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菏泽市华润招聘巡检人员先审核资料！招聘要求：18-35周岁，大专及以及学历，优秀者可放宽中专，工作地菏泽市薪资待遇：刚开始4000-6000，六个月后6000-8000，五险，每半年调薪一次福利待遇：免费提供住宿，拎包入住，有线电视，桌椅柜子，位福利性餐厅，定期体检、节假日福利、工装福利、带薪年假、驻外补贴等福利合同性质：指定用工单位合同。

东营永成特种设备检测有限公司招聘岗位1特种设备检验检测人员：2名要求：，理工科专科以上学历能够熟练使用办公软件，吃苦耐劳，适应出差，有相关工作经验，有无损检测证者优先待遇：缴纳五险，试用期之后一年到手收入不低于80000。2，兼职报告出具人员，要求熟练掌握cad等办公软件，工资面议3，兼职资料抄录人员，要求细心认真，工资面议地址：东城红河路融创时代广场联系方式：徐经理

招聘试验检测人员若干名。要求大专及以上学历，熟练掌握原材料及混凝土相关专业试验检测技能，能独立完成数据采集及分析，并出具检测记录报告。持中级职称证书或公路水运试验工程师证书者优先。薪资根据业务能力确定，择优录取。一经录用，签订正式劳动合同，公司缴纳五险一金。工作地址为中国青岛。有意者请联系。

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山东济宁有搞水质检测的不，联系 招聘人数:1个

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招聘无损检测工程师，薪资为10-13K/月。负责钢结构等专项检测。任职要求：政治素质方面，遵纪守法，品行端正，诚信正直，熟悉合规要求，党员优先。职业操守方面，无不良执业记录，严格遵守检测行业职业道德规范，坚持原则，敢于对数据真实性负责。学历专业方面，本科及以上学历，金属材料及工程相关专业。职称/职业资格方面，需持有工程类中级工程师以上职称（可12333网查），并持有无损检测证书（超声波、磁粉、X射线）2级或3级。工作经验方面，需3年以上行业经验。专业能力方面，需熟练掌握无损检测相关检测规范及仪器设备操作，能适应高原现场作业。年龄要求不超过35周岁。

招聘助理试验检测员。薪资为4.5-5.5K/月。岗位职责是协助助理试验检测工程师完成各项试验检测工作。任职资格要求：政治素质方面，需遵纪守法、诚信正直，党员优先；学历专业方面，要求本科及以上学历，工程类、材料类相关专业应届毕业生。

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EPC岗位：【岗位一】油漆检验员。时间：随时上岗无英语要求，有证书要求；联系：非喜勿喷非诚勿扰

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。30-55岁

岗位职责： 1、开展空气、水质、固废及噪声的现场采样与检测作业； 2、对检测仪器设备进行日常维护与保养； 3、做好样品的保存及交接管理； 4、整理检测过程中的原始数据记录； 5、编制环境检测报告； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、环境工程、环境监测或相关专业背景； 2、具备驾驶能力，无高空作业恐惧； 3、掌握环境检测相关的技术规范与标准； 4、有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责环保沼气生产及计算机设备的正常运转； 2、负责环保设施的日常操作、维护保养及定期巡检工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、环境工程、计算机、机械等相关专业优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责: 1、从事能源、化工、环境、环保等领域实验装置（涵盖污水处理、石油化工、煤化工、固废、废气处理等任一方向）的工艺流程设计及成套系统开发； 2、编制相关实验装置及其配套设备的技术方案； 3、负责装置外观结构与框架图纸的设计工作； 4、指导现场工艺安装，并解决安装过程中涉及工艺方面的技术问题； 5、与客户及供应商开展技术对接，推进项目执行与管理工作； 6、配合上级完成其他临时性工作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，化学工程、化工工艺、化工机械、环境工程、能源、机械等相关专业优先，具备污水处理、石油化工、煤化工、固废、废气处理等任一领域实践经验者优先考虑； 2、有工艺与设备设计经验，参与过现场调试或改造项目者优先； 3、熟练掌握cad、3dMAX、solidworks等设计软件中的一项或多项，能熟练操作office办公软件； 4、能够接受阶段性短期出差安排； 5、注重个人品行，工作态度认真严谨，责任心强，抗压能力好，为人诚实可信，具备良好的创新意识和团队协作精神； 薪资及福利： 1.基础薪资+项目提成； 2.缴纳五险一金； 3.根据项目进展及绩效发放相应提成； 4.提供出差补贴及交通、住宿费用报销； 5.享受带薪年假、带薪病假以及国家法定节假日； 6.由行业资深工程师进行带教与技术指导； 7.项目需要时需出差，主要区域为江浙沪地区；

负责现场测量，计算除尘器风量设计非标管路

1、掌握环保设备运作原理，熟悉污水处理站及吸附脱附系统的工艺流程与运行参数，确保污染治理设施稳定运转，并规范填写运行台账 2、依据污水检测管理规定及操作规程，定期开展水质指标检测工作，并准确记录检测数据 3、保持生产区域环境整洁，落实现场管理要求，保障作业环境满足公司环保标准 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化工、环境工程或相关领域专业背景 2、具有2年以上污水处理系统、废气处理装置运行维护工作经验

岗位职责： - 统筹环保烟气治理运维项目的日常运营与管理工作，保障项目运行高效、稳定 - 制定并持续优化运维方案，提升运维工作的效率与执行质量 - 负责运维团队的组织建设与日常管理，强化团队专业水平与协作效能 - 关注环保领域技术动态，结合行业发展方向优化运维策略，确保技术竞争力 岗位要求： - 本科及以上学历，环境工程、机械工程或相关专业背景 - 具备5年以上环保烟气治理运维项目工作经验，熟练掌握相关技术与操作流程 - 拥有出色的项目统筹能力及团队领导经验 - 持有注册一级建造师资格证书者优先考虑 技能要求： 熟练掌握环保烟气治理运维相关的技术规范与实施流程 了解电气系统构成及设备运行原理，具备电气工程相关知识基础 具备项目统筹执行能力，能合理调配与管理项目所需资源 素质要求： 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 工作责任心强，态度敬业，能适应一定强度的工作压力 遵守职业道德规范，具备优良的职业操守

1、负责脱硫、脱硝、除尘等环保工艺系统的技术设计与优化工作，完成技术方案撰写、施工图绘制及设备选型； 2、牵头开展余热回收利用系统的技术研发与工程设计，提高能源综合利用率； 3、参与项目前期现场勘查、技术沟通及投标技术文件的编制； 4、配合处理工程施工、调试和运行阶段的技术难题，提供专业支持； 5、关注行业前沿技术发展，促进技术创新与工艺水平提升。

明天加个人，男女都行

一）职位描述 1. 负责公司大气污染综合防治项目的全流程实施，包括客户对接、技术汇报与成果交付，落实项目执行过程中的风险预判及应对措施。 2. 承担大气环境监管相关任务的落地执行； 3. 主导驻场项目在成本控制、质量监督、进度推进以及内外部资源统筹等方面的管理工作。 4. 组织团队开展数据分析与污染溯源，结合城市污染源分布特征和监测数据，提出精准管控建议，并高效组织实施污染源巡查工作。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为大气物理化学、环境科学、环境工程或环境管理等相关领域，硕士学历者优先考虑。 2. 具备良好的问题分析能力、沟通协调能力和应急处理能力，思维敏捷，具备较强的团队合作精神和综合素养。 3. 拥有较强的文字撰写、语言表达、汇报展示及实际问题解决能力。 4. 具备基础的数据分析能力，可独立完成项目技术方案、解决方案、实施计划、调研报告及环保监测方案的编制工作。 5. 有服务政府客户经历，熟悉政府工作流程与运作模式。 7. 能适应高强度工作压力，接受长期驻场工作安排。 （三）福利待遇 1、薪酬：提供具有市场竞争力的基本薪资+绩效奖励+项目激励；年度调薪机制完善； 2、保险：缴纳五险一金，额外配备商业意外险； 3、福利：提供带薪岗前培训、节日关怀福利； 4、假期：享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、环境：办公环境整洁宜人，团队氛围积极进取。 （四）工作地点：淄博

岗位职责: 1.开展环境风险评估工作，保障环境安全。 2.识别并分析潜在环境风险，制定有效的风险防控方案。 3.参与环境风险评估项目，协同团队推进任务实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够独立承担环境风险评估相关工作。 3.具备较强的分析判断与问题解决能力。 任职要求：环境工程、环保工程专业，具备中级职称

（一）职位描述 1. 负责公司大气污染综合治理项目实施过程中的客户对接、技术汇报与成果交付，统筹项目执行环节，识别潜在风险并提前制定应对措施。 2. 依据项目需求，制定项目实施计划与目标，撰写技术方案、运行机制及相关政府申报材料等文件。 3. 承担驻场大气污染防治项目的团队管理职责，落实成本管控、质量监督、进度推进及内外部资源协调等全过程管理工作。 4. 组织并协同数据分析团队完成污染溯源分析，提出精准管控建议；结合城市污染源分布特征与实时数据，高效开展污染源巡查作业。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，环境科学、大气物理化学、环境工程、环境管理等相关专业背景，硕士优先。 2. 具备2-3年大气污染防治项目管理经验，有地级市项目实操经历者优先。 3. 具备较强的分析判断、沟通协调与问题解决能力，反应敏捷，思维清晰，富有团队合作精神和综合执行能力。 4. 具备良好的文字撰写、语言表达、汇报展示及实际问题处理能力。 5. 具备基础数据分析能力，能独立编制项目技术方案、解决方案、实施计划、调研报告及环保监测方案等文档。 6. 有政府客户对接经历，熟悉政府部门运作流程与工作模式。 7. 承压能力强，可长期驻守项目所在地开展工作。 （三）福利待遇 1、薪酬：提供具有市场竞争力的基本工资+绩效奖金+项目激励；年度调薪机制； 2、保险：五险一金、商业意外险； 3、福利：带薪岗前培训、节日慰问福利； 4、假期：享受国家法定节假日及带薪年休假；春节假期不少于10天； 5、环境：办公环境整洁宜人，团队氛围积极向上，充满奋斗活力。