岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制及物料申请等环节，主导设备安装调试全过程，并跟踪项目验收进展，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升装备自动化水平，助力制造成本有效压降。 3、依照优化后的改造方案，独立完成机械结构设计任务，确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备复杂问题，参与技术难题攻关，推动解决措施落地并达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上设备维保实践经验； 2、熟练操作CAD及常用办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备维护检修等相关专业知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好的分析判断力与创新开拓意识。

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制、物料申请等环节，主导设备安装调试全过程，跟踪项目验收进度，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升产线自动化水平，助力制造成本有效压降。 3、按照优化后的改造方案，独立完成机械结构设计任务，确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备复杂问题，参与技术难题攻关，推动问题闭环与目标达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，具备三年以上设备维保实际经验； 2、熟练使用CAD及常用办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、加工工艺及设备维护检修等相关专业知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真、作风严谨、责任心强，具备良好分析判断力与技术创新意识。

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项、图纸绘制、材料申报等前期工作，主导设备安装调试全过程，并跟进验收环节，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升产线自动化水平，助力制造成本有效降低。 3、按照优化后的改造方案，完成机械结构设计任务，确保设计方案的准确性和可行性。 4、针对生产端反馈的设备疑难问题，参与技术难题攻关，推动问题解决并达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上设备维护相关工作经验； 2、熟练使用CAD及Office等办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备维护检修等相关专业知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好的分析判断力与创新能力。

1.机械类专业，做事有条理，有较强的领悟能力。 2.依图纸要求制作样品。 3.样品测试。 4.完成上级交待的工作。 任职要求 1.大专以上学历，会看图纸，有一定的画图基本 2.具备踏实能干的工作态度，工作认真，有成长空间，动手能力强； 3.具备团队合作精神

工作内容 1. 负责机械类产品从设计到制造的全流程工作； 2. 参与产品的装配及质量检测环节； 3. 对生产过程中出现的问题做到及时发现并反馈。 任职要求 1. 具备机械工程类相关专业学习经历； 2. 身体健康，能适应岗位工作要求； 3. 工作态度认真，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制及物料申请等流程，主导设备安装调试全过程，并跟踪项目验收进展，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升产线自动化水平，助力制造成本有效压降。 3、依照优化后的改造方案，独立完成机械结构设计任务，确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备复杂问题，协同开展技术攻坚，推动问题闭环与目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备三年以上设备维护实际经验； 2、熟练操作CAD及各类常用办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备检修维护等相关专业技术知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真细致、作风严谨、责任心强，分析判断能力突出，富有创新意识与开拓精神。

岗位要求：大专及以上学历，机械类相关专业，三年以上设备维护相关经验； 熟练使用CAD及Office办公软件； 掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备维护检修等相关专业知识； 具备较强的设备故障分析与判断能力； 工作认真细致、作风严谨、态度积极，分析与决策能力突出，富有创新意识。

招聘1名，聘用为技术部，主要负责设计部门相关工作，绘制设备零件图纸用于生产，专业要求：机械设计类专业毕业。待遇面议。 要求学历：本科及以上学历 具备2年以上相关行业或岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责工程部ERP系统的相关事务处理。 2. 全面掌握工程部各技术岗位的运作内容与流程。 3. 配合主管处理头盔相关的突发情况及异常问题。 4. 快速学习并掌握头盔的设计思路、生产工艺及制造流程。 5. 按要求完成上级交办的各项任务。 6. 按储备干部培养标准由主管进行定向指导与带教。 职责要求： 1. 具备积极主动的工作态度和较强的责任意识。 2. 理工类本科背景优先考虑。 3. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件。 4. 具备良好的适应能力，能灵活应对工作变化。 5. 有制造业工作经验者优先录用。 薪酬待遇： 1. 试用期4.5K，转正5K，具备薪资增长空间。 2. 试用周期为3个月。 3. 工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，月休4天。 4. 提供广阔的职业晋升通道

负责公司内部的非标自动化组装线机械设计，熟悉CAD等出图，懂英语

调茶师 薪资福利:工资3500➕全勤300月休2天

服务员 薪资福利:工资3200元 招工人数:2名

服务员帮工 熟练。早晚收工作 招工人数:1人 工作时间为2.20 - 21号 工作地址:报平路尾凤凰汇悦旁

广东鸭场招聘： 招聘夫妻一对，或者两个工人 要求： 45岁以下 身体健康，有经验者优先。没经验可以培养 责任心强 刻苦耐劳 会简单的水电 带小孩勿扰 两人合计工资9000+绩效(较高)+满年奖励 地址：广东-阳江私人场 电话：杨小姐 经常跳槽 短期勿扰

招钟点工，上班时间下午5点到晚上9点。4小时

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

非标机械设计工程师职位描述 岗位职责： 1、协助开展钢结构检修平台的产品设计及优化工作。 2、参与课题研究及相关专利申报的辅助事务。 3、配合完成部分项目的设计任务与技术支持。 4、协同推进设备的安装调试及相关现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、结构力学、机械设计等相关专业背景。 2、熟悉行业相关设计规范与技术标准。 3、掌握有限元分析软件的操作与应用。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等设计类工具软件。 5、具备较强的责任意识与学习能力，工作积极主动。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

岗位职责： 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、选型及试运行；　　 2、制定机械设备的操作规程；　　 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；　　　 4、对机械设备进行升级改造以提高机械效率； 任职要求： 1、机械相关专业大专及以上学历，需具有3年以上PCB行业机械设计经验； 2、熟练使用各类机械机构，熟练选型标准部件（如：电机、丝杆、皮带等）； 3、能独立完成机构设计（选型设计、3D/2D，BOM） 4、需要有线路板相关机械设备设计、丝印相关机械设备设计经验； 5、认真负责，吃苦耐劳，有创新意识，具有责任心和团队精神；

招聘：激光打唛 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 经验不限

广东阳江市江城区白沙北环北路18号之八的工厂正在招聘多名碰焊工，工作环境优美，提供宿舍和饭堂，计件薪资福利待遇良好，准时发工资。

" 广东阳江中材叶片 年初八开始面试大量要人！ 模式一：打卡10天1200一次性！ 模式二：30/天，支付6个月！ ✅年龄：19～45， ，熟练工 岗位：铺层，粘接，打磨 首月员工保底5500-7000 次月熟练工8000-12000 高温补贴—餐补-加班补贴 周一～周五每天下午两点面试‍♂ 员工 驻厂☎张经理"

招聘：立加加工中心师傅 薪资：5000元以上/月 要求会看图纸、会编程，

由于生产需要，年后诚聘冲压主管1名。 1、主要产品：剪； 2、工作地点：阳东区北惯工业区（十八子总部对面）， 3、要求：熟悉自动开料和自动打眼工艺，能独立完成冲压车间工作。 4、有意者请联系：（林生）

招聘：冲压主管、焊接主管、水磨主管、装配主管、 薪资：7000元以上/月 负责统筹安排：生产，人员、培训，现场6S管理，质量把控等；协调生产各环节，在生产中及时发现并解决问题；熟悉五金刀剪冲压生产工艺；较强的沟通能力，吃苦耐劳，具备团队合作精神；有车间主管经验，刀具厂经验优先考虑

广东阳江金郊创业北路的胜记加工厂正在招聘冲压打眼和成形熟手各两名，欢迎加入。

单八、年后初三开始大量上人 常年单大龄工 大龄工福音 ，工时高 岗位：包装 打磨 喷工 上下挂 焊工 广东阳江（鼎宝及分厂）科技有限公司主要生产北美烤炉、如电壁炉、取暖器等.现招聘普工。 18-58岁，必须身体健康。 超过55岁以上员工需测量血压，血压偏高不录用 薪资待遇：包装部门合作总单价16元/时，员工统一15元/时。打砂线上下挂合作总单价18元/时，员工统一17元/时，员工白班工厂额外补贴2元/时，夜班补贴3元/时。 每月工时在330/时左右，工资4000-5500元.包吃包住（水电费、管理费平摊），。工资超过5000元需 可接受、绝对留人的好厂，进厂无需体检。 另注：只接收长期工。 注意⚠⚠ 【离职】，。 ☎驻厂联系:

招聘：焊工薪资：4000.0-4800.0职位详情：焊工持证负责设备维护维检维修白班8小时制提供工作餐缴纳五险

急聘（年后初八上班）：1、叉车工：有叉车证，150-180元/天+200浮动绩效。2、机修工：4800-5200元/月+200浮动绩效。工作地址：阳江市江城区麻演中洲大道，联系电话（）：陈生。