保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作； 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进； 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善； 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责： 动力方向： 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向： 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向： 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师（动力方向）： 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师（机械方向）： 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。 4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师（电控方向）： 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

招聘全职生产运营人员，普工小工。 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住

大专及以上，机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验，熟悉制造流程

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

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玻璃厂招聘：因生产需要，业务量扩大 ✅特招销售员及跟单员数名，工资待遇面议 ✅要求：年龄25-45岁，熟练电脑者优先 ✅招聘车床工一名（会操作数控车床的优先），工资待遇面议 ✅工作地点：祁县喜福来玻璃器皿有限公司 ✅联系电话：

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西泥窑用个等离子割废铁的师傅。可能用两天左右吧。电话

招聘：尾锅一名，工资6000公休三天，每月额外带薪休假一天，管吃管住， 要求：手脚麻利，干活踏实。 地址：巴公小兰饸络， 联系电话：

包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注: 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证(电工证，工程师证，英语等级证等)，

岗位职责： 1. 负责生产运营现场日常巡视与协调，确保各环节有序运行 2. 组织并主持班组晨会，传达工作安排与安全要求 3. 独立完成运营数据收集、整理及日报/周报表制作 4. 协助优化生产流程，提出合理化改进建议 5. 配合部门完成临时性专项任务与跨岗位协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与基础办公软件操作能力 2. 有制造业或生产型企业实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备一定数据分析意识 4. 形象端正，具备基本的组织协调与团队协作能力 5. 适应早班节奏，能稳定在岗并接受阶段性轮岗培养

招聘：应用工程师 薪资：10000.0-22000.0 职位详情： 负责产品应用方案开发与技术支持，解决客户现场应用问题；配合销售推广产品，收集市场反馈。

品质QC储备干部 1、专科毕业，专业不限（应届生也可）；2、男女不限，身体健康，能接受加班；3、熟悉使用电脑和办公软件，责任心强，会使用一些检测仪器； 薪资福利:包食宿，全勤奖200元/月，不在公司吃补贴500元/月，不在公司住补贴200元/月，综合工资5000 - 6000元/月。 招工人数:2名 （） 工作地址:东莞市中堂镇进园路88号中堂天安数码城A3栋303室

岗位内容： 1. 负责仿真类应用的设计与开发，涵盖建模、算法设计及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算分析并完成个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 协同系统集成团队，共同推进技术难题的排查与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知，熟练操作常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对技术研发工作有浓厚兴趣；

3-19欧摩威电子 薪资：24元每小时 要求：18-40周岁（有叉车证） 岗位：物料，会开小地牛，会简单的SAP系统，高中及以上学历，主要工作为负责产线的物料配送。

铸造技术员 年龄18 - 45岁，大专及以上学历，材料成型及控制工程，能熟练绘制二维图、三维图优先 薪资福利:4000 - 8000元/月 招工人数:1人 工作地址:山西省灵石县静升镇集广村

【太原太重挖掘机焊工】 无前科！刀疤不可以！纹身拍照确认！黑户不可以！可安排临时宿舍！后续协助租房！ ：焊工3⃣5⃣元/小时！；（45-50周择优录取）月工资10000左右！小臂以下无纹身！ ⚠要求有应急管理局颁发的焊工证；1.两层三道；   2.三层六道； 3.碳弧气刨。 岗位要求：能够完成多层多道且焊接美观，必须会使用碳弧气刨，打磨；或者有同行业焊工经验（三一，中联，徐工，柳工等主机厂及外发厂商）或者会UT返伤或者有重工铆工经验能识图者优先录用。 ⚠提前开具无犯罪记录证明；入职流程5天左右！提前宣导！ 工作时间：长白班（需接受倒班），每天8:00上班，平均每天工作9-11小时左右，月休2-4天。 福利待遇： 1.商业保险 2.住宿：驻厂协助租房！ 3.吃饭：实际出勤补贴15元/天。 5.提供工作服，劳保鞋自备 面试时间：周一下午2：00！ ☎报名电话：

改单，增加岗位 多乐空气，13:30面试 上班时间（8:00～20:30），基本长白班，忙的时候会有临时夜班（有补贴） 不体检，3个月内体检单可用，管吃！ 1.电箱接线，一年以上接线经验（工资可谈）工资最少24/h起 2.装配，，大型设备组装经验，铆钉枪，电动扳手等能熟练使用！ 3.叉车，。要有证（油叉），活比较繁琐，要性格耐得住的 薪资24/h，每月15号发薪，中途用钱可预支 厂址:吕梁山路286号。

后处理油漆工（有经验者优先） 技能要求： 熟练使用喷枪和烤漆设备。熟练使用空压机等相关设备，能够掌握根据漆料配色勾兑等。 附加要求： 对色彩搭配有较好的审美与创新。 身体要求：身体健康，吃苦耐劳，对漆料无过敏反应。 学历要求：高中及以上文凭 薪资待遇：4-8k （尚不封顶） 工作地点：天镇县保姆大学三楼 联系电话：

3.20星期五 1⃣【范斯特机械】20～40岁；两班倒；免费提供2餐，工作时间8:00～20:00（11H工作制）招聘岗位：普工，空调车间，部门岗位：冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位；有机械行业工作经验，能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资：22元/天，白夜班242元/天，每个月20号发薪资（中途可预支）合同期限3个月（可长期做）●。厂址：五台山路8号南门，井号下午14:00面试，面试现场参观车间！不放弃包进，。

招叉车工一名 年龄55以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 白班8小时，工资5000 缴纳社保，福利优厚 有叉车证优先 电话:薛 地址:夏家营工业园区郭家寨村北

来个维修工，有意者电联

科恩汽车内饰厂 招聘岗位: 1⃣.装配装卡扣焊棉 要求年龄：18-52岁，男女不限 工作内容：装卡扣、焊棉 薪资待遇：计件制，多劳多得，计件标准根据厂区公示的计件单价为准，综合工资5500-7000 说明： 所有岗位每天吃饭1个小时，下午吃饭30分钟， 食宿:包吃包住，白班包吃两餐，夜班一餐，夜班补助15/天，宿舍距离厂区100米，宿舍有无线网 面试时间：上午10:00 下午14:00 ⚠⚠要求：入职必须体检，面试需携带身份证原件 联系电话：

3.20星期五 1⃣【范斯特机械】男女不限20～40岁；两班倒；免费提供2餐，工作时间8:00～20:00（11H工作制）招聘岗位：普工，空调车间，部门岗位：冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位；有机械行业工作经验，能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资：22元/天，白夜班242元/天，每个月20号发薪资（中途可预支）合同期限3个月（可长期做）厂址：五台山路8号南门，井号下午14:00面试，面试现场参观车间！不放弃包进，。