数控车床工 工作要求: 1.负责数控车床操作，按工艺要求加工零件 2.定期对车床进行维护保养，确保正常运行 3.协助检验人员进行产品质量检验 公司地址:桂平市西山镇厢东社区水上派出所附近焕华机械设备有限公司 联系电话： 桂平晟洋

岗位 悬挂焊操作点焊工，点焊汽车钣金配件（无需经验） 薪资 纯21元一小时，月综合7000-8000元/月 每月25准时发薪，不拖欠。 每周可核对工时可预支1000元 福利 包吃工作餐，伙食好四菜一汤 提供住宿宿舍空调、热水器、WiFi齐全 工作轻松，管理人性化 要求 18-49岁，身体健康即可。 面试 带身份证，当天面试、当天安排入职。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 无学历硬性要求，踏实肯学即可

普工， ，穿水鞋工作，年纪在40-55岁之间，一天大概200-250元

【招聘】操作工｜18元/小时｜月综合5000+｜免费包住 【薪资待遇】 18元/小时，月综合收入5000元以上 免费包住，不收住宿费 【工作内容】 ·产线操作普工，完成生产任务 · 维护岗位及责任区卫生 · 及时上报设备异常与质量问题 【招聘要求】 年龄22–46岁，男女不限 · 手脚麻利、头脑灵活、服从安排 · 能适应两班倒、身体健康。 【上班时间】 白班/夜班两班倒，8:00–20:00 【福利待遇（公司直给，真实靠谱）】 免费包住（用超水电费宿舍平摊） 三餐补贴：一天三餐费用厂里与员工对半，，约10元/天管三顿 夜班补贴：每个夜班额外补贴半小时工费 商业保险：公司全额出资，不扣员工费用 节日补贴：过节上班发放节日费

324元一天日结工资 纹身染发 可收 小案底可收 可现金 微信支付宝 上班可以带手机，包吃工作餐包住 薪资待遇：27元/小时纯工价 ️27*12=324元/天 工作内容：操作工主要生产汽车整车制造，两班倒，流水线作业 招聘要求：年龄18-50岁 ，服从安排，要能接受两班倒站班 吃住条件：包吃工作餐包住（水电费平摊）

七星芯片厂FA手工岗｜男女不限、班次任选（不用看显微镜） 长白班 / 两班倒自由选择 底薪3000＋加班费，综合月薪 4000–5000元 新手可做、带薪培训，无需经验、上手简单 恒温空调车间，环境干净舒适、工作轻松 推荐亲友入职满1个月 再奖100元/人 招聘年龄：18–42岁 工作地点：桂林七星区

工地普工，电工，操作工 工作地点南宁，崇左，来宾，北海

一岗位职责： 1.操作生产车间涂布机台,完成每天计划排单生产任务,负责设备的日常维护保养。 2.做事胆大心细,吃苦耐劳,服从领导安排责心强。3.公司为所有人提供发展平台，新工厂，以电子材料生产为主。 包含：配胶，涂布，分切复卷，检验，仓库包装等 二福利待遇： 1.食堂就餐：刷卡或其他方式支付（自选） 提供住宿：水电平摊。 2.节日福利、免费体检、工龄奖(满1年50元，以此类推300元封顶)、特殊岗位补贴、夜班补贴30元/晚等。 3.上六休一，两班倒 白班08:00~20:0012小时 夜班：20:00~08:0012小时 目前只上白班，暂不安排夜班。 三应聘条件： 1.年龄范围18~45周岁。 2.有涂布机台操作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好。 四基本情况： 1.基本薪资1720元（不包含全勤），月综合不低于4500元 2.每月全勤奖200元，餐补360元 3.，法定节假日带薪假 4.根据生产需要加班的情况，工作日加班14.83元/时、周末加班19.77元/时

不需要编程调机，负责操机会对刀

贵港市覃塘区招钢筋制作

平南县新天地骏景园，帮忙在卫生间取下一个排气扇，两三分钟的事，20元，，

详情自行联系招聘试吃促销桂平鹏泰超市：促销试吃活动，120元/天11月4-6号试吃活动上午：8:00-11：00下午：16:00-21：00要求：25---45岁员工热情有责任心，有耐心亲和力，熟悉产品知识，口齿伶俐，积极主动，大胆大声叫卖，主动拦截客人，有促销经验者优先！（自带小蜜蜂）特别提醒：中途不做不结算工资。工资:活动结束后结算

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贵港市招腻子工，有做精装商品房经验，流程工序熟练，做事心细，做工自觉，半桶水勿扰，待遇详情请联系

年龄；18---35 生产CNC岗位男女不限 17一个小时 上班时间8:30-20:30，两班倒

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合班组长完成生产计划，按时保质交付加工任务 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 具备基本识图能力，能理解机械图纸中的公差、形位公差及表面粗糙度要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全操作意识 4. 有数控车床/加工中心操作经验者优先 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

岗位职责： 1. 操作OM数控立式2米车床，完成工件的精密加工与质量检测 2. 根据图纸和工艺要求编制、调试及优化CNC加工程序 3. 负责刀具选型、装夹定位、参数设置及首件确认工作 4. 定期维护保养设备，及时排查常见故障并做好运行记录 5. 严格执行安全生产规范，确保加工过程安全、高效、合规 6.工资面议 任职要求： 1. 熟练操作数控立车，具备独立编程与实操能力 2. 熟悉常用金属材料特性及机械加工工艺标准 3. 能看懂机械图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神

说明注意事项：本公司主要是一家从事生产钢铁行业非标件设备的企业、属于非标准件，请您应聘时知晓。熟练操机师可以直接来公司现场面试、面议工资。 1、学习CNC加工中心手动操作、编程等技术 2、学习看懂图纸，能独立编程调机。 3、学习看零件图、应用量具、检具对加工零件进行自检工作。 4、工作态度积极，踏实肯干，协作能力强，能够迅速融入工作环境。

岗位职责: 1. 负责CNC机床的加工程序编制与优化，确保加工精度与效率； 2. 依据产品图纸及工艺要求，合理选择刀具、夹具及切削参数； 3. 配合现场调试人员进行程序验证与修正，解决加工过程中的技术问题； 4. 参与加工工艺改进，提升生产稳定性并降低废品率。 任职要求： 1. 熟练掌握主流CNC编程软件，具备独立编写复杂零件程序的能力； 2. 能准确解读机械图纸，熟悉常用金属材料的加工特性； 3. 具备良好的问题分析能力，能有效处理现场突发技术状况； 4. 工作严谨细致，具有较强的责任心与团队协作精神。

1.年龄42周岁以内，有焊工证 2.能焊10mm以上厚板，平焊两层三道 月综合工资10000-11000元/月 公司提供餐补/夜宵 上班地点在广西柳州

广西非标门厂因产量增长需招以下人员:❶.CAD开单❷.焊框:1名❸.拉丝:1名工价美丽、待遇好、住宿环境条件好、包食宿、住宿有空调、工资准时，长期有事做联系电话

招聘岗位：临时叉车司机1名岗位要求：有叉车证，熟悉操作叉车，具有货物装卸、堆垛等相关工作经验工作时间：12小时（需上夜班）薪资待遇：电话咨询联系电话：地址：贵港市恒源木业有限公司（江南工业园）

企业简介】：电子产品。 【作业岗位】：操作工，普工，简单手上活。 【企业班次】：长白班，8:00-11:30，12：30-17:00，18:00-21:00左右，每天10-11小时 【招聘要求】：18-48岁，男女不限 【食宿情况】：包标准工作餐，（入职前7天吃饭，满七天以上补回在饭卡里，）水电平摊，宿舍4人间，需要住宿当天早上9点前带行李来 综合工资：5000—6000元，每月底发放上月薪资。 【面试材料及时间】：复印件1张，不得穿拖鞋

高中以上，化工相关专业，有化工企业生产经验优先

招聘二保焊工，薪资为6000-7000元/月。

招熟手，证件齐全叉车司机一名：东奥集团

•负责确保车间日常生产有序进行，落实现场管理工作； •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控； •负责安全巡查工作，及时排查并消除各类安全隐患； •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务； •负责定期组织开展员工技能提升培训； •负责定期召开班组会议，确保信息有效传达与执行； •负责协调公司内部各环节流程，保持良好沟通衔接； •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间：8:30-12:0013:00-16:30 月休：6天

电动车工厂 岗位说明: (要求满18周岁) ☆岗位:组装、储运推车、挂件、脱包等 上班时间:，做六休一 ★薪资待遇:15元/小时，平均170元/天左右，每月28号准时发上月 工资 其他福利: 1、包住(免费四人间，水电平摊)，包吃(包中餐和晚餐，餐标6.5元)， 内设食堂，供应一日三餐; 2、提供工作服，劳保用品 面试时间:每天上午8:30面试，合格即刻安排入职上岗

岗位职责: 1. 负责企业设备管理体系的建设与优化，保障各类生产设备稳定运行； 2. 对设备进行综合评估，制定设备技改或维修方案，并根据评估结果对达到报废标准的设备进行报废处理； 3.监督设备运行安全，落实安全生产相关技术措施与操作规范； 4. 设备日常对外的沟通协调，保障跟各部门之间是衔接； 5、培训部门人员技能水平，查漏补缺； 6、负责工厂设备的自动化、智能化改造，节约人工，降低综合成本； 7、负责部门组织的梳理，人员的辅导、管理及考核，激发员工积极性，增强部门凝聚力，负责部门内工作计划的制定、追踪及落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉设备管理相关流程与技术标准，具备系统性管理思维； 3. 工作认真负责，注重细节，能够承担一定的工作压力； 4. 具备良好的团队领导能力，能够带领团队完成既定目标； 5. 有在制造业代理20人以上团队3年以上经验。