一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

工作内容： 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作； 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作； 3、负责系统信息的及时更新与维护工作；负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作； 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销； 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作；协助收费员进行物业费的收缴工作；负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉。 福利待遇： 1、薪资5-6K 2、免费提供吃住（食堂、小区员工宿舍） 3、带薪年假 4、节假日及不定期福利礼品 5、员工体检 6、子女教育奖励 7、伤病慰问

【红品闪修介绍】： 我们是一家专注于为商业店铺提供快捷、专业维修服务平台。致力于为商业店铺解决后顾之忧。现因业务扩展，诚邀各位技术过硬、服务优质的综合维修师傅加入我们的团队！ 【您的岗位职责】： 通过平台接收商业店铺的维修订单，并按时上门提供服务。 负责商业店铺的日常电器故障排查与维修，包括但不限于：电磁炉，冰箱，油烟机，排气扇，空调等各种电器设备问题处理，厨具维修，线路检修、灯具/插座/开关安装与更换、水管漏水维修、水龙头/阀门更换问题处理等。 严格遵守平台服务规范和安全操作规程，确保施工质量和人身安全。 与商户进行良好沟通，并提供专业、友好的服务体验，维护个人及平台的良好形象。 招全职综合维修师傅 1.有电器维修经验三年以上，有电工证。 2.可以维修厨房电磁炉，冰箱，油烟机，排气扇，制冰机，空调，炸炉，烤箱，猛火灶等各种电器设备 3.有餐饮店工作经验者优先。 4.要求有耐心，有服务意识。 5.主要负责商业店铺的维修服务。 6.薪资加提成（薪资7000-12000）

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

1、五官端正，身体健康； 2、高中或以上学历，具有应急管理部门颁发的特种作业操作证及相关电工岗位要求的证书（必须持有低压电工证） 3、能适应从事体力劳动，熟悉综合维修如：泥瓦工、油漆工、木工、焊工方面的工作； 4、熟悉各项相关工作的操作程序及安全知识； 5、有高度的责任心，遇到突发事件应变能力强； 6、有相关工作经验者优先考虑。

1、 执行日常巡检工作，做好相应的记录，发现问题立即采取相应措施处理 2、 按照规定做好设备、设施的保养工作 3、 按照规定做好商场及停车场维修工作 4、 配合其他工种进行维修保养工作 5、 完成上级交办的其他工作

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

小区驻场精装维保师傅！会泥水，水电，油漆类的维修！

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

广东汕尾450-500/天来几个持证技术好的焊工干活要留年年龄18-45岁

主要职责： 1.现场勘察与方案制定：预约客户勘察现场，评估电力、安装位置、网络信号及安全性；制定并确认安装方案，准备适配的线缆、管材等辅料。 2.规范安装与施工：按国家、行业及公司标准施工，完成充电桩固定、布线、接线、通电测试；规范铺设固定电缆桥架、PVC管或镀锌管，确保线路安全美观。 3.设备调试与功能验证：安装后上电调试，测试屏幕显示、刷卡/扫码充电、急停等功能；用测试车辆或负载仪做实际充电测试。 二、硬性要求 1.持有低压电工证，驾照，自有代步轿车。 2.负责整个汕尾区域。 3.薪资按单提成，月入可达1~3万。

招汕尾广东地区两名排珠天工人才。

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、架子工

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招聘：楼栋管家 薪资：3000-3500元 有意向请直接打电话联系 主要工作:负责所管辖楼栋业主的日常沟通对接，及时响应业主诉求、处理投诉建议； -完成物业费收缴、通知公告传达工作； - 巡查楼栋公共区域卫生，排查安全隐患并上报处理；有物业客服、管家相关经验者优先； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于协调处理各类问题； - 工作认真负责，有耐心，能熟练使用办公软件。

招聘：楼栋管家 薪资：3000-3500元 有意向请直接打电话联系 主要工作:负责所管辖楼栋业主的日常沟通对接，及时响应业主诉求、处理投诉建议； -完成物业费收缴、通知公告传达工作； - 巡查楼栋公共区域卫生，排查安全隐患并上报处理；有物业客服、管家相关经验者优先； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于协调处理各类问题； - 工作认真负责，有耐心，能熟练使用办公软件。

招聘 因工作需要现东府嘉和小区物业招聘一名楼管 年龄：30-50岁 有较好的沟通能力 工作时间：8点半至12点 下午2点至5点半 每周单休月休4天 工资每月2000元 仅限长期干的 有意者到物业大厅前来面试或拨打电话

青云物业现招以下岗位： 1.物业管家：男女不限，25-40岁，，身高175cm以上，形象气质佳，中专以上学历，懂电脑基本操作，持保安员证，监控员证优先； 2.销售文员：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据统计、分析能力，有房地产经验者优先。 以上岗位均月休4天，工作8小时， 联系人：吴小姐 地址：广州市从化区街口街蓝田西路43号

物业招聘 贺兰物业服务有限公司因公司发展需要，现面向社会诚聘以下工作人员： 1⃣【客服管家】3人 薪资待遇：3300元/月，节假日福利，单休，缴纳社保 要求：大专以上学历，有小区物业管家工作经验，年龄48岁以下，熟练电脑，有抗压能力，沟通能力强，性格开朗，有责任心。 2.保安数名：58岁以下，身体健康，五官端正，有责任心，有团队意识，抗压能力强，协调沟通能力强，服从领导工作安排 ！ 工作地址：贺兰县美茵湖城物业 ☎联系电话：客服联系人

维保员 年龄18 - 50，1.必须持中级消防员（维保方向）或消防设施操作员国本成绩都可以。服从管理，听从安排。 薪资福利:每天上班8小时，月休4天，三班倒；薪资待遇购买社保，到手4500 - 6000 招工人数:2名 工作地址:汕尾市城区

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1、相关电工或综合维修工一年以上工作经验 2、持有电工证

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

招聘连锁餐厅综合维修员，工资6000到10000

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

深圳福田区，南山区，龙华区，龙岗区，宝安区等找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装工装全屋定制等活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所