邢台市宁晋县招工长/工程师

任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，农业水利相关专业优先，需取得中级职称证书； 2、精通农田水利学、水文学、土壤学、灌溉排水工程学等专业理论知识；熟悉国家及地方农田水利相关法规、规范与技术标准，掌握智慧农业、高效节水灌溉等新兴技术发展方向； 3、年龄30至45岁，具备5年以上农业水利工程设计经验，独立完成不少于3个设计项目，具有大中型灌区、高标准农田建设、节水灌溉（含滴灌、喷灌、微灌）及排水系统设计实践经验，有智慧农业灌溉系统设计经历者优先考虑； 4、熟练操作AutoCAD等专业设计工具，熟练使用Office办公软件，具备良好的方案表达与实施推进能力；掌握农业水利各类计算方法，如灌溉用水量测算、管网水力分析、排水计算、水文评估、水资源平衡核算等，能运用专业软件或编制计算文档实现精准化设计； 5、认同企业核心价值观，具备责任心、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力及抗压能力，原则性强，保密意识高，能够以第一性原理指导工作开展。 岗位详情： 1、可独立承担农业水利工程的设计任务，主导公司售前技术支持，完成农田灌溉、排水系统、节水灌溉等方案设计及施工图绘制； 2、具备农业水利技术统筹与资料整合能力，负责项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等技术文档的编制与管理； 3、深入理解农田水利相关规范与标准，熟悉设计流程与技术要求，主导技术方案制定及验收规范编写； 4、具备农田水利系统分析与优化能力，参与项目前期可行性研究，承担灌区水资源平衡核算、灌溉制度规划、管道水力模拟、排水沟渠设计等技术工作； 5、具备技术问题识别与协调解决能力，及时应对项目实施中的技术难题，参与施工现场技术交底与指导； 6、具备技术创新与研发能力，参与新工艺、新技术的调研与应用探索； 7、具备行业趋势跟踪与分析能力，持续关注国内外同类技术与产品的最新发展动态； 8、具备保密意识，承担公司技术成果保护职责，负责技术文件的审核、校对与归档管理； 9、具备良好沟通协作能力，为各业务部门提供专业技术支持与服务保障； 10、具备高效执行力，按时完成上级安排的其他工作任务。

我们公司现有10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！请仔细查看： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究与立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作（含一厂一策、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 充水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全预评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司待遇如下： 试用期基本工资4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可面议，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等， 1. 每月底薪标准：本科4000元，硕士4500元 2. 五险一金由公司全额缴纳，按基础标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月工资，设有年终奖金 5. 参与项目享受相应提成奖励 6. 统一提供住宿，实行每周双休制度 7. 日常午间餐补25元/工作日，晚间加班另享餐补30元/日 8. 节假日发放补贴，包含节礼、购物卡等福利 9. 每年两次劳保用品发放，不定期提供其他福利，如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非休息日），不定期开展各类文娱活动，如包场观影、运动会、健步走等 11. 每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上内容未尽全部，福利持续灵活增加，例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公

扬州市邗江区招工长/工程师

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

岗位职责： 1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作； 2、开展水文资料的搜集与分析，撰写行洪论证报告及水文水资源专题报告； 3、配合项目组推进工作进度，保障项目按期保质交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业； 2、掌握水文水资源分析工具及软件（如hec-ras等），具备坚实的水文计算与水资源评价理论基础； 3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识，可独立开展项目任务； 4、具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力，能胜任现场工作环境； 5、持有相关专业技术资格证书者优先。

岗位职责： 能够独立开展水利工程项目的规划与设计任务， 熟练运用CAD软件进行工程图纸的设计与绘制， 协助项目负责人完成设计图稿的调整、优化及审核工作。 任职要求： 大专及以上学历，水利相关专业，具备3年以上水利工程设计工作经验， 能独立负责相关工程的设计任务，熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及设计工具。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

1、水利工程、水工建筑、农田水利工程、水土保持、环境保护等相关专业本科及以上； 2、具备1-4年以上工作经验，能独立完成水利工程设计、小型农田水利工程设计等工作； 3、熟练office、excel、CAD等基础软件； 4、对工作积极、主动、认真负责，组织协调、计划性强，良好的沟通与文字表达能力，良好的执行能力。 5、职位薪酬为月基本工资，项目提成根据个人表现另算。

核心工作内容： 1．全面负责餐饮店铺装修项目的现场管理与施工统筹，确保工期、质量与安全达标 2．独立带队组织各工种（木工、瓦工、油漆、水电等）协同作业，解决现场技术及协调问题3．编制施工进度计划，把控材料进场、工序衔接及验收节点，及时向甲方／项目经理反馈进展4．严格执行装修施工规范及消防安全标准，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5．配合预算与结算工作，合理控制人工与辅材成本，提升项目执行效益 岗位基本条件： 1．具备3年以上餐饮类商业空间装修项目带队经验，能独立完成全流程施工管理 2．熟悉餐饮装修特殊要求（如排烟系统、防水处理、消防报审等）及常用工艺标准 3．具备基础识图能力，能读懂装饰施工图及节点大样图 4．责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的团队管理与应急处置能力 5. 学历不限，持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

茶卡餐厅：招聘服务员5名：年龄18岁到45岁，工资4500电话

付家寨山上焊绿化管道，找焊工，工期一个月，工资350，人走帐清，电话

在共和县干拱形棚电焊工3个人能爬高的柱高8.5米电话

韵达快递招聘送驿站司机，C1，B2工资5500到7000有意者联系，开过集装箱4米1，4米2，3米8，接触过快递者优先考虑，名额还差两个，另外招坐店客服处理快递问题件打单子一名工资3000到4000要求电脑熟练操作，一名，本网点业务扩大需要人才，招满为止，应聘地址南川东路62号，百德商务宾馆旁边高速路底下，联系电话

木工师傅，钢模板

要求持有水土保持毕业，不要求工作年限

招聘水利工程员，要求：审图严谨，精通金属结构和电气设备的安装管理。月薪8000+具体面议

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程现场技术指导、质量监督与进度协调 3.编制项目可行性研究报告、水土保持方案及防洪影响评价等技术文件 4. 配合完成工程验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实国家及地方水利行业规范标准，确保设计与施工合规安全 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2.熟悉AutoCAD、GIS、HEC-RAS等水利常用设计分析软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应阶段性野外勘测与项目驻场工作 5. 持有注册水利工程师资格证者优先

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿水文地质工程师，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备扎实的井采矿山水文地质实践经验和水害防控能力。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 承担矿山地下水动态监测、水文地质勘查及水文地质报告编制工作； 2. 负责工程降水设计、涌水量预测、井位规划等相关技术工作； 3. 组织实施防治水技术措施和年度防治水计划，并监督执行情况； 4. 开展露天废石场拦洪坝、排水沟、井下水泵系统及排水管道等设施的日常巡检，发现问题及时下达整改通知并跟踪落实； 5. 完成其他与水文地质相关的技术任务。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，水文、地质类相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上大中型井采矿山从事水文地质工作的经历，掌握喀斯特地貌地质特征，了解西南区域水文地质环境； 3. 具备中级或以上专业技术职称者优先考虑。

招聘水利/农田水利工程管理工程师 因公司高标准农田建设项目工作开展需要，现面向社会公开招聘专业工程师一名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 水利/农田水利施工工程师 二、工作地点 三亚市农业农村局 三、岗位职责 主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作，涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务，熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。 四、任职要求 1. 专业背景：熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识，具备扎实的高标准农田建设项目实操经验； 2. 职称证书：持有工程类中级工程师职称证书； 3. 年龄性别：，年龄在 28-40 岁之间； 4. 其他技能：持有驾驶证，能熟练驾驶车辆，熟练操作各类办公软件； 5. 综合素质：工作认真负责，具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能适应项目管理工作节奏。 五、薪资待遇 工资待遇优厚，具体面议。 六、面试须知 1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件，前往公司地址参加面试； 2. 公司地址：乐东县乐安路480号凯莱宾馆 3. 联系人：田主任 4. 联系电话：

西宁市城中区招工长/工程师

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

要求:带证的没有挂出去的道路桥梁中级职称工程师，要求驻场，工期四个月，有证就行

找靠谱工长，公司结账快，活不断

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西宁市城北区招工长

青海海东装修公司招聘家装工长一名，要有经验熟手，有意者联系电话

【急聘】青海多金属矿项目核心技术团队（三年工期） 职位名称 选矿工程师 / 井下开采技术负责人（综合型） ️ 项目背景 地点：青海海西都兰（具体工作地点面议，保障通勤安全） 矿种：铅锌矿、金银矿多金属共生矿 工期：三年（长期稳定项目，无烂尾风险） 性质：常驻现场，包吃包住， 薪酬待遇 月薪：15,000元（无责底薪，发放准时） 福利加成： 1. 食宿全免：食堂三餐供应，宿舍独立卫浴，24小时热水。 2. 现场补贴：根据当地气候及环境，享有高额野外作业补贴。 3. 项目奖金：工期结束，根据项目效益享受额外年终分红。 任职要求 1. 经验资历：3年及以上相关矿山现场工作经验，熟悉铅锌、金银矿选矿与开采全流程。 2. 专业技能： - 能独立编制井下开采方案及选矿工艺方案； - 精通选矿设备（破碎机、球磨机、浮选机等）的操作、维护与故障排查； - 懂仪器设备，能熟练操作地质勘探、矿山测量及化验分析仪器。 3. 职业素养：能吃苦耐劳，适应高原及野外环境；有较强的责任心，具备独立解决现场技术难题的能力。 4. 硬性条件：无重大安全事故记录，持有相关从业资格证者优先。 我们提供 在这里，你将拥有： - 话语权：直接参与项目全流程设计与执行，技术方案落地快。 - 稳定性：三年长约规划，无需频繁奔波，利于长期规划与家庭团聚。 - 尊重感：团队年轻化，技术至上，拒绝官僚主义。 联系方式 联系人：姚生 （注：本岗位拒绝无经验小白与频繁跳槽者，诚意者请直接电话沟通）

池州市石台县招水电工管理工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

急聘 市政代班工长，锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理，能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验，看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话：