
船舶设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶部件设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计船体设计CADMATIC
职位名称:船舶设计工程师(无人船方向) 一、公司简介 伯努利公司专注于智能无人帆船与海事数智化解决方案,正在研发无人帆船、海上网格化巡航与智能监测系统,将传统船舶设计与 AI、自主控制技术深度结合,用于海上安全监管、环境监测等场景。 二、岗位职责 1. 负责小型船舶 / 无人船(含帆船、电推进艇)的总体设计与详细设计,包括: *船型线型设计、排水量与稳性校核 *船体结构布置、舱室布置、设备布置 *帆装系统、舵系、推进系统等方案优化 2. 根据项目需求,完成船舶性能计算与校核: *阻力、推进、耐波性、操纵性等基础计算 *简单的结构强度核算与材料选型(钢、铝合金、复合材料等) 3. 熟练使用 CAD / 三维软件进行模型建模与工程图输出: *输出总布置图、线型图、结构图等设计图纸 *与加工生产团队对接,支持样艇/小批量生产落地 4. 配合自动控制、传感器、电子电气团队进行方案集成: *为传感器、通讯设备、电池舱等预留空间与安装接口 *参与无人船样机舾装、码头调试与海试支持 5. 编制相关技术文件: *设计说明书、计算书、材料清单、生产图纸清单等 *按需要配合船检/船级社进行技术沟通和资料准备 三、任职要求 1. 学历背景: * 船舶与海洋工程、轮机工程、海事工程、机械设计等相关专业,本科及以上学历。 2. 专业能力: * 熟悉常见小型船舶/游艇/工作艇的设计流程,了解稳性、强度、耐波性等基本原理; * 具备如下能力,三维设计:CATIA / NX / SolidWorks 等;分析仿真:ANSYS / NASTRAN / ABAQUS / Fluent / CFD 工具;工程计算:MATLAB/Simulink 或 Python 等。 * 能独立完成总布置、线型、结构布置等基础设计工作; * 了解 CCS 或其他主流船级社规范者优先。 3. 经验要求: * 具备 3 年及以上船舶设计相关工作经验(优秀应届生可适当放宽); * 有小型船舶、游艇、工作艇、无人艇、帆船等设计经验者优先; * 有样船试制、现场跟产经验者优先。 4.加分项(非必需): * 有帆船运动经历或对帆船结构、帆型、索具有一定了解; * 了解复合材料结构设计与工艺(玻璃钢、碳纤维等); * 对无人系统、自动驾驶、海上监测等新技术感兴趣,愿意学习 AI / 控制相关基础知识。 5. 综合素质: * 逻辑清晰,书面与口头表达能力良好,能清楚说明设计思路; * 具备责任心和工程意识,愿意为“能下水、跑得稳”的真实产品负责; * 具备团队协作精神,能与硬件、软件、算法等跨学科团队高效配合。 四、工作地点与形式 * 工作地点:深圳 * 工作时间:标准工作制,重大节点或海试阶段需适度配合加班与出差(沿海港口、试验水域等)。 五、薪酬福利 * 薪酬:具有市场竞争力的薪资,具体根据候选人经验与能力面议; * 福利:五险一金、项目奖金、节日福利等; * 发展空间: * 从单艇设计到无人船系列化产品设计的完整参与机会; * 有机会参与公司核心产品路线与标准制定; * 对于优秀人才可探讨核心骨干、期权激励等中长期发展路径。 六、应聘方式 请将以下材料发送至邮箱:****************,邮件标题注明“应聘船舶设计工程师-姓名”: 1. 个人简历(含项目经历、教育背景、联系方式); 2. 主要参与的船舶/游艇/无人艇项目简介(如有可附简单作品集或图纸截图); 3. 期望到岗时间与薪资区间。
五金冲压工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先);
熟练使用二维、三维设计软件
研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作
技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流
项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料
技术文件审核:对技术文档进行审查与确认
可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认
项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成
样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认
完成上级领导交办的其他临时性工作任务
(AOI)检测程序工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专检测设备AOI设备SMT设备
(AOI)程序工程师
1. 负责AOI/SPI/X-RAY(AXI)检测程序的编写与调试工作;
2. 优化AOI/SPI检测程序,降低误报率,提升生产直通率;
3. 执行设备日常维护及校准作业,确保设备稳定运行;
4. 对技术员与操作人员进行技能培训,提升团队整体作业能力;
5. 参与制程异常分析,推动不良问题改善。
任职要求:
1. 具备5年以上SMT领域工作经验,其中至少3年专注于AOI/SPI相关工作,熟悉ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)等设备者优先;
2. 能独立完成检测设备的操作及检测方案制定;
3. 工作认真细致,逻辑清晰,具备主动性与责任感,拥有良好的协作与沟通能力;
4. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力,能适应白夜班轮班安排;
5. 大专及以上学历。
设备品牌信息:
AOI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)】;
SPI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)】;
AXI设备【TRI 7600LL SIII(德律)、ViTrox v810(伟特)、MaGIC(明锐)】
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
变压器供应商开发工程师(110KV-220KV)
8000-12000元/月
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责
1.供应商开发与寻源:
(1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。
(2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。
2.供应商全生命周期管理:
(1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。
(2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。
3.成本控制与商务谈判:
(1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。
(2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。
4.技术对接与质量协同:
(1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。
(2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。
5.供应链风险管控:
(1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。
(2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。
任职要求(核心素质)
1.硬性条件:
(1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。
(2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。
(3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。
2.软性能力:
(1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求;
(2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力;
(3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。
3.加分项:
(1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证;
(2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
进度控制工程师(项目管理)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科成本管理进度控制项目管理
岗位职责:
1、配合开展现场施工进度计划的归口管理工作,跟踪、分析和评估施工三级、四级计划及专项计划的执行情况,开展进度偏差分析与风险识别(涵盖上游设计采购、施工实施及其他影响因素),并提出针对性的改进建议和应对方案。
2、参与跨专业施工专项进度计划的编制工作。
3、参与施工进展周报、专项进度评估报告等工程进度类文件的编制。
4、配合开展沙盘推演等重大施工策划活动的组织工作,牵头FCD、穹顶吊装、泵站进水、冷试等关键节点专项委员会的相关事务。
5、协助开展承包商合同里程碑及系统里程碑的验收变更审核,协调相关系统处理事宜。
6、推动数字沙盘软件的开发与应用实施,统筹相关接口工作,与数字化业务办公室、安质环分部等单位协同推进数字化任务。
7、承担施工分部的移交管理职责。
8、协助对接外部监管机构以及公司与项目部的监督检查工作,针对检查发现的问题制定整改方案,并按时完成整改闭环。
9、负责跟踪落实施工分部级及以上会议中涉及施工工作的任务事项。
10、负责中心组织绩效考核信息的收集与反馈工作。
11、负责施工分部专项会议的组织安排及新闻宣传相关管理。
12、负责施工阶段的风险管控工作。
13、完成部门交办的其他工作任务。
固定工作地点:江门台山核电
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上工作经验,具有核电或进度管理相关经验者优先考虑。
3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。
4、具备良好的职业道德,注重团队协作,拥有较强的沟通与协调能力。
备注:
采用固定月薪制,享受13薪(年终奖),双休(工作时间上午8:30至下午5:00),入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴,设有加班费、高温津贴、带薪年假及节日福利等。
PQM工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专QA
1. 大专学历需具备5年以上品质管理相关工作经验,本科学历需3年以上
2. 熟练掌握QC七大手法、SPC、FMEA、GRR、CRR等常用品质工具
3. 具备良好的英文读写能力,能独立撰写与品质相关的英文报告
4. 责任心强,抗压能力佳,工作态度积极向上
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向动力电池生产生产流程优化车间现场管理
工作职责
1. 参与生产全流程(如现场管理、工艺、质量检测等)的轮岗实践,全面掌握各环节的技术要求与作业流程。
2. 协助生产主管开展车间日常运作管理,涵盖生产任务落实、人员安排及现场5S执行。
3. 收集并分析生产运行数据,识别流程堵点并提出改善方案,参与工艺优化与产能提升相关工作。
4. 与质量团队协同推进产品质量控制,保障生产过程满足行业规范及企业标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、材料、化工等理工类专业优先考虑。
2. 具备良好的学习能力与分析能力,能迅速理解生产工艺及设备操作要点。
3. 能适应制造业倒班安排,具备较强的抗压能力和团队合作意识。
4. 对传统制造或新能源领域有一定认知或兴趣,有志于在生产管理方向长期发展。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
工长工程师月结
招聘:二副
招聘职位:二副 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:17000 合同时长:八个月 招聘人数:1
工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:未填写招聘人数:1
工长技术员
职位:技术员
招聘人数:2
最低学历:专科
详细地点:东昌东路星美大厦3栋
月薪范围(元):3500-7000
职位描述
招聘施工工长,施工技术员,建筑工程专业优先,有一定的施工经验的最好,或者干过建筑的人员。,因为一些工地离公司比较远,需要入住工地,
研发主管
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。
2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。
3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。
4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。
5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。
6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。
7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。
8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。
2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。
3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。
4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。
5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。
6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。
7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。
8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
饲料生产储备干部-社会招聘成熟人才
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量管理体系落地执行:建立并落实严格的质量管控机制,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全生产责任制:制定并推行安全管理制度,监督员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
二、任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业范围:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新工艺新技术,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意带领团队实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求高。
注册工程师(二类有源设备)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科三类医疗器械进口器械注册国产器械注册有源医疗器械二类医疗器械医疗设备
岗位职责:
1、撰写产品技术文档及相关要求;
2、汇总并提交注册申报材料;
3、推进并落实产品注册过程中的各项事务;
4、对接相关责任人,掌握产品检测进展情况;
5、监控审评流程,及时回应并处理专家评审意见;
6、负责产品注册证信息更新等变更事项,独立承担注册全流程工作;
7、针对注册中出现的问题,能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决;
8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系;
9、掌握医疗器械相关法规政策,了解产品注册及变更的具体流程;
10、熟悉二类有源医疗器械注册程序,具备临床评价报告编写能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,生物医学工程、电子工程等相关专业背景;
2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力,责任心强,拥有良好的人际沟通技巧;
LED半导体厂务助理工程师(本科)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科半导体设备维护保养
岗位职责:
1、根据既定计划及工程师指导,落实厂务系统(如电力、动力、制气等)的日常维护作业;
2、掌握厂房布局及各类管线分布情况,协助发现厂务系统可能存在的风险点;
3、依照工程师安排,参与厂务设备故障维修工作,并配合完成修复后的调试与验收流程;
4、归集整理设备保养与维修相关记录,协助健全厂务设备管理资料体系。
任职要求:
1、机械自动化、能源动力、电力系统等相关专业背景;
2、优先考虑应届毕业生;
3、了解厂房基础设施及厂务设备基本原理,具备基础实操能力;
4、可适应夜班工作安排,态度积极主动,能严格遵循操作规程执行维护任务。
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专耳机
岗位内容:
1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作;
2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案;
3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作;
4.参与项目全流程管理,制定实施计划并推进项目进展。
任职要求:
1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先;
2.动手实践能力突出;
3.拥有产品设计/NPI(新产品导入)/产品管理相关经验者更佳;
4.作风踏实,责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力;
5.心怀目标,勇于挑战,具备持续奋斗精神;
6.年龄*****,统招大专及以上学历
高新技术企业研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
岗位职责
1、依据公司业务规划及市场发展需求,明确技术研发方向与核心目标,确保研发工作与企业整体战略协同发展。
2、深度参与公司重点建筑项目的前期技术评估与可行性分析,从专业技术角度提出建设性意见,为项目决策提供可靠依据,有效规避技术风险。
3、牵头组织研发团队开展建筑领域新技术、新工艺、新材料的研发与实践应用,主导研发项目实施,统筹管理项目进度、质量与成本,保障研发任务高效完成。
4、与高校、科研单位等外部机构建立并维持良好协作关系,推进产学研深度融合,跟踪行业前沿技术发展趋势,引入先进技术和资源,助力公司技术升级。
5、参与制定和优化公司技术标准与规范体系,推动研发成果的落地转化与实际应用,巩固公司在行业内的技术领先优势。
6、负责编制技术研发部门的各项管理制度与操作规程,规范工作流程;组织技术与工艺操作规范的研究、制定、编写,并主导企业技术标准的宣贯及新技术培训工作。
7、能够识别并解决工程建设全周期中的各类技术难题,精通施工现场作业流程及相关内容,掌握建筑行业专业知识,熟悉国家及地方发布的建筑工程相关法律法规、规范、标准和技术规程。
8、参与过工程质量、安全类各级别申报工作,具备独立编制国家级、省级工法、工艺、QC成果、专利等材料者优先考虑。
9、全程参与施工类高新技术企业认定工作,熟练掌握评审资料准备、归集要求及关键环节,熟悉高企相关政策者优先。
任职要求
1、建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历。
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少5年从事技术研发管理工作,具有知名建筑企业从业背景者优先。
3、持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书(必备),具备中级及以上建筑类工程师职称者优先。
4、熟悉建筑行业政策法规、技术标准与规范要求,掌握现场施工全过程的技术要点。
5、具备较强的市场敏感度和创新意识,对新兴技术、工艺和材料有浓厚兴趣与探索意愿,能主动推动企业技术革新与进步。
6、拥有扎实的专业理论基础,在建筑结构、施工技术、材料应用等方面有深入理解,可独立处理复杂工程技术问题。
7、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协作精神,善于调动团队积极性,提升团队综合能力。
8、熟练操作CAD、BIM、品茗等专业软件工具。
9、能适应阶段性出差安排。
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机械臂控制应用工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。
2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取策略。
3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),构建并实现力/力矩反馈控制机制。
4. 上层应用开发:开发面向具体应用场景的工艺模块与动作集合;负责机械臂与末端工具的集成联调。
5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队高效协作,推进“移动+操作”一体化控制,制定并实现底盘与机械臂间的动作同步与互锁逻辑。
【任职要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制或相关领域专业背景。
2. 核心技能:熟练掌握C++/Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口。
3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,具有手眼标定与视觉引导抓取的实际项目经历。
4. 行业经验:拥有2年以上机械臂应用开发经验,在建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等场景有实际落地项目者优先考虑。
5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。
6. 软素质:具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队合作意识,积极学习新技术并解决复杂工程难题。
简介:
我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,聚焦于机器人感知能力、虚拟仿真训练及大模型在机器人系统的实际应用,致力于让机器人更智能、更高效、更易用。
核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。
公司已完成千万级融资,具备真实业务场景与稳定客户群体。
产品规划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标自动化自动化实验室机器人项目管理
岗位职责:
1. 与实验室用户深入沟通,挖掘并整理实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。
2. 根据客户需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需的投资规模。
3. 结合实验室智能管理项目的具体要求,设计匹配的功能模块产品,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。
4. 立足于实验室行业发展趋势,具备全局视野,能够统筹规划智能化管理系统,满足多行业用户的差异化需求。
5. 从商业化视角出发,策划实验室智能化管理系统,提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。
6. 与研发、设计及生产团队高效协作,确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。
任职要求:
1. 具备与客户沟通的实际经验,能对用户需求进行系统化梳理与分析,并转化为具体的产品设计输出。
2. 机械设计或自动化相关专业背景。
3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。
4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。
5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目报告、技术方案,并面向客户进行方案讲解与汇报。
6. 思维敏捷,富有创新意识和解决问题的能力。
试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断质量体系
岗位职责:
1.按照部门工作部署,依据既定计划高效推进并完成所分配的各项任务。
2.负责免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖产品开发、工艺转化及后续维护全过程。
3.针对已实现转产的产品,提供生产指导支持,并在出现工艺或技术问题时协助解决。
4.处理产品上市后客户反馈的相关质量问题,开展原因分析并落实改进措施。
5.持续优化研发流程与生产工艺,进行试剂配方的调整与性能提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。
2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂开发经验者优先,熟悉试剂开发全流程。
3.有成功推动至少一款产品上市并参与后期维护者,将被重点考虑。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队,充分展现才能的广阔空间;
2.工作时间:5天制,周末双休,弹性工作制;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪假期:按照国家规定执行法定节假日;
4.富有竞争力的薪资待遇,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:五险一金;
6.每年组织1-2次形式多样、内容丰富的员工活动,享受生日福利、团队聚餐、年度体检、旅游报销等福利;
栏目概述
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