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市政电力施工员
5000-8000元/月
施工员3-5人
主要做电力施工,修建电缆井,电缆通道,设备基础,方杆基础
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPSPS办公软件CAD公路
有二级建造师证,有高速公路施工5-8年经验,会测量,会看图纸,会做施工计划,有良好沟通协调能力
施工员1-2人月结
1.诚聘资深桥梁施工员 懂现场管控优先 2.招桥梁施工员 具备桥梁施工全流程经验 3.桥梁施工员招聘 有架桥/修桥实操经验者速来 4.必须精通全站仪 5.必须每天对人工,材料,机具的安排和组织计划 6.年龄30岁以上,至少有5年以上施工现场管理及施工员工作经验 7.整个项目,施工员充当项目负责人具体实施角色
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!! 一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍: 图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。 技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。 结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。 现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。 核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。 二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题: 人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。 进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。 材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。 三、质量管控:守住工程核心标准 全程监督质量,确保工程符合验收规范: 工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点 质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。 成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。 四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理; 五、沟通协调: 对内协调: 协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。 与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。 对外协调: 与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。 与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。 与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。 六、资料管理:留存工程档案 同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据: 日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。 验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。 竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。 竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。 七、成本辅助控制:降低工程损耗 控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。 减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。 避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。 八、其余未尽事宜面试详谈。
现场管理施工员(冲孔桩,挡墙,边坡)
7000-8000元/月
施工员1-2人
现场管理施工员(冲孔桩,挡墙,边坡)
土建施工员
5000-6000元/月
土建施工员1-2人
1、在项目经理的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工,监督施工过程中质量原材料检测、隐蔽工程验收。3、测绘、操平、放线、组织人、机、料有计划的施工,保证工程质量。4、负责工程技术档案,各项技术资料的签证及有关记录及时交资料员收集、整理、汇总。5、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。6、做好工程施工日记的记录,完成上级领导安排的其他工作。
施工技术员
4000-6000元/月
施工员1-2人月结全职现场技术员
岗位职责: 1.技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障工程按计划推进 3.编制施工日志,整理技术资料,及时反馈现场问题并提出解决方案 4.落实安全文明施工要求,排查隐患,配合安全检查与整改 任职要求: 1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程与规范 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.持有施工员岗位证书者优先
110千伏及以上电压等级现场施工员
5000-10000元/月
施工员3-5人
具有同电压等级及以上相关1年以上施工经验,试用期待遇面谈 会开车
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作 2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题, 3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通 4、协作项目经理处理好项目日常事务 5、熟悉线路施工流程,国网要求的现场施工安全,质量,材料管理等工作,熟悉施工方案的编制
四川甘孜10、✅【炉霍】三级公路测量兼施工,有道路经验,月薪20000,联系
测量员
10、✅【四川甘孜炉霍】三级公路测量兼施工,有道路经验,月薪20000,联系
甘孜
4月11日 06:30拨打电话
电话销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班TOB
工作内容: 1、在线和新老客户交流,解答用户疑问; 2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。 任职要求: 1、能接受电话销售类型工作; 2、学历和经验不限制,具备良好的沟通能力; 3、抗压能力强,对工作负责。 岗位亮点: 1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会; 2、生日会、生日礼物统统安排,还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人事行政主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,保障业务用人需求 4. 设计并落地员工培养体系,推动管理层及骨干员工能力发展 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,营造积极健康的企业文化氛围 6.公司日常行政类实务 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务统筹能力 5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能深入业务支持发展
电话销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班
岗位职责: 1、在线和新老客户交流,解答用户疑问; 2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。 工作时间:9:00-18:00;新同学,零经验前期会有培训。 任职要求: 1、能接受排班工作制(接受管理安排); 2、能接受电话销售类型工作; 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点: 发展路径: 1,垂直发展管理岗位。 2,横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利: 生日会、生日礼物统统安排; 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
收银员月结
招聘:收银员 薪资:3000-4000元/月 岗位职责: 1. 负责收银台日常操作,准确快速完成顾客结账流程,确保交易无误; 2. 熟练使用收银系统及POS设备,及时处理现金、刷卡、扫码等多种支付方式; 3. 保持收银区域整洁有序,协助整理货架与商品陈列,维护门店良好形象; 4. 主动为顾客提供友好服务,解答基本咨询,提升客户满意度; 5. 配合班组长完成每日营收核对、数据上报及相关工作交接。 任职要求: 1. ,身体健康,品行端正,有责任心; 2. 学历不限,工作经验不限,有零售或服务业经验者优先; 3. 熟悉基础电脑操作,具备一定的数字敏感度和计算能力; 4. 工作认真细致,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5. 可接受轮班制,能适应节假日值班工作安排。 福利待遇:包吃,工作环境舒适,团队氛围融洽,晋升空间广阔。
南充
4月11日 07:06拨打电话
销售导购
招聘:导购 薪资:面议 岗位职责: 1.负责门店日常销售工作,为顾客提供专业的产品介绍与导购服务,提升客户购物体验; 2.熟悉商品知识,能够根据客户需求推荐合适产品,促进销售转化; 3.维护门店陈列与环境卫生,确保商品整齐有序、展示美观; 4.主动跟进顾客需求,及时处理售后问题,提升客户满意度; 5.完成每日销售目标及公司安排的其他工作任务。 任职要求: 1.学历不限,年龄18-*岁,形象气质佳,亲和力强; 2.具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心解答客户疑问; 3.工作积极主动,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排; 4.有零售、导购或服务业经验者优先,无经验可培训上岗。
广安
4月11日 07:06拨打电话
北京需要一名精装修施工员,联系方式:
装修施工员1-2人
北京需要一名精装修施工员,联系方式:
北京
4月11日 07:03拨打电话
安全员一名,项目经理,技术员
1-1.1万元/月
施工员3-5人
安全员,项目经理一级建造师,施工员
新疆伊犁有没有水利方面的施工员,会RtK,工资自己谈,联系人雷先生
施工员
有没有水利方面的施工员,会RtK,工资自己谈,联系人雷先生
伊犁
4月11日 06:55拨打电话
青海西宁招:园林或市政的施工员和质量员,联系方
施工员质量员
招:园林或市政的施工员和质量员,联系方
西宁
4月11日 06:49拨打电话
施工员
【招聘】自贡水利项目现场施工员 · 工作地点:四川自贡 · 工作内容:大直径供水管道沟槽开挖、回填 · 岗位要求:吃苦耐劳;会现场RTK基本测量;能管理机械、独立安排施工;善于与群众沟通协调 · 薪资待遇:面议 · 联系人:陈工 (请工作时间联系)
自贡
4月11日 06:41拨打电话
四川遂宁射洪市33、✅【】全过程造价咨询项目驻场实习生1名,联系马工
其他施工管理
33、✅【四川遂宁射洪市】全过程造价咨询项目驻场实习生1名,联系马工
遂宁 射洪市
4月1日 01:15拨打电话
其他施工管理月结
17、【四川仪陇县】四川水发建设有限公司工地实习生1名,能吃苦、踏实、有测量基础,薪资3000+,包吃包住,联系张总
南充 仪陇县
4月3日 03:03拨打电话
四川成都招聘:实习生/管培生薪资:面议专业要求:
其他施工管理月结
招聘:实习生/管培生 薪资:面议 专业要求:
成都
4月3日 15:00拨打电话
施工员长期6-10人月结全职工民建建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划有序推进 2.参与施工前的技术交底工作,协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场安全文明施工,及时排查并整改安全隐患 4.配合项目负责人完成质量检查、工序验收及相关资料填报工作 5.协调各工种之间的现场配合,解决施工过程中出现的实际问题 任职要求: 1.具备不限学历背景,建筑类相关专业优先考虑 2.工作经验不限,有工地实践经验者优先录用 3.熟悉建筑工程施工流程,掌握基本施工技术规范 4.能适应施工现场环境,具备较强的责任心和团队协作能力 5.持有施工员上岗证书或相关资格证书者优先
实习生施工员
2000-3000元/月
施工员长期1-2人月结
公路工程施工员(实习生)招聘 因项目现场工作需要,现招聘公路工程实习生/实习施工员若干名,主要从事公路施工现场管理相关工作,包教包会,可快速积累现场实战经验。 岗位职责 1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作; 2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作; 3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作; 4. 服从项目部管理安排,完成领导交办的其他现场任务。 任职要求 1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,应届生/在校生/毕业待岗均可; 2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强,服从现场指挥与工作安排; 3. 愿意扎根施工现场学习,积极主动,有良好的团队协作意识; 4. 无经验亦可,公司安排专人带教指导。 薪资待遇 - 实习月薪:2500-3000元(根据现场适应能力调增) - 包吃住/提供食宿 - 专人带教,系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能 - 试用期3个月,试用期结束表现优秀者可转正长期留用。实习周期以本项目结束后(约为一年左右)视能力相应上调薪资标准 项目所在工作地点: 四川甘孜藏族自治州丹巴县燕尔岩村 有意者请直接电话联系,电话:,唐工,简历可发送至微信
高速公路施工员
7000-9000元/月
施工员长期3-5人月结公路
持二级建造师证(公路专业)有高速公路施工经验
工地施工员
1-1.2万元/月
施工员1-2人
必须持交安证
实习生
施工员1-2人
协肋放线桥粱施工管理
其他施工管理月结
人员已落实 13029.帮忙发个招聘可以吗 成都金沙片区 项目部诚聘施工现场管理实习生数名。,建筑类相关专业,能熟练操作 CAD、WPS等软件;有良好的学习能力和团队协作精神。薪资待遇:实习期每月2500元(包中晚餐),毕业后薪资待遇按照正式员工进行调整。 有意者可将简历发送至,或电话联系
成都
4月2日 16:49拨打电话
施工员20人以上发输变电
岗位职责 全面负责风电、光伏、电力工程项目从前期对接、现场施工、进度管控、安全管理到竣工验收的全流程管理工作。 制定项目施工计划,统筹人员、设备、材料、工期等资源配置,确保项目按质、按量、按时完工。 负责与业主、监理、施工队、政府及相关合作单位沟通协调,处理项目现场各类问题与突发情况。 严格把控项目安全、质量、成本管控,落实安全文明施工规范,杜绝安全事故与质量隐患。 负责项目资料整理、报验、结算、回款跟进,完成项目总结及复盘工作。 带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,维护公司品牌与客户关系。 任职要求 电力工程、新能源、机电、土木等相关专业,大专及以上学历。 熟悉风电、光伏、电力工程 / 输变电任一领域项目施工流程,有现场项目经理实战经验。 熟悉电力行业规范、施工标准、验收流程,能独立带队完成项目全周期管理。 具备较强的现场协调能力、问题解决能力、抗压能力,能接受驻场 项目在西藏 新疆 不接受驻地的勿扰。 持有安全员证、建造师证(机电 / 市政 / 电力)、电工证等相关证书者优先录用。 责任心强、作风踏实、执行力强,具备良好的团队管理与沟通能力。
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鱼泡直聘为工人提供四川施工员主管兼职在线招聘信息,主要招聘四川施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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