工作内容： 根据国内客服及外贸业务的订单需求，通过管家婆系统制定采购计划，负责物料需求分析、补货安排及调货协调等工作，按公司标准开发新供应商，并对供应商信息及产品资料进行整理与归档管理 要求： 1、具备1年以上跟单或采购相关工作经验 2、熟练操作ERP仓储管理类软件 3、过往任职每家公司的在职时间均不少于1年，最近一份工作持续服务3年以上的候选人优先录用 4、性格温和友善，具有亲和力，外向开朗，具备良好的沟通与表达能力者优先 薪资待遇：工资4000-5500元

主要工作：根据订单订货，借助ERP系统制定采购计划、需求、补货、调货等，根据公司要求开拓新供应商，对供应商及产品资料进行整理归档。 岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、有1年以上跟单或者采购工作经验 3、熟悉ERP仓储管理软件 5、对数据敏感，有一定的价格分析能力，能独立洽谈价格。 6、工作认真负责，沟通能力强。 待遇：工资4000-5000，单休，包午餐，有法定节假日、带薪假期、月度活动，福利等。 上班时间：8:30-12:30，14:00-18:00

工作内容: 1、开展电商平台的商品采购工作，保障采购流程顺畅并有效控制成本。 2、实施供应商的评估与筛选，构建并维系稳定的供应商合作关系。 任职要求： 1、了解电商领域采购运作流程，掌握商务谈判的实际方法。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够促进内部团队与供应商之间的高效对接。 3、认同团队协作理念，能在集体中主动承担职责并贡献力量。 4、必须坚持诚信原则，公司严禁任何形式的回扣行为，一经发现将严肃处理

岗位职责： 1、依据PMC部门的生产安排，核查现有库存状况，制定物料采购方案并下达至各供应商； 2、对采购物料的安全性（如数量、质量、价格、交付周期及售后服务）和执行进度全面负责； 3、负责采购账目核对，与供应商完成对账并提交财务审核； 4、在进销存系统中录入、更新和维护供应商信息、产品报价及相关物料品类数据； 5、记录供应商订单的交货准时率和产品质量达标率，用于后续评估、考核与管理； 6、跟进采购订单相关发票的开具，协助财务完成报销流程； 任职要求： 1、具备2年以上五金、塑料、包装材料等相关采购工作经验者优先 2、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件使用技能 3、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、每月休息6天 2、薪资结构：底薪＋绩效＋全勤奖 3、享受社保待遇 4、提供工作午餐 5、享有法定节假日福利、带薪年假及不定期公司团建活动

1、负责部门内采购相关文件的分类、归档与日常管理，包括合同及各类资料的有序保存； 2、汇总、整理并统计各类采购单据及相关报表数据，确保信息准确完整； 3、维护采购系统信息：及时新增物料信息，执行价格核对与更新工作。

一、工作内容： 热爱外贸行业，具备责任心、细致耐心，能够积极配合工作安排；熟悉生产排单及包装材料的采购流程，需具备跟单或采购相关经验，有能力开发新供应商并拓展采购渠道，拥有良好的采购谈判技巧和订单跟进能力，具备较强的成本控制意识。 二、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日。

1、大专及以上学历，具备1-2年采购相关工作经验 2、熟悉金属加工类产品工艺流程，能够独立开发供应商，并在交期异常时独立处理问题 4、对数据敏感，具备良好的统计与分析能力，熟练操作ERP系统 5、服从上级管理，积极配合并完成领导交付的其他工作 6、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、依据PMC部门的生产安排，核查现有库存状况，编制物料采购方案并下发至各供应商； 2、全面负责所采购物料在数量、质量、成本、交付周期及售后服务等方面的安全性与执行进度； 3、处理采购账目并与供应商完成对账，提交财务审核； 4、在进销存系统中录入、更新和维护供应商信息、产品报价及物料品类数据； 5、记录供应商在合作订单中的交货准时率和产品质量达标率，用于后续评估、考核与管理； 6、跟进采购订单发票的开具，协助财务完成报销流程； 任职要求： 1、具备五金、塑料、包装材料等相关领域2年以上采购工作经验者优先 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件 3、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、每月休息6天 2、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋全勤奖励 3、社会保险待遇 4、提供工作午餐 5、享受法定节假日福利、带薪年假及定期组织的企业团建活动

岗位职责： 1、询价与报价：明确产品价格区间，通过多种途径获取产品报价，与供应商协商确定最终价格，并将结果提交给业务人员。 2、物料采购执行：负责采购合同的编制，依据采购清单进行下单，跟进物料交付周期，监督供应商是否按质、按量、按时完成订单任务，异常情况及时上报处理。 3、新产品信息录入：将新产品的相关资料录入系统，包括产品分类、名称、价格、编码等信息，确保数据准确完整。 4、对账管理：每月与供应商核对应收应付账款，协同财务完成账目复核，确认无误后及时提报付款申请。 5、供应商信息管理：建立并维护供应商基本信息档案，开展资料评估及日常管理工作，保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年采购相关工作经验； 2、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系知识； 3、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，计算机应用能力较强； 5、工作严谨细致，责任心高，反应灵活，具有较强的集体协作精神。 上班时间8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1、负责与供应商价格谈判，控制采购成本，协助业务员报价； 2、负责采购订单制作，完成采购订单、确认、跟踪到货、发货日期等； 3、负责对开发样、产前样、采购样板等样品跟进管理。 4、建立供应商档案，维护供应商关系等工作； 5、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历，24-39岁； 2、有团队合作意识，有采购相关1年以上经验，熟悉采购流程，具有外贸公司采购跟单经验优先；具有卡纸、模具、样品开发、成本预算等经验更好！ 3、良好的商务谈判能力与控制成本能力； 4、熟练操作办公软件，工作细心、待人热情有貌，有责任心，执行力强，善于与人沟通。 福利待遇： 1.享有婚假、产假、年假等国家法定节假日及社保； 2.有年终奖、员工奖、年度旅游、节日红包等福利； 3.为您提供专业培训及双向的晋升平台； 4.下午茶、聚餐、烧烤、野营等户外拓展活动. 5.工作时间：5.5天，上午9:00至18:00（中午1.5小时休息，包中餐） 6.公司办公环境舒适整洁，公司文化亲和，员工年轻有活力，办公氛围轻松、活跃、激情、和谐、分享、愉快;

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

协调内外部资源，工作严谨踏实

招聘：仓管 薪资：3000-4499元 熟练办公软件，工作认真负责，服从管理安排，有无经验均可。

1、行政 任职要求：年满25周岁，具备大专或以上学历，不限经验。 薪资待遇：无责任底薪2500元+绩效提成+奖金+社保，综合月收入5000元以上。 工作时间：9:00-18:00（中午休息两小时），周末固定双休，法定节假日按规定休假。 工作职责：主要负责客户融资信息的管理，更新并维护客户资料，确保信息真实准确；处理融资信息变更事宜，协助客户完成融资申请提交，审核相关材料，跟进融资流程进展，及时响应并解决客户提出的问题；岗位为纯办公室岗位，无需外出，不要求工作经验。 公司福利：办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽，职业起点高，享有节日礼包、生日礼品、月度团建活动等多项员工关怀。

岗位职责: 1. 负责企业档案的分类整理与归档管理，保障资料体系完整且便于查询。 2. 承担信息录入工作，确保数据真实、准确、无遗漏。 3. 完成文件扫描及质量检查，确保电子文档符合规范要求。 4. 对图像进行优化处理，提升画面清晰度与整体视觉呈现效果。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公工具，具备高效办公能力。 3. 工作积极主动，有较强的责任心和执行能力，能配合完成任务分配。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 上班时间：单休，8：30-12：00，13：30-18：00 短期固定兼职！ 联系曾经理：*********** （微信同号）

主要工作：根据订单订货，借助ERP系统制定采购计划、需求、补货、调货等，根据公司要求开拓新供应商，对供应商及产品资料进行整理归档。 岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、有1年以上跟单或者采购工作经验 3、熟悉ERP仓储管理软件 5、对数据敏感，有一定的价格分析能力，能独立洽谈价格。 6、工作认真负责，沟通能力强。 待遇：工资4000-5000，单休，包午餐，有法定节假日、带薪假期、月度活动，福利等。 上班时间：8:30-12:30，14:00-18:00 电话：（请上班时间联系） 地址：阳江市阳东区东城镇裕东三路51号（可直接导航：阳东朗吉贸易有限公司）

岗位职责: 1.负责区域办公室来访人员的接待及环境卫生的日常监督； 2.负责区域办公室每日订单数据的汇总、整理、上报与归档管理； 3.协助区域负责人协调对接各部门的日常事务工作； 4.配合开展区域行政及人事相关辅助性工作； 5.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观； 2.熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力，恪守职业操守； 4.具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 5.单休（固定安排，不接受者请勿投递！！！） 办公位置：广东省阳江市阳春市育才东路6号春城街道育才东路6号 办公时间：8:00-12:0014:00-18:00（单休） 福利待遇：餐补+五险+月度奖金+季度奖金+年终奖金+工龄工资

岗位职责 1. 综合协调 • 统筹协调校内各职能部门间的工作对接，保障各项事务高效有序推进。 • 协助校领导办理日常事务，及时传达工作指示，推动决策部署落地执行。 • 负责学校重大会议与活动的策划组织，完成会务通知、材料准备、会议记录及纪要汇总工作。 2. 行政事务管理 • 承担文件的接收、登记、流转、归档等全流程管理，确保文书处理规范高效。 • 严格执行印章管理制度，做好用印审批与使用登记。 • 完善档案管理体系，组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3. 信息沟通与宣传 • 汇总各部门工作动态，为管理层决策提供信息支持，保障信息传递畅通及时。 • 负责学校对外宣传工作，运营微信公众号、官网等平台，塑造良好校园品牌形象。 4. 人事与后勤保障 • 配合开展人力资源管理工作，涵盖招聘组织、考勤统计、绩效评估等内容。 • 对接后勤服务部门，协调保障校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、岗位薪酬丰厚，年薪11万起，具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系，晋升空间广阔，员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理，周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30，周末双休，同时享有带薪寒暑假，工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿，全宿为单人单间，半宿（仅午休）为多人一间。宿舍宽敞明亮，带阳台，热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善，购买七险一金，包括养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，额外购买高额补充医疗保险、校园意外险，全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至，春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利，让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心，学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元，午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标为12元。在学校的大力补助下，教职工在学校食堂用餐时，早餐仅需支付2元，午餐和晚餐也只需各支付4元，便可享受到营养均衡、美味可口的餐食，让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档整理、档案管理以及办公耗材的采购与发放； 2、接听来电咨询，接待来访人员，保持办公区域干净整洁、井然有序； 3、协助开展公司内部会议和活动的筹备工作，涵盖会务安排、材料准备及会后事项跟进； 4、管理员工出勤数据，配合人力资源部门完成招聘过程中所需的行政辅助任务； 5、协助处理团队日常事务，如邮件传递、快递收发等，保障办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类沟通需求； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据整理技能； 3、拥有良好的统筹规划与落实能力，可自主推进多项工作任务； 4、工作认真细致，踏实稳重，具备高度的责任感和信息保密观念； 5、有行政相关经验者优先考虑，欢迎应届高校毕业生投递应聘。