
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责工程项目施工现场的全面管理, overseeing基础施工、主体结构及装饰装修各阶段,确保工程质量和工期按计划推进。
2. 参与施工图纸审查和技术交底工作,监督隐蔽工程验收环节,把控施工过程中的标高控制与质量标准。
3. 依据合同要求,组织土建材料与设备进场管理,协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。
4. 负责施工资料的归集与整理,按时提交项目进度报告和现场情况反馈,规范管理各类施工文档。
5. 配合项目总监应对施工现场突发状况,及时采取措施保障施工有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,能适应施工现场的工作条件。
2. 熟知土建施工工艺流程及相关技术规范,拥有扎实的现场组织管理经验。
3. 熟练操作AutoCAD及其他常用办公软件。
4. 具备独立分析并处理现场实际问题的能力。
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专
EPC总包方
岗位职责:
1、负责施工现场土建管理,主导处理施工过程中的技术难题,把控工程质量与进度,提出提升施工效率的可行性方案,参与各类质量检查工作,签署质量认定文件,行使质量否决权限;
2、负责项目变更及施工单位合同调整申请的技术评估,并出具评审意见;
3、熟练掌握工程设计图纸,理解设计目标与质量标准,能够解读设计内容并解决一般性设计问题,针对重大技术事项及时对接设计人员,协同推进解决方案;
4、开展施工材料进场核查,审核工程变更联系单及签证资料,参与隐蔽工程验收,复核施工单位申报的工程量;
5、组织对分包单位完工项目的检查,协调业主与监理单位开展竣工验收,完成相关验收流程手续;
6、负责土建专业现场施工进度、质量及技术管理相关的文件资料归集管理,落实竣工图纸及交工技术资料的整理与移交;
7、协调所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上电力行业项目土建专业工作经验;
2、持有一级或二级建造师证书或中级及以上职称者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调与表达能力,可独立应对和处置现场各类事务;
4、能适应艰苦环境,责任心强,具备长期外派工作的意愿和能力。
福利待遇:
提供食宿、探亲假并报销往返机票/高铁费用、缴纳五险
市政土建技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专国企经验
1、根据相关规定,参与施工组织设计的编制工作,负责编写施工专项方案。
2、承担日常技术事务,开展对项目部人员及施工班组的技术交底,具备良好的组织协调与沟通能力。
3、具备完整的项目施工经历,熟练掌握设计变更、工程量调整签证以及竣工验收相关流程。
4、负责组织竣工图纸绘制,统筹影像资料收集及工程资料的整理归档与移交。
5、处理施工现场各类技术问题,参与分部分项工程的验收工作。
6、对接设计单位,参与图纸审查、技术洽商及变更事项。
7、监督落实施工组织设计、专项方案、工艺标准、施工流程及相关规范要求。
8、重点跟进危险性较大且规模超过规定范围的分部分项工程方案实施,并开展现场监督与指导。
9、参与开工前核查、竣工资料审核等相关验收环节。
10、坚持廉洁从业原则,杜绝任何形式的吃拿卡要行为。
建筑工程技术员
5000-10000元/月
土建工程师1-3年中专/中技中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责:
1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作;
2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求;
3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题;
4.持续优化项目执行流程,提升工程效率与整体质量水平。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战;
3.熟悉建筑行业运作模式,拥有丰富的实践操作经验;
4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
工长监理
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
吕梁文水县招二保焊/气焊隧道加工房焊拱架,有工作经验的优先
8000-9000元/月
气保焊二保焊1-2人
吕梁市文水县招二保焊/气焊隧道加工房焊拱架,有工作经验的优先
长治沁县男病人,气切植物人。活在城,51岁。吸痰,打胃管,抱轮椅,用女护工。工资5000元
5000元/月
护工月结
男病人,气切植物人。活在沁县城,51岁。吸痰,打胃管,抱轮椅,用女护工。工资5000元,,
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科英语熟练
岗位职责
1.全面负责项目土建施工管理,确保质量、进度与安全。
2.编制并执行土建施工管理程序文件。
3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序(桩基、开挖、浇筑等)监督。
4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。
任职要求
1.本科及以上学历,土木工程等相关专业。
2.3年以上土建施工管理经验,熟悉施工规范及验收流程。
3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。
4.熟练使用AutoCAD等工程软件,持相关证书者优先。
5.英语可以作为工作语言。
建筑工程资深工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年大专房建工程市政工程装饰装修工程绿色建筑公共建筑工业建筑一级建造师二级建造师高级建筑工程师职称中级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
【岗位职责】:
1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头编制公司技术规程,构建安全与质量管理体系;
2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与审定工作;
3、负责图纸全过程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底);
4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况;
5、牵头组织项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议、交流或协商;
6、指导并管控新技术、新工艺、新材料在本项目的应用推广,推动公司技术队伍能力提升;
7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。
【任职条件】:
1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师资格证书;
2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验;
3、掌握工程建设相关法律法规及行业技术规范;
4、具备较强的施工现场管理能力,可独立解决各类工程技术难题;
5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。
房屋安全鉴定员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年大专结构工程师AutoCADPKPM天正建筑商业建筑工业建筑民用建筑
岗位要求:
1、土木工程、工民建、建筑工程类专业大专或以上学历优先;
2、有扎实的专业基础,有相关工作经验及持有鉴定员证或广东省结构实体类上岗证优先考虑;
3、熟练使用CAD及天正软件制图、结构计算软件、OFFICE办公软件;
4、身体健康,有较强的沟通能力和表达能力,爱岗敬业,有团队合作精神,吃苦耐劳。
工作职责:
1、房屋安全现场鉴定、施工周边等外业工作;
2、鉴定检测方案、鉴定检测报告的编写。
工作时间:
1.试用期2个月;
2.工作时间:08:30-12:00,14:00-17:30
福利待遇:
1、按国家规定购买五险一金;
2、按国家规定享受法定假期(年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等)有薪假期;
3、高温补贴、外出工作午餐;
4、 提供内部晋升机会及内、外部培训机会;
5、设有绩效奖金、业务提成奖等各项奖励机制;
土建工程师
9000-10000元/月
土建工程师3-5年大专结构工程师二级建造师商业建筑
招专业土建技术员一名,50岁以下
新能源换电站项目。
一人一个项目安全,放线,技术,质量,一切施工管理。
安排各工种工人施工,
钢筋木工混凝土瓦工焊工力工等人员施工。
安装预埋铁,防水围堰等专业工作。
电缆管电缆井井盖安装专业等工作。
项目小站10天工期,大站30天左右工期。
工作地点,京津冀,山东,山西,循环施工。
技术员兼职一切管理岗位,直接独立施工。工资10000元人民币,包含社保等各种待遇,不在增加任何工资费用。
月薪,自然月,每月15日前支付到本人银行卡里。
包食宿
有意联系电话
土建工程师,现场负责人
7000-12000元/月
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工
图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题
监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量
协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业
配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进
现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算
任职要求
建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历
2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺
能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先
责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息
有建造师证、安全员证者优先录用
薪资待遇
7000-12000元/月
工作地址,浙江省内
一级水利工程项目经理
1-1.2万元/月
水利工程师经验不限学历不限水利水电不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1. 负责水利工程项目整体规划与实施管理,保障工程进度与质量达标;
2. 对施工现场进行监督管理,落实安全生产与环保措施;
3. 协调项目各相关单位,确保各类资源高效配置与使用;
4. 参与处理施工过程中出现的技术及管理难题;
5. 确保项目全过程符合相关法律法规及行业标准要求。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2. 能够及时应对并解决工程实施中的各类问题;
3. 具备较强的沟通协调与组织执行能力;
4. 能够胜任施工现场的工作条件与环境要求;
5. 持有相关专业资格证书,有同类项目经验者优先考虑。
园林建设工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专园林景观经验施工单位其他房屋建筑经验
岗位职责:
1. 负责园区建设项目的整体规划与落地执行;
2. 对施工现场的工程进度与质量进行全程监管;
3. 统筹处理项目建设中出现的技术难题与协作事项。
任职要求:
1. 有园区类建设项目管理的实际工作经验;
2. 具备带领团队高效推进工程建设的能力;
3. 具备出色的沟通协调能力及问题应对能力。
安全专业
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专
对现场安全进行监理工作,排查安全隐患,督促施工单位完善现场安全管控体系,督促施工单位整改落实,填写监理安全管控资料,签发安全监理指令,总监安排的其他安全管理工作。
电厂干除灰改造监理,要求懂得监理来。
4000-6000元/月
总监理工程师中专/中技
电厂干除灰改造监理,要求明白构造,工艺流程,要求持证上岗。年龄不超60岁。
安全与矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限工程项目监督施工质量管理现场问题处理
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 核查施工质量,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方,及时解决现场问题;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 参与项目竣工验收相关工作。
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作内容
1、全面负责项目工程监理事务,保障施工质量与工期按计划推进;
2、落实施工现场日常巡查工作,及时识别隐患并采取有效措施处理;
3、配合项目团队,高效完成项目管理层下达的其他相关职责任务。
任职要求
1、具备较强的协作意识,能与项目组成员保持良好沟通与配合;
2、熟悉工程监理流程,具备独立分析和解决现场技术问题的能力;
3、服从项目管理安排,能够适应工作调配,确保项目有序推进。
矿建监理工程师,电力工程监理师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责矿建工程的监理任务,确保施工质量与进度满足行业标准
2. 参与电力工程的监理环节,保障项目建设安全高效推进
任职要求:
1. 拥有矿建及电力项目监理相关工作经验
2. 能够独立解决监理过程中遇到的技术难题
3. 具备良好的职业操守和团队合作意识
水利一级建造师
2-2.4万元/月
水利工程师经验不限学历不限水利专业 一级建造师
岗位职责:1.负责水利工程项目的规划、设计和施工管理2.确保工程项目符合相关法规和标准3.协调项目各方资源,保证工程顺利进行任职要求:1.持有一级建造师水利专业资格证书2.具备良好的项目管理能力和团队协作精神3.能够有效解决工程过程中的问题
电力电气检测调试工程师
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专电力运维电力施工电网工程电气工程输变电工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)继电保护专业
岗位职责:
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 严格按照电气试验规程和技术标准执行,保障试验过程的安全与准确。
3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制,确保检测结果真实可靠。
4. 按期开展检测仪器的校准与维护,维持设备良好运行状态。
岗位要求:
1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验相关理论知识,熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器,具备实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。
4. 遵守企业各项管理规定,工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
栏目概述
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