电器制造厂干过的工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

9：00-18:00 大小休 四季订货会，入职缴纳五险。 小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理一下自己偏爱的风格参考图（建议以PPT或PDF形式呈现，请勿使用单张图片）感谢配合~ 岗位职责： 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求匹配合适面料； 2. 按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握面料水洗特性，熟练运用丹宁类面料水洗技术； 3. 完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；合理选配面辅料与配饰，面辅料粘贴规范、尺寸准确，具备良好的材质搭配整合能力； 4. 跟进打版及样衣制作过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计理念与产品要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，评估产品质量表现，并提出优化方案； 6. 出席产品订货会，清晰阐述产品主题、设计思路与核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心； 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈进行商品调整或补充开发； 8. 理解并落实设计企划目标：根据季度任务分解，制定可行的产品开发计划，保障开发达成率； 9. 掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及不同品类面料性能的应用； 10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持，助力团队成员共同成长； 11. 熟悉晨会机制与5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上女装设计领域工作经验； 2. 对女性服饰流行风格有敏锐感知力，能精准把握市场趋势走向； 3. 可独立完成系列化款式设计，把控样衣呈现效果，提炼产品卖点并有效指导销售端； 4. 责任心强，具备良好沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

可以流利使用CAD和UG软件

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案论证、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合生产、采购与质量部门完成技术对接 4. 对现有设备进行改进升级，解决量产过程中的结构类问题，提升可靠性与可维护性 5. 配合项目团队完成跨专业协同设计，支持客户定制化需求的技术可行性评估 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业专科及以上学历，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等主流三维设计软件，能独立完成从概念到出图的全流程设计 3. 熟悉常用加工工艺（机加、钣金、铸造）及表面处理方式，了解GD&T及机械公差配合 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题分析能力，能适应阶段性出差与项目制工作节奏

1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用技术软件； 2、具备良好的团队协作精神，能积极配合管理安排； 3、有非标设备选型相关经验者优先录用； 4、机械设计专业应届生亦可应聘； 5、公司提供食宿。

现在仅招聘设计助理～ 工作时间：早9:00～12:00，下午13:30～18:30 休息：周日、国家法定节假日、年假 职位描述： 1.了解国内女装市场风格，依据品牌定位，按月配合产品规划，按品类需求在市场中完成新品开发； 2.结合公司产品线、风格调性及目标客群，挖掘并开发契合品牌调性的款式； 3.对销售数据及市场动向进行整理与趋势分析； 4.聚焦于女装下装类开发，包括裤子、裙子等品类。 职位要求： 1.大专及以上学历，服装设计或纺织相关专业优先； 2.具备2年以上服装设计或买手相关工作经验； 3.熟悉广州本地批发市场，掌握常用面料特性及制作工艺； 4.对时尚潮流具备敏锐感知力，能预判趋势并做出准确判断； 5.了解国内外主流品牌的设计风格与流行走向； 6.需定期外出看市场、选款及参与改版设计工作。 PS：投递简历时请附上个人作品集～ 设计助理岗位同步开放中～

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息，及时向组长汇报，配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析，提出优化建议，协助调整开发策略； 2、独立完成款式设计，结合代大喜品牌调性进行新品开发； 3、通过历史销售数据与当前销售表现分析，提升爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及设计细节，贴合当下流行元素与消费者偏好，助力销售增长 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业，有红人女装设计经验者优先考虑 2、具备2-3年独立出款设计师工作经验 3、能够独立审版，熟悉面辅料市场情况 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主及潮流趋势变化 5、逻辑清晰，沟通顺畅，抗压能力强 账号：大喜很nice（抖音平台）

岗位职责描述: 1、依据品牌风格与市场导向，独立完成服装设计工作（涵盖款式图绘制、色彩规划、面料与辅料搭配等） 2、熟悉面辅料市场行情，主导选料、打样流程并控制成本，保障设计方案的可实施性； 3、跟踪样衣开发全过程，协同版师、工艺师对版型与工艺进行优化调整； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型搭配及整体视觉效果把控； 5、整理生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保下单信息准确无误； 关注行业动态，掌握竞品信息及流行趋势变化 任职要求： 1、工作态度端正，细致认真，具备积极开朗的性格，能承受工作压力，严格遵守公司各项规定； 2、服装设计或相关专业背景，具备2年以上同岗工作经验； 3、具备团队管理经验者优先，具有强烈的协作意识与团队精神

嘉峪关招聘机修工，工资月发

招聘 甘肃雄师保安服务有限公司某项目招聘保洁人员一名 初八上班 周末双休 节假日休息 2200/月 有意者联系 电话:

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二二·国家核电嘉峪关项目 直招启事 央企项目·稳定靠谱·工资准时·吃住条件好 因项目发展需要，现面向社会大量招聘以下工种人员，欢迎踏实肯干的朋友加入我们！ 招聘岗位 架子工、普工、木工、钢筋工、砌砖工、电焊工及其他工种 班组长带人入职均可 工作时间 每日工作10小时，出勤多劳多得，上不封顶 薪资待遇 - 薪资：多劳多得，上不封顶，工资按时足额发放 - 福利：包住，宿舍配备热水、空调；不包吃，项目有食堂，就餐方便 应聘方式 - 联系电话： - 联系人：小杨 - 工作地点：嘉峪关项目 只要你肯吃苦、服从管理，我们欢迎你的到来！

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深圳市诚益眼镜有限公司 招 聘 本公司是一家专门从事眼镜配件开发生产的企业。配套齐全，订单稳定，出量准时。现因发展需要，特招以下人员，待遇面议。可买社保。 配件QC1名：要求了年以上本职工作经验 配件工程1名：要求会画配件开模图，懂工艺和确认 飞边熟手1名：要求5年以上工作经验，动作熟练，有责任心和品质意思，可计件或保底计件和超产奖 普工多名 以上人员要求:吃苦耐劳，对工作有责任心，有强烈的品质意识和团队意识。 地 址：圆山街道安良社区安业路18号 联 系 人：罗生 联系电话：

岗位名称：打磨工程师；模具零件加工工程师 岗位要求：1.有打磨相关的工作经验；2.熟悉塑胶模具配件加工工艺；3.会使用磨光机等加工工具。 薪资待遇：面议。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

东兴铝业多功能机组气动系统

岗位职责： 1、负责产品从设计至量产前全过程的质量管理，包含与客户新项目质量需求对接及可行性评估； 2、制定产品质量标准，编制控制计划，组织可靠性测试与物料认证工作，制定相关测试方案及规范（如适用）； 3、汇总研发及试产阶段的问题清单，参与项目阶段性评审会议，协调各部门推进问题整改，跟踪buglist闭环，沉淀项目经验； 4、主导试产交接工作，整理并移交相关技术资料，确保顺利导入量产。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上MINIPC/笔记本类消费电子产品研发质量管理经验； 2、具有计算机行业背景，熟悉计算机开发流程，有MINIPC/笔记本项目经历者优先； 3、具备对消费类电子产品在测试、试产及量产环节常见问题的分析与处理能力，掌握元器件标准及研发过程质量控制要点； 4、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力，接受必要时加班安排。

我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，现诚邀一位兼具设计才华与市场洞察力的 娃衣设计师 加入，共同打造有情感、有叙事的娃衣作品。 岗位职责 •独立完成娃衣款式的创意设计，具备出色的审美能力与艺术表现力 •主导从设计构思、版型开发到生产落地的全流程，保障产品实现与品质一致性 •紧跟市场动态与用户偏好，策划并推出具有市场竞争力的娃衣系列产品 •协同团队合作，持续丰富品牌产品矩阵，提升整体市场认知度 任职要求 •掌握服装设计及制版技能，拥有娃衣或小型服饰设计经验者优先 •对流行趋势有敏锐感知，擅长将创意理念转化为受欢迎的产品 •具备工艺管理与项目执行能力，能独立推进产品完整落地 •热爱毛绒玩偶与娃衣文化，乐于在细节中追求品质与匠心 加入我们 如果你富有设计灵感，同时理解市场需求，渴望以创意与巧思助力一个新生娃衣品牌成长，欢迎发送你的作品集与简历！ —— 北京绒摩摩文化创意有限公司

岗位职责： 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发； 2.协同完成服装产品的搭配设计工作； 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服饰色彩搭配，具备良好的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极，具有较强的感染力，优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力，有电商服装类目工作经验者优先考虑。

招聘启事：灯饰设计师（简中式/宋式美学方向） 公司简介[此处填写公司名称]是一家专注于高端定制灯饰设计与制造的品牌，致力于将东方美学与现代生活艺术相融合。我们以匠心打造每一盏灯，力求成为传播中式典雅生活方式的引领者。现因业务发展需要，诚邀一位富有创造力和工匠精神的设计师加入我们的团队。 职位名称：灯饰设计师 我们正在寻找这样的你：你不仅是一位设计师，更是一位“造光者”。你痴迷于宋代的极简风雅与简中式的禅意空灵，并对将图纸上的构思变为可触摸的实物充满热情。如果你对五金、木材、玻璃、亚克力等材料的质感了如指掌，并且享受在车间里与工匠们一起打磨原型的过程，那么这个职位就是你绝佳的舞台。 主要工作职责： 1.产品设计：负责简中式、宋式美学风格灯饰的原创设计工作，包括创意构思、草图绘制、效果图及施工图制作。 2.样品制作：具备极强的动手能力，能独立或协助打样师傅进行灯具样品的打样、组装和调试工作，解决制作过程中遇到的结构与工艺问题。 3.市场调研：深入熟悉珠三角（或本地）灯饰配件市场，定期调研新材料、新工艺及配件供应商资源，为设计提供成本可控且可落地的解决方案。 4.技术对接：与生产、采购部门紧密协作，提供详细的技术参数和工艺要求，确保设计从样品到批量生产的顺利转化。 5.趋势洞察：持续研究东方美学与现代家居的融合趋势，结合市场需求，提出有价值的产品开发建议。 任职要求： 1.必备经验：拥有工业设计、产品设计或相关领域的工作经验，有成功的灯饰或家居产品设计案例优先。 2.风格专长：深刻理解并热爱简中式、宋式美学风格，能将东方文化元素与现代设计语言进行创新结合。应聘请务必提供个人作品集。 3.核心能力： ·极强的动手能力：能够熟练使用各种手工具及小型机床，有实际模型制作或DIY经验者尤佳。 ·市场熟悉度：熟悉灯饰配件市场（如光源、驱动、五金、板材等），了解各类配件的性能、规格和采购渠道。 ·软件技能：熟练运用AutoCAD,SketchUp,3DMax,Rhino等至少一款三维软件及Photoshop、Illustrator等平面软件进行设计输出。 4.个人素质：具备良好的审美品味、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力，对细节有苛刻的追求。 加分项： ·对传统榫卯、雕刻、编织等工艺有一定了解。 ·了解电路布光基础知识及LED应用技术。 ·具备一定的包装结构设计经验。 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金）和完善的五险一金。 ·一个可以充分发挥你创意和动手能力的开放平台。 ·与优秀工匠和团队共同成长的机会，接触前沿的制造工艺与材料。 我们期待与每一位热爱光与美的匠人相遇！

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

1、服装设计类专业背景，具备3年以上相关设计工作经验者优先； 2、掌握服装制作工艺，对面料、辅料及色彩搭配有良好把控能力； 3、具备扎实的设计功底，时尚触觉敏锐，了解行业市场动态与消费者偏好； 4、有品牌或批发市场服装运营经验者更佳； 5、熟悉13行、金宝、二楼号、红棉、微潮、日系等风格类型； 6、熟悉中大商圈，可独立完成整系列新款开发； 7、薪酬结构：底薪+提成，提成按月结算； 假期：享有国家法定节假日 其他福利：全勤奖励、节日红包、团队旅游、员工聚餐、年度晚会等 公司环境：办公环境舒适宜人，配备茶水间，含冰箱、微波炉，支持员工自带餐食

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，主导年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺要求等，输出设计策划方案，并基于设计理念独立完成产品创意、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性的时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划能力与责任心（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力。 （面试请携带相关作品集）

振动、筛分、给料、输送设备的设计、工艺技术