非标结构工程师。工装治具结构设备结构等有。有液压电动及机械设备结构经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 注册结构优先， 1.需具备5年以上设计院从业经历，能力优秀者可适当放宽条件 2.主要需求为注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎其他专业人员：一级注册建筑工程师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等 3.泛坊商云https://www.wygsy.com/线上办公

任职要求： 1、具有本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业， 2、具有一级注册结构师+注册岩土工程师+高级工程师，3年以上建设工程质量检测工作经验。需全职 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 4、富有责任心、事业心及团队合作精神。 5、中介请勿扰

兼职不要打招呼谢谢！ 兼职不要打招呼谢谢！ 1.具备光伏系统在多种应用场景下的设计能力，可独立开展光伏项目的方案规划与设计工作，掌握相关设计标准、规范及常用设计工具； 2.熟悉光伏电站各类支架的实际应用环境，能独立完成力学分析、支架结构设计及优化工作，保障建筑本体与工程结构的安全性，主要负责结构设计、计算校核、施工现场技术支持及技术改进等全流程任务； 3.熟练操作CAD、PKPM、Word、Excel、PPT等软件，了解结构专业相关的设计规程及施工质量验收要求； 4.能够统筹本专业施工图设计进度，并协调与其他专业间的技术对接，具备良好的问题识别与处理能力； 5.掌握光伏项目前期开发环节，包括现场踏勘、资源评估、编制可行性研究报告等工作内容； 6.本科及以上学历，结构工程、土木工程等相关专业背景； 7.具有钢结构或分布式光伏项目实践经验者优先，持有一、二级注册结构工程师证书者优先录用，无证者需具备相应领域工作经验； 8.工作地点：成都市

岗位职责： 1.负责化工工程项目结构专业的方案设计、可研编制、初步设计以及详细或施工图设计。 2.负责为客户提供技术支持和设计服务，解决技术问题；承担公司中、小型项目的结构工程设计。 3.参加设计开工会议，准确了解所承担项目的设计进度要求、制定合理工作计划。 4.校对工程设计图纸、文件。协助设计主管工作任务的开展。参加设计文件评审、充分了解甲方合理特殊技术要求并体现在设计文件中。 5.参加部门培训会议与其他管理会议，并自觉提升自己的业务水平。 6.严格执行设计标准、熟悉各项专业规定。 7.负责本人设计项目条件收集与专业间互提条件执行。主动与相关专业对接，加强技术沟通。杜绝设计界限不清、混乱现象发生。按时完成本人各类工作报表的编制报送。 8.自觉安排好工作时间，确保设计任务按时保质完成。配合设计团队其他专业完成相应的设计工作。 9.解决现场设计问题。 10.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.土木类专业本科及以上学历。 2.5年以上结构设计工作经验，具有一级注册结构工程师证。 3.中级职称、熟悉化工结构设计规范及石油天然气相关结构设计规范。 4.工作积极主动、细致。

要求必须为结构工程专业毕业生。入职后要接受企业的专业培训，培训后要有独立完成岗位任务的能力。

熟练掌握CAD制图、具备工程造价能力

招结构工程师

招2名一级结构工程师全职兼职都可以 面议

公司发展需要招2名结构工程师 岗位职责：配合甲方工作流程管理、 持有一级结构工程师证书，完成公司升级 工资面议 五险一金

新骑手上岗有人带教，提供饭票车辆住宿，可接收少数/寒假工/短期工 【工作内容】:外卖配送，系统派单专送 【职位要求】:年龄18-50岁，会骑电瓶车，会看导航就行，身体健康，无犯罪记录，有无经验均可 【工作时间】:上午10:30-13:30，晚上17:00-20：00，中间休息3-4小时 有责底薪+提成6-10元/单，日单40-80不等，月薪8000+提供住宿+车+装备+意外保险+距离/重量/大额/夜宵补贴+工龄奖+全勤奖 轻松干:7000+月(上不封顶) 认真干:8000+月(上不封顶) 努力干:9000+月(上不封顶) 多劳多得！！！ 0元入职！！！没有任何套路！！站点直招站长亲自面试！！！不是中介！！让你去写字楼面试的都是中介！！！

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

成都市青白江区招两个卫生间石膏板顶拆除及建渣外运，200元

成都双流招工地小工/杂工 一人 拉砖，提灰 工资200起 年底停工结算

【工作概况】 配送范围：固定区域配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带6-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/箱子/工装/头盔（可自带装备） 吃住忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿 【面试指引】 就近分配：根据居住地匹配最近站点 重要提醒：直接到站点面试（警惕中介及收费租车套路）

本科以上学历 从事结构补强工程五年以上（单位需要具备结构补强不分等级资质公司有业绩合同优先） 具备中级以上职称证书（结构） 本人具备专业技术能力，能胜任项目技术负责人。 人在湖南优先，项目地湖南衡阳。

          要求：中级职称，大专以上学历，石油化工项目5年以上同岗位经验

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

招结构工程师

招聘多名结构工程师，资深/高级/中级/初级岗位均有空缺 需熟练掌握曲面建模，精通Creo软件应用 任职资格： 1.熟知产品外观与结构设计，掌握机加工工艺、材料选用、表面处理及各类标准件的应用；了解塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具、硅胶模具的结构特点及其制造与加工流程； 2.熟悉常用塑胶材料与各类金属材料的性能特性，掌握外壳防护设计规范及相关实际应用，具备美容个护、消费电子或医疗设备领域项目经验者优先； 3.熟悉产品结构开发全流程，具备一定的策划与分析能力，具备良好的文档撰写能力，了解医疗设备安全规范、可用性工程等相关标准要求； 4.本科及以上学历，理工科相关专业，能力突出者可适当放宽至大专学历

熟悉钣金工艺，熟练使用SW3D建模，CAD等制图软件拆图，能操作激光切割，早九晚六，工作餐，五险

1.能够吃苦耐劳，接受从基层生产岗位开始锻炼； 2.品行端正、学业优良，具有较强的自主学习意识与能力； 3.具备良好团队协作精神，展现出管理或技术发展的潜质； 4.口头表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力。 5.招聘专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、应用化学、车辆工程、汽车服务工程、模具设计与制造、机电一体化、焊接/冲压技术与自动化、汽车制造与装配技术、工业工程、质量管理、市场营销（营销类专业需通过英语CET-4及以上）等相关专业。 6.不接受短期实习申请。 7.仅为了获取实习盖章的实习生请勿投递。 8.公司提供食堂，不提供住宿。

岗位职责： 1.负责对机械密封产品进行损伤情况评估； 2.协助制定修复工艺方案； 3.通过手工操作或使用各类设备，完成机械密封零部件的修复、加工、组装及测试等工作。 任职要求： 1.具备机械类、材料工程、机电一体化等相关工科专业大专及以上学历； 2.熟练掌握普通车床操作技能，具备三坐标测量仪使用经验者优先； 3.熟悉机械图纸，具有识图能力，能熟练使用CAD软件者优先； 4.有机械密封、阀门、泵类等相关领域工作经验者优先

岗位职责: 1、帮助企业编制、梳理安全体系文件； 2、帮助企业创建双重预防机制； 3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作； 4、对企业进行安全隐患排查，编制隐患排查总结报告； 5、对企业进行安全知识相关培训工作； 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告： a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; b、对安全评价项目的现场风险进行识别； c、指导企业对评价现场进行整改; d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析，进行定性、定量评价，依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施; e、编制安全评价报告，并对其所承担的评价内容质量负责; f、对评价结果进行跟踪服务，辅助专家完成安全。 7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范； 2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历； 3、学历要求:本科及以上学历; 4、年龄在32岁以内，特别优秀的可适当放宽年龄限制。 执业资格: 1、具有注册安全工程师执业资格（必备）； 2、具有C1及以上驾驶证； 3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先

一、职位描述 1.学习并掌握往复式压缩机成撬设计的相关规范与设计流程； 2.负责图纸、BOM表及备件清单的发布与归档管理； 3.编写产品技术资料、质量文件及使用说明文档； 4.完成其他相关技术性工作。 二、职位要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理及二维图纸的识读； 3.具有良好的学习能力与适应性，工作认真细致； 4.熟练操作二维、三维设计软件，如AutoCAD、SolidWorks，以及Office等常用办公工具； 5.具备良好的团队合作意识和抗压能力； 6.工作责任心强，积极主动。

负责公路、铁路、箱梁模板、隧道台车、墩柱钢结构模板的设计，跟项目对接沟通，偶尔需要出差

设计工程师 工作内容: 1、在师傅的带领下或者独立负责密封方案选型，设计图样，拟定技术协议; 2、按时、保质的完成设计任务; 3、对产品在制造、装配、试验过程中的问题进行技术支持; 4、熟练使用CAD以及办公软件，熟练使用测绘量具，并具备测绘能力。 任职要求: 1、全日制大专，本科以上学历，过程装备与控制工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业; 2、具备较强的专业知识，思路清晰，逻辑思维能力强，热爱专业，勇于创新; 3、有较强的责任心，强烈的求知欲望，良好的沟通协调能力; 4、拥有2年以上从业经验

工作内容： 1、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 2、掌握公差配合的基本知识； 3、了解机械加工及钣金工艺相关流程； 4、配合结构工程师完成图纸绘制及相关任务安排； 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、结构、机械类相关专业； 2.熟悉电气元器件及成套设备设计，具备CAD、PLC应用能力； 3.能读懂电气原理图、平面布局图及机械加工图纸； 4.具备射频通信行业背景，或有一二次设备制造、钣金加工经验者优先； 5.动手能力与协作能力良好； 6.能够适应短期或长期出差。

岗位职责：（优秀实习生亦可） 1、承担产品结构的方案设计、研发实施与持续优化，确保满足功能实现及市场需求； 2、参与产品全周期运作，涵盖初期构思、样机打造、性能测试以及批量生产阶段的技术支持； 3、推动多部门协同作业，保障研发、生产与质量管控团队之间的顺畅对接； 4、结合创新设计理念，输出可行性改进建议，增强产品效能与用户使用体验； 5、关注行业动态与前沿技术，推进产品持续升级与技术突破。 任职要求： 1、掌握系统的结构设计知识体系，具备较强的动手实践能力； 2、精通CAD、SolidWorks、ProE或同类工程设计工具； 3、具备出色的问题分析与处理能力，能独立应对复杂工程技术挑战； 4、拥有良好的团队合作意识和沟通技巧，适应跨职能协作环境； 5、熟悉产品开发全流程，能够按照从创意到落地的项目路径有序推进工作。

岗位职责： 1、负责水下流量计及其他水下设备的结构设计 2、流量计产品结构CAE分析，涵盖受力、耐压变形、振动特性及热分析。 3、建立并应用多相流、节流式流体、高粘度流体、含气液相变等相关流动计算模型，分析流体力学问题并优化修正。 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、需要具备基本英语能力（口语及文档编写），且擅长一种以上流体力学分析软件； 2、发表流体力学相关论文； 3、独立承担项目优先； 4、自编2D/3D流体力学程序优先； 5、专业：力学（流体力学）、机械工程、车辆工程、航空航天工程、英语6级。 试用期8K，转正10-13K 薪酬福利： 1.正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。 2.试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。 3.基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。 4.住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。 5.带薪假期全覆盖： 法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间； 朝九晚五周末双休； 带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整； 专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6.餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。 7.长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。 8.成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。 9.情感关怀福利： 父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀； 家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。 10.节日与日常惊喜： 节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）； 日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等； 团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。 企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；