熟练使用Word,Excel,打印扫描办公室设备。认真负责。

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，临时有事可多休，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

工作职责： 1、负责销售相关文件的整理、归档及日常更新维护。 2、承担客户来访接待及后续电话回访工作。 3、跟进日常销售进度，并完成数据报表的统计与分析。 4、监督并检查营销制度的执行落实情况。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，财务专业优先，表达流畅，普通话标准。 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的文字撰写能力。 3、有销售工作经验或财务统计相关背景者优先考虑。 4、品行端正，积极进取，逻辑清晰，具备较强的服务意识

品质文员 核心工作内容： 负责日常文档整理、根据订单打印图纸，按交期建送货单，检查出货产品（五金件） 岗位基本条件： 6天9.5小时制，加班算加班费。有年休假 具备良好的沟通能力和基础办公软件操作技能；经验不限，无不良嗜好，能遵守公司规章制度能吃苦耐劳，无经验均可，有人带 8.30-12.00 1.30-5.30 6.00-8.00 每周日休

仓库文员 要求会简单财务 和电脑表格

1、能高效处理日常事务，独立完成上级的日程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹协调各项事务，及时反馈并更新工作进展； 3、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容条理清楚，完成账单整理与处理； 5、承担上级交办的其他工作任务并按时保质完成。

一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。

工作职责 协助财务主管开展日常财务数据的统计、核对与汇总，保障数据真实、完整。 负责会计凭证的归集、装订及存档，严格执行财务档案管理规定。 配合完成税务相关事务的基础支持，如发票整理、税务资料收集等辅助工作。 协助进行财务单据的录入与初审，为财务报表编制提供准确的数据支撑。 任职要求 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格者优先考虑。 1年以内财务助理或相关岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受。 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，可独立完成基础性数据处理与表格制作。 做事认真细致，耐心严谨，对数字具有敏感度，具备良好的责任心与执行能力。 熟悉财务基本流程及相关规范，有较强的学习能力与团队合作意识。

职位详情：平台限制，需主动咨询 薪资待遇：底薪+奖励+基金+奖金，奖金上不封顶！ 岗位职责： 1、统一管理客户信息资料 2、协调整理公司内部事务 3、统筹日常运营工作 我们的优势： 1、世界五百强背景平台 2、系统化的岗前及在职培训 3、清晰透明的激励机制 4、定期组织团队聚餐与外出旅游

岗位职责: 1. 负责上下游首营资料的对接，完成货物出入库单据的录入，熟练操作GSP系统； 2. 负责销售合同及相关审批流程的管理：包括合同整理、条款审核、进度跟踪及归档工作； 3. 维护医疗器械产品销售台账与信息平台：进行数据录入、统计分析、报表编制，并定期提交经营数据报告； 4. 协助回款与结算事务：整理回款所需资料，跟进回款进展，办理发票开具； 5. 支持客户运营与拓展：配合区域客户开展产品售后维护工作。 任职要求: 1. 熟练掌握Word、Excel、PPT及常用OA系统，具备基本的数据处理与文档排版能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，有较强的客户服务意识和执行能力； 3. 以结果为导向，抗压能力佳，积极主动，具有团队合作精神；

 光明项目需要电工大工，工价47包住不包吃。必须大工能独立看图接线走线。电话钱工

汕尾市海丰县招玻璃安装

汕尾市城区招贴砖

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

仓房水钻开孔尺寸>40，需配登高证，费用可细谈

1：无经验要求 2：没有学历要求 3：男女不限，年龄不限， 4：工作时间：9:30-17.30 5·薪资范围：4000-6000， 五险一金 包吃住 周末双休 年底双薪

办公室统计文员

做事细心。执行力强。有责任心

招聘办公室文员，有无经验均可，可带教。工作内容包括招聘邀约、面试对接、员工入职/离职手续办理，以及完成领导安排的其他人事相关工作。任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，做事认真负责。作息时间：平日8:00-11:30，13:30-16:00，下班早；周六仅上午半天班，9:30下班，周休1.5天，基本算双休，法定节假日正常放假。薪资范围：月薪3000-8000元。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑、排版及存档管理，确保资料准确、规范、及时 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，完成数据统计、报表制作及信息上报工作 3. 协助库房物资登记、盘点与出入库管理，保障账实相符、流程清晰 4. 收发邮件及快递，维护良好对外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，打字熟练、细心负责 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 工作踏实稳定，责任心强，能适应常规办公节奏 4. 有文员、行政助理或库房管理相关经验者优先 5. 服从安排，具备一定的学习能力与执行力

海丰梅陇韵达小件场地｜长期工招聘分拣员工作内容：快递扫描、摆件年龄：16–55周岁，男女均可，本地长期务工均可报名班次：白班10:00-12:00；晚班20:30—凌晨2:00，每日7～9小时，可固定只上夜班薪资：长期工17元/小时装卸货工工作内容：快件装车、卸车、搬运码货年龄：18–50周岁，能吃苦耐劳，适应夜班薪资：月薪6000-7000元优先录用有快递经验、服从安排人员，所有岗位不包吃住地址：海丰县梅陇交警梅陇中队西北侧130米电话/：

岗位职责： 1. 全面负责混凝土运输任务的统筹调度与现场执行，确保准时、安全、高效送达各工地及客户指定地点 2. 组织并监督搅拌车日常检查、例行保养及常见故障初步排查，保障车队设备良好运行状态 3. 严格执行交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运输单据、交接记录等全流程作业台账 4. 现场主导混凝土装卸作业，核对发货单与实际方量，完成货物清点、质量确认及签收交接全流程管理 5. 协同车队负责人开展人员调配、安全培训与临时任务响应，支持商砼及关联建材运输协同运作 任职要求： 1. 持有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 年龄50周岁以下，身体健康，无色盲及高血压、心脏病等影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好，具备高度责任心、安全意识和职业操守 4. 吃苦耐劳，适应弹性工作制及短途/区域运输节奏，能长期驻守工地现场作业环境 5. 学历不限，有商砼站、工程物流、预拌混凝土运输等相关从业经验者优先

诚招：分拣员1名，上班时间5点，身勤手快，工作认真负责，服从安排，有意欢迎面谈。联系人：庄联系电话：上班地址：(1)东海江景华府斜对面多多买菜网格站

招聘管家，薪资为3500元以上每月。

综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

招聘维修负责人，岗位为房地产项目维保管理员，工作地点位于汕尾。薪资待遇面议。优先录用四类对口人员，包括土建或装修施工员有意转岗至维保管理岗的人员、有地产维保管理同岗经验的人员、物业工程部或维修组现场人员、开发商维保或客关对接人员。岗位职责包括：负责汕尾片区地产维保项目现场管理，协调甲方、业主及施工班组以保障维保工作正常推进；根据业主报修及项目节点制定维保施工计划，管控施工进度并处理现场突发问题；按需提报材料计划，合理管控用料以节约成本并避免缺料浪费；统筹水电、泥瓦、油漆等工种排班、派工及考勤，提升维修效率；拍摄、整理并简单优化施工照片，配合成本部门完成请款资料，跟进甲方回款进度；把控施工质量与现场安全，对接业主维保诉求，做好售后及客情维护。任职要求包括：拥有自有车辆以满足多项目通勤巡查需求；熟悉土建及装修现场施工与维修流程，具备现场管理经验；能够独立排查问题并制定维保整改施工方案；会简单照片处理，能独立整理工程资料；沟通执行力强，能独立对接各方工作。岗位优势为适配度高，相关行业经验可直接复用；工作内容全面不单一，成长空间充足，团队氛围简单，项目稳定长期。欢迎符合相关经验者投递，匹配度高者将优先安排面试。

岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2. 制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，提升运营效率 3. 监督车辆维护保养及驾驶员合规操作，落实交通安全管理制度 4. 处理运输过程中的异常情况（如延误、货损、投诉等），及时协调解决 5. 配合财务完成运费结算、单据审核及运输数据分析报告 任职要求： 1. 五十岁以下，无犯罪记录，体检合格，无色盲、高血压、心脏病等影响岗位履职的健康问题 2. 具备运输管理相关工作经验，熟悉物流运输流程及行业法规 3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，责任心强 4. 能适应两班倒工作制，服从工作安排 5. 包食宿，薪资面议

诚招：收发一名地址宫地山

岗位职责: 1.协助处理日常贸易事务，确保流程顺畅 2.与客户进行有效沟通，维护良好的业务关系 3.支持团队达成贸易目标，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求 2.能够在团队环境中发挥作用，与同事协作完成任务 3.对工作细节有高度关注，能够在快节奏环境中保持组织性 4.能接受应酬，

招聘跟单员，薪资为3500元以上/月。