机械设计，熟练使用CAD与SolidWorks进行辅助设计 1、承担机械产品零部件的设计、分析及制图工作 2、解读机械产品设计图纸，并提供相关技术指导 3、参与机械产品工艺图纸的审核，协助优化和完善工艺图 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施 二保焊工（持证者优先）薪资5000-10000，缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司自动化生产线中非标零件的设计、图纸输出及项目物料流转相关工作； 2.承担自动化物流系统的规划与改造设计，包括地轨、桁架等结构方案； 3.在项目执行过程中，承担技术层面的协调与对接工作。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备2年以上机加工行业经验，熟悉非标自动化设备设计； 2.熟练使用3D设计工具（如UG、Solidworks）及AutoCAD；能通过TC系统与总部开展设计协作，可主导工程师团队完成设计任务并发布设计BOM；了解自动化产线运作原理，掌握机加工工艺基础知识； 3.熟悉零点定位系统及常用自动化模块的应用场景与实施方法； 4.具备较强的责任心以及良好的沟通协作能力。

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有自主创新及优化改进的经验。 2、具有丰富的机械设计与制造实践经验，能够独立开展相关工作。 3、可独立完成机械结构的优化升级，熟悉各类机械加工工艺流程。 4、熟练掌握二维、三维制图软件的应用。 5、性格稳重踏实，工作认真负责。

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验

岗位职责： 1.根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2.依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3.负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4.组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5.按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6.负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7.承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1.机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2.熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3.熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4.具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5.接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6.对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

岗位具体职责如下： 1、承担公司产品的研发及设计工作； 2、负责非标机械设备的结构方案设计； 3、参与生产制造过程中的工艺支持与技术问题反馈； 4、编制产品设计与生产所需的原材料清单； 5、撰写产品技术方案并完成相关图纸绘制。 岗位要求如下： 1、机械类专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上机械设计经验，能独立承担项目开发与设计任务； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，熟悉CAD、SolidWorks或其他三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、有设计院工作经历者优先，具备大型涂装设备企业工作经验者优先。 薪资待遇： 1、五险； 2、月薪8000---20000元。

工作职责： 1、承担LED灯具、电源及智能控制类产品相关的机械结构设计与项目统筹工作。 2、开展产品可制造性设计，参与产品需求的对接与技术沟通。 3、参与产品技术革新，推动新工艺、新技术的应用与导入。 4、提供产品全周期的技术支持服务。 招聘要求： 1、硕士学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，通过英语六级，专业课程成绩优良。 2、具备机电类产品的结构设计经验，掌握塑胶与五金件的加工成型工艺及模具原理，能运用仿真分析工具，有机械设计竞赛或实际项目经验者优先。 3、熟悉可制造性设计规范，具备较强的技术创新能力及项目推进能力。 4、具备良好的团队协作与沟通能力，工作认真负责。

岗位职责： 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、负责煤矿钻机、常规机械设备及其零部件的图纸设计、安装实施及试运行调试等工作； 2、编制机械设备的操作规范与作业指导书； 3、针对设备运行中出现的缺陷问题，及时开展技术优化或调整，保障设备稳定高效运转； 4、制定设备的预防性维修、定期保养和大修计划，并组织实施维修工作，监督执行过程，确保维修质量达标； 5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率和作业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关专业，掌握机械基础知识，具备较强的设备调试能力； 2、接受重点院校本科应届毕业生应聘； 3、熟悉设备管理相关工具的应用，熟练操作二维、三维制图软件； 4、具备生产设备管理与维护的基本理论知识； 5、有煤矿钻机本体或零部件设计经验，或具备工程机械开发背景者优先考虑。 高薪诚聘，欢迎高学历、经验丰富的专业技术人才咨询！

拉萨布达拉宫附近招炒菜师傅一名。 工资9000到一万左右。技术高。可以再谈。 工作稳定 轻松。下班早。

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职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

世纪精信， 一、计时岗位 1、装配6人5500-6000 2、折弯数控4人6000-7000 3、焊工8人，工资7000-8000 4、粉工2人初中，工资6000-7000 二、计件岗位 检验、画图、物料员5人 薪资5000-6000 上班时间8-8包吃住 储备干部5人要求大专及以上学历，应届毕业生亦可 机械机电等相关专业优先，非对口亦可面试。 【福利待遇】免费包吃包住，吃住在厂。节假日礼品。高温补贴，年终奖等福利。 看车间需携带一寸照片，身份证复印件，若无现场办理 面试禁止穿裙子、短裤、拖鞋，凉鞋

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

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拉萨市某汽修厂急聘钣金喷漆师傅，薪资待遇优渥，月薪最高可达1万五千元，按月支付工资。工作地点西藏拉萨。

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岗位名称：机械相关岗位（冲压熟练工；装配工；气保焊工；攻丝工/弯管工）； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.具备相应的专业技能，如冲压、装配、气保焊等；部分岗位需要相关的技能和经验证明（如气保焊要求有证）；部分岗位可接受应届毕业生，但要求具备看图纸等基本技能（如攻丝工/弯管工）；3.工作要求接受两班倒或者长白班的工作安排，夜班有补贴。工作时间有具体规定，如考勤计时通常为每日不超过十小时。在工作过程中需严格遵守公司的各项制度和纪律要求；具体岗位的不同可能有其他特殊要求（比如工作时间和待遇方面）。 薪资待遇：冲压熟练工和攻丝工/弯管工每小时薪资为人民币二十一元（21元/小时）；装配工每小时薪资为人民币十九元（¥19元/小时）；气保焊工和夜班享有额外补贴四十五元。实行倒班制度的部门加班工时与相应工资待遇实行符合规定，薪酬实行月发制度即次月发上个月的工资，不含年终奖及其他奖金补贴福利。至于食宿公司，提供的补贴大致是吃饭一小时和下午吃饭半小时。具体待遇根据公司的实际政策和地区行业水平而定。面试时间需提前了解并准时参加面试，面试时请携带身份证以便核实身份。

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西藏拉萨市当雄县修理厂年后招聘，机修中工两名，机电师傅一名，板喷师傅一名，要求会调漆，做饭师傅一名，包吃住，工资月结，联系电话

机修工 40周岁以内，高中或中专以上学历。3年以上机修工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有焊工操作证（有效期内）或钳工等级证书，拥有技能等级证者优先；提供的学历、职称/职业资格证书等材料须真实有效，身体健康，能适应高原工作环境 薪资福利:税前综合年收入：初级工15万起，中级工18万起，高级工20万起；公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；按公司规定享受入职、休假；。 ，邮箱，908430425，固定电话0891 - 6166009 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛乡

拉萨钢构厂招聘铆工（二铆），工资面议，工作地点在西藏拉萨。