平台搭建准备工作； 2、二供管理工作： 2.1、负责示范区所有二次加压泵房分类统计，台账整理； 2.2、负责示范区所有二次加压泵房日常巡检； 2.3、负责二次加压泵房的现场建设管理工作； 2.4、解决因泵房问题产生的客户服务工作； 2.5、智慧水务系统搭建的准备工作。

机械工程师，研发设计，结构仿真分析。 三维建模，钣金与结构设计，钢板仓设备， 提升机，刮板输送机开发。 岗位职责：

岗位要求： 学历专业： 本科及以上，流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）或相关专业。 必备软件： 熟练使用 ANSYS Fluent/CFX 或 Siemens Star-CCM+ 至少一种，具备实际水泵或叶轮机械类仿真项目经历。 核心技能： 掌握水泵流道（特别是叶轮部分）的CFD前处理工作，包括几何清理、流体域生成、网格划分（熟悉结构化与非结构化网格方法，重视边界层处理）。 熟悉CFD计算设置（如湍流模型、空化模型、边界条件配置）及结果后处理分析流程。 了解水泵基本运行原理及其关键性能指标（如效率、扬程、NPSHr等）。 具备基础流体力学理论能力，能够基于流场数据进行分析并提出优化建议。 经验： 具备2-3年及以上水泵或类似旋转机械（如风机、涡轮等）的CFD仿真经验，需有独立完成叶轮仿真分析的实际案例。 加分项： 熟悉参数化设计优化流程或曾使用优化工具（如DesignXplorer、optiSLang等）。 能使用一种CAD软件（如SolidWorks、UG等）进行模型查看或简单编辑。 有参与水泵试验台测试，或开展过仿真与实验数据对比分析的经验。 素质： 具备较强的分析与问题解决能力，工作认真细致，愿意沟通协作，持续学习能力强。

1、掌握solidworks、cad、caxa等制图工具 2、了解AGV小车的结构设计与控制原理 3、能依据技术规范独立开展设计工作

【工作内容】 - 协助机械工程师完成产品设计、图纸绘制及技术文档编写； - 参与机械系统的分析与优化，协助解决生产中的技术问题； - 配合团队进行项目推进，参与产品测试与调试工作； - 负责日常设备的维护与检查，确保设备正常运行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、、自动化、电子工程等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉CAD或其他制图软件，有基础的机械设计知识； - 对机械行业有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好； - 不限工作经验，应届毕业生亦可应聘。

与跨职能团队协作，推动新产品及现有产品复杂装配工艺的技术开发，保障产品顺利高效导入量产阶段。 主要职责： · 针对新旧产品设计工装夹具，提出解决多种复杂技术难题的方案，参与涵盖单件一次性医疗设备装配全流程的相关设备与操作流程开发 · 在既定规范与实践框架内独立决策，选择适用于工装夹具设计的方法与技术路径 · 运用 SolidWorks 开展多种分析类工具的设计工作，在提交验证团队前完成工装夹具的功能有效性评估 · 主导从需求收集、概念构思、方案展示到详细设计、验证测试及最终发布全过程的工装夹具开发 · 与工艺开发、研发、制造工程、生产及质量等多部门协同配合，确保所设计工装夹具满足实际应用要求 任职要求： · 具备良好的机械专业知识基础 · 拥有3 - 10年机械设计相关工作经验，具备一次性医疗产品或设备开发背景者优先考虑 · 熟悉几何尺寸与公差（GD&T）、面向制造的设计（DFM）及公差叠加分析方法 · 熟练使用 SolidWorks 软件进行三维建模与工程设计 · 了解工艺工程师涉及的主要工艺流程 · 掌握常用工程材料及其加工工艺，包括塑料件、金属薄板、压铸件和机加工零件等 · 能在高复杂度项目中保持高效执行，具备创新思维与问题解决能力 · 具备良好团队协作意识及跨文化沟通技巧

职位描述： 1、负责项目计划的制定、进度跟进及风险控制工作； 2、负责各阶段交付成果的收集与提交； 3、负责电驱部件到货进度的协调及潜在风险的预警通报； 4、负责DV验证、试制及整车试验环节的问题追踪与闭环管理； 5、负责OST确认及ESO文件的签署推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，工科类相关专业优先考虑； 2、具备至少两个完整量产项目的实战经验； 3、熟悉整车开发流程，有整车厂相关工作经验者优先； 4、能熟练操作CANoe/CANalyzer/CANape等工具，开展CAN通信数据分析工作

主要职责： - 参与公司工程技术人才培育项目，熟悉企业各板块业务内容，逐步积累管理相关能力； - 在导师及资深技术人员的带领下，学习并融入公司核心业务流程，参与实际工作环节； - 结合导师指导，规划并落实个人成长路径，持续提升专业技能与综合素质； - 积极参加公司组织的各类培训，强化技术能力与团队合作意识。 职位要求： - 本科及以上学历，理工科背景，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先（可接收26届应届毕业生）； - 英语四级或以上水平； - 具备较强的学习意愿与适应能力，拥有良好的职业操守； - 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能快速融入集体并开展有效交流； - 具备良好的时间规划与问题分析解决能力，能够独立思考并推进任务完成； 发展路径： 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

职责： 1.熟练操作EDM设备，完成机床保养及异常情况的判定，保障设备正常运行； 2.按照排单任务，保障交期范围内的合格工件的加工，满足交付计划 3.对现场加工难点，提出合理化建议，参与本制程方案的验证，输出验证结果； 4.参与本岗位高精度零件的加工，输出品质合格的零件 要求： 1.了解UG软件的简单测量尺寸、放电图档查看 2.电脑简单功能使用 3.有塑胶模具加工经验 4、1人2机

招两个

掌握摆台、点餐、上菜、结账及餐前餐后清理等全流程操作规范 。‌‌‌普通话标准，善于沟通，具备团队协作精神，能妥善处理突发事件及顾客投诉 。‌‌‌

招聘，炒酱一名西藏昌都市芒康县清真店，东乡，有想法的联系

前厅部各岗位人员具备相应职责能力薪资福利:包吃包住、完善岗前培训等招工人数:5人工作地址:拉萨凡莲酒店

助厨负责酒店早餐及员工工作餐（偶尔做自助餐）薪资福利:工资6000，工作轻松招工人数:1

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

☎查看电话链接:井号:/// 【招聘】 ✅招内贸销售10名，底薪6000+提成 ✅阿里运营1名，有工作经验，薪资6000+ ✅文员1名，底薪3500 ✅库管1名，有工作经验，能熟练操作电脑使用管家婆软件 ✅司机2名，薪资5000+ ✅车间技术工1名，调试维护生产设备（2D机，打圈机，排焊机） ✅氩弧焊接工数名，有焊工证优先录用 地址： 经一路东粮酒店北 ☎电话：

作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

☎查看电话链接:井号:/// 【招聘】 ✅招内贸销售10名，底薪6000+提成 ✅阿里运营1名，有工作经验，薪资6000+ ✅文员1名，底薪3500 ✅库管1名，有工作经验，能熟练操作电脑使用管家婆软件 ✅司机2名，薪资5000+ ✅车间技术工1名，调试维护生产设备（2D机，打圈机，排焊机） ✅氩弧焊接工数名，有焊工证优先录用 地址： 经一路东粮酒店北 ☎电话：

拉萨修理厂要钣金工。做事认真负责的联系

江达汽配分公司富沅装备（东江镇）加工、涂装车间新设备到位，高于同行业的薪资收入（10000-16000）、优于同行业的福利待遇（免费午餐、团建旅游），稳于同行业的订单需求，第一期招收刹车盘自动线调机工1名、设备维修工1名、自动线操作工6名，粗精一体操作工6名、喷漆、包装工2名，熟练工优先，可学徒。。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，服从安排，适应倒班及重复性劳动节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

昆山南淞路钳工中工职位正在招聘中，该职位工作，工作职责包括工作餐的准备以及按图纸进行组装。目前寻找一位明天能上岗的技工，工期大约一周，。工作地点在西藏自治区山南市。

昌都察雅县招机械维修/保养

西藏拉萨招聘循环拉网技工大孔现货网片招聘职位:来电咨询公司福利:包吃、包住、保险工作地区:西藏拉萨月薪待遇:12000元-20000元招聘人数:1人

招聘：台区变压器线损治理工人 3名 工作地点：西藏那曲巴青县、索县 薪资待遇 - 月薪：12000元 - 生活补贴：1500元/月 综合月薪 13500元，工资发放及时。 岗位要求 1. 熟悉变压器台区线路整改、接线、户表整理、线损排查治理工作； 2. 有电力施工、台区改造、农网线路相关经验； 3. 持有电工证、登高证者优先； 4. 能吃苦耐劳，服从现场管理，注重安全，能长期稳定干活。 联系电话 有意者直接电话联系，非诚勿扰。