欢迎对销售岗位有热情的伙伴加入！ 底薪+提成 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、测绘地理信息系统等相关专业优先（能力突出者可适当放宽学历要求） 2、具备住建局、水利局、交通局、应急局或铁路系统等任一领域资源者优先考虑 3、熟悉电话营销流程，掌握高效沟通技巧，能熟练操作常用办公软件 4、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于与人沟通并建立良好关系 5、按期达成个人销售目标，积极完成各项业绩指标 6、具有2年以上相关工作经验 7、持有有效机动车驾驶证 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休息、社保缴纳、办公室提供日常零食 薪资范围：6K-11K 试用期为两个月，转正后综合薪资不低于6000元/月

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国，发展机遇巨大！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日暖心礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2：互联网金融及网贷平台债务服务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的稳步成长； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑规划达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，经得起考验，那我们的合作即可开启！

薪资福利 1、无责底薪6000+房补3000+绩效3000＋提成15-40点位＋团队奖励＋内推奖金＋开单激励＋到访奖励 2、工作时间：早8:50-晚20:00，午休12:00-14:00，傍晚休息17:30-18:30，每周六固定休息 3、工作氛围：团队年轻化，相处和谐，沟通直接高效，人际关系纯粹简单 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，配备带薪成长培训体系 5、其他福利：依法缴纳五险，每月组织团建活动，定期聚餐，不定期安排下午茶 6、享受法定节假日全休，节日礼品齐全，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话方式维护并邀约客户，客户到访后完成业务洽谈与成交 2、定期跟进客户进展，持续提升客户满意度与需求匹配度 三、岗位要求 1、年龄 ******* 有强烈收入目标感，态度积极认真，具备良好的学习能力与表达能力，逻辑清晰、悟性高 不限经验，接受零基础入职，前期安排系统培训，专人带教，工作内容简单易上手，办公室坐班 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金！应有尽有！ 如此待遇优厚且发展空间可观的岗位现已所剩不多 注：全程不收取任何费用，无业绩压力无考核指标，不提供食宿 感兴趣欢迎私信咨询，暂无意向也可交流了解

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等各类商业客户。 岗位待遇 1、无责任底薪+绩效+提成+奖金 2、单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄奖+年终奖 （能力突出者税前综合收入约1.5万元，优秀者年薪可达20万元以上） 关乎你切身利益的重点 1、身处朝阳产业，拥有自有生产基地，发展前景广阔，支持长期稳定发展；（极为重要） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），坚决不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力强则收益高 工作职责 1. 开展产品市场调研，挖掘客户需求，掌握同类竞品动态，并向市场部门提供推广策略建议； 2. 深入研究饮品行业，整合市场需求信息，制定针对性销售方案； 3. 基于竞品的可视化数据进行分析，提炼产品核心价值，撰写产品故事及产品手册，为销售提供有力支撑； 4. 管控产品销售渠道，拓展适配的多元销售路径与应用场景； 岗位要求 1. 具备敏锐的市场感知力和客户需求调研能力； 2. 熟悉饮品行业的市场特点及渠道拓展方式； 3. 有冲调饮品、即饮类等相关领域3年以上工作经验； 4. 有独立负责销售团队运作及人员管理的经历； 5. 擅长数据分析，具备较强的市场洞察、行业研判、文案撰写、语言表达、团队协作及抗压能力，熟练使用Office办公软件； 6. 具备品牌推广落地执行与跟踪能力，逻辑思维清晰； 7. 在饮品领域有专业积累，能精准识别产品亮点，开发大客户并促成合作； 晋升通道 销售经理→区域总监 只要你有能力、有追求、脚踏实地，诚挚欢迎加入我们！

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放专属礼包，让你体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专业导师一对一指导，并享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设覆盖全领域的课程体系，整合线上与线下丰富学习资源 【任职要求】 1、具备进取意识，对职业发展有明确追求 2、不满足于现状，勇于接受挑战 3、乐于学习成长，具备良好的协作精神 4、无任何贷款或债务情况 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需饮酒应酬，不进行街头推广 1、负责房源信息登记及实地拍摄工作 2、通过电话与网络渠道与客户交流，精准把握需求 3、安排房屋带看，协助价格协商并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建院校“乐有家学院”，拥有上千节线上线下课程，构建三级培训机制，并实行导师带教制度 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高质量在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 3、营销序列每月开放晋升通道，大学生团队成长空间广阔，发展不受限 职位福利：五险一金、晋升机会、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作制、员工旅游

岗位职责:（诚心找工作的来） 1. 主动融入团队协作，齐心协力推进任务落地 2. 具备顺畅的沟通意识，能与上级及同事保持良好互动 3. 适应高效工作节奏，快速掌握并实践新技能 任职要求： 1. 具有优秀的协作意识，能够与团队成员融洽配合 2. 拥有清晰的表达能力，准确传递个人观点 3. 应变能力突出，能在动态调整的工作环境中持续高效产出

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

消防安装回路板

需要一个三方半搅拌车司机。

樊薯薯餐饮店 招聘服务员（2名） 【招聘岗位】门店服务员2名（含后厨小吃制作岗，可培训） 【任职要求】 1、初中及以上学历，身体健康、爱干净、品行端正； 2、有餐饮门店经验者优先，新手踏实肯干也可以； 3、做事勤快、听从安排、性格开朗，能配合门店日常工作。 【工作内容】 1、前厅接待顾客、点餐收银、餐桌清洁、打包出餐、维持店内卫生； 2、一人负责后厨简单小吃制作，全程标准化操作，门店手把手培训，上手简单易学； 3、配合完成食材整理、餐具清洗、日常备货等辅助工作。 【福利待遇】 薪资面议，待遇公道、长期稳定；工作氛围轻松，提供工作餐，新手带薪教学。 【应聘方式】 可直接到樊薯薯门店到店面试、现场沟通上岗事宜！ 联系电话：. 店面地址：玉树市琼龙路州中学斜对面

贵德工地需要小工两名，补修路，有意向的联系，朱

找50岁以下小工，，专业打混凝土，没经验者勿扰，工资200每天，人走账清 联系电话：

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

利郎less is more招聘 人数：2人 上班时间：半班 薪资：底薪➕提成＝5000-15000上不封顶 要求：38岁内，有销售经验 联系人：刘女士 地址：乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

火热岗位招聘中 年龄：25—55岁， 工作时间：周一至周五，周末双休 带薪学习津贴2500 宝妈、教培、退休，销售人员择优录取 ☎同步

邻居们，我们公司现在在招人，上班地点在润和天悦广场卡萨帝电器，年龄40岁以内，有销售经验的可以放宽年龄要求。 前三个月新人保底。后面底薪+提成，一个月基本7000以上没问题。月休4天，买五险。 有需要或者周围有朋友的帮忙推荐下，郭美女，或者直接联系我

负责指定区域内公司酒类产品的市场拓展及客户开发工作； · 持续维护并加强与现有客户的合作关系，提供专业化服务，开发新销售网点，巩固老客户关系，确保销售目标达成； · 调研收集市场动态与客户意见，为产品改进及营销策略调整提供有效支持； · 落实公司各项市场推广计划，提升品牌在责任区域内的影响力与认知度。

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、市场拓展及经销商管控相关工作； -偏好充满挑战且能带来显著成就感的职业环境； -心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的学习意识与成长能力，善于融入团队并发挥领导作用； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力； -能够系统性分析商品从订货、配送到调拨的全流程运作情况。

岗位职责： 1．为客户提供专业化的金融服务支持 2．分析客户财务情况，匹配合适的产品方案 3．与客户保持顺畅沟通，及时响应咨询与疑问 4．确保客户信息的完整准确并定期更新维护 通过电话方式邀约客户进行业务沟通 任职要求： 1．具备优秀的表达能力及客户服务意识 2．有较强的责任感和团队协作态度 3．能独立应对工作中的各类问题并妥善处理 4．具备良好的统筹规划与协调能力 4000底薪+500全勤+500考核+1000奖金 周六固定休假，法定节假日按规定休息

就一条要求，能吃苦，懂销售。【直接留言，电话不接】 拿着我们的营销方案，向高客单行业，推荐我们的产品，帮客户拓客，宣传。 方案简单易学，勤快的销售每天至少开一单，日赚400元。 如果产品零售，利润翻5-10倍，路在脚下，看你怎么走？！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限；

能下乡镇出差 服从安排 吃苦耐劳 无任务 无压力 性格开朗

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户业务合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能够提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度积极，热爱销售事业

1.负责公司全屋定制、智能整装等产品的客户开发与销售，完成个人及团队业绩目标；2.通过线上/线下渠道（如痘印、快手、门店接待、社区推广等）挖掘潜在客户，建立并维护长期客户关系；3.深入理解客户需求，协同设计团队提供专业的一体化家居解决方案，推动签约转化；4.收集市场信息与客户反馈，助力产品与服务优

有良好的沟通能力，社交能力，吃苦耐劳，挑战自我，学历不限，有无经验均可，一对一培训

岗位职责 1.负责客户开发、跟进、维护，完成销售目标 2.对接客户需求，介绍产品/服务，促成合作 3.维护老客户关系，提升复购与转介绍 任职要求 1.18-40岁，男女不限，沟通表达好，有责任心 2.有销售经验优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感强 薪资福利 1.底薪+提成+绩效奖 2.社保、住房补贴，餐补 3.定期团建、晋升空间大、氛围轻松 带薪培训，有人带教。

不是贷款公司！！不是贷款公司！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过微信添加客户，跟进后续流程并推动合作达成。 2. 主动热情地回应客户疑问，协助解决顾虑，促进合作完成。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，提高转介绍率与复购率。 【岗位要求】 1. 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但热爱销售的新人，公司提供系统培养。 2. 性格积极向上，具备良好的沟通能力与进取心。 3. 形象良好，气质佳，具备基本的职业素养。 【上班时间】 朝九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假，工作节奏合理，无加班文化。 【薪资待遇】 底薪+500元开单奖励+高比例提成（18%-40%），年终额外发放奖金，综合收入平均2w+。

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作 2、依据每月销售数据拟定团队销售方案，并分解任务指标，确保目标达成 3、熟练掌握公司各项业务流程及销售技能，落实公司销售活动并推动团队任务完成 4、处理部门临时突发事项，协助跟进销售回款，清理逾期应收账款 5、统筹规划客户维护相关服务活动，提升客户粘性与满意度 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩表现优异 4、具备出色的市场洞察、营销策划、推广执行能力，以及良好的沟通协调与问题解决能力 5、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 6、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确