（同） 2、总包单位煤炭工业建筑施工项目招现场安全员、技术员，工地在陕西、内蒙、新疆、贵州等地，要求35岁以下，能接受调配及常驻现场，有相关证书优先考虑，年后到岗。简历V

汉中市汉台区招安全员/安全负责人，中本地人，45岁以内，，

高陵工地安全员夜班需要20人 明天今天7.30之前凤城十路 D口集合 日结120管住 不穿保安服 工作内容2小时拍**照片 年前就结束 明天集合 要求40岁以下 联系小阳 定人鸽子勿扰

铜川市耀州区招安全员/施工员，要有安全员C证，安全员兼职施工员工作

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

西安市莲湖区招安全员/安全负责人 必须要有安全员C证可以注册到公司 公司新开市政雨水管道项目 岗位职责 1. 负责施工现场全周期安全巡查，重点排查临边防护、临时用电、起重机械等关键环节，及时识别并处置安全隐患，对“三违”行为零容忍，有权下达停工整改指令。 ​ 2. 组织新工人入场三级安全教育、班前安全交底及专项安全培训，留存培训记录与影像资料，提升全员安全意识和应急技能。 ​ 3. 参与制定项目安全管理制度、危大工程专项方案及应急救援预案，组织应急演练，处理突发安全事件并跟进整改闭环。 ​ 4. 管理安全台账与资料档案，包括防护用品购置计划、设备检测记录、隐患整改通知书等，确保资料完整可追溯。 ​ 5. 监督施工机械、安全设施、消防器材的合规性与完好性，核查特种作业人员持证上岗情况，落实安全文明施工要求。 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 ​ 2. 持有安全员C证，2年以上工地安全管理经验，熟悉建筑行业安全法规及施工安全规范。 ​ 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置能力，能独立完成安全资料编制与隐患排查闭环。 ​ 4. 责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应项目驻场或出差。 薪资福利 -月薪6000元，根据经验与资质面议 ​ -缴纳社保，管吃住 ​

施工电梯安装拆卸旁站需要C3安全员

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招聘现场安全员

陕西神木新矿需要支护工数名 安全员和瓦检员各五名要有证，详情电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

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现在需要一位押运员去吴起装车明天下午就回来了 联系电话：

招聘，砧板一名，姚店欣荣酒店，工资6千！休假俩天

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招聘：内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人（带C3证，如有注安更好，会安全资料）；经验丰富的栋号长一人（带施工员证、测量员或质量员），包住不包吃，工资面议。联系电话：，陈

建筑施工专职安全管理人员C3或C1证 岗位职责 1. 负责项目施工现场的安全管理工作，监督落实各项安全规章制度和操作规程，确保施工过程符合国家相关安全法律法规要求。 2. 定期对施工现场进行安全检查，排查安全隐患，及时提出整改意见并跟踪落实，防止安全事故的发生。 3. 组织开展安全教育培训，提高施工人员的安全意识和应急处理能力，确保员工掌握必要的安全知识和技能。 4. 编制和整理安全管理资料，包括安全检查记录、隐患整改台账、安全会议纪要等，确保资料完整、规范。 5. 配合相关部门完成安全验收工作，协助处理安全事故及突发事件，参与事故调查分析，提出防范措施。 任职要求 1. 具备建筑施工专职安全管理人员C3或C1证，持有相关证书者优先考虑。 2. 具有良好的职业操守和责任心，熟悉建筑行业安全生产管理流程，具备较强的现场管理能力和沟通协调能力。 3. 了解国家有关安全生产的法律、法规和标准，能够独立开展安全检查和隐患排查工作。 4. 具备一定的文字写作能力，能熟练编写安全管理制度、检查报告及相关资料。 5. 有相关工作经验者优先，无经验者需具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。 公司提供完善的福利保障，包括社保、年终奖、包吃包住，为员工创造良好的工作环境和发展平台。欢迎有志于从事建筑安全管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同推动项目安全高效推进。

昭通市昭阳区招安全员/安全负责人 工资6000-8000住工地，工地有食堂，工资月结，月休两天，看清楚能接受的发简历30-40岁

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：57岁以下，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

有建造师证和注册安全工程师证优先。 岗位内容： 一、事故管理 二、安全文化、体系建设 三、现场安全管理 四、安全教育培训 五、安全检查 六、其他日常管理 任职要求： 1.具备相关从业经验或安全相关背景者优先考虑，无学历限制。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解安全管理流程和操作规程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对工作认真负责，有较强的服务意识。 4.具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，能够在现场快速反应和处理突发情况。

岗位职责： 1. 落实医疗器械相关法律法规、规章及标准要求，保障企业生产活动依法合规； 2. 组织建立、实施并持续优化公司质量管理体系，确保体系有效运行与维护； 3. 制定、修订及评审产品检验标准，定期评估标准的适用性与执行效果； 4. 主导质量部门日常运作，包括体系文件编制，原辅料、包装材料质量标准及操作规程制定，中间体与成品质量标准设定，以及产品稳定性研究工作； 5. 对生产全过程实施质量监督，定期开展产品质量检查，汇总分析结果，及时反馈并跟进整改措施，确保产品符合质量要求； 6. 协助开展产品注册评审相关工作，跟踪注册进展，完成首次注册及后续变更事项，组织新产品注册检验，撰写注册申报资料如研究资料、综述、风险管理报告、可用性报告、使用错误评估、产品技术要求、说明书等部分内容； 7. 负责产品注册体系审核及日常监管检查的迎审准备与后续整改，保障公司近两年体系审核不符合项维持在较低水平； 8. 办理生产企业与经营企业的生产许可、经营备案及相关日常变更手续； 9. 建立并维护与药监机构、审计单位、检测部门相关人员的良好沟通关系； 10. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上医疗器械行业质量管理经验，能够独立处理运营中的质量问题； 3. 有实际主导医疗器械质量管理体系搭建、维护与改进的经历，满足中国GMP规范要求； 4. 熟知国家及地方关于医疗器械监管、管理的相关法规制度； 5. 具备成功主导医疗器械产品开发及注册申报项目的经验。 岗位福利： 1. 提供住宿； 2. 宿舍配备免费无线网络； 3. 每月发放餐费补贴； 4. 缴纳五险； 5. 年终奖金； 6. 项目激励奖励； 7. 全勤奖励。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

工作岗位：科研助理（化学/材料方向） 工作单位：西安交通大学课题组 工作地点：西安市西咸新区交大创新港19号巨构 招聘人数：1名（招满即止） 岗位职责： 1.负责横向科研项目中的实验方案设计与具体执行； 2.主导或参与光谱类测试及数据解析（如UV-vis、IR、NMR、UPS、XRD等）； 3.开展有机合成实验，包括无水无氧条件操作、柱层析分离纯化等工作； 4.协助完成实验室日常运维及科研数据的归档整理。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为有机化学、高分子或材料科学等相关领域； 2.有钙钛矿、有机光电材料或高分子研究背景者优先考虑； 3.熟悉常见合成实验流程，具备较强的光谱图谱分析能力； 4.能独立操作UV-vis、IR、NMR等常规检测设备； 5.具备良好的英文文献阅读与书面表达能力； 6.综合素质要求：工作认真细致、责任心强，富有主动性与团队合作意识。 薪酬福利： 1.月薪起步5,000元（具体根据能力面议，按岗定薪）； 2.奖金构成：全勤奖励＋季度绩效奖＋年度奖金； 3.基础保障：全额缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日； 4.特色待遇：节日慰问、生日关怀、定期组织团队活动； 5.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，严格执行国家休假规定。

操作工 1）年龄18--38岁，，不查毕业证；2）接受穿无尘衣（上下分开，不是连体）。上下物料、外观检测、物料更换，组立仓库工、内部物料运输 薪资福利:五险一金、免费一日三餐、提供住宿（220元/月）各种员工活动，平时20元/小时（节假日30元/小时）全勤奖100元 面试时间为2月26日（大年初十），需三星+姓名+电话+年龄报名

招聘安全员一名 年龄45以内，有钢铁行业安全管理经验。

质检工程师 1.本科及以上学历，分析化学、药学等相关专业；2.3年以上药品、化妆品或保健食品生产/研发质检技术经验；3.熟悉GMP、ICHQ7法规及药典检验标准，掌握产品注册试验检测相关要求。1.负责检验方法的开发、验证；2.开展清洁验证、工艺验证、环境监控相关支持工作；3.开展质量研究各类检测任务，支撑产品注册登记顺利推进；4.负责实验室仪器设备管理；5.负责检验过程中各类质量异常的调查、原因分析、纠正措施、跟踪。 薪资福利:有竞争力的薪酬福利：提供行业竞争力的薪资、绩效奖金、年度调薪。全面的保障体系：足额缴纳五险一金，年度健康体检，各类法定假期。卓越的工作环境：现代化的研发实验室与中试平台，一流的技术设备，开放、平等、协作的工作氛围。系统的成长通道：双通道发展：专业序列与管理序列并行的职业发展路径。学习赋能：定期内部分享、外部专家讲座、国内外行业会议参与及专项技能培训资助。导师计划：为新人配备资深导师，助力快速融入与成长。前沿的事业平台：直接参与具有行业影响力的生物技术项目，每一份贡献都可能推动行业的进步。 应聘邮箱：（请注明：姓名 + 应聘岗位） 工作地址:陕西省蒲城县高新技术产业开发区纬一路与纬二路十字西北侧

包装检验工 工人55周岁以下，蒋村周边考虑 薪资福利:月综合薪资4000 - 5000元 工作地址:西安市鄠邑区蒋村街道叶寨村

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

( 1 ) 5000-7000元/月泾阳隆基，免费吃住 【年龄要求】18- 44男女不限 【招聘岗位】：检测、终检、QC、清洗、装框、包装 【综合薪资】5000-7000（基本工资+绩效工资+技能津贴+加班费+夜班津贴） 【吃饭】：包吃包住，配有两栋食堂楼，高质量标准餐饮，应有尽有 【住宿】：配备员工公寓 报名

【招聘岗位】：质量技术员